医療法人社団 恵仁会 府中恵仁会病院
医療法人社団 恵仁会 府中恵仁会病院の基本情報
| 所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町5-21-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京王電鉄京王線 中河原 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 泌尿器科 |
府中恵仁会病院の看護師口コミ 484件中 151～200件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みは月に9日しかないです。休みもしっかりほしい人はおすすめしません。求人で今は1ヶ月9休制になっているようですが。休暇...(残り 172文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
他の方のコメントもありますが、急性期とは名ばかりで慢性期や療養です。1ヶ月以上、入院する患者が多数います。急性期をイメー...(残り 231文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2022年10月
独身時代、病院借り上げの寮があるとの事で入職。場所も病院近くや駅近など様々な場所に借りている所がありました。家賃も様々で...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期病院ですが、療養に近い病院です。知識つけたい方にはおすすめできない病院です。人も足りておらず、退職者が多いため新卒...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年10月
基本給が安く当時15万程度。手当で上乗せされるので、額面では多くなる。 系列看護学校からの新卒入職が多く、給料面に対し...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
備品類は正直古いです。ベッドサイドにある常夜灯なんてだいたいは壊れてます。カルテは紙カルテベースで未だに作業し、パソコン...(残り 165文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
びっくりするくらい教育が下手くそなスタッフばかりでびっくりしました。新卒でスタッフが入ってきても辞めるよねってレベルです...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係は付かず離れずといった感じでした。人数が少ないからこそ協力していこう！といったようなチームプレイは全くなかったで...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
一般的な女性の多い職場、といった雰囲気で悪くはなかった。ただ、意地の悪い夜勤専門スタッフがおりとても居心地が悪かった。 ...(残り 103文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ビックリするくらい管理職がコロコロ変わります。最近も看護部の人事が表向き変わりましたが、結局働くスタッフの労働環境は全然...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
派遣で勤務していました。病棟によって差はありますが、常に人手不足もあり、急性期の病棟は特に入院も多いので忙しかったです。...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
口コミ閲覧目的にて投稿します。 日勤夜勤問わず専門病棟ではなくても入院患者が来るため、とても忙しい状態です。質よりも量...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護師も先生もアットホームな感じでした。基本的に優しい先輩が多く働きやすかったです。 厳しい先輩もいました。でも、その...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
離職者も多く休みが全くないです。残業は大学病院に比べたら全然少ないですが、無駄雑務が多いためサービス残業になることが多い...(残り 132文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
派遣で勤務していました。パートさんや時短勤務の方も多く、子供の発熱などでの急な休みにも他のスタッフは慣れている感じでした...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
パートは時間を選べます。 扶養内での勤務も可能。 9-15時など好きな時間で勤務契約することが出来ているようでした。...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
ボーナスはAＢCD評価され、支給される金額が決まります。自分で学んだことみたいなことを書かされて査定されます。また先生や...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
福利厚生は名ばかりです。毎月ムダに給料からお金引かれます。スタッフに対して何も還元ありません。そしてボーナスは3ヶ月程度...(残り 208文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
非常勤で働いていましたが、職員は上司、先輩問わずとても良い方ばかりで、仕事がしやすかったです。 ですが、常勤の職員は入...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
パート時給は1500円です。 他の方もおっしゃっていますが常勤で務める方も夜勤をしないとやっていけない金額のようです。...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
慢性的な人で不足です。退職を検討した理由が、コロナ手当てなどなく、スタッフに給付していなかったりしているため不信感が出て...(残り 117文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2022年06月
とにかく、入院件数が日夜問わず多かったです。定時で帰れることは、ほぼなかったです。 特に夜勤は二交替で、休憩１時間強あ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
研修がとても充実しており、新人の正看護師さんにはいい職場なのではないかと感じた。 全体として正看護師が多く准看護師は少...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
今はどうかわかりませんが、、、 常勤が少なく派遣が多いため常勤の委員会などの負担が大きい 時間外手当が17時が終了時...(残り 260文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
給料は安いです。ボーナスも少ない。 勤続年数が増えても何のメリットもありません。 夜勤を月に5.6回やって、やっと標...(残り 117文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
退職しているので今分かりません。ラダー制度を導入していますが、目標管理シート面談などありません。就職してから退職までラダ...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
2回連続夜勤が当たり前で人で不足を感じる勤務が続いてたため退職。夏冬の休みはなく、有給休暇は使わせてもらえない。毎月8日...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
スキルアップは全く望めません。全く知識ある人がいません。他の病院に行った方が良いくらいです。勉強しているスタッフもおらず...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
急性期病院とは名前ばかりであり、ほぼ療養病院に近い。大学病院から初の転職できた病院ですが医師が患者の管理をしっかり行って...(残り 89文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年05月
専門性の学びをしたくて入職したが、一般病棟ではそれほど学べない環境でした。研修もそこそこ。何しろ慢性的な人員不足で忙し過...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年04月
職員が利用できるジムがありました。私は利用することはなかったですが、勤務後に気分転換ができる施設があるのは魅力的に思いま...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年04月
看護部長、副看護部長さんの雰囲気がとても素敵で、給与面なども満足できる条件だったので入職しました。病棟で3ヶ月ほど働きま...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
職場の雰囲気は良いとも言えないです。離職率も高く有休も消化できないため慢性的に人がいない状況です。給料も低くモチベーショ...(残り 130文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
基本給が149900とかなり低い。最低賃金を下回りそうな勢いで、調整金が6万くらいつくので、毎月の給料としては低過ぎると...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
前職が休暇多めだったので、余計にですが、月の中旬あたりに締め日があって、その間の土日祝日がその月の休みの数というシフトの...(残り 153文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
私の配属された病棟は、上長が明るく元気な感じでしたので、周りも和気藹々とした感じでした。常勤は20代多めという年齢層だっ...(残り 104文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険は問題なく条件を満たせば入れます。けやきの会という必ず入会しなければいけない互...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
施設は古いです。建物は2棟あるのですが、後付け的につなげているため迷路になってます。電子カルテもパソコンが見たことない厚...(残り 224文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ラダー制度を導入して張り出されているので、誰に相談したらいいのか指示を仰いだらいいのか一目瞭然です！20代前半の子や他の...(残り 246文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
新卒の人は、2週間の中央研修の後に、4月後半は各病棟を2-3日ごとにローテーションで業務体験します。その後に希望がとられ...(残り 289文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ママナースは非常勤、パートで働いてました。 常勤で時短の人もいました。その人は16時までで働いていましたが、15時45...(残り 344文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
電子カルテと聞いていたが、有線で持ち歩けなかったこと。中途採用者が多いから馴染みやすい、中途採用者の意見を大切にしたいと...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
夜勤が多くて体調が悪くなった。今後の働き方について面談をした時に休んで本当に治るの？と言われ、上の人を信用できなくなった...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
派遣でお世話になりました。 派遣の方の受け入れも多く皆さん親切にしてくれてわからないことも聞ける環境だったと思います。...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
電子カルテですが、ナースステーションに固定なので、医師が使っていたりすると使えず記録ができません。物品も古い物が多く、点...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
休みもあり給料の昇給もあると人材会社から聞いていた。しかし、昇給なんてなく全く給料上がらず、基本給も低くいため年収も40...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2022年04月
上の怖いビクビクした職場でした。お気に入りになれば居心地やお給料は良さそうでした。夜間救急は積極的に受け入れていましたが...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
職員の離職が多く慢性的に人手不足です。入職者がきたと思ったらすぐに退職者が出ます。人手不足ですが、救急は常に断らず深夜で...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
辞める人が多い病院です。給料、手当ても低くモチベーションが上がらない環境です。公休は4週8休から10休ですが、人が足りな...(残り 260文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
循環器の病棟では、病棟業務と併用して心臓カテーテル室の業務もあります。カテーテル室での業務とカテーテル後の看護を継続して...(残り 87文字)