医療法人社団 恵仁会 府中恵仁会病院
医療法人社団 恵仁会 府中恵仁会病院の基本情報
所在地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町5-21-1 |
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最寄駅 | 京王電鉄京王線 中河原 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 泌尿器科 |
府中恵仁会病院の看護師口コミ 448件中 151~200件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険は問題なく条件を満たせば入れます。けやきの会という必ず入会しなければいけない互...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
施設は古いです。建物は2棟あるのですが、後付け的につなげているため迷路になってます。電子カルテもパソコンが見たことない厚...(残り 224文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ラダー制度を導入して張り出されているので、誰に相談したらいいのか指示を仰いだらいいのか一目瞭然です!20代前半の子や他の...(残り 246文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
新卒の人は、2週間の中央研修の後に、4月後半は各病棟を2-3日ごとにローテーションで業務体験します。その後に希望がとられ...(残り 289文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
ママナースは非常勤、パートで働いてました。 常勤で時短の人もいました。その人は16時までで働いていましたが、15時45...(残り 344文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
電子カルテと聞いていたが、有線で持ち歩けなかったこと。中途採用者が多いから馴染みやすい、中途採用者の意見を大切にしたいと...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
夜勤が多くて体調が悪くなった。今後の働き方について面談をした時に休んで本当に治るの?と言われ、上の人を信用できなくなった...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
派遣でお世話になりました。 派遣の方の受け入れも多く皆さん親切にしてくれてわからないことも聞ける環境だったと思います。...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
電子カルテですが、ナースステーションに固定なので、医師が使っていたりすると使えず記録ができません。物品も古い物が多く、点...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
休みもあり給料の昇給もあると人材会社から聞いていた。しかし、昇給なんてなく全く給料上がらず、基本給も低くいため年収も40...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年04月
上の怖いビクビクした職場でした。お気に入りになれば居心地やお給料は良さそうでした。夜間救急は積極的に受け入れていましたが...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
職員の離職が多く慢性的に人手不足です。入職者がきたと思ったらすぐに退職者が出ます。人手不足ですが、救急は常に断らず深夜で...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
辞める人が多い病院です。給料、手当ても低くモチベーションが上がらない環境です。公休は4週8休から10休ですが、人が足りな...(残り 260文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年04月
循環器の病棟では、病棟業務と併用して心臓カテーテル室の業務もあります。カテーテル室での業務とカテーテル後の看護を継続して...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
基本給14万とひくく、手当ても少ないため退職者が多いです。夜勤8回とかやって手取り30いくかな?ってほど。休みもなく求人...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新人には新人教育、経験者にはKシップという独自の物があります。そもそも、新人・経験者ともに4月入職人数は少なく、1年以内...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
圧倒的に機器の不足が仕事の効率化を下げている。パソコンは作動が遅い上にバッテリー切れとなるため持ち運べず点滴はパソコン上...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
あからさまないじめ等は見受けられなかった様に思いますが管理者が特定のスタッフの悪口を言うなど気分がいいものではありません...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
扱う疾患も少なくスキルアップは望めない。教育体制は不十分であり新卒で入職してるスタッフは哀れに思うほど。自主的に聞かなけ...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
以前勤めていました。福利厚生にある、「3泊4日の海外旅行プレゼント」はただ有給を取っていいってだけで、旅費を負担してくれ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年03月
基本給がとても低く設定されており、一般的な病院と同じくらいになるよう色々な手当をつけています。ですので、ボーナスは基本給...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
慢性的な人手不足で有給が全く取れません。毎年捨てています。管理職以外の人間関係の良さで続けてきましたが、夜勤をしないと給...(残り 98文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
病院内は比較的綺麗ですが物品が古いものが多くて皆んな文句を言いながら働いていました。点滴台は何十年前からの物があり錆びて...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給与も賞与も大変少ないです。賞与に関しては目を疑ってしまう様な額に毎回がっかりし、モチベーションも何もありません。夜勤手...(残り 824文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年03月
仕事に対して協力的です。しかし、お局ナースは面倒な仕事は全て他の看護師に仕事をなげてきたりします。給料もらってるんだから...(残り 158文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
福利厚生はないです。何もないに等しい。無駄に毎月2000円を給料からひかれています。基本給14万なのに2000円引かれる...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
託児所もあり、時短勤務されている方がほとんどでした。たまに残業せざるおえない時もありますが、常勤が配慮しながらちゃんとあ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
派遣ナースが多く常勤がいません。知識量もまばらで新卒で入ってきた人はまず動けないし、根拠を答えられません。研修はあります...(残り 36文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
以前働いていたので投稿します。休日の日でも関係なくくだらないことで電話してきます。患者の荷物のことなど、、、患者のお金や...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
夜勤を月に1~2回、スポットで入っていました。配属された病棟の日勤時の雰囲気は判りませんが、夜勤時は穏やかでわからないこ...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
救急病院のわりに給料が少ないです。 そして、病院の部活や懇親会などを運営する団体に毎月支払いがあるのを入職書類で知ら...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人がおらず、長期休暇の申請はしないように言われています。どんどん人が辞めていくのに補充されません。特に引き止められること...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
電車通勤が辛くて退職しましたが職場の雰囲気は良かったです。残業も少なく医者やコメディカルとも仲がいい印象でした。ただ、設...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく辞めてく人が多い。三人夜勤でまわしていたが、人が辞め過ぎて二人夜勤にいきなり変更などがある。変更したことにより先...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
休み少ない。給料少ない。常勤少ない。派遣ばかり。とにかく働いてるのがバカらしくなるような病院です。スタッフは9割派遣ナー...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新人で入職しました。当時は新人研修時に数人のグループで全病棟、オペ室、外来等を数日間ずつ回ってから希望の配属先を聞いても...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
とにかく忙しいです。日々の業務をこなすことで精一杯です。教育の研修は時間外にあり、手当は出ません。事前課題もありますが、...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟によってかなりの、差があったようですが、私が居た病棟はとても雰囲気が良かったです。 科長をはじめ、スタッフも穏やか...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
基本給、ボーナスがとにかく安いです。夏1.5 冬1.5と賞与も少なく月の給料の方があります。また、手当ても、基本給、交通...(残り 165文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
とにかく全然人が足りません。急性期病院とは名ばかりの病院です。働いている人たちも優しいと言えば聞こえは良いですが、あまり...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
給料がある程度稼ぎたい!という人にはおすすめできません。とにかく安いです。基本給が低いので必然的にボーナスも安い。夜勤回...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年12月
人間関係は部署によると思います。他部署で後輩に暴言を言っている先輩がいるところを見てしまいました。雰囲気いい部署はいいと...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2021年12月
ずいぶん前ですが整形外科病棟でパートしていました。 24時間忙しくてスタッフは若い人ばかりでした。20代がほとんどで派...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2021年12月
新人で入職しました。同期は各地からきており、同年代が多かったため雰囲気もよく相談したり一緒に学んだりしていました。しかし...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
これまで勤務してきた病院でワースト1位間違いなしの労働環境です。職員が心身を壊して次々と離職し、本当に人不足が深刻なのに...(残り 130文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
子育てしながら働いています。皆さん本当によく働く職員です。 以前は院内保育園があり、会議や、研修でも預けて参加できたの...(残り 320文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
複数の科がありますが、夜勤中に入院してくる患者をその専門の科がベッドが空いていても何故か断り、私がいる病棟は絶対に断るな...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
全体的に看護師のレベルが低いです。ほんとに今まで働いてきたの?って言う人がたくさんいます。スキルアップには向かない病院で...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年11月
急性期病院で日勤、夜勤とも緊急入院バンバン入る。慢性的な人員不足で勤務キツキツなうえ、業務量多く皆残業は日常茶飯事。パー...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年11月
とても忙しい病棟で残業も多かったですが忙しい割には雰囲気は良かったです。チームワークが良く、大変なスタッフがいたら皆でカ...(残り 88文字)