医療法人社団 永生会 南多摩病院
医療法人社団 永生会 南多摩病院の基本情報
| 所在地 | 〒193-0832 東京都八王子市散田町3-10-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央線 西八王子 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 婦人科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 循環器科 心臓血管外科 |
南多摩病院の看護師口コミ 350件中 251～300件
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給与は良かったと思います。特に基本給が都内でもトップクラスレベルで高いみたいです。でも残業代は出ない事が多いです。夜勤を...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
あまり良い雰囲気ではないです。 人の出入りも多く、新設された病院もあり、落ち着かない感じがします。 スタッフは比較的...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
透析室勤務で、夜勤は無かったけど23時までの準夜勤はありました。それでいて、同年代の夜勤やっている人と変わらない位の給料...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ナースステーションがせまい。整理整頓もできておらず、動きにくい。病院の作りも動線が悪すぎます。患者さんもよく迷っています...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
透析室勤務でした。基本的には技師さんも看護師もいい人が多かったと思います。ただ、私情を仕事に持ち込む人がいて、仕事中無視...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係は悪くはないと思います。勤務年数が長い人もそんなに威張ってない。みんなで協力して仕事を終わらせようという雰囲気が...(残り 229文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人手不足もあり、業務に終われる日々です。スタッフが足りている日は残業無しで帰れますが、土日などスタッフが少ないときはかな...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育体制ははっきり言って最悪。病棟は看護師不足で、中途入職者がきてもきちんとした研修もなく、すぐに業務に従事させられてい...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
入退院が多く、病棟は忙しい毎日でしたが、上司も先輩方も優しく人間関係は良かったです。しかし、病院が閉鎖され、他病院に買収...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
給料は良い方かと思います。夜勤専従もあり稼ぎたい人にはうってつけではないでしょうか。駅から近いということもあり交通の便も...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人間関係は、病棟によって良くない病棟もありました。ある病棟では、日々自分との戦いで、周りの協力体制はないというような状況...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給料面では、かなり良かったです。 夜勤も月に2〜3回の希望をして働いていました。 夜勤は月に1回入れば、常勤として認...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかく残業が多いです。自分のやりたい看護をやりたいと思って入職しましたが、業務内容が多く自分の仕事が終わってもチームの...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ほぼ残業ですが、残業手当がもらえません。 人間関係も最悪です。 ママさんナースには、とても働きづらい病院です。 師...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかく人がいない。私は、中途で入職しましたがほとんど指導もない状態のまま働いています。その都度聞けばいいと思っていても...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
お給料の高さと休みの多さで就職を決めました。新しく慢性病院を増設したりと経営は順調そうです。 産休ももちろん取れるし、...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
基本的に外来、病棟も常時人手不足感が否めず毎日１－２時間の残業が 普通となっております。家庭のある方も数多くいますが、...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
常勤職員であれば、一通りの福利厚生は享受できます。 非常勤の方も勤務日数次第では病院の保険に入ることはできます。 レ...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
やりがいはあると思います。ただ皆さん書いているようにマンパワー不足は否めません。退職を希望してますが、なかなか辞めれませ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
配属先によると思いますが、いい人はあまりいない。昔から働いてる人達が酷いです。古い人達だけで連絡とってるので異動した人の...(残り 184文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
駅前にあり通勤のしやすさ、設備のきれいさや高い給与にひかれて、入職しました。 病院見学などにも行き、対応してくれた看護...(残り 204文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給与が高いためか、休日は少ない。週休８日はあるが、有休休暇の取得率はかなり悪く体調不良等で休む時も有休扱いではなく代休と...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒に対してはラダーに沿って教育しています。プリセプターにも よると思いますが、ここは昔ながらの厳しい指導が行われてい...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
既卒で入職しましたが、多忙な業務や職場の環境など転職前の病院と 比較するとかなりキツイところがありました。 高給で長...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
その部署によりますが、雰囲気はいい方だと思います。ただ、激務との考え方の違いによる退職者は大変多いです。給料が良い割りに...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護部に限らず事務部コメディカル含め病院全体的に退職者がかなり多いです。そのため業務が回りきらず残業も多いしインシデント...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
研修ははっきり言って充実していない。 もっと技術や知識において実践的な研修をしたいのに、どうでもいいような研修が多い。...(残り 191文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業代の申請チェックが厳しい どんな内容で超勤なのか細かく記載を求められる 内容によりもらえない時もあり、それには驚...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
福利厚生は一般的に良かったと思います 休日希望は相談しながら取得するためトラブルもなかったと思います お互い様にと...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
経営グループが黒字なのか、市内の病院の中ではかなり給与は良い方なのではないかと思います。ただ有休消費や残業代などをかんが...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかくとても忙しいです。人間関係は中途入職や新人に対しては排除しようとする傾向にあるように思いました。収入の方は文句な...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
保育所があり、夜間保育も日付は決まっていますがやっているため、夜勤をすりママナースも多いです。 病児保育もやってますが...(残り 231文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
面接時と入職後のギャップ 病棟勤務の約束だったのに、勤務初日にいきなり外来配属と言われました。 流石に異を唱えました...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人手不足で毎日忙しいです。新人や中途の指導もままならない状態です。ママさんナースも多くお子さんの体調不良でお休みする看護...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院内の研修は、ありますが日勤が忙しくてでれません。 しかも、年間計画を立てていないので被ったり、急になくなったりしま...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
皆さん書いていらっしゃるように、人手不足に歯止めが聞かない感じです。いかに効率よくやるか、早く上がれるか、スタッフ皆さん...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
八王子市内では他の病院に比べ、高給与ということですが、常に忙しく残業は当たり前、残業代はつかないことが多く、サービス残業...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
離職率が高く常に人がいません。残業も多く公休消化も繰り越しが多いです。有給もとれず毎年消えていきます。救急病院なので人が...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟の雰囲気は夜勤帯では二次救急ですが頻繁に搬送されて来られる方がいらっしゃります 運営上救急に力を入れていたのと、病...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
（良い所） ・経営が上手く、基本給が良い。住宅手当が無い・残業代に厳しい・年末年始手当が少ないなど不満は有るが、ボーナ...(残り 327文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人手不足のため病棟ではパートも20時頃まで勤務することもあります。常勤の15:30までの時短も病棟ではリーダー業務をする...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料いいと言われてるが朝の情報収集から勤務終わりの長時間労働を考えると決していいとは言えない。どの病棟も人手不足だし、い...(残り 97文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制が整ってないです。入職前は、研修が充実してる、って言ってたのに。病院見学とかも行きましたが、そういうのだけでは、...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
産休の方が多くどの病棟も人手不足なイメージ。忙しい時は新人さんも受け持ち多く、放置されてることもあります。 看護師の多...(残り 194文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
基本給もそうですが、夜勤をすると手当が15000円、2回以上で調整手当が18000円つくので独身時代は夜勤6回くらい入っ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間休日は他に比べると多いようです。以前は有給消化もまずまずできましたが、最近は、人員不足もあり、ほとんどが有給捨ててま...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係はどの病棟も悪くはないと思う。特定のお局！的な存在もいないので、和気あいあいとしている中にも良い意味での緊張感も...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
月7-8回の夜勤で手取り30万は超えます。給料はとてもよくモチベーション向上に繋がります。ただ産休の方も多く常に人手不足...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急性期かつ循環器科の病院を希望し入職しました。ばたばたしており忙しいですが、心カテをやっており、心電図を読める看護師も多...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
外来でパート勤務をしていました。外来はその日によって、何処に配属されるかわからず、戸惑いも多かったです。色んな科に配属さ...(残り 174文字)