医療法人社団　永生会　南多摩病院

施設・設備・備品について

新館、本館とありますがつなぎ目が階段のためスロープのフロアを経由しないと車椅子やストレッチャーは移動できないなど動線がひ...(残り 80文字)

医療法人社団　永生会　南多摩病院

ママナースの働きやすさ

理解のある人もいますが、残業が多く、子供が小さいと迎えに間に合わなくなり、途中で帰りにくい環境かなと感じます。病棟によっ...(残り 46文字)

医療法人社団　永生会　南多摩病院

給与について

基本給高く、月夜勤２回以上すると18000分の看護調整手当もあり、経験６年目、夜勤４回以上で月360000以上越える。た...(残り 42文字)

医療法人社団　永生会　南多摩病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整備されていると聞いて入職しましたが、実際は病院内で統一されておらず各病棟によって異なりました。また、看護とは...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師どうしの人間関係は悪くありません。しかし、人が足りず、とにかく忙しく、帰れません。残業は毎日1〜2時間は必ずありま...(残り 43文字)

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給与について

給与を兎に角高くし、だれでも良いから看護師を集めている感じ。なので入れ替わりがかなり多いです。お金だけ求めるなら良い病院...(残り 79文字)

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福利厚生について

福利厚生は良かったと思います。 休日振替も取れましたし、組合旅行なども楽しかったです。退職金は5年勤務しましたが、3桁...(残り 52文字)

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給与について

市内の病院より比較的ここの病院のグループ全体の給料は、いいと思います。初めて働いてもらった、日勤のみでのお給料も手取りは...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

永生グループの系列病院のため、法人内で希望があれば移動することも可能です。急性期だけでなく、リハ、療養、緩和ケア、訪問看...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

各種ラダーに沿って研修をしていますが、内容は様々。 大学病院等に比べると内容は見劣りします。 病院をあげて教育に取り...(残り 178文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的、雰囲気はいい病棟です。 ただ、馴れ合いが目立つ。そして上層部の仲良しごっこ。権力を振りかざして自分達の好き勝手...(残り 45文字)

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福利厚生について

ベネフィットを取り入れてます。活用すれば色々割引が利くみたいですが、殆どの方が手続きが面倒なのか活用してないみたいです。...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は3日まで、あとは上司に個別に相談です。夏休みなど、まとまって５日とか休み取る人もいますが、特に文句は言われませ...(残り 75文字)

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ママナースの働きやすさ

小さな子供がいる人が多いです。だいたい部署の半分くらいは子持ちです。子供の急病でのお休みもお互い様という雰囲気です。休ん...(残り 67文字)

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給与について

給料は八王子市の病院ではトップクラスです。大学病院とかより良いです。1夜勤15000円、夜勤を2回以上すると18000円...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は病棟にもよりますが３日申請でき、ほぼ希望通りにとれます。夏休みは5日もらえて7～11月までの期間使えます。残業は...(残り 130文字)

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施設・設備・備品について

本館と新館に分かれており、本館は病棟の作りが古く動線が悪かったです。病棟の端から端まで移動するのがとても大変で働きにくい...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育体制が整っている、家賃手当が出ると病院見学では説明がありました。しかし、入職してみると教育体制は全く整っておらず、教...(残り 125文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが人間関係は比較的良かったと思います。しかし、数人ある特定の人に対しての陰口を言ったり、明らかに態度...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

離職者が多く、看護師の補充もないため病棟は業務をこなすのに精一杯な状態でした。またリーダーをしながら受け持ち患者を持つ事...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

離職者が多く日勤の看護師の人数が足りないため、リーダーをしながら受け持ち患者を持つ事も多々ありました。そのため定時で帰れ...(残り 77文字)

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給与について

基本給が26万円と高く給与はとても良かったと思います。また夜勤手当も1万5千円と高く夜勤を数回するだけで給与が上がります...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、新人や独身の職員のシフトがハードだったように感じます。特に年末年始等は休みがなく連続勤務が続いて...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

病院の託児所があるので、子供を預けられます、。病院のすぐ横にあるため何かあった時はすぐに行ける距離なので安心です。新卒で...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期の病院で忙しさはありますが、大学病院等に比べるとそこまででないと思います。 ママさんナース歓迎の病院で託児所や病...(残り 138文字)

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入職理由/入職後のギャップ

残業が多いです。修業前では日勤は早い人で7時半、修業後は遅くて22時の時もありました。また、病棟で変わりますが、希望休は...(残り 166文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にママナース何人かいますが、産休後始めはフルタイムで働いてましたが、定時で帰れず、時短に変更して働く方が多い印象です...(残り 118文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟によりけりですが私のいる病棟は看護師は比較的年齢層が若く、人間関係は良好だと思います。怖い医師が一人おり、挨拶すらし...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。（数名いい方もいらっしゃいましたが）教育という名のイジメが横行し、悔しい思いを沢山しました。特に社...(残り 141文字)

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施設・設備・備品について

備品について。血圧計が不足がちで、あっても修理や買い替えが必要なものがあるのになかなか購入してくれません。 看護師が個...(残り 135文字)

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給与について

当時は給料には特に文句はありませんでした。ボーナスも充分でした。公立だったので、３月にもミニボーナスのようなものがありま...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

常に看護師を募集している事からも推察できますが、人員不足で病棟は受け持ち患者数が多く、多重業務に追われる為、やりがいはあ...(残り 146文字)

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給与について

基本給は良く、夜勤手当もしっかりもらえていました。ボーナスも年2回で4ヶ月分だったので、給与水準はトップクラスになるかと...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく忙しいです。毎日残業は当たり前です。さらに、その日リーダーをしていても、委員会やラダーなどの研修があれば業務を中...(残り 93文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上層部の雰囲気がとても良く、頼れる姉御肌タイプでした。勤務体制に関しても相談に乗っていただいたり、親身になって受け答えし...(残り 60文字)

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給与について

基本給が高め、夜勤手当も15,000円/1回と都内でも高めです。月に2回以上の夜勤で調整手当18,000円/月つきます。...(残り 128文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく人手不足でした。夜間の入院は必ずあり、一件ではなく二件、三件と続くことも多かったです。しかも、一つの病棟に偏って...(残り 144文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によるかもしれませんが、休みは月に3日まで希望が出せました。年休と合わせて120日と休みが多い方ではあるので月に10...(残り 84文字)

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給与について

給与はいいほうだと思います。1年目で基本給26万、夜勤手当て15000円で月5回程行い月に30万程度は頂けます。残業手当...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育体制はなっていない。病棟は看護師不足で、中途入職者がきてもきちんとした研修もなくすぐに受け持つ。少なくて７人多い時で...(残り 63文字)

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福利厚生について

社食が安くて美味しかったです。 救急病院で忙しかったですが、みんなで協力して頑張っていたと思います。中にはクセのある人...(残り 44文字)

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給与について

給料はいいと思います。 残業もかかせて貰えますが、 上の人は進んで取ってとは 言いません。自分で書いて申請するとい...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

休日は年間120日程度とある方だと思います。休み希望も基本、3日までですが、それ以上書いても文句は言われません。残業はあ...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や人間関係は割といいと思います。 わからないことがあればすぐに教えてくださります。中にはあれ？と思う方はおります...(残り 43文字)

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福利厚生について

借り上げ住宅は好きなアパートを契約してくれますが、2年しか出してくれません。それ以上は全て実費になります。実家など、家が...(残り 118文字)

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施設・設備・備品について

そこまで不自由はありませんが、血圧計や体温計を自分で買って使っている方が多いです。消耗品は割と新しいものを使っているので...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

日によってですが、入退院が激しく入院5、退院7などの日があります。また、同日に手術が4など。予定外の入院もほぼ毎日ありま...(残り 164文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修はありますが、仕事が終わっていない状態で、ほぼ強制参加です。院外の研修や勉強会は申請すれば補助が受けられるようで...(残り 90文字)

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ママナースの働きやすさ

はっきり言って、働きにくいと思います。パートで時短になっていますが1時間から2時間の残業はざらです。人にもよりますが、残...(残り 98文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師不足の上に忙しいため、ストレスが多くかかります。日勤で多いときで12人持ちです。その中で手術患者に加え、シャワーな...(残り 64文字)