社会医療法人社団 慈生会 等潤病院
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院の基本情報
| 所在地 | 〒121-0075 東京都足立区一ツ家4-3-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 綾瀬 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 |
等潤病院の看護師口コミ 280件中 101～150件
並び替え
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤手当が良いので月々の給与は高いほうだと思います。忙しいときは残業にもなりますが、申請すれば残業手当が出ました。管理者...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒の集合研修はなく教育は各病棟にお任せです。各病棟も中途採用者ばかりなため技術も教育に対する考えもバラバラで、その分教...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とにかく全て上司のさじ加減。残業代は申請制ですが、もちろん申請できません、上司がさせてくれません。仕事が遅い私たちが悪い...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
ここでのスキルアップは難しいと思います。研修は定期的に開催されていましたが、参加率がかなり低いです。熱心なスタッフは外部...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生はほとんどないと思います。独身寮があるようですが私は利用しませんでした。実際に入寮した方の話では、わりと綺麗で特...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
以前の病院と比較すると、給与は5分の3ぐらいです。でも、それなりに求められる仕事の質が高くはないので、こんなものだと思い...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夜勤は看護師2＋看護助手1で、患者を約25人＋緊急入院患者にも対応しなければならないのが凄く辛く辞めました。過去の書き込...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
部署にも異なりますが、緊急入院等を受ける関係でとても多いです。毎日1〜2時間程度の残業があります。残業代はほとんど出ませ...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本給はそんなに高くありません。夜勤をしていると、夜勤手当がいいのでそれなりのお給料はもらえますが、日勤のみですと月に2...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
SpO2を計測するためのプロープ１つのコストさえケチります。なので、プロープシールの粘着力が残っていれば複数人の患者で使...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
数年前までは人員も足りていたので突発的な休みにも対応してもらえましたが、数年前に病棟の再編が行われた辺りから病院全体で人...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入職理由は、勤務体系が複数あって自分で選べたから。 入ってからのギャップは、余りに多すぎて書ききれない。中小の病院ある...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夜勤手当はいいと思いますが、看護師2人＋看護助手1人の夜勤は凄くキツいです。 人の目が少ないのに患者数は多いため、...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人事管理システムが不備で誹謗中傷に近い評価になることがあり、事実関係の照合がない。一方的な評価で常に一部の人が高い評価を...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
当時はあまり人間関係は良くなかったです。結構な問題発言をしてる人もいたので、居心地は悪かったです。管理職の方に目をつけら...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
設備は普通程度に揃ってると思います。極端に不足するということはありませんでした。エレベーターは職員と患者が兼用なので混雑...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
部署によりますが、スタッフ間の人間関係・雰囲気は良い方だと思います。なかには、自分の価値観や、やり方を強制してきて自分色...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤手当は良い方だと思います。ですが「良い理由」には必ず裏があります。入職される方は、面接時に必ず確認して自身で考えてみ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
いったもん勝ちの職場です。 権力者へ排除したい職員の報告をいろいろなかったことも、含めて報告があります。双方の話をフラ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とにかく上司は部下を守らないスタイル。というか病院自体がそういうスタイル。上にゴマすり続けていける人は長続きするんじゃな...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護部全体のレベルやモラルが低い。研修の回数はあるが参加者数が少なすぎて成立しない。認定看護師やスキルアップを目指すには...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係は良好とは言えません。 病院独自のルールなどもありそれを覚えなければいけない。 あと有給もあまりとれません。...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
現在人手が足りなく、まとまった休みはとりずらいです ただ急な休み等は、結構融通が利きます。 残業については人手不足や...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
各病室に洗面台がなく、患者さんはトイレ近くの洗面台まで、歩くことになる。足の不自由な患者さんには大変であった。口腔清潔は...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
理由を告げられず、突然ボーナスカットされることがあります。退職希望を出したあとのボーナスは、皆1万円代です。退職金は勤務...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースにとっては働きやすそうでした。近くに保育園もあるし、残業は大体1時間程度。 上の協力体制もあり、早く帰ろうと...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
スタッフの向上心は低い、きちんとした組織なら絶対に昇進しないであろう人間が役職についている、優秀なスタッフは見切りをつけ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業し、残業申請しても、ほとんど通りません。そればかりでなく、仕事のできない人と、レッテルをはられます。そのため、残業し...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
面接時の給与・賞与提示は、もの凄くいい値を言ってくるが、実際はそんなに出ない。入職の判断材料になる重要な情報なので、誠実...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
比較的残業間も少なく、すぐに帰れるし、周りも帰してくれるので、急な休みや、早退も比較的取りやすかったように感じました。そ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
有休は月に1,2日など、決まった日数しか使えません。それ以上の、病欠、私用などで休む時は、「月の休みの数が決まっているか...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
独身者は近隣の寮に入れます。が、35歳を過ぎると出なくてはいけない。夜勤をやっている人は何に2回の健診が必須、日勤常勤や...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夜勤手当てが２２０００円と高額であり、大変ありがたいよです。 最近では夜勤で救急搬送患者を入院したら一人１０００円入る...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
訳のわからない等潤ルールがあり、問答無用で従わされる。上司許可するまで周囲に辞めることを言ってはいけないとか、辞める意を...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟でもママさんナースが多く、同じ気持ちを分かり合えます。急な欠勤でもお互い様とカバーしあっていました。師長からは嫌味を...(残り 201文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかくお金にうるさい病院。ベッドが空いていると、退院できる患者でものばしたりしている。 1日に4人までしか退院を出さ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
福利厚生は、育児期が過ぎたナースには無いに等しい。育児期ママナースだと、託児所があり確かに便利。独身者には借り上げのマン...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
質を高めたい方には不向きな病院と感じました。給与はやめる月は2万円しかもらえませんでした。事実です。急に病院から条件を突...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
仕事を一生懸命やればやるほど、上司から、もっともっとたくさんのことをやらされる。 真剣に仕事に取り組み、病棟をよくして...(残り 288文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
2012年頃から、教育委員会が変わったと思います。 それまで年間4回ほどだった研修を、ラダー別に開催したりしてました。...(残り 111文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
何の前触れもなく突然、夜勤での残業は認めない。との方針発表。 残業分は、日勤でその分早く帰れる。 つまり、日勤メンバ...(残り 138文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子供が病気になった時は休みが貰える。 ママさんナースが多いこともあり、理解してもらえる。 近所に住んでいて生活のため...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与形態について、入職前に細かく聞くと総務のオバさんにすごく嫌な顔をされます。入職前の健診代は自己負担。社員証紛失したら...(残り 155文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
タイムカード電子化だが、打刻漏れで減給。 給料泥棒なみの扱い。 改革、改善はない。ただ言いなりになってゴマすってれば...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
自分は仕事ができるからと、他の看護師を見下している人が同じ病棟に何人かいる。 その人は自分の意見を押し通そうとして、医...(残り 166文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
他の方も書いていますが、まず上層部が最悪。意見しようものなら有無を言わさずボーナス下げる。問い合わせたいけどみんなこわく...(残り 149文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
夜勤無しだと、新人さん程度しか貰えません。年齢給とか訳の分からないプラス手当が有りますが基本給が低いので賞与は期待出来ま...(残り 230文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママナースが休みまくり有給を使いまくるため、独身や子供がいない人たちがそれを全てかぶります。ママナースは当日欠勤も当たり...(残り 425文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間味のない人達ばかりの集まりの職場でした。 自分達の事ばかりで部下をこき使い最悪です。 仕事しない人ばかりで先輩か...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
育児期ナースには託児所という点で得。独身者には、借り上げ住宅がありメリットあり。それ以外の育児期過ぎたナースにはほぼ福利...(残り 56文字)