社会福祉法人　恩賜財団　母子愛育会　総合母子保健センター　愛育病院

給与について

手当が充実していて、特に地域手当が高かったので基本給や夜勤手当はそこまで高くないけどそれなりの給料を貰えました。病院の近...(残り 150文字)

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休日・休暇・残業について

休暇は基本冠婚葬祭以外は受け付けてもらえません。 有給もほぼ使えず、毎年当たり前のように捨てています。 職員が多いで...(残り 97文字)

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給与について

給料は満足できるぐらいいただいていました。残業代も上司が積極的に働いた分はとるように言っていたので、とりやすかったです。...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

業務委託契約で就業していましたが、委託契約を結んだ会社が、だらしなく、雇用契約書も配布せず口頭でのやり取りで、スタッフ、...(残り 52文字)

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給与について

給料は高いですね。地域手当てもありますし、残業したぶんは申請すればしっかり取れます。基本給も年功序列でしっかり上がってい...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院のわりにはみんなピリピリしてなくて優しい方が多いです。実習生や新人さんにもきつく叱るようなスタッフは、ほとんど...(残り 94文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修は毎月たくさん開催されてました。強制参加の研修は少なかったのでスキルアップするかは本人次第って感じですね。病...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

新しくできた病院のほうはどれも綺麗で車椅子も通りやすく、仕事や看護がしやすかった。仮眠室がきちんとあり、休息が取りやすい...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

周産期に特化している分様々な研修があったが、自分の時間で行かなければならない為少し子持ちの人は辛いと感じていそうだった。...(残り 74文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースには最適な環境です。子供が熱を出したなどあったら、誰も文句言わず直ぐにお休みを頂けます。陰でぐちぐちいう人は聞...(残り 99文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤明けは必ず休みなのはもちろん、師長にもよりますが3連休がある月は月のどこかで3連休がついています。休み希望もよほどた...(残り 115文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースにもスタッフは協力的で、妊婦さんも働きやすい職場だったと感じます。ただ時短勤務などは行っておらず病棟勤務は...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い所だと思います。学生にも親切ですが、プライドある専門職が多いので時には意見が割れる事があります。しかし、業...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

移転した事で業務がフロア毎に分かれました。新人から色々と学びたい人にとっては辛いかもしれません。しかし、長く勤めたいひと...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職するとLDRに配属になるまで４年ほどかかります。分娩に携わりたくて助産師の資格をとったのにやってることはナース...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いです。新人でも希望休を出しやすい雰囲気です。今まで勤めた病院に比べ、残業も少ないです。定時で帰れることもしばし...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

分娩経験ができない。赤字経営。何年も病院で働いている職員がおり、分娩経験が出来ず待たされている状況にもかかわらず、新卒に...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

業務に追われ、毎日バタバタしており忙しいため、患者さん一人ひとりとゆっくり関わることができないことにモヤモヤします。しか...(残り 41文字)

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給与について

給料は普通かちょっといいくらいです。月6-7回夜勤をやって残業して30前半〜半ばくらいです。特別良いわけでもないですが、...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

休日はかなり多いです。休日の数だけもらえます！また年休も全てとはいいませんが、付けてくれます。連休も取りやすく、月1で三...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなりいいと思います。もちろん一人二人は厳しい人や変わってる人はいますが、大学病院にいるような見るだけで震え上...(残り 54文字)

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福利厚生について

めちゃくちゃ綺麗なマンションに寮として住めます。上の会には一般の方も住んでいるので規則はゆるゆるです。四万で寮費としては...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会もそこそこありますし、学ぶ気持ちがあれば実りはあると思いますが、やらなければやらないで特に怒る人もいないので、ステ...(残り 82文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係もよく、既卒の人が多いので働きやすかったです。子供もとても可愛いですし、周産期病院なので幅広く関われるのはこの病...(残り 56文字)

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給与について

基本給は、他と変わらない程度です。 地域手当てや夜勤手当(6-7回)が多くはいるので、月々の手取りは30半ばから後半に...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時は職員の人数も少なく、非常に人間関係がよかったです。患者さんの人数が多く、忙しく気が抜けなかったが、先輩が冷静にフォ...(残り 79文字)

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給与について

年収でみればもらえてた方だと思いますが、勤務内容に対して給与は低く、満足は全くしていませんでした。超過勤務は自己申請なの...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

じっくり患者さんに向き合いたい、という方には不向きです。忙しく、時間が避けずにゆっくり関われない、というのであればどこの...(残り 140文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。中途採用でしたが、フォローは長い時間ついてくれたように感じます。ただ、個人プレーなところは...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

教育体制がない。 独り立ちが出来てない先輩が後輩を指導するから、年数と助産師レベルがあっていない。しっかりと根拠から学...(残り 88文字)

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福利厚生について

観劇助成があり、申請すればお金がある程度戻ってきていました。 あとは、年に2回ほどハイキングの企画があったり、ディズニ...(残り 91文字)

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施設・設備・備品について

建物は新しくなったので綺麗ですね。記録は電子カルテを一応導入していますが、聞いたこともないような安い電子カルテ新規参入業...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく分娩件数が多くて、全てが流れ作業にならざるを得ないのが、とても辛かったです。でも、教育してくれる先輩は大変優しく...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

ずいぶん前ですが、教育レベルは低い方だと思います。スタッフは高学歴の方が多かったのでもったいないと思いました。教育委員の...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

ほぼ電子カルテです、NICU.GCUは紙カルテで点滴ラベルも手書きでした。忙しい時にドクターの手書きの指示書をみて、テー...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

場所は港区でとてもいいです。しかしお金もち患者が多くわがままでした。患者さんは看護師を完全にメイド扱いしており、辛かった...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内の教育は全くと言っていいほど出来ていないと思う。新人で入ってきた職員にプリセプター的な存在はいるが、名ばかりで実際に...(残り 177文字)

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休日・休暇・残業について

休日は比較的多く、年間休日125-130日はあるかと思います。希望休も取りやすい。残業は部署によります。外来やLDRは定...(残り 103文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはあるけどハードさは半端ない。毎日患者さんと向き合ってますが病院の規模に比例するくらい忙しいし残業も当たり前だし...(残り 56文字)

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給与について

国家公務員給料に準じて決まっているので、勤めていれば年功序列で必ず給料は上がっていきますし、給料や昇給率はとても読みやす...(残り 443文字)

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職場の雰囲気、人間関係

旧愛育病院があった広尾の愛育クリニックで働いています。人間関係はとても良く、子育てしているスタッフが多いのですが、仕事上...(残り 91文字)

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福利厚生について

正直あまり充実してると言えない。病院の寮はあるが、部屋数が少なくすぐに追い出されてしまう。立地柄、とてもじゃないが単身者...(残り 45文字)

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福利厚生について

寮がとても綺麗です。新卒で他県からの職員が優先的に入れます。あの立地と綺麗さで４万円で住めるのは破格かと。年に２回まで観...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良いと言いつつも、陰口や、気に入らないスタッフさんへのパワハラが酷い。先輩方がそういうふうに対応されてる所をも...(残り 298文字)

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退職理由/退職検討理由

習うより慣れろ、という感じで教育が手厚い感じはしません。また各部署のローテーションがゆっくりなため助産師として一通りの業...(残り 213文字)

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仕事のやりがい、大変さ

英語ができないと辛いです。募集要項には英語必須と書いてませんが、なんとかなるという気持ちで就職そては辛い思いをします。話...(残り 102文字)

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ママナースの働きやすさ

産休、育休は取りやすく、妊娠中の体調不良なども割と考慮はしてもらえています。 ただ、最近スタッフが圧倒的に足りていない...(残り 117文字)

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入職理由/入職後のギャップ

退職理由です。仕事量の多さや仕事内容（思うような助産ケアをできないほど忙しいorそもそも分娩部に配属してもらえない）で先...(残り 256文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的離職率はそんなに高くなくアットホームなイメージでした。ただ、そのアットホームに馴染める方は長く続けて行けますが、馴...(残り 164文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職したてでも特別フォローはなかった。ルールみたいなものを知らずにいたら、叱られたり、助けてくれる人もいなかった。全体的...(残り 75文字)