医療法人　薫会　菅又病院

職場の雰囲気、人間関係

1人ひとりの得意なこと、やりたいことを重視してくれる環境なのでより責任を持って仕事することができるところが良い点だと思い...(残り 60文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

部署会議や勉強会、チーム会など休日でも出勤しなければならない。時間外手当は出るが、手当はいらないから休みたいと思うことも...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学病院

休日・休暇・残業について

毎日毎日消灯過ぎまで働いて、超勤はなし。ブラックにもほどがあります。人がいないのに増やそうともせず、患者数は増やす。赤字...(残り 46文字)

財団医療法人　十全会　上野病院

福利厚生について

病院内に駐車場があり、ほとんど使用していないのですが、遅番の時以外は使用不可であるため車通勤の職員は全員、近隣の駐車場を...(残り 84文字)

財団医療法人　十全会　上野病院

ママナースの働きやすさ

病院全体が年配の准看護師が多かったので、ママナースは1人、2人くらいでした。託児所はありません。定時に帰れるので家庭を持...(残り 95文字)

医療法人　宏仁会　本庄記念病院

福利厚生について

給料は夜勤手当が良いだけで、扶養手当や住宅手当など付かずボーナスも期待できません。 しかし休みはとても多く、夜勤明けの...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　栃木県済生会　済生会宇都宮病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なのでやりがいは十分すぎるほどあります。やりがいがありますがかなり業務はハードなので体力に自信がある人や精神的...(残り 106文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学日光医療センター

休日・休暇・残業について

休みの希望は出せます。有休は自由には使えません。残業はあり、残ったすべての分の残業代が出るわけではないです。しかし、残業...(残り 92文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　栃木県済生会　済生会宇都宮病院

給与について

栃木県の中では大きい総合病院で、大学病院ほどの重症患者ではないがさまざまな症例が見れる。 搬送なども多く日々バタバタし...(残り 92文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　栃木県済生会　済生会宇都宮病院

休日・休暇・残業について

残業ない日はほぼありません。ペアリングなので17時半定時ですがペアが終わってないと手伝うし、チームで大変そうな人がいたら...(残り 86文字)

社会医療法人　中山会　宇都宮記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったです。所属する部署によっては、いじめるような師長もいたりと差が激しい気がします。全体的には穏やかな人た...(残り 66文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

小児科でしたがスタッフはいつもバタバタ忙しそうで、ベテランナース（全員ではない）っぽい人が幅を利かせている感じで若いナー...(残り 51文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

病院全体で残業を減らそうという方針にはなっているが、実際は病棟により残業が多い部署とそうでない部署がある。自分の部署は大...(残り 114文字)

社会医療法人　中山会　宇都宮記念病院

給与について

給料は宇都宮市内の病院の中ではいい方だと思います。ボーナスも年三回4ヶ月分しっかり貰えます。住居手当は月7000円しか出...(残り 49文字)

社会医療法人　中山会　宇都宮記念病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しく、入職して3ヶ月後には出来て当たり前状態で辛かったです。周りの先輩達に聞きたくても、対応に追われていて聞け...(残り 86文字)

財団医療法人　十全会　上野病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的忙しい職場のためやりがいは感じていますが、医師や先輩看護師など専門の知識を持つ方々を見ると刺激を受けますし、羨まし...(残り 57文字)

財団医療法人　十全会　上野病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の職員の平均年齢は若いですが、働く意識が高い人が多いです。職員内でのコミュニケーションが円滑にとれており職種による垣...(残り 43文字)

財団医療法人　十全会　上野病院

施設・設備・備品について

比較的綺麗です。空気清浄器などもきちんとおかれています。またできるだけ最新の電化製品・設備等を使用されているため、新しい...(残り 43文字)

財団医療法人　十全会　上野病院

教育・研修、スキルアップ

病院での電話対応から患者さんへの対応、技術など、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので分からないことは直ぐに聞ける環...(残り 40文字)

医療法人　至誠会　滝澤病院

仕事のやりがい、大変さ

様々な患者さんがいらっしゃる環境の為、幅広い年代に受け入れられる対応力が必然的に身につきます。ここで仕事を始めてから、周...(残り 63文字)

医療法人　至誠会　滝澤病院

職場の雰囲気、人間関係

コミュニケーション能力が問われる職業だとは思いますが自分なりのアプローチの方法を考えたり、周囲の人から様々な情報を引き出...(残り 46文字)

医療法人　至誠会　滝澤病院

ママナースの働きやすさ

同年代の女性も多いので、わきあいあいと仕事が出来ます。定期的に食事会などもあり沢山の方と交流出来るので楽しいです。勤務時...(残り 72文字)

医療法人　至誠会　滝澤病院

教育・研修、スキルアップ

私は病院での仕事は2つめなのですが、引き継ぎ・教育がしっかりされていて驚きました。そういう環境なので質問しやすく、先輩と...(残り 53文字)

医療法人　至誠会　滝澤病院

休日・休暇・残業について

勤務時間は少し早めですがほぼ残業なしで帰宅できます。仮に残業になったとしても1日30分から1時間程度です。仕事がたまった...(残り 41文字)

医療法人　至誠会　滝澤病院

施設・設備・備品について

院内の掃除は職員で行うため、細かい部分(目に見えない部分)は、ほこりがつもっていたりします。また医療道具に関しては完全に...(残り 61文字)

上都賀厚生農業協同組合連合会　上都賀総合病院

入職理由/入職後のギャップ

手術室で働いています。手術室勤務者は日勤にプラス早番、遅番、急外の夜勤、待機があります。早番と遅番が組み合わさる日もあれ...(残り 188文字)

上都賀厚生農業協同組合連合会　上都賀総合病院

退職理由/退職検討理由

お医者様が何より最優先の病院です。医者の給料はいいと思いますが、その分看護師や他のメディカルスタッフの給料が少ないです。...(残り 60文字)

医療法人　小金井中央病院

施設・設備・備品について

とにかく古い病院です。また、経費節減のためと言って電気を常に消して歩いてるような状態です。こんなに暗くして患者さんが転倒...(残り 59文字)

日本赤十字社　那須赤十字病院

施設・設備・備品について

建物は7年前くらいにできたばかりなので、とても綺麗です。できた当初はドラマ撮影なんかにもきていました！物品ももちろんディ...(残り 55文字)

社会医療法人　中山会　宇都宮記念病院

休日・休暇・残業について

4週6休なので、休みは少ない。しかも、慢性的な人員不足で、休みの申請もしにくい。既婚者が多いので、子供の体調不良で休む人...(残り 136文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

獨協の看護学部・看護専門学校卒者と、それ以外の人では、扱いが違います。入職式から別れていて、会場の座席が左右に別れていて...(残り 263文字)

医療法人　東洞会　筑波医院

仕事のやりがい、大変さ

内視鏡検査も多く往診などもあり業務はかなり大変なのに休みが年間80日と少なく更に給料、ボーナスも良くありません。 ...(残り 54文字)

医療法人社団　厚生会　西方病院

職場の雰囲気、人間関係

フロアにもよりますが、わたしが今働いている部署は人間関係良好です。残業も少ないので働きやすさはあります。 ただ、長く勤...(残り 44文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

施設・設備・備品について

病院全体がまだ新しいこと、掃除がしっかりされているので病棟全体が明るく綺麗な雰囲気です。備品の補充もしっかりされているた...(残り 39文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

退職理由/退職検討理由

三年間勤務し、その中で自分の興味があることがわき、退職しました。退職する際は、きちんと理由を話すと快く送り出してくれまし...(残り 46文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

給与について

現在で看護師で働いています。病棟の人数が少ない為、夜勤が多く入っています。しかし、夜勤が多いのにも関わらず給料が時短の人...(残り 51文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学病院

給与について

年収自体は年齢相応なのかなと思います。月の給料は残業や夜勤がつかないと、安いと思います。夜勤も病棟によって回数はまちまち...(残り 68文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学日光医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師から年配の看護師まで幅広くいるが 全てに一致して言える事はプライドが高い。そのため先輩や上司に質問する時には...(残り 127文字)

医療法人　北斗会　宇都宮東病院

休日・休暇・残業について

介護病棟でしたので、ほとんど残業なく定時で仕事が上がれました。希望の休日も前月に希望を入れておけば、特別何かない限りはお...(残り 232文字)

医療法人　清和会　鹿沼病院

職場の雰囲気、人間関係

職員をイジメて楽しむスタッフがいます。上司に相談しても「私は知ってるよ。でも、何もしないからね。」と言われ、上司もイジメ...(残り 83文字)

地方独立行政法人　新小山市民病院

休日・休暇・残業について

シフト制のため自分で休みの希望や出勤の希望日を少しだけではありますが、好きに希望を出せるのでそこだけは利点だと思います。...(残り 40文字)

地方独立行政法人　新小山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんや利用者さんとの関わりがあり一人一人の違いを受け入れながら、その人がどんな生活をしてきたのか入院や病院に通いこれ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　新小山市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度がなってなく教育方針に関しても見て真似る、ということが多いです。身近に相談できる職員が少なく、何かあっても全然相...(残り 47文字)

地方独立行政法人　新小山市民病院

福利厚生について

どのような福利厚生があるかもよくわかっていない職員も多いため、あまり利用している人は少ないのではと思います。とりあえず、...(残り 43文字)

地方独立行政法人　新小山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

上司がよいので自由な風潮で自己啓発できます。教育にも力を入れていて各担当者は企画を仲間と一緒に作成しています。専門看護師...(残り 54文字)

地方独立行政法人　新小山市民病院

給与について

報酬額についてはけっして高くはないですが、他院と比べて極端に低いとは感じていないです。職員数が少ないため、残業も多いがそ...(残り 94文字)

医療法人　小金井中央病院

退職理由/退職検討理由

看護部長さんはとても優しい方です。しかし、スタッフの患者さんに対する接し方は最低です。 口調もとてもきつく、相手の気持...(残り 58文字)

医療法人　光風会　光南病院

給与について

ボーナスはいいけど基本給安いから決していいとは言えなかったです。基本給15万スタートで中々昇給額も他に比べても変わらない...(残り 61文字)

医療法人　光風会　光南病院

教育・研修、スキルアップ

新卒採用は最初に本部で2日ほど社会人としてのマナーなどを学びます。あとは現場です。面接の際に勉強しておいたほうがいいこと...(残り 44文字)

医療法人　光風会　光南病院

休日・休暇・残業について

休みの日も出てきて仕事をしなければならないということもあります。普通の企業だとそこで割り増し賃金を支払うことになると思い...(残り 66文字)