学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

休日・休暇・残業について

フロアによって異なりますが、残業はだいたい1時間から1時間半程度が多いです。残業はシステムで事後申請できるので、しっかり...(残り 76文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

教育・研修、スキルアップ

それぞれのラダーに沿った研修計画が練られており、研修の内容も比較的しっかりしています。 中途採用の職員にもプリセプター...(残り 69文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

休日はカレンダー通りの日数をもらえるため多いです。有給休暇は5日間は必ず取得できるので、年間130日近く休めるでしょうか...(残り 118文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は全体的に悪いです。廊下ですれ違った他部署のスタッフに挨拶してもかえってこないことがほとんどです。管理職ができな...(残り 138文字)

浜松医療センター

職場の雰囲気、人間関係

配属箇所によるとは思いますが、職員間の人間関係は概ね良好という印象です。管理者とのコミュニケーションも取りやすい環境です...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　静岡医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒からずっと働いて来ました。産休、育休、時短勤務、夜勤免除、色々な制度を使わせてもらいありがたかったです。それなりの規...(残り 211文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

給与について

3年目の一般病棟の看護師です。手当等含め月収35〜37万円程度です。給料には満足しています。家賃手当が最大3万円までつき...(残り 48文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は1年間を通して研修があります。チューターや担当指導者が1人ずついるため相談しやすいと思います。最初の1ヶ月はみっち...(残り 118文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

日々手術や緊急入院の対応等で多忙ではありますが大体18時前後には退勤できていました。新人など初めの頃は20時くらいまで残...(残り 85文字)

地方独立行政法人　静岡県立病院機構　静岡県立総合病院

休日・休暇・残業について

休みは多い方で月に11日くらいあります。希望休も月3日まで出せます。有給休暇や夏休みは勝手に使われます。三連休以上の連休...(残り 71文字)

富士市立中央病院

福利厚生について

ポイント稼ぎのための投稿なのでざっくりした内容となってしまいます。 福利厚生は普通だと思います。 退職金制度や、交通...(残り 44文字)

公益社団法人　有隣厚生会　富士病院

職場の雰囲気、人間関係

周辺では大きな病院になるので忙しい。新人にはきちんとした教育体制が整っている。給料は悪くない。どこの病院もそうだと思うけ...(残り 55文字)

医療法人社団　楽佑会　池辺クリニック

施設・設備・備品について

とにかく設備が古いというか、クリニックなので仕方がないかもしれませんが、当時働いていた時は感染対策が無視されている感じだ...(残り 61文字)

医療法人社団　紫苑会　富士いきいき病院

職場の雰囲気、人間関係

介護士があまり仕事をせずに、看護師が走り回っている印象でした。 上司があまり仕事や人材育成にに介入しないので、スタッフ...(残り 49文字)

医療法人社団　静岡康心会　ふれあい沼津ホスピタル

休日・休暇・残業について

年間休日126日で夜勤をすれば、3日勤つくことはなかった。有給は、その代わりとりにくさあり。賞与に影響するので、有給消化...(残り 50文字)

伊東市民病院

入職理由/入職後のギャップ

伊豆半島に大きな病院は限られており地元付近で就職するときに大学病院ではないところで探してここにしました。入職後も良くも悪...(残り 48文字)

医療法人社団　伊豆七海会　熱海所記念病院

福利厚生について

毎月費用は引かれますが、何に使われているのかわからない。もっと以前は、年に1回旅行とかありましたが、それが中止になってか...(残り 46文字)

社会医療法人　駿甲会　コミュニティーホスピタル　甲賀病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟で10:1と聞いておりそれなりに覚悟して 入職しましたが、圧倒的な人手不足を感じました。 PNSを採用して...(残り 153文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

給与について

給料は安定していた方だと思う。 国立だけあってそこは将来的にも 安心できそう。長く働くなら安泰ですね。 短期的に見...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　三島総合病院

退職理由/退職検討理由

人がとにかくいない病棟でした。リーダーと入職した自分のみが正規、9時から15時で帰るパートさんがメンバーをしてました。1...(残り 214文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　静岡県済生会　静岡済生会総合病院

施設・設備・備品について

新しい方の棟は綺麗だが、半分は古いので施設内を歩いてるとギャップがすごい。更衣室も狭く、新しい方の棟で働いてると同じ病院...(残り 43文字)

島田市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

あまり定着率がよくないです。奨学金の免除期間が終わると止めるスタッフが多いです。年齢を重ねた方はそれなりに強い方が多いの...(残り 48文字)

富士市立中央病院

給与について

お給料はいいですが、毎日毎日バタバタしてます。バリバリ働きたい人、キャリアアップしたい人には向いているとおもいますが、緩...(残り 40文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

教育・研修、スキルアップ

コロナ禍の前の話ですが、毎月のように院内の勉強会がありました。医療安全や感染対策、防災など様々な分野の内容で開催されて居...(残り 42文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

休日・休暇・残業について

数年前に比べて休みが減っているように思います。それでも月1回は2連休をつけてくれるのでありがたいです。残業も昔に比べたら...(残り 34文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

退職理由/退職検討理由

年々人が減っており残っている人の負担が増えていました。3年目で辞めてしまうのが当たり前になってきているように思いました。...(残り 25文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　清水厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

入職してから3年くらいは楽しかったが、中堅になってから同期や歳の近い先輩後輩が居なくなってしまい人間関係に悩むことが増え...(残り 41文字)

医療法人社団　宗美会　清水駿府病院

職場の雰囲気、人間関係

管理職が人の悪口ばかりで辟易する。特に管理職研修を受けているわけではなく、自分のやり方があたかも正しいように押し付けたり...(残り 63文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　リハビリテーション中伊豆温泉病院

退職理由/退職検討理由

系列の学校から奨学金返済目的で就職するが大体が3年で退職してしまう。給料も安いし、年齢層の高い職員からの陰口管理職クラス...(残り 50文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　リハビリテーション中伊豆温泉病院

給与について

夜勤4回から5回ほどやっているが手取りが２０万円届かなかった。昇給に関しては評価の点数に応じて変わるシステムだった。 ...(残り 58文字)

医療法人社団　健育会　熱川温泉病院

福利厚生について

コロナのクラスターがあって、病院独自の行動制限があります。伊豆半島から出るな！と、入職してから聞かされ困った経験がありま...(残り 58文字)

静岡県立静岡がんセンター

給与について

夜勤のない部署でしたのでお給料は安かったです。 施設内の設備は良かったです。院外に講堂や図書館 院内には認定看護師の...(残り 47文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

スタッフ不足により夜勤の回数が多いことが現状です。中堅層がいないため、新人の自立が早いです。スタッフはみなさん優しく働き...(残り 51文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

入職理由/入職後のギャップ

給与がいいと思って新卒入職しました。 給与面に関しては、基本給は低いけど残業代がきちんと申請すれば出るのでそこは満足し...(残り 182文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

福利厚生について

福利厚生はいいと思います。えらべる倶楽部というものに加入しているので映画が1100円で見れます。あとは診察を受けても基本...(残り 42文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

施設・設備・備品について

B棟に勤めていますが、基本古いです。PDAは少ないため取り合いだし、カートも取り合いです。パソコンは足りないので先生たち...(残り 40文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒は5月頃から夜勤を組まれます。また、休みが出ると回らなくなるくらいには人手不足なので、基本大変です。人の入れ替わりが...(残り 40文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪いです。若手とママナースが多く、中堅層がごっそりいないです。1~3年目くらいでだいたい辞めていきます。新人の...(残り 54文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟の人間関係は比較的いいほうだと思います。 ですが慢性的な人手不足でスタッフみんな疲弊している状況です。毎年大量の退...(残り 103文字)

富士市立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なので入退院が激しく1人の患者さんにじっくり関わりたいという人には合わないとは思います。日勤帯では病棟によっ...(残り 64文字)

医療法人社団　綾和会　掛川北病院

施設・設備・備品について

各病棟が回廊式になっていて認知症の方がグルグル歩いていました。 吹き抜けになっているのでとても明るい病棟で気持ちが良か...(残り 51文字)

富士市立中央病院

休日・休暇・残業について

休み希望は３日まで取れます。夜勤希望や日勤希望なども比較的取りやすく、３日と決まりはあるものの３日以上書いても希望は通る...(残り 42文字)

富士市立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は比較的若いナースが多く、同期も入職してから4人ほど同じ病棟に配属となりました。そのため1年目の時は仕事にも...(残り 67文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違いますが、どの病棟も人間関係は悪くないと思います。いじめ等の噂は聞いたことはありません。4年目で退...(残り 91文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学熱海病院

休日・休暇・残業について

休日は希望を出せば連休を取ることができました。毎月3連休や4連休をもらってリフレッシュできていました。残業は緊急入院があ...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

給与について

浜松市の中では給料いいと言われていますが、実際は全然良くないです。聖隷の方が残業が多いので給料は10マン近く違います。残...(残り 61文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

福利厚生について

ボーナスはまあまあもらえます。寮にも安い値段で住めるので寮に住んでいる若い人は多かったいんしょうがあります。交通費も出る...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるようです。病棟や師長によって雰囲気がだいぶ違うとうわさで聞きます。怖いところだと人間関係がギスギスしており、仲...(残り 40文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

仕事のやりがい、大変さ

断らない病院と謳っているため、当番日でなくても緊急入院が多いです。また、委員会や小集団活動、看護研究もあり普段の病棟業務...(残り 102文字)

地方独立行政法人　静岡市立静岡病院

教育・研修、スキルアップ

固定チームナーシングで、ペアナーシングを導入しているため日々の業務の中でも後輩は先輩から指導してもらえるし、先輩も後輩指...(残り 57文字)