静岡県の病院口コミ一覧(8216件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年10月
部署にもよりますが、パワハラが普通にありました。新人に対し給料泥棒とか何しに来たとか言われていました。当時は他にもさまざ...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新卒から入職しましたがさすが日赤といったところでしょうか、教育体制が整っています。PNS制度をとっており、ペアで動くため...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ほぼ愚痴です。 在職中、3回も異動させられましたが、幸いなことに良い同僚に恵まれ、人間関係には困りませんでした。しかし...(残り 524文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
季節にもよりますが、急変やインシデントがない場合、概ね16時に退勤出来ています。リーダーも気にかけて残務調整をしてくれて...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
移動用のパソコンは充電が早くて1時間で切れたり画面が暗くなったりと使いづらいです。直して頂くよう連絡しても一向に修理しに...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人制度が整っていない。研修が少ない。科によってできる処置が異なるのはわたりますが、偏りすぎたなイメージがあります。同様...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
先輩やスタッフは丁寧に指導してくれていろいろと勉強になりました。給料は少し低めだと感じますが、アットホームな雰囲気で働き...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
看護部長は人当たりがよく親身になって相談にも乗って頂けます。看護師間の人間関係は比較的良いと思いますが、一部看護補助の職...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかく大変でした。それしか覚えていないくらいです。しかし、教育体制は整っていたと思います。給料や、ボーナスも良かったで...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
正看護師より古くからいる准看護師が、幅を利かせています。新しく入職した職員は仕事に慣れるより人間関係に苦労していました。...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みの希望は月3日まで取れます。終業時間5分前には管理者自体が帰るため、残業という概念がありません。そういう意味では残業...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給与は公務員をベースにしてるので年俸制です。 中途の方は途中入職でも,賞与は一部出るという噂もあります。経験が長い方や...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
フロアによって異なりますが、残業はだいたい1時間から1時間半程度が多いです。残業はシステムで事後申請できるので、しっかり...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
それぞれのラダーに沿った研修計画が練られており、研修の内容も比較的しっかりしています。 中途採用の職員にもプリセプター...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休日はカレンダー通りの日数をもらえるため多いです。有給休暇は5日間は必ず取得できるので、年間130日近く休めるでしょうか...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係は全体的に悪いです。廊下ですれ違った他部署のスタッフに挨拶してもかえってこないことがほとんどです。管理職ができな...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
配属箇所によるとは思いますが、職員間の人間関係は概ね良好という印象です。管理者とのコミュニケーションも取りやすい環境です...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新卒からずっと働いて来ました。産休、育休、時短勤務、夜勤免除、色々な制度を使わせてもらいありがたかったです。それなりの規...(残り 211文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
3年目の一般病棟の看護師です。手当等含め月収35〜37万円程度です。給料には満足しています。家賃手当が最大3万円までつき...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人は1年間を通して研修があります。チューターや担当指導者が1人ずついるため相談しやすいと思います。最初の1ヶ月はみっち...(残り 118文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
日々手術や緊急入院の対応等で多忙ではありますが大体18時前後には退勤できていました。新人など初めの頃は20時くらいまで残...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みは多い方で月に11日くらいあります。希望休も月3日まで出せます。有給休暇や夏休みは勝手に使われます。三連休以上の連休...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ポイント稼ぎのための投稿なのでざっくりした内容となってしまいます。 福利厚生は普通だと思います。 退職金制度や、交通...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年10月
周辺では大きな病院になるので忙しい。新人にはきちんとした教育体制が整っている。給料は悪くない。どこの病院もそうだと思うけ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかく設備が古いというか、クリニックなので仕方がないかもしれませんが、当時働いていた時は感染対策が無視されている感じだ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
介護士があまり仕事をせずに、看護師が走り回っている印象でした。 上司があまり仕事や人材育成にに介入しないので、スタッフ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年10月
年間休日126日で夜勤をすれば、3日勤つくことはなかった。有給は、その代わりとりにくさあり。賞与に影響するので、有給消化...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
伊豆半島に大きな病院は限られており地元付近で就職するときに大学病院ではないところで探してここにしました。入職後も良くも悪...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
毎月費用は引かれますが、何に使われているのかわからない。もっと以前は、年に1回旅行とかありましたが、それが中止になってか...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期病棟で10:1と聞いておりそれなりに覚悟して 入職しましたが、圧倒的な人手不足を感じました。 PNSを採用して...(残り 153文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給料は安定していた方だと思う。 国立だけあってそこは将来的にも 安心できそう。長く働くなら安泰ですね。 短期的に見...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人がとにかくいない病棟でした。リーダーと入職した自分のみが正規、9時から15時で帰るパートさんがメンバーをしてました。1...(残り 214文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新しい方の棟は綺麗だが、半分は古いので施設内を歩いてるとギャップがすごい。更衣室も狭く、新しい方の棟で働いてると同じ病院...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
コロナ禍の前の話ですが、毎月のように院内の勉強会がありました。医療安全や感染対策、防災など様々な分野の内容で開催されて居...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
数年前に比べて休みが減っているように思います。それでも月1回は2連休をつけてくれるのでありがたいです。残業も昔に比べたら...(残り 34文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
年々人が減っており残っている人の負担が増えていました。3年目で辞めてしまうのが当たり前になってきているように思いました。...(残り 25文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職してから3年くらいは楽しかったが、中堅になってから同期や歳の近い先輩後輩が居なくなってしまい人間関係に悩むことが増え...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
あまり定着率がよくないです。奨学金の免除期間が終わると止めるスタッフが多いです。年齢を重ねた方はそれなりに強い方が多いの...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
お給料はいいですが、毎日毎日バタバタしてます。バリバリ働きたい人、キャリアアップしたい人には向いているとおもいますが、緩...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
管理職が人の悪口ばかりで辟易する。特に管理職研修を受けているわけではなく、自分のやり方があたかも正しいように押し付けたり...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤のない部署でしたのでお給料は安かったです。 施設内の設備は良かったです。院外に講堂や図書館 院内には認定看護師の...(残り 47文字)
静岡県厚生農業協同組合連合会 リハビリテーション中伊豆温泉病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
系列の学校から奨学金返済目的で就職するが大体が3年で退職してしまう。給料も安いし、年齢層の高い職員からの陰口管理職クラス...(残り 50文字)
静岡県厚生農業協同組合連合会 リハビリテーション中伊豆温泉病院
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤4回から5回ほどやっているが手取りが20万円届かなかった。昇給に関しては評価の点数に応じて変わるシステムだった。 ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
コロナのクラスターがあって、病院独自の行動制限があります。伊豆半島から出るな!と、入職してから聞かされ困った経験がありま...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
スタッフ不足により夜勤の回数が多いことが現状です。中堅層がいないため、新人の自立が早いです。スタッフはみなさん優しく働き...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給与がいいと思って新卒入職しました。 給与面に関しては、基本給は低いけど残業代がきちんと申請すれば出るのでそこは満足し...(残り 182文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
福利厚生はいいと思います。えらべる倶楽部というものに加入しているので映画が1100円で見れます。あとは診察を受けても基本...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
B棟に勤めていますが、基本古いです。PDAは少ないため取り合いだし、カートも取り合いです。パソコンは足りないので先生たち...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新卒は5月頃から夜勤を組まれます。また、休みが出ると回らなくなるくらいには人手不足なので、基本大変です。人の入れ替わりが...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係が悪いです。若手とママナースが多く、中堅層がごっそりいないです。1~3年目くらいでだいたい辞めていきます。新人の...(残り 54文字)