静岡県の病院口コミ一覧(8304件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制がしっかりしていますので安心して仕事に打ち込めます。 新人は残業させないように看護部から配慮されています。18...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は同じ浜松市内の病院に比べると少ないと思いますが、休みや残業が少なく働きやすいと思います。忙しさは病棟によって異なり...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
以前いたところなどと比較してしまうと、とにかく低くて驚いてます。引かれるものが多く、交通費や駐車場代も引かれ、マイナスに...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修はほとんどありませんでした。新しいことをまなびたかったら、個人で外部の研修などに出向くしかないです。人がいないためな...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人は入職後ローテーションを全科三カ月間かけて行い、その間は主にシャドウ研修と技術研修を実施することができます。その後、...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
広い敷地内に病院や施設が隣接していた。施設内は古くとても汚く暗い印象だった。経管栄養をつなぐ際など手技が不潔であり不衛生...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
託児所があり、ママナースにはいいと思う。日勤常勤があり、夜勤をやれない人はおすすめだが、残業が多い。ボーナスはなく、年俸...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私の配属された職場の雰囲気は忙しいですが、支え合う感じで割と良かったです。中途採用の人にもプリセプターは付き、安心出来る...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママさんナースが多く、年代は20代前半~50代ほどと幅広いです。 人間関係はとても良好です。怖い人はゼロですね。 託...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
パートナースが多く、正社員が圧倒的に少ないです。 独身の若いナースは、急なシフト変更や夜間の緊急オペに付くよう言われる...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
小児医療を学びたい人にとっては、静岡のこども病院はとても良いと思います。最先端の医療がなされているので、勉強できますし、...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休暇など希望が通りやすく、夏休みなどは長期間取得可能で海外に行く方も多いです。(一年目などにおいて特に希望が通りやすい)...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
良いのはロケーションだけ。ボーナスは安い。若い人ばかりで看護の質は低い。学校の延長のよう。昔から居る人はやりたい放題で誰...(残り 150文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休み希望は月に2ヶ所は取れて希望は通りますが、年休の消化が悪すぎます。残業もサービス残業が多くそれ以上に働いてるのに遠慮...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私が配属になった病棟は、人間関係は良く優しい看護師の先輩が多かったです。教育体制もしっかりしていました。特殊な疾患が多い...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
忙しくても残業代は、夜勤への申し送り前に残業時間と残業理由を全スタッフの前で申請する必要があります 伝えても上司の承認...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係は病棟によりますね またどこかで福利厚生のパンフレットが毎春職員全員に配られるというコメントがありますが看護師...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休み希望も出しやすく仕事とプライベートの両立ができました。土日の休み希望も出しやすかったです。有給消化率はあまりよくなか...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育委員会で年間の教育計画を立てて、積極的に勉強会を行っている。看護協会へ教育委員も派遣しており、病院スタッフの協会研修...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の雰囲気は忙しそうで、いつも人手不足、バタバタしているように感じました。疲れている顔のスタッフが多かった印象です。ス...(残り 25文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人手不足で外来は忙しかったです。けれども、育休はみなさんしっかり取れていました。育休明けも時短で働くことができ、子育てマ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
部署にもよりますが、私の所属していた部署は残業も少なくて師長の面倒見も良かったこともあり、人間関係で悩むことも少なく、居...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
施設は老朽化が進みんでおり、近隣の大規模の急性期病院が次々と新しくなった中、古びた感じは否めません。しかし現在、4〜5年...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
つい最近やっと退職できました。退職はみんな1年掛かりです。慢性的な人手不足で常に人が足りず人チームリーダーを含め看護師4...(残り 232文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本有休は消化できません。夏休みに3日間、冬休みは5日間。普通逆ですよね? 残業もスタッフがいないからか毎日19時すぎ...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
福利厚生はしっかりしています!有名パークの割引チケットや色々なものが選べるパンフレットが毎春に職員全員に配られます。その...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
看護師の人数が不足しているためか、退職希望を出しても退職できない現状。残業も多く20時過ぎまでかかる事も多い。勤務の都合...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業は1日平均1、2時間程でした。残業手当はキチンと出ます。師長によりけりですが、自由に休みが取れないこともあります。有...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
県立機構のため福利厚生はしっかりしている。 宿舎も二万円以下で借りることができ、休暇もきちんととることができる。病院...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
田舎の市中病院なので、人間関係はとても良好でした。 私情で精神的に病んだ時も、看護部長をはじめとし師長や主任なども休暇...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院はオーシャンビューで景色は最高です。熱海の高齢化率は高いため、入院する患者さんは高齢の方が多いです。人間関係は良いと...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
夜勤をやらないと日勤だけでは安いです。 そのくせ残業や仕事がハード。 ボーナスも4ヶ月分て書いてあるけど、全然嘘ばか...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新卒で入職しました。 病棟は忙しくバタバタすることもありましたが卒後3年はプリセプターがつき、チェックリストや研究発表...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
20台がほとんどの病院。ママさんナースは外来がほとんど。残業は部署によって大きく違う。基本、プライベートはないに等しい。...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
まだ名称が変わる前に勤務していました。現在あるか分かりませんが、市内は職員用?送迎バスがあり 出勤には便利でしたが 帰宅...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
他病院と比較し給与ベースが低い。 回復期病棟と急性期病棟で、極端に忙しさに差異があるのに給与体系が全く同じで不平等感を...(残り 183文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
一つの病棟に数人は厳しい人も居ますが、基本的には優しく仲が良いイメージです。実際働いてみると残業も多く辛いそうですが、看...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
サバサバしていてはっきりと意見する人が多いイメージがあります。また、指導が行き届いていて、実習生にも忙しい中丁寧に指導し...(残り 34文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
プリセプターに問題あり。自分のプライベートがうまくいってないからと、ありえない量の宿題を要求。教育師長にも相談したけどダ...(残り 187文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は同じ地域の病院と比べると比較的高めでボーナスも多めです。3年ほどの経験年数の差があっても多いくらいです。 ただ、...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ICUに希望で配属されましたが、2015年より病棟編成などを開催しHCUやCCUを増設したり、今度はICUと救急加算をと...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休みは比較的多いと思います。有給と公休合わせて月11日前後は休みが貰えます。三連休も普通にあります。夏休み休暇も有給もし...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によってかなり違いがあると思います。私のいた部署は時期にも寄りますが忙しいときはやはりピリピリしていました。他の部署...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給料は、破格に良かったです。時給3240円で残業もあり、月額60万円ほどになりました。残業代は、許可制で師長に申し出て認...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
人間関係はとても良いが、若手が多く中堅がいない。 設備はコスト削減のため物品等不十分な印象。体位交換枕やシーツ類など不...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
派遣で期間限定で勤務していました。病棟増床に伴って、スタッフが足りていないのに新しい病棟をオープンさせようとしているとこ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟によって差があるかもしれませんが、私がいた病棟は人間関係は良好で、分からないことも聞けば優しく教えてもらえました。リ...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
公務員なので、給料は1年目でも安定しています。ボーナスも、冬季には手取り40万円程度の支給があるので、安定して収入を得た...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
休日は比較的しっかりと取れている方だと思います。月平均で10日ほど、夏季休暇は5日間プラス希望休を前後に付けて1週間ほど...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
新卒の教育体制は充実していたと思います。中途は経験年数にもよりますが、各部署での指導が主だと思います。他に専門領域のコー...(残り 65文字)