静岡県の病院口コミ一覧(8679件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
随分前なので参考になるかは分かりませんがパートが多く、人の入れ替わりが激しかった印象です。保育所があるので(今もあるのか...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年06月
県立の病院だけあって福利厚生はとてもしっかりしています。残業代もしっかり出るし、白衣もたくさんの種類の中から選べて良かっ...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
大学病院に比べたら最新ではないかもしれませんが、特に困ったことはなかったです。療養病棟のみ、あるのもので工夫して対応する...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
研修は全くありません。そのため研修による残業は一切ありません。早く帰れるので良いですが、勉強熱心な方、スキルアップを目指...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によっては人間関係が最悪。ただでさえ、業務が山積みでピリピリしているため、新人の時は先輩の顔色を伺いながら仕事をして...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
待遇面が良くないです。 ガソリン代支給ありますが、どこよりも安かったです。 有給も基本的に使わせてもらえませんてした...(残り 147文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
自分のレベルでしか見ることの出来ないスタッフばかりなので新人さんは大変だと思います。 ハワイアンcafeで待ち合わせす...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人手不足のため、日々の業務に追われて思う様な看護ができなかった。新人さん達もだいたい3年くらいで退職して転職している。育...(残り 40文字)
静岡県厚生農業協同組合連合会 リハビリテーション中伊豆温泉病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
系列の看護学校から入職しました。奨学金3年返済のため、若手は3年で退職が多いです。どの病棟も基本的に定時で上がれるので、...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
階によって違います。 急性期はママナースかなり少なめ。寮暮らしの若い人が多くてママナースがほぼいない事から残業が結構あ...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
仕事は大変です。病棟によっては定時で全然帰れない事もあります。残業代は申請が通りやすいところと、通りにくいところがありま...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によって雰囲気は違います。どこにでもお局みたいな人はいると思いますが、業務過大で連携しなきゃいけない時に嫌な顔をされ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
院内研修も嚥下、WOC、救急など各種認定看護師が勉強会を開催日しており勉強になる。特にリハビリとの連携もよく、医師やコメ...(残り 190文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
清潔で嫌な臭いがないことや、生理整頓に力を入れて入れていたので、新しい病棟はもちろん、年数が経過した病棟もとてもきれいで...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
昔は循環器のトップレベルの病院だったようです。現在は、医師はともかく、准看護師がメインの循環器(カテ室含む)となり、日本...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
准看護師が幅を利かせるといったことが通常の病院です。日本の標準的な看護とはかけ離れています。心臓センターでは見せつけられ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病院全体は1日の稼動時間が少ない分月休数が少ないと思います。 そう言った事もあり、出来るだけ私生活を充実させてくれよう...(残り 150文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ありもしない噂を先輩にたてられ、部署内に広まる。巡りめぐって師長からこんな噂があるが本当かと聞かれる。本当ではないと答え...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ラダーⅠは毎日働けばとれると説明されていた。毎日働いていても必ず全員がとれるものではないと知らなかった。ラダーは下がるこ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
4週8休。それプラス祝日(代休あり)で月8-10日はもらえています。年休は師長の采配によりますが、多く支給されていても消...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
基本的にはどこの病棟もオープンで人間関係で苦しめられることはない印象です。新卒が多いですが、中途の方も受け入れ人数がもと...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人はプリセプターがつきます。既卒の方にはプリセプター制度はなかったように思います。私がいた頃は、各病棟を3-4ヶ月おき...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人の教育体制はとてもしっかりとしていると思います。看護部の方たちは皆さんとても優しく支えてくれます。何かあったら相談す...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
駐車場が少ない。今は立体駐車場ができましたが、新しい医療施設を建築するために職員の駐車場、スペースがなくなってしまいまし...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護技術は、一部の基本的な技術は新卒の研修でやりますが、他は各病棟でできるもの見れるものからどんどんやるという感じでした...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
子供が熱を出して休んでも有給はもらえません、親の介護で休んでも有給はもらえず欠勤になります。10年以上勤務してても欠勤に...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2020年06月
施設はきれいでしたが病室やナースステーションが狭くて働き安さはありませんでした。物品等はそろっていました。医師と看護師が...(残り 33文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
給与は平均的な方だと思います。夜勤手当と残業で稼いでいる感じです。 夜勤は月に4回あり、残業は毎月10時間は最低でもあ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
どこの病院でもそうだが、いい人もいればそうでない人もいる。ただ、ここには新参者に強くでる人が何人かいてそういう人も教育係...(残り 160文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
教育体制はほぼゼロです。研修が行われるときは大概時間内ですし、時間外であれば残業代が出ます。ですがそもそも研修自体が少な...(残り 428文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係は良い病棟と修復不可能な病棟の2分化。協力的で仲のいい雰囲気のところもあるけど。ICUの看護師はみんな気が強くて...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年06月
忙しいことが多く、時短で働く方も終了時間を超過してこなしているようでした。他のナースもそれぞれが忙しいため、ママさんナー...(残り 190文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休日はスタッフみんなで協力しながらとっていますので、希望は通りやすかったです。趣味の時間や家庭の時間を優先できる生活が送...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
他の病院と比べて少し低いのかもしれませんが、そこまで低くはないです。 看護師の雰囲気も良い方だと思います。よくイメージ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
すごく優しく感じの良い看護師さんもいれば、無愛想な看護師さんもいらっしゃいました。挨拶をして返してくれる方とそうでない方...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係に疲れたからです。年齢層は30代後半~50代、うまく人間関係を構築しないと孤立します。合わない人はすぐ辞めていく...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業はなく、定時で帰れる。休み希望は月4日まで聞いてくれた。子どもの体調不良での欠勤は当日朝に電話すれば良く、子育て世代...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年06月
既卒ですが、教育など充実し、福利厚生も充実しているようなので、就職しました。当時、既卒は、契約社員で入職し、社員に登用さ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ママナースが多いので協力体制は整っている方だと思います。時短勤務をすることもできますし、なるべく残業にならないように周り...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ベテランの先輩がたくさんいます。 厳しい方もいましたが、とても勉強になりました。 色んなことを教えてもらいました。 ...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 静岡県済生会 静岡済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
色々ありましたがこの仕事が好きだったのでどんなことがあってもプラスに考えなんとかやってこれました。部署によって差はありま...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
忙しくバタバタすることもありますが、職場の人間関係は良好だったと思います。若手からベテランまで定時で終わるよう協力して業...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係とても、良かったです。グループ病院なので、上司も尊敬できる人が多かったです。きちんと、管理職の教育を受けてきたの...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業は基本多いです。あまり定時で終了出来たことは少ないです。リーダー業務の負担が大きく、リーダーナースは特に残業時間は長...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護部長はじめ、病棟のスタッフの皆さんがとても親切です。 指導もとても丁寧で、優しく教えてくださるのでなんでも安心して...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
職場の雰囲気は良く医者とのコミュニケーションも良好で、良い環境だとおもいます。看護展開には、他にはない特殊な理論を呈して...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤をしても給料手取りは20万以下でした。 残業代は、残業時間を紙に書いて、師長に申告性でした。入職したばかりの人や下...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年05月
こじんまりとした病院で、職員同士の顔が見え、とても働きやすかったです。院長先生もクセがなく、職員の話に耳を傾けてください...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟によると思いますが、月に3日希望休が出せました。 また月に1度土日の連休がありました。 何週目と固定ではありまし...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
改装工事で綺麗になりその点はプラス要因ですが シフト偏りやスタッフのレベルに問題点があります。 看護師としてレベルア...(残り 172文字)