独立行政法人 国立病院機構 静岡医療センター
独立行政法人 国立病院機構 静岡医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒411-8611 静岡県駿東郡清水町長沢762-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR御殿場線 沼津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 歯科口腔外科 |
国立病院機構 静岡医療センターの看護師口コミ 290件中 251～290件
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給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
基本給が安く周りからも看護師なのにこの金額？！と言われる程でした。退勤時間は自己記入なのですが、かなり残業しても給料明細...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年06月
患者さん思いのスタッフが多い。尊敬するスタッフもいた。こんな風になりたいなと。クセのある方もいたが許容範囲内。雰囲気はア...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
付属の学校からそのまま就職し3年目までに辞めていくという印象です。クセのある看護師、医師はどこにでもいる、そんな感じです...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
各病棟で大きな差があると思います。働いている看護師の人柄の問題ではなく、業務に追われる日々なので、心の余裕がないような状...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
サービス残業が多く、師長の判断で残業と認めてもらえなかったりした。明らかな業務過多でも仕事が遅いからだと言われ、休憩もろ...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人に対していびりが激しい人、誰に対しても強く当たる人、好き嫌いが激しくて同じ勤務だと精神的に参ってしまう人、いろんな人...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によると思いますが、私の行かせていただいた病棟は上の方が新人ナースに厳しい印象を受けました。混合病棟なので、様々な疾...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
施設も古かったですが、看護部も看護師も古い考えの方が多かったです。当日まだガラス製の注射器が存在しディスポもあったのに、...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく指導内容、指導態度が厳しいときで部署産婦人科や外科系は本当に指導内容や言動がかなりきつい科でした。内科系や小児科...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
卒業後子供の頃より希望していた科に配属され、忙しいなかにも大変やりがいのある毎日でしたが、比較的部署異動がはやいようで、...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
国立のときでしたが給与は近隣と比較してもかなり低かったですね。とくに新人時代はかなりくろうしました。夜間手当てもかなりひ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
付属の看護学校をもっているので、そのながれで就職してくる新人看護師さんが多いのですが、結婚や妊娠を期にやめてしまうひとが...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院付属の看護学校に通っていたので卒業後はそのながれで就職しました。学生時代から実習で回っていた病院であり、だいたい厳し...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業は比較的ありました。しかし残業申請は各部門の師長による采配によるところが大きかったので、申請できなかったり却下された...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
福利厚生は特別なにもなかったようにおもいます。道路を隔てて病院の向かい側に職員宿舎があり、独身のほとんどが住んでいました...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく指導や部署管理者も大変厳しい時代で、仕事を覚えていくのはやりがいを感じる前にとにかくく耐えていくしかない時代でし...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署によりますが人間関係はあまりよくないように思います。付属の看護学校の学生を受け入れていますが、学生を雑用係のように扱...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私の行った病棟の看護師さんは優しい方もいれば厳しい方もいるといった感じで、アットホームでみんな仲良し、というような雰囲気...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職場内は昔に比べると柔和な感じになった。一通りの仕事ができるようになると溶け込める感じだけど、新人や若手に対しては厳しい...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
冠婚葬祭以外の有給休暇は取りにくいです。むしろ取れないと言ってもおかしくありません。自分もですが有給休暇を消化せず退職す...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料がとてつもなく低いです。県東部内では一番低いとも言われてます。その割には時間外も含めて仕事量が多く、給料と見合ってい...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急性期病院なので忙しいのは当たり前と思いますが、看護師の離職率も一時期高く、忙しい割に若い子たちもしくは一通りのことがで...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夏休みなどの長期休暇は1年目から8日間もらえた。部署にもよると思うが、希望を出せばある程度長い休みももらえるため旅行にも...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
日々様々な課題が出されたり、研修があったりととても教育に力を入れているため勉強になる。一年目からプリセプターがつき、しっ...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
場所にもよると思いますが、私の働いていた部署はとても雰囲気が良く働きやすかったです。歓迎会、送別会、新年会などの飲み会で...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは比較的とりやすい。有給も申請すればとれるし、夏休みも有給と合わせれば1週間もらえる。特別休暇も他の休みと組み合わせ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
師長さんにもよりますが残業手当が出づらく、サービス残業が多い。そして、夜勤手当も少ないため給料が驚くほど安くやりがいがな...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
建て替えしてとてもきれいでした。ただ、耐久性が弱かったのか乱暴ものがいたのか間もなく壁が破壊されていましたか(ストレッチ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
部署によりますが人間関係は概ね良好だと思います。付属の看護学校から入職する人が多いので年齢層も若い。ですがここ最近は人間...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟の師長によって残業を付けてくれなかったりします。付けてもらっても、実際よりも少ない時間のことも多いです。時間外での委...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
国立病院機構のグループの1つなので、教育体制はしっかりしていると思います。スキルアップのため研修に行く方もいます。新人教...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
業務量と比較して給与が見合っていないと感じました。県内の急性期病院の中で一番低い程と言われているようです。福利厚生等はや...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給与は周辺の病院内でもかなり低いです。基本給は良いのですが夜勤手当が安い。自分が入職した時より現在の手当は減らされていま...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とても働きやすく、大きな組織なので専門ナースやスキルを向上させたい方にとってはとても良いと思います。ナース服なども最近新...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日についてです。4月〜6月の新人の看護師が入ってくる時期が一番忙しいです。新人さんは4月は残業もなく定時に帰ることがで...(残り 115文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
循環器にとても力を入れている病院です。スキルアップのための研修会などもあり、教育体制も整っている方だと思います。急性期病...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
附属の専門学校があるため、新卒は附属の専門学校からがほとんどです。 ベテランのかたもいますが若手〜中堅が多く話しやすさ...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
救急対応や疾患等勉強会を上司から勧められたり(強制ではなく)内容としてもスキルアップにとってとても良いものが多かったです...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
業務に関しては循環器、心臓血管外科に力を入れており、冬場はとても忙しいです。残業はみずから申告する形で取れます。希望休も...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
さまざまな勉強会や研修が勤務時間外で開催されます。看護研究などの係活動で外部へ赴くこともありますが、どちらも特に手当は出...(残り 42文字)