地方独立行政法人　市立大津市民病院

学生向けインターンについて

教育制度や福利厚生について詳しく教えてもらえました。勤続年数が長く、平均年齢が高いため、長く働ける環境であると感じました...(残り 46文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

施設・設備・備品について

病院長の精神症状が寛解した後の精神の充実を図るケアの方針を施設の間取りや清潔保持や自然や動物を取り入れた空間を維持する努...(残り 83文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクとさせていただきます。こちらの病院に実習でお世話になりました。２つの病棟に行きましたが、実習指導者さん...(残り 48文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職員同士の仲が良く皆さま楽しそうに働いておられたのが印象に残っています！ 患者様も落ちついてる方が多くコミュニケーショ...(残り 52文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

ほとんどの病棟は残業なく定時に帰れています。 看護師が少ないのでできる業務はケアスタッフでカバーしてもらい、なるべく業...(残り 78文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

その病棟では看護師皆さんとても親切に指導していただきました。他の病院にも実習で行きましたが、1番印象が良かったと思います...(残り 71文字)

医療法人　大美会　大西皮フ科形成外科医院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は良い人も多かったが新人が入り込みにくい雰囲気もある。技術は一度見学したら割とすぐに施術するためプレッシャーが大き...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

福利厚生について

家賃手当てがあり、非常に助かります。家賃6万以上なら、家賃手当てが３万円出るので、そこそこ良いアパートに住むことができま...(残り 48文字)

公益財団法人　青樹会　滋賀八幡病院

ママナースの働きやすさ

精神科の病院であり、毎日の業務もほとんど変わりがないため急な休みや、退勤も非常に取りやすいです。 ママナースに理解があ...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良く働きやすいです。 以前、お局のような方がいたが上司に相談し移動になられました。プライベートでも飲み...(残り 62文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は異なる印象ですが、急性期病院ならではの忙しさがあると思います。実習でお世話になりましたが、看護師とし...(残り 47文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

人を見て言い方を変えたり、自分の思い通りにならないと聞こえるところで陰口を言ったりする方が多いです。半数以上は優しい方が...(残り 55文字)

介護老人保健施設アロフェンテ彦根

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は30〜40歳くらいで、女性の方が多かったですが、男性看護師も増えていっていたと思います。介護士さんやリハビリさん...(残り 94文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

職場の雰囲気、人間関係

新人では滋賀病院の研修を1年を通して身体ケアを学びます。病院の雰囲気は医療ケア後の回復を安定刺さるために自然と触れること...(残り 69文字)

公益財団法人　青樹会　滋賀八幡病院

職場の雰囲気、人間関係

精神病院では滋賀県内で病床数が多いですが、認知症棟があり精神一般棟でも高齢者の方が多い印象。奨学金などで就業支援体制は手...(残り 109文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から働きました。配属部署により多少違いはありますが、全体的に人間関係は良い方だと思います。急な欠員が出てもその人を責...(残り 56文字)

医療法人　明和会　琵琶湖病院

教育・研修、スキルアップ

今はどうかわかりませんが、その頃は教育や研修といったものはなかったです。が、殆どの先輩ナースがしっかり教えてくれるので...(残り 73文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用で入職しました。 病棟のブランクが長かったため1年目と一緒に研修を受けたいと言うことを面接時に伝えていました。...(残り 196文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるが人間関係が悪い。 古株が仕切っている。 定時では帰れないが、稼ぎたい人には向いている。 残業手当はつ...(残り 55文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はプリセプターもしっかり付きます。2年目もわからない事があれば教育者が居るので聞きやすいです。研修も院外での研修...(残り 42文字)

社会医療法人　誠光会　淡海ふれあい病院

福利厚生について

そのときの師長にもよりますが退職時の有休消化はさせてもらえてない人がほとんどでした。 リフレッシュ休暇や有休は師長が管...(残り 71文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数が多く、内科病棟は緊急入院に追われて忙しい。PNS導入されているが、うまく稼働していないため二度手間が多い。地連看...(残り 82文字)

一般社団法人　水口病院

教育・研修、スキルアップ

精神科ですが、閉鎖的な印象もなくスタッフ同士も仲良く雰囲気は良かったです。食堂で患者さんと同メニューが食べれるのは魅力的...(残り 33文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

応援ナースで働いてます。病棟によって人間関係が違うみたいで、働いてる方はここは他の病棟と比べたら良い方だと言っています。...(残り 371文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

学生目線で見て、看護師さんの仲が良く、とても働きやすい環境だと思いました。どなたに声を掛けても皆さん優しく対応してくださ...(残り 27文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生です。口コミ閲覧のために投稿させて頂きます。以前実習でお世話になりましたが、忙しそうな病院だった為、看護師の雰囲気は...(残り 47文字)

彦根市立病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修が手厚く、技術研修を受けてから病棟で実践できるので安心して実践に臨めました。新人を大切に育てようとする病院で親身...(残り 47文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

入職理由/入職後のギャップ

院内が綺麗で、滋賀県内でも大きい病院であったことに魅力を感じました。また、当時のナース服は4色あり、ピンク、小豆色、水色...(残り 90文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

仕事のやりがい、大変さ

学生時代に実習でお世話になりましたが、病棟によって雰囲気が違います。挨拶をしたら返してくれるところもありますが、そうでな...(残り 43文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

師長のパワハラが強い病棟があり、スタッフが精神的にまいってしまっています。 産休前の妊婦に対して、妊娠は病気じゃないか...(残り 118文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

給与について

給与は高めで、賞与も高いので割り切って働く人にとっては十分かと思います。 職員同士の中も良く気軽に働くことができます。...(残り 51文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

福利厚生について

時期はフェイクです。 年に2回セブンイレブンの補助金がもらえたり、趣味の物を買える補助金があったりします。年末年始の手...(残り 77文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時は、残業月5時間程度と聞いていましたが毎日残業はあります。病棟では月50時間以上することもありました。 急性期の...(残り 54文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

コミュニケーションをある程度取れれば、人間関係は比較的良好だと思います。プライベートも重視したい方も多く協力し合って定時...(残り 56文字)

医療法人　明和会　琵琶湖病院

職場の雰囲気、人間関係

精神の実習でお世話になりました。実習先の病棟は急性期でしたが患者さんも落ち着いていて、症状が出ている人もいましたがそれほ...(残り 105文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

学生向けインターンについて

急性期にて指導していただきすごく親切で勉強になりました。 看護師の印象は若い方が多くサバサバしている人が多いと感じまし...(残り 36文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟はとても人間関係良く、たのしく仕事できたと思います、ですが、他の病棟などは、お局が怖かったりと、新人さ...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

退職理由/退職検討理由

部署にもよるのかもしれませんが、現場の平ナースによるパワハラよりも、師長より上の者によるパワハラ、モラハラが目立ちます。...(残り 107文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

休日・休暇・残業について

休みは多くはありません、普通ってところでしょうか。休み希望は部署にもよるとは思いますがどこも通りやすいと聞きます。常勤看...(残り 98文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

ママナースの働きやすさ

残業あり、20時や21時に帰ったりすることはザラにあります。子供さんがおられる方も、小さい子供を育てながらは厳しいと口に...(残り 44文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

教育・研修、スキルアップ

1年目は数十人入ってきていますが、人員不足で教育担当をつけることまできません。十分な教育を受けられるとは思いません。1週...(残り 74文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によるかなと。お局様がいたり少しクセの強い人もおり大変。ただこの病院は退職者も多く、急にベテランが退職...(残り 52文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度に関してはラダー教育を敷いており、中央研修も盛んに行っています。しかし、配属された病棟で技術の量が違うため同期と...(残り 52文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

福利厚生について

昔は公務員であったことから現在も福利厚生面においてはその風習が受け継がれている印象です。公務員に準ずる形とはなりますが扶...(残り 84文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

施設・設備・備品について

とにかく設備は整っています。 物品なども揃っており、病院内も綺麗でとても働きやすい環境でした！ また院内研修などもあ...(残り 65文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

給与について

基本給200000万円程度。採用時の直談判で変わるとのことですが、そこから昇給はありません。リーダー手当で18000円程...(残り 94文字)

滋賀県立精神医療センター

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は比較的良好だと思います。数年働きましたが無視やいじめは聞いたことがないです。 病棟によりますが、慢性期は定時...(残り 136文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

退職理由/退職検討理由

様々な職場同様、個性的な人はおられます。ただ、人間関係的には悪く無いと思います。 休み希望も比較的通りますし、学校や保...(残り 239文字)

高島市民病院

ママナースの働きやすさ

非常勤で働いていました。ママさんナースも多く、子供の体調不良などの急な休みにも理解があったと思います。ベテランママさんも...(残り 46文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

退職理由/退職検討理由

人員不足で仕事が回らず、残業になるにもかかわらず、残業をするなと叱られる。残業をすれば自分の評価は悪くなり、ボーナスは下...(残り 46文字)