医療法人 医誠会 神崎中央病院
医療法人 医誠会 神崎中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 能登川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 |
神崎中央病院の看護師口コミ 170件中 1～50件
並び替え
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年12月
応援ナースとして半年間お世話になりました。残業はほぼ無く、看護師不足のため協力しないと絶対終わらないため、結束力は半端な...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年12月
入職時に法人グループのアプリをダウンロードします。 そのアプリにて出退勤の打刻だけでなく定期的に動画研修の配信があり、...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年12月
給与では無く賞与についてです。 働いて数年経ちますが2023年冬から下がり続けてます。神崎は少ない看護師で多くの患者様...(残り 215文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年11月
こんなに休みでいいの？というぐらい休日が多いです。 希望休や連休も相談したらほぼ通ります。 前残業は法人で禁止されて...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年10月
残業は何もなければ基本ほとんどないのはとても良いところ。人員不足が加速していて、応援ナースばかり。常勤が増えない、応援ナ...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年10月
２０２４年退職済みです。仕事は常人手不足から非常に大変でした。残業はほとんど無かったので良かったですが、残業をした場合お...(残り 125文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年10月
家庭を重視したく残業が少ないと聞いて、療養病院というのもあり入職。残業は確かに少なく良かったです。しかし、人手不足から非...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年10月
時期はフェイクです。 応援ナースでお世話になりました。他にも応援ナースの方も多く、常勤の方々も優しかったのでとても働き...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
ママナース多めで、急なお休みにも理解があります。 3歳まで利用可能な託児所もあり、子供さんが発熱した時には電話がかかっ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
院内研修はPC内の資料を見るだけで、見ていなくても講習した扱いになり、あってないようなものでした。 仕事のやりがいにも...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年10月
基本的には優しい方ばかりで勤務時間も和気あいあいとしています。5年ほど務めひとつの病棟にしか配属されていませんでしたが、...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年10月
コロナ禍で人手不足も重なり、お休みした方の代わりに休日返上で出勤もありました。その分手当が頂けます。 基本的には希望休...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年09月
時期はダミーです。派遣で働いていました。夜勤専従での勤務でしたが、夜勤は看護師2人、看護助手が1人体制でした。経管栄養の...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年08月
人手不足すぎます。派遣看護師でなんとかまわっている状況で常勤看護師はなかなか入職してこず退職者ばかり増えてます。ただ委員...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年07月
派遣で約3か月いましたが、看護主任からのパワハラがあり、一部のスタッフも威圧的でした。人手不足でほぼ日勤帯はパート看護師...(残り 213文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年06月
ほとんどの病棟は残業なく定時に帰れています。 看護師が少ないのでできる業務はケアスタッフでカバーしてもらい、なるべく業...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年05月
新人教育はプリセプターもしっかり付きます。2年目もわからない事があれば教育者が居るので聞きやすいです。研修も院外での研修...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年04月
コミュニケーションをある程度取れれば、人間関係は比較的良好だと思います。プライベートも重視したい方も多く協力し合って定時...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年03月
希望休は病棟によるのかもしれませんが3日でした。誕生日月はプラス1日やったと思います。残業はなく、前残業もほぼなしでした...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年02月
給料はかなり低いです その上インシデントレポート提出を3回超えればボーナスカットされます。 その他人事考課の項目も仕...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
慢性期の病院なので、突発事項も少ないです。産休明けに戻ってくる方も多い印象です。病院のすぐ近くに託児所があり活用されてい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年01月
該当時期はフェイクです。私がいた病棟はお局と言われる方がいなかったので、雰囲気も人間関係もよかったです。しかし他の病棟に...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
入職理由、残業が少なくワークライフバランスが整っていそうと思ったからです。 入職後ギャップ、残業は確かに少なかったです...(残り 128文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年11月
求人に載っている金額とは多少ずれがあり記載されている給料よりは低めです。ですが、人間関係はまだ良いです。若い方が多い印象...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年11月
運動促進がありました。BMI値が一定以上で対象になりますが、法人指定の運動を月一回休日に参加というもの。しかし、有料で対...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
私は独身ですが、ママナースの方が多かった印象です。 旧な発熱などはすぐに帰宅されており、メンバーの理解度も高かったよう...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
グループ独自の方針に沿って、カリキュラムがあり、動画なども独自で作成している。中途採用でも、動画を一から見させてくれる。...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
私の勤めていた病棟は人間関係も良好でした。先生方とも和気藹々としており、人員不足のためメンバーで協力し合う体制でした。一...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年09月
基本的に療養がメインのため回リハ以外は寝たきりの患者も多く、スキルアップには適さないと感じたため。残業は多い訳では無かっ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
入った子には辛い現場だったと思います。 全ての病棟では無いですが、人員不足があり、しっかりと教えて貰えない人が多かった...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年08月
応援NSとして夜勤専従で勤務していた。配属先の病棟は9割寝たきりの患者で、せん妄・不穏があり徘徊する患者はステーション近...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
ワークライフバランスが取れそうな病院だと思い入職しましたが思っていた程ではありませんでした。ただ少しは改善傾向に企業が努...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年07月
給与は夜勤手当が付かないとかなり厳しいです。賞与は年何ヶ月分というよりは人事考課により評価された額となるため実際いくら貰...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
1番の理由は環境の悪さです。 人員不足の中、次から次へと入院患者さんが来られます。コロナとか近隣の逼迫が理由では無く、...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
過去有給も取りやすい環境と聞いてますが、2023年頃は急な休みは取れません。『代わりを見つけて』と。 看護師が少なく変...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
夜勤はしっかり付きますが、残業はつきませんでした。15分でも、1時間でもついたことはありませんでした。 基本給は他病院...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
給与は夜勤など回数行うと普通位だったと思います。どこの病院でもあるかと思いますが人出不足です。基本的に法人の意向に沿う人...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年03月
閲覧のため投稿させていただきます。基本給は低いですが、職務手当、夜勤の回数が多いこともあり給料面は良かったと思います。子...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
引くぐらいスタッフが少ない状況でした。 入院してくる患者も大変な人ばかりで、誰が入院判定してるんだって感じるくらいひど...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
年齢層が病棟により様々でした。一般病棟は比較的若いナースが多く、新人にも今どきの怒らない指導をしていました。仕事はそこそ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
病棟によっては日勤帯の看護助手の人数が1人もしくはゼロのときがあります。私の入職時はまだ人員がいた方ではあったなと思いま...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年03月
日本語のあまり通じない外国人労働者を助手として雇っていたのでいろいろ大変でした。日本語の読み書きもできないにも関わらず助...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
夜勤手当はおおいです。 基本給は全然あがりません。なので夜勤して稼がないといけません。残業代は出ないので月の変動があり...(残り 33文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
落ち着いて働くには良い環境だとおもいます。が、転職して後悔しかしてません。残業代は出ません。本部が無茶苦茶なことを言って...(残り 39文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
夜勤を数こなすと、手当が良かったので給料はよかったと思う。夜勤専従など体力的に余裕がある方にはいいと思う。 ただ上司が...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
休みは月３日まで希望休が可能でした。希望が通らない時もありましたがおおむね希望は通りました。 残業はしないようにと上か...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ポイントのために投稿させていただきます。休日はホロニクスグループ独自のカレンダーによって決められており、年間休日は少なく...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私が配属になった部署は人間関係はおおむね良好でした。数人嫌味なことを言うスタッフはいました。残業もほぼないのでワークライ...(残り 22文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
企業が残業0を唱えているため、基本的に残る場合はサービス残業になりがちです。給与もそこそこであり高い訳でもないため、モチ...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
全体的に時間が穏やかに流れておりママナースは働きやすい環境であると思う。最近は外国人の職員が増えてきている。人間関係はど...(残り 44文字)