医療法人 医誠会 神崎中央病院

医療法人 医誠会 神崎中央病院の基本情報

所在地 〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅 JR東海道線 能登川
業種 病院
診療科目 内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科

神崎中央病院の看護師口コミ 170件中 101~150件

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医療法人 医誠会 神崎中央病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年03月

働き方改革と称してボーナスの査定についてかなり頑張っていますが疑問に思う事ばかりです。インシデント報告を提出してボーナス...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年03月

非常勤で働いていましたが、病院独自の緊急アプリに強制で登録させられるだけでなくメールアドレスを師長を介して法人に教えなけ...(残り 118文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年03月

病棟により人員配置・有給休暇の取得に違いがあり、病棟によっては公休や代休でさえ取得困難であり長く続けるには難しくなりまし...(残り 44文字)

医療法人 医誠会 神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年03月

病院も病棟もとても綺麗で清潔感があります。 中途採用の人達も入ってくるので、その度新しい風が吹くようで、とても働きやす...(残り 100文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年03月

今は育休ですが半年前まで働いていました。 人数が少なく、ドタバタはしていますが人間関係は割とよかったです。 子どもに...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年03月

人間関係は、良くもなく悪くもなくこんなもんだろうという感じです。ただ定年前のお局さんナースが、癖のある人でした。大声で失...(残り 60文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年03月

ボーナスが大幅にカットされ、退職者が後を立たず人員が少ないため応援を出したりしています。 ヘルプ勤務を出す場所も人数が...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年02月

子育てや同居をしている職員の方が多い事が影響しているのか、プライベートと仕事の混同がなく、割り切って働くことができます。...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年02月

療養病棟は夜勤が基本助手2名看護師2名体制のようですが、一般病棟の夜勤は助手1名看護師2名体制です。一般病棟とは名ばかり...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

病院自体は古い建物です。 コストの削減なのか、普段他の患者同士では共有しないようなものまで共有したりしていることがあり...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年01月

ケアスタッフさんと看護師の関係は比較的いい方。多少陰口はありますが、まぁどこもこんなもんでしょうという程度です。今年から...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年01月

各病棟によりますが、残業はほとんどなくほぼ定時で退勤できることが多いかと思います。人間関係も悪いといった印象はあまりあり...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年01月

全体的に看護職員はママさんナースが多いです。休みは病棟によっては人数が足りておらず、公休分休めない場合があり。給与は一般...(残り 45文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

グループの方針が変わり、残業代や託児所などもありません。また、ボーナスも大幅にカットされたため辞められる方が続出していま...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2020年01月

入院、退院がなく、落ちついていました、ゆっくり看護でき、スタッフとの雰囲気も良かったです 寝たきりの患者さんは多かった...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

一般病棟と療養病棟で少し違うと思いますが 退職者続出で全体的に人手不足です。 常勤は子供か小さかろうが、夜勤専従か?...(残り 158文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年12月

病棟によって様々ですが、人間関係は比較的良い方だったように感じます。勤務時間も99%定時で帰ることが出来、勤めていた間で...(残り 108文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

人数不足をなんとか病棟間の応援などで補っています。プリセプター業務、委員会業務も多いですが、それをやろうとすると残業をせ...(残り 113文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年10月

休みが取りやすく働きやすい スタッフどうしなががよい ママさんナースが多い ただ高度なレベルの看護を目指す方には不...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年07月

子育てしながら働いていましたがとても助かりました。同じ様なママさんナースがたくさん居たのでお互い様で働けました。 研修...(残り 60文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年06月

ブラック企業ですね。人手不足とはいえ有給申請は却下され公休分すら休ませてもらえなかったです。病棟によっては有給使える所が...(残り 98文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

入浴は週に1回しかないためか、深さ判定不可の褥瘡が多いです。プライベートの時間を優先に、看護師としての成長を望まなければ...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

表面上当たり障りのない人間関係ですが、ひょうてきにされると本人の以内ところで、あの子こんなことしてたよ~と失敗を広められ...(残り 54文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

賞与評価方法についてです。「病院や社会にどれだけ貢献しているか」を自己申告して評価点を稼ぐという謎システムが今年から導入...(残り 122文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2019年06月

病棟にもよると思いますが、人間関係は悪くなかったです。ヘルパーさんとの関係もそこまで悪い感じはしなかったです。ママさんナ...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

入職してすぐに3日間の有給休暇がもらえるので体調不良や子供の用事などで使えるので 助かります。ただ、この3日間の有給休...(残り 58文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

ナース、助手ともにママさんナースが多いです。定時には余裕で終わるので、子育て世代にはとても働きやすいのかと思います。ナー...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年04月

入職前は人間関係があまり良くないと聞いていましたが、働いてみるとそこまで苦には感じませんでした。働く上ではみなさん割り切...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2019年04月

子育てしながら働いていました。24時間託児所がありとても働きやすかったです。 有休もほぼ完全消化できてました。 介護...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

入職しないほうがいいです。 療養型のため家族さんも含め長く関わっていく看護ができると思いましたが、全然違いました。 ...(残り 318文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年03月

療養病棟では慢性的なマンパワー不足状態ではありますが、お子さんの体調不良などお互い様で急なお休みは取りやすい状況ではあり...(残り 103文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

半数以上がママさんナースなので、急な休みや勤務変更は快く対応してくれます。併設の託児所の先生達は皆いい人ばかりですが、2...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

賞与は4ケ月あるが、基本給が低いために少ない。 昇給も、年2000円なので、給与の面でも期待できない。ただし、残業もな...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

派遣として勤務していました。休みは毎月必ず10日もらえていましたが、常勤勤務の看護師は月の休みを繰り越され、なかなか繰り...(残り 260文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

他の病院と比べて基本給が安く残業も少ないため毎月の給料はあまり満足できません。1年で2千円ほどしか基本給は上がりません。...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

各部署によって休みが違うと話されていました。ただ、就業規則には年間休業の休みは決まっていると思いますが、有給取得率も低か...(残り 116文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

他の方も投稿されていますが、慢性的なマンパワー不足があって毎日カツカツな勤務を組まれることが多いです。たまに「この日休み...(残り 192文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

入職時、年間休日120日以上、有休消化80%、ママさんナースが多く、急な休みが取りやすいと聞き、家庭を大切にしたいと考え...(残り 160文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

基本の公休は10日でしたが、管理的な面からお休みが9日になることは常にありました。年休も取りにくく、辞める際も残った年休...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

雰囲気は病棟によってだいぶ差があるみたいです。わたしが務めていた病棟は、みんな仲良く、派閥などはなかったです。 ただ、...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年10月

長期休暇は早めに上司に相談すれば取ることができます。毎月の希望は部署によると思いますが、3日取ることができます。子供の行...(残り 126文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

応援ナースで働いていました。病棟の雰囲気もよく、残業はほとんどありません。隣に託児所?もあり、夜勤も曜日限定ではありまし...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年09月

療養型病棟で働きました。ママさんスタッフがとても多いので、子供の行事や病気で休む時もお互い様という感じで休みが取りやすか...(残り 86文字)

医療法人 医誠会 神崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年09月

職場の雰囲気は、良く研修や勉強会も多く勉強になることが、多かったです。病棟によって忙しさが極端に違い、療養病棟では定時に...(残り 79文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年09月

ママさんナースが多い為、残業も少なく働きやすいとすすめられ入職しました。環境はマイペースに仕事をしたい方なら丁度良いと思...(残り 97文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年08月

派遣で働きました。師長も常勤さんも皆とても優しく、派遣さんありがとうありがとうという感じで、とても働きやすかったです。同...(残り 122文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

体調崩等崩して数日休むたびに診断書の提出を求められる。また、夜勤等入る前には早い人で1時間30分遅い人でも1時間前には来...(残り 54文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

春から派遣の方が増え続け給料面の待遇に差があり悲しく思います。自分の仕事優先で他のスタッフとのチームワークがとれていませ...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

残業は殆どなく、人間関係も悪くないと思います。 ですが退職者の数が多く、年々休みが取れにくくなってます。振り替え休日も...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

病棟、透析室と所属してました。病棟は残業はほぼなし、師長が終わった人はさっと帰ってね、と促すくらいでした。 透析室は患...(残り 114文字)

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