社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院

所在地 〒520-3046
滋賀県栗東市大橋2-4-1
最寄駅 JR草津線 手原
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科

社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院の看護師口コミ 92件中 1-50件

職場の雰囲気、人間関係

中途採用でしたが、しっかり、プリセプターもついてくださり、教育環境がしっかりされていて、勉強になりました。あとは、けんし...(残り34文字)

該当時期
2009年頃

2021年2月:投稿ID:421852

教育・研修、スキルアップ

新卒から4年間働きました。最初の3年弱は外科、その後1年強脳外科です。当時は3交代で、忙しく定時で帰れることはなかなかなかっ...(残り164文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2021年1月:投稿ID:418279

ママナースの働きやすさ

ママさんナースもいますが、時間内に終わることは難しく、残って仕事されています。急性期の病院ですし、忙しいので仕方ないです...(残り37文字)

該当時期
2017年頃

2020年11月:投稿ID:402850

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ですので、技術を身につけるには良いと思います。急性期病院で緊急入院などがあり忙しい中でも、看護をテキパキしたい...(残り40文字)

該当時期
2020年頃

2020年10月:投稿ID:397551

施設・設備・備品について

病院自体はとても綺麗で、整っています。 綺麗なので、滋賀県内では珍しく医療関係のテレビやドラマの撮影に来られていることも...(残り34文字)

該当時期
2016年頃

2020年9月:投稿ID:391945

職場の雰囲気、人間関係

悪くもなく良くもない ただし、一部の上からの圧力がありピリピリしている時には大変。突然休むと回らなくなり残業は当たり前に...(残り44文字)

該当時期
2019年頃

2020年9月:投稿ID:388411

教育・研修、スキルアップ

実習先であったり、看護助手として働いていましたが教育体制はしっかりしてました。学生目線からではありますが、実習でも看護の...(残り33文字)

該当時期
2019年頃

2020年8月:投稿ID:380280

福利厚生について

グループとしての体制が整っていて、先輩・後輩に関係なく取得できる制度もあります。ただ、配属された部署によって権利取得にた...(残り37文字)

該当時期
2019年頃

2020年8月:投稿ID:378641

給与について

公務員と同じようにな給与形態なので、長くいれば昇給はあったと思います。ボーナスも査定などなく、均等に支給されていました。...(残り39文字)

該当時期
1980年~1985年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2020年8月:投稿ID:375897

職場の雰囲気、人間関係

若い人が多く感じました。声掛けに対しても印象が良くない方は一定数いるように思います。 教育制度はしっかりしており、職場が...(残り43文字)

該当時期
2019年頃

2020年7月:投稿ID:372172

退職理由/退職検討理由

付属の看護学校があり、外部からの就職者は肩身が狭いです。実習もあり学生さんもよくいらっしゃいます。技術面では学ぶことがた...(残り51文字)

該当時期
2009年頃

2020年7月:投稿ID:369373

退職理由/退職検討理由

とにかく人間関係が悪かったのが退職理由です。いじめ、あります。退職したいと伝えたところいま退職するのは職場に迷惑がかかる...(残り40文字)

該当時期
2019年頃

2020年6月:投稿ID:354744

施設・設備・備品について

建物自体は新しくも古くもないです。病院内にコンビニがあるため便利です。病棟の設備は、他の病院に比べると劣り、最先端ではな...(残り37文字)

該当時期
2019年頃

2020年5月:投稿ID:356280

職場の雰囲気、人間関係

実習で短期間でしたがお世話になりました。 病棟によって雰囲気が全くちがい、 急性期の病院なので忙しい病棟は 残業も当たり...(残り52文字)

該当時期
2015年頃

2020年5月:投稿ID:352495

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップのために、こちらの病院を選びました。 仕事内容は多く、研修もたくさんありましたが、そのぶん、たくさん学ぶこと...(残り36文字)

該当時期
2009年頃

2020年5月:投稿ID:352377

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよかったです。中途採用で入職しましたが、みなさん丁寧に教えてくれました。自分以外にも中途採用者がいて仲良...(残り37文字)

該当時期
2019年頃

2020年5月:投稿ID:351693

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多くて、定時に仕事が終わることはなかったです。残業代も課長に申請するシステムで理由が認められないと超勤はつ...(残り68文字)

該当時期
2017年頃

2020年2月:投稿ID:331972

休日・休暇・残業について

月の休暇は9〜11日ほどあります。 有給を使うのは課長の采配ですが毎月1回は有給使用されているので休みは多く感じます。 病棟...(残り79文字)

該当時期
2020年頃

2020年2月:投稿ID:331799

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップには持ってこいだと思います。 急性期で経験が十分つめます。付属の看護学校があるのでそこ以外から来た新卒にはア...(残り39文字)

該当時期
2017年頃

2020年1月:投稿ID:320117

退職理由/退職検討理由

私の病棟だけかもしれませんがとにかくとにかく忙しい。急変、緊急入院、オペなど。給料や休みの数には不満がないのですが。委員...(残り34文字)

該当時期
2019年頃

2019年11月:投稿ID:308628

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係も雰囲気も大きくことなります。実習でお世話になりましたが、スタッフさんと密に接することが出来ました。...(残り33文字)

該当時期
2015年頃

2019年11月:投稿ID:307951

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校があるので、別の養成校から来た人には、なんとなくアウェイな感じがあります。 病棟にもよりますが、私がいた所...(残り46文字)

該当時期
2017年頃

2019年11月:投稿ID:306766

退職理由/退職検討理由

退職理由は人間関係です。 働き始めて、半年で辞めてしまいました。 歓迎会、送別会などはこまめに開催されるのですが、一部だ...(残り46文字)

該当時期
2013年頃

2019年10月:投稿ID:14979

職場の雰囲気、人間関係

上下関係が厳しく体育会系の病棟でした。ナースコールやモニターアラームは新人がすぐに対応できるような位置で記録する。休憩室...(残り232文字)

該当時期
2018年頃

2019年9月:投稿ID:297575

職場の雰囲気、人間関係

入職した当時、病棟に配属されたのですが、 お局様みたいな方がおられ、 中途採用で経験があっての入職でしたが 仕事しにくか...(残り64文字)

該当時期
2015年頃

2019年9月:投稿ID:297174

退職理由/退職検討理由

進学のためにやむなく退職しました。とても良い病院です。教育や研究環境が整っており、スキルアップが可能です。地域からの信頼...(残り47文字)

該当時期
1995年~2000年頃

2019年8月:投稿ID:288600

休日・休暇・残業について

夜勤の兼ね合いで休みは月に9〜11日はあります。でも有給は使いづらい環境です。年に数日ありますが申請しても通らないことも多...(残り147文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:284087

職場の雰囲気、人間関係

病棟は忙しく常にピリピリとしていた。 また、系列の専門学校から就職する人がら多く外部からきた人間にはやや冷たい印象。 残...(残り55文字)

該当時期
2016年頃

2019年8月:投稿ID:286362

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって良し悪しは変わります。病棟の課長などのトップカラーに染まりやすいと感じます。合わなければ下の子は辞めざるを得...(残り525文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:280429

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全く違います。私の働いていた病棟はメンバーの雰囲気はいいですが課長が病棟の雰囲気を悪くするタイプでし...(残り126文字)

該当時期
2019年頃

2019年6月:投稿ID:275172

退職理由/退職検討理由

滋賀県でも救急に特化していると聞き入社するが、下っ端は出勤1時間前に出勤し病棟掃除や先輩の分の情報収集などしていました。...(残り187文字)

該当時期
2019年頃

2019年6月:投稿ID:272835

休日・休暇・残業について

病棟の雰囲気は課長、忙しさでだいぶ異なります。 月の休日は5日間希望を出せる部署が多いです。忙しい病棟では残業が普通にあり...(残り98文字)

該当時期
2019年頃

2019年4月:投稿ID:256314

休日・休暇・残業について

募集要項には公休120日プラス有給は別途とありますが、休みを使って研修や勉強会に参加しないといけないことも多いのが辛いです。...(残り68文字)

該当時期
2015年頃

2019年3月:投稿ID:253012

職場の雰囲気、人間関係

付属の専門学校に通っていました。 実習先がこちらの病院なので授業の一環でお世話になりましたが、この地域では代表的な急性期...(残り219文字)

該当時期
2015年頃

2019年3月:投稿ID:253010

施設・設備・備品について

実習でお世話になりました。浴室や洗面台、足浴場など設備は揃っています。援助等で使用する際予約票に書かないといけないのです...(残り34文字)

該当時期
2018年頃

2019年3月:投稿ID:250379

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になっていました。様々な病棟に行かせてもらいましたが病棟によって職場の雰囲気が違っていました。看護師同士で協...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2019年3月:投稿ID:250297

休日・休暇・残業について

月に5回まで休み希望を申請できる部署が多いです。有給消化は希望通りにならないことが多く、病欠した時に消化されたり、希望もき...(残り37文字)

該当時期
2019年頃

2019年3月:投稿ID:245487

職場の雰囲気、人間関係

課長が威圧的な態度をとっており、病棟内は課長のご機嫌を伺い勤務しています。課長と話すのも怖く、みんなびくびくしています。...(残り148文字)

該当時期
2019年頃

2019年2月:投稿ID:237797

休日・休暇・残業について

病棟により終わる時間が大幅に違います。 残業が30分〜1時間/日程度の部署もあれば3〜4時間/日の部署もあります。残業代はもら...(残り241文字)

該当時期
2015年頃

2018年11月:投稿ID:220320

退職理由/退職検討理由

勉強会や病棟会議での時間外や休日出勤は時間外請求させてもらえず、プライベートも何もない。病棟業務はPNSだが、能力格差があ...(残り169文字)

該当時期
2017年頃

2018年10月:投稿ID:207274

施設・設備・備品について

救急のivuの設備が古く、 医師が足りていない感じがする、 中々患者の管理ができていないと思ので、 どうにかしないといけない...(残り47文字)

該当時期
2017年頃

2018年9月:投稿ID:205494

退職理由/退職検討理由

サービス残業が多く、体を壊しはじめていたので退職しました。部署によって違うとは思いますが、休めない環境が続くと患者様にも...(残り32文字)

該当時期
2010年頃

2018年8月:投稿ID:195765

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なので、様々な症例があり勉強にもなりますし、やりがいもあると思います。ただ、毎日忙しく残業は当たり前ですし、...(残り49文字)

該当時期
2011年頃

2018年8月:投稿ID:194022

休日・休暇・残業について

急性期の病院なので、緊急入院などが頻繁にあり、残業は当たり前にあります。病棟によっては、定時にタイムカードの打刻をしなけ...(残り62文字)

該当時期
2016年頃

2018年7月:投稿ID:187173

職場の雰囲気、人間関係

先輩や先生が素晴らしい方ばかりだったので安心して働けました。わからない事などは、嫌な顔せずに教えて頂きありがたかったです...(残り37文字)

該当時期
2009年頃

2018年6月:投稿ID:181377

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな田舎の病院という感じで、基本的に人間関係はよかったと思います。 とにかく忙しいので、お互い助け合って早く業...(残り69文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2018年5月:投稿ID:171785

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によってことなります。上下関係もはげしく若手は大変だとおもいます。新人研修もあり総合病院のため看護技術...(残り34文字)

該当時期
2009年頃

2018年4月:投稿ID:160402

ママナースの働きやすさ

日勤、準夜勤のみの部門で働いてましたので、子育てと両立しながら常勤として働くことができました。しかし、基本的に夜勤ができ...(残り52文字)

該当時期
2008年頃

2018年2月:投稿ID:140269

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、2交代制であったこと、給与が良かったこと、自宅から通える範囲での急性期病院であること(看護師としての経験を積...(残り147文字)

該当時期
2017年頃

2017年11月:投稿ID:127411

教育・研修、スキルアップ

ラダー別の研修が月に1回くらい用意されており、認定看護師などから講義を受けていました。また、それ以外にも病棟内や院内での勉...(残り60文字)

該当時期
2017年頃

2017年11月:投稿ID:127409