埼玉県の病院口コミ一覧(44371件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
長年の赤字続きのせいでJAからわけのわからない九州グループに買収され、病棟を満床にとスタッフが少なくても入院をどんどん入...(残り 132文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
福利厚生は、公務員に準ずるので世間でいう公務員並です。普通の病院よりは田舎だと高い方だし、都内の大学病院よりは安いです。...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2016年08月
看護学校ご併設されていたのでそこに入学し、地元なので自然に入職。卒業生にはとても良い環境で教えていただきました。今は学校...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
きちんとリーダーシップをとる人が居ません。親族経営なので全てがあいまいといった感じです。スタッフが不足しているとむちゃく...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院自体が少し暗い感じがします。受診をしても、原因がわからないまま帰宅する患者さんもいます。看護師の対応は良いと思います...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟スタッフは皆優しく、入院受けや処置等みんなで助け合いながら行えています。しかし、部長・師長など管理者は病棟に不在なこ...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とっても古い病院です。とても辺鄙なところに建っている病院です。人は優しい方が多かったです。残業は普通にあります。系列の学...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
教育はなにもありません。卒後2〜3年目くらいで、知識も技術もまったく身についていないような人が先輩風ふかして指導していま...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
単発派遣でよくお世話になっています。 こちらの病院では派遣看護師がたくさんいるので常勤さんや師長さんも慣れています。 ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
中規模 でしたので みんなで 和気あいあいと楽しかったです(^-^)働きやすいかんきょうでした。年齢層は高かったです。頼...(残り 56文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママナースは、多いです。以前は、院内託児所がなかったり 時短制度がなかったので 育休復帰後しばらく 働くと 辞めてしまう...(残り 227文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
患者さんから「ありがとう。」と言われると働いて良かったと思うけれど、院内は南病棟と本館とわかれていて本館の2階、3階の仕...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私が働いていたところでは、とても忙しかったです。休みは多いけど、給料は低いと思います。長期休暇はチームで話し合って休む場...(残り 70文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
教育をきちんとしています。 人間関係も悪くなく、とても働きやすいと思います。子供が急に病気になっても、院内で預かってく...(残り 59文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
扶養範囲内での勤務だったので週2日働いていました。 常勤のスタッフに聞くと、給料は悪くないとのこと。ただ以前よりボーナ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
男性職員も多く男女比は半々くらいでした。 そのためか、看護師特有のドロドロはなく、とても雰囲気がよく和気あいあいとして...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
子供がいるママさんナースが多かった。残業はあったが、子供がいる人は優先して先に帰宅させてくれた。また、育児短時間制度を使...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
急性期の病院なので、とても忙しくバタバタしていた。循環器や透析にも強みがあり、患者数も 多かったので、急変対応もあり、...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
子供の急な病欠は受け入れてくれてかなり小さな子供がいる人には働きやすい環境です。残業は全くなく託児所も完備されてます。途...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
子育て中で働いていら方も多いですが、非常勤の方がそういう場合は採用しています。または、常勤でも育児短時間制度を利用してい...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママさんナース、結構多いです。お子さんが熱発してしまって途中で帰ったりとかもしばしばありますが、みんな理解があってグチグ...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママナースが多く託児所もあるので(ちいさいところなので2歳くらいになると皆他の保育園に入りますが他の保育園がやってない土...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
有給が少ないです。初年度10日で1年後とに1日増えていきます。かといって、夏休みがあるわけではありません。夏休みなどしっ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
年間休日は120日ですが、有給休暇は初年度入職3ヶ月過ぎ3日付与され、1年目で10日です。6年3ヶ月経過し、ようやく20...(残り 320文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママナースを応援する雰囲気を前面に出して求人を出しているがとんでもない。切迫流産の人に出勤しさせ、子供がインフルエンザに...(残り 152文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立小児医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
小児の専門病院なので、医師をはじめとした各スタッフは、お子さんやそのご家族が安心して治療に臨むことができるよう心掛けてい...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
この病院に就職したことを、ひたすら後悔しています。早くやめないとと思うばかりです。 新人教育も全くできていません。放置...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年07月
初めて病院関係の仕事をしました。 介護職員でしたが、丁寧な研修・指導でやりがいを感じていました。 しかし、女性介護福...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
9時~16時の時短勤務をしてます。師長や主任はもちろんですが、スタッフも時間になると声をかけてくれたり、仕事を引き継いで...(残り 173文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
上司は小さい子供がいる事に理解があり、行事や事情に配慮したシフトを組んでくれます。その点では働きやすいですが、定刻通りに...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日と休暇は規定があり守られていると思います。休みは多い方だと思います。有給も気兼ねなく使用することが出来ます。定刻より...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ベテランが生き生きとしている職場です。とても意識が高いので些細な事でも指導が入ります。人手不足が原因と思われる事も個人の...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
中途で入りましたが、基本給がかなり低いところからスタートしました。しかも昇給も少ない。年末年始働いても手当てすら出ません...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大学病院なので急性期で忙しいのは重々承知してましたが、救命、周産期など拡大し常に人手不足です。そのためか看護師も寄せ集め...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新人教育の充実をうたっていますが、人によってかなりの差があります。病棟によって差があるみたいですが、お局さんたち同士で新...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職から5年間働いていたが、設備はしっかりしていたし、備品管理もしっかりしていました。物に困ることはもちろんなかったが、...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ほとんどが付属の看護学校出身者で、実習から継続して教育してもらえました。指導にあたる看護師のスキルも高く、病棟ごとに教育...(残り 83文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
給与は平均的ですが、休日が多いと聞きます。病棟にもよるとは思いますが、月に1回は必ず、4連休がある印象です。また賞与が高...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
例えば、病気になり診察や検査を行っても、全て返金されるため、急な病気の際には助かってます。また1年以上の勤務があれば、育...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
託児所がとても充実しています!ただの院内託児室ではなく、運動会に夏祭り、クリスマス会に遠足などさまざまな行事を行ってくれ...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病院実習でお世話になりました。 1年目の看護師さんに対してとても親身になって細かく指導されてました。また、先輩の方から...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
治療病棟希望したのに療養病棟に配属される。 仕事内容はほぼヘルパー。 看護資格いる?っていう仕事ばかり。 1日3回...(残り 304文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
半年に1回異動があり、多いと病棟の半分のナースが入れ替わるため落ち着いて働ける環境ではありません。 退職者も多く、常に...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
プリセプターがついて、先輩方がとても熱心に教えてくれた。また、同期だけの研修も一年を通してカリキュラムが組まれ、しっかり...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私が働いていた病棟の雰囲気は、若いナースが多くてなかがいいグループとそうでないグループと別れてしまっている感じでした。 ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大変でしたがとでやり甲斐がありました。 第三次救急なので救急部門にとっては学べるけど、川越の高度救急センターの方が救急...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
埼玉県は看護師の給与が安くて有名ですが、埼玉医大も例に漏れず給与が安いです(しかし他の病院よりは全然良いという話もありま...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
夜勤手当が1万弱だった。ボーナスは30〜38万手取りでもらえる。夜勤4回+準夜勤1回て月給25万ぐらい。 残業手当は自...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係は悪くなかったけれど、平均年齢が高くて、他の病院に勤めた友人が羨ましくも思いました。 面倒はしっかり見てくれま...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休みはとりやすく、ママさんナースがおおくいるため、子供が熱を出した時などの理解もあります。研修や勉強会も時間内で、希望休...(残り 41文字)