社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

カマチグループに買収される事になり、病院全体がなんとなく落ち着きがありません。倒産買収が発表された今月の半ばあたりからカ...(残り 97文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

たくさんのスタッフが入ってきたり辞めていったりします。大変なのはどの病院でも一緒ですが、わりとみんなフレンドリーです。 ...(残り 53文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

職場の雰囲気、人間関係

組織としては、管理職、特に師長が少ない為きちんと成立出来ているのか疑問です。看護師は優しい人が多いとは思いますが、他業種...(残り 53文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

時間外の仕事が多いため、家庭と両立していくには病院の近くに住んでいないと難しいと感じて退職しました。中には、頑張って遠く...(残り 50文字)

川口市立医療センター

施設・設備・備品について

他の病院に転職してみて分かりましたが、物品や備品は良い物を使用していると思います。安全や感染などを考えて、良くない物はす...(残り 43文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって助手さんの人数が違うのは仕方ないことですが、私がいた科は一人しかいませんでした。助手さんがすることはお茶出し...(残り 154文字)

医療法人社団　サンセリテ　三浦病院

職場の雰囲気、人間関係

事務長が仕切っていて、採用と給料も決めている。実務経験関係なく、事務長次第で給料が決まっているみたいです。又以前、事務長...(残り 72文字)

川口市立医療センター

福利厚生について

公務員なので、福利厚生良いでが、育休は3年まで取得可能になっていますが、実際は1年とらずに戻ってくるナースもいます。(人...(残り 55文字)

川口市立医療センター

休日・休暇・残業について

三次救急なので、残業は多いです。ただ、7対1をとってから、少しは改善されてきていました。最近はさらに改善されているようで...(残り 59文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

循環器病棟にいましたが、Aチームの先輩のイが酷く辞めました。Aチームの先輩が一番厄介で、必ず1人ターゲットを決めてジメて...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会の回数は多いと思います。ラダー研修は時間内で行ってくれますが、それ以外の研修や勉強会は時間外。日勤者強制参加...(残り 58文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人が少なく、ひどい日は夜勤の人数で日勤をこなします。仕事をしない文句だけ言うお局がおり、その他下のスタッフのみ残業してい...(残り 84文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の患者が次々に来院するため、忙しいですが、ほとんどのスタッフが一生懸命で、チームワークもすごくよくやりがいのある職...(残り 45文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

休日・休暇・残業について

休日は土日+祝日と有給に加えリフレッシュ休暇が６日あります。年末年始もお休みです。有給、希望休は自由に取れるのでプライベ...(残り 80文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

ママナースの働きやすさ

院内の保育室でお子さんを預けて働いている人から聞きましたが、1人の保育士さんが子供に水分を与えたがらないそうです。勤務後...(残り 125文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

医療費減免は本当に助かる良い制度でした。自院以外の系列の病院での医療費と薬代が月に３万円まで返金されます。家族も有効なの...(残り 81文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

研修は新人に限らず 医師が講師となっていろいろな項目について研修があります。ナースステションで最低限のスタッフを業務に残...(残り 86文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

看護記録が大変でした。看護部長が変わったからだと思いますが途中からSOAPで受け持ち患者全員の記録を書かなければいけない...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

施設・設備・備品について

建物は古くて陰気ですね。心電図の器械とかものすごく古いものが使用されています。ペーパークラフトが得意な介護スタッフさんが...(残り 53文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制・研修体制・スキルアップに関しては充実しており勉強になりました。 とくに研修は院内・院外も積極的にいかせてくれ...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

給与はまったく高くないです。サービス残業かなりさせられますし。でもそれほど高いスキルは要求されていないので仕方ない部分も...(残り 101文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を借りられるということで入職しました。借入期間のと同じ２年間勤めれば返済が免除されるという制度です。同僚もこの制度...(残り 111文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業がかなりあり帰宅時間が遅くなることで家庭生活に問題が出てきたことがおおきいです。新しい部長に変わってからいろ...(残り 107文字)

川口市立医療センター

給与について

一年目は震災のため10％減額、二年目になり残業代も申請しやすくなったと思ったら定時より一時間はサービス残業(残業代つかな...(残り 111文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

福利厚生について

奨学金制度や生活援助金の制度があって、看護学校在学期間中に借りる事ができます。資格取得後はお借りしていた期間と同じ年数以...(残り 47文字)

医療法人社団　かいしん会　ますなが医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとにかく最高の病院。小さな病院なのでそこまで激務ではないうえに穏やかに皆働いている。先生も地域の人たちから愛さ...(残り 47文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

給与について

月給は他の病院より少なかったです。それと、入職してしばらくしてから、通勤手当か住宅手当どちらか片方しかもらえないというふ...(残り 40文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

福利厚生について

寮があり安く住めます。でも、病院隣の寮は壁が薄くとても狭く、ユニットバスです。病院から少し離れたところにも寮があるので、...(残り 58文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

施設・設備・備品について

病院は新しく比較的、綺麗で働きやすかったです。救急もあり他の普通の精神科よりは設備面でも、整っている方だと思います。ただ...(残り 43文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

退職理由/退職検討理由

病棟の同僚は仲良く雰囲気も、よく働いては居ましたが、給料の少なさと、強制的な出席のイベントや病院のやり方に理不尽さを感じ...(残り 54文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

仕事のやりがい、大変さ

急に入院か入ったりはした時は忙しいですが、基本はとてもゆったりした職場です。やりがいとしては、普通という感じです。精神科...(残り 69文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

入職理由/入職後のギャップ

地方から上京した為、寮があり地方の病院よりは給料も良いと感じ入職しました。しかし、精神科の為医療行為も少なく、教育の面で...(残り 64文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんが多く、育休、産休に関しても職場の理解があるように感じます。 ただ、産後のママさんナースに関しては、...(残り 47文字)

医療法人　仁栄会　所沢緑ヶ丘病院

給与について

給料は正社員で働いている人では、他の病院に比べたら低いほうかもしれません。 人間関係は適度な感じです。 年配の方が多...(残り 75文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

ママナースの働きやすさ

年休120日、有給も好きに使えます。なんと言ってもママさんナースへの理解があり、急遽休んでも大丈夫。24時間の託児所はあ...(残り 40文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

施設・設備・備品について

施設自体、外観はきれいですが、建物自体は古く、台風の日は結構水漏れもありました。大手グループ系統なので、医療の備品は結構...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい看護部長が改革を進めているところです。 勤務体制についても、前看護部長の荒らしていったものを整理して、各々の希望...(残り 188文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

人材紹介の方に子持ちでも働きやすい…との理由で紹介され、すぐに採用となりました。細かい条件面を話さなかったのがいけないん...(残り 92文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

仕事のやりがい、大変さ

かなり大変です。多いときに9人の患者さんをみます。周りも忙しいから、フォローもなし。休憩時間を削りながら働きました。 ...(残り 68文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

職場の雰囲気、人間関係

長年勤めている 役職あるナースや年配のナースがとても雰囲気悪い。 学生上がりの子には態度が悪くても注意するどころかかば...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

ママナースの働きやすさ

病院敷地内に保育室があるため、勤務終了後すぐに子供を迎えに行く事ができます。保育料も安く保育士さんも優しい人が多いです。...(残り 64文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

怖い先輩たちもいたが、基本的にやさしい人たちの方が多かったです。看護師の年齢層は幅広い印象があります。勤務年数により、様...(残り 63文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

一度入職したら、なかなか辞められないです。 辞める面接をなかなか受けさせて貰えず、ズルズル引き伸ばされている感じです。...(残り 54文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということもあり、施設が整っていて器具も揃っている。また新人教育に関しては力が入っていてしっかり先輩の看護師、プ...(残り 54文字)

医療法人社団　慶榮会　八潮病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があり、昼の間は預けられるためママナースはとても多いです。 残業一切無く５時には帰れるため育児と家庭と仕事...(残り 64文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

ラダーによる研修がありましたが、比較的研修回数も少なく勤務時間内に行われていました。病棟によってはモチベーションの高いス...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私のいた消化器外科系の病棟では一人で8人位の受け持ち人数でした。仕事内容も多く、とにかく大変でした。オペ件数が多いので、...(残り 50文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業は1日2〜3時間はあります。要領の悪い人だと9時位まで残ってる人もいました。残業代は自己申告制だった気がします。新人...(残り 65文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

施設・設備・備品について

建物も古いので、病室、トイレなどは狭く、更衣室も狭いです。６床部屋があり、６床が埋まってしまうと、狭いです。それでも、無...(残り 72文字)

医療法人社団　松弘会　トワーム小江戸病院

休日・休暇・残業について

パートで入ると、病棟の看護師業務の補助となるだめ、シフトは自分で組めます。 働きたい日だけ伝えれば、良いので、長期休暇...(残り 47文字)