医療法人　安東病院

職場の雰囲気、人間関係

常勤は看護学生から勤務している人が多く、師長も全て学生時代から勤務している人でした。外部からのスタッフはほとんどがパート...(残り 85文字)

医療法人　安東病院

休日・休暇・残業について

休みは少ないとても思います。夜勤は4回から5回。夜勤明けは休みじゃない時もあり、休日も出勤が多かったです。残業は6時ぐら...(残り 58文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいてとても復職しやすい環境があります。 戻ってきてすぐ二人めできてまた休むというかたもいましたが、...(残り 113文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

基本給は高いほうかと思います。 ボーナスが低いです。 夜勤手当は1万円以上です。他と比較して低くはないと思います。夜...(残り 54文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

基本給は23万8000円からのスタートです。2年目になると4000円程度ベースアップします。これに時間外手当、職務手当、...(残り 70文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とある部署に所属していますが、癖の強い強烈なキャラの職員が何人もいます。本人にどキツイことを面と向かってハッキリ言うので...(残り 53文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

とある部署にいますが、休みの希望はほぼ通りますし、長期休暇も事前に言えば取らせてくれます。 残業もさほど多くないです。...(残り 77文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

新聞にも載っていましたが、カマチグループに買収されます。労働条件が大きく変わると予想されます。 住宅手当は、月々3万を...(残り 77文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は定期的にありますが、全て勤務時間内で業務に差し支えないように配慮されています。特に新卒の研修は手厚く、チェックリ...(残り 92文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

昔のことです。今は違うのかもしれませんが。 昔からのやり方で保守的。医師にとっても看護師は軽視され、意見を言おうものな...(残り 66文字)

春日部市立医療センター

退職理由/退職検討理由

忙しさと人間関係かな。忙しすぎて、ミスをして、ひたすら怒られて嫌みを言われ、フォローがない。いつの間にか疲れ切っていまし...(残り 131文字)

春日部市立医療センター

施設・設備・備品について

建物自体が古くて狭い。西病棟と東病棟はフロアーの高さが違うので、渡り廊下は斜めっていて、段差もあった。 駅からは徒歩圏...(残り 190文字)

さいたま市立病院

給与について

他の病院はわかりませんが、人間関係を考えれば妥当かと思います。学校にいる生徒も比較的真面目な生徒が多いです。 さいたま...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

イムス富士見総合病院は、救急が盛んな病院でCRPの方が多く運ばれてきます。 病院のシステムはしっかりまとまっていて仕事...(残り 82文字)

医療法人社団　稔誠会　高橋レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

小さな個人の産婦人科になります。お客様は地域の方、近隣の方のみで、異常時は近くの総合病院と連携しているためそちらに搬送し...(残り 67文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

給与について

給料はとても低かったですね。イムスなのでそんな感じだと思いました。夜勤も平均的に5回でした。だけどスタッフはいい人ばかり...(残り 46文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

困っても困らない と教育等に関して謳っているのですが、集合教育や月ごとの決まった教育はさておき、現場の教育に関しては...(残り 100文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

退職理由/退職検討理由

新人には大変優しい病院です。教育も行き届いていると思います。叱らない、宿題を出さない、定時で帰らせる、両親を病棟に招待し...(残り 330文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的落ち着いてます。ICUは荒れてますが…… けど、中にはお局様みたいな方もいるのでその方とうまくいかない...(残り 54文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の雰囲気は普通です。同僚内は仲が良いほうだと思います。しかし、上層部があまり良くあない印象を受けました。月に一度必...(残り 55文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

ママナースの働きやすさ

託児所もありますし、休日が土日と祝日分なので休みが多く、休みも取りやすいので、子供を育てながら働きやすいと思います。出産...(残り 45文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

給与について

給料明細をみるのが嫌になるくらい給料低いです。仕事の量が多いし残業当たり前です。看護師の資格がなくてもできることもやらな...(残り 43文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

施設・設備・備品について

施設は古いですが、掃除の方が大勢いて、清潔ではあるので許容範囲内でした。 採血は全員の患者に対して翼状針を使います。清...(残り 91文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

たくさんのスタッフが入ってきたり辞めていったりします。大変なのはどの病院でも一緒ですが、わりとみんなフレンドリーです。 ...(残り 53文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

カマチグループに買収される事になり、病院全体がなんとなく落ち着きがありません。倒産買収が発表された今月の半ばあたりからカ...(残り 97文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

職場の雰囲気、人間関係

組織としては、管理職、特に師長が少ない為きちんと成立出来ているのか疑問です。看護師は優しい人が多いとは思いますが、他業種...(残り 53文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

時間外の仕事が多いため、家庭と両立していくには病院の近くに住んでいないと難しいと感じて退職しました。中には、頑張って遠く...(残り 50文字)

川口市立医療センター

施設・設備・備品について

他の病院に転職してみて分かりましたが、物品や備品は良い物を使用していると思います。安全や感染などを考えて、良くない物はす...(残り 43文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって助手さんの人数が違うのは仕方ないことですが、私がいた科は一人しかいませんでした。助手さんがすることはお茶出し...(残り 154文字)

医療法人社団　サンセリテ　三浦病院

職場の雰囲気、人間関係

事務長が仕切っていて、採用と給料も決めている。実務経験関係なく、事務長次第で給料が決まっているみたいです。又以前、事務長...(残り 72文字)

川口市立医療センター

福利厚生について

公務員なので、福利厚生良いでが、育休は3年まで取得可能になっていますが、実際は1年とらずに戻ってくるナースもいます。(人...(残り 55文字)

川口市立医療センター

休日・休暇・残業について

三次救急なので、残業は多いです。ただ、7対1をとってから、少しは改善されてきていました。最近はさらに改善されているようで...(残り 59文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

循環器病棟にいましたが、Aチームの先輩のイが酷く辞めました。Aチームの先輩が一番厄介で、必ず1人ターゲットを決めてジメて...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会の回数は多いと思います。ラダー研修は時間内で行ってくれますが、それ以外の研修や勉強会は時間外。日勤者強制参加...(残り 58文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人が少なく、ひどい日は夜勤の人数で日勤をこなします。仕事をしない文句だけ言うお局がおり、その他下のスタッフのみ残業してい...(残り 84文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の患者が次々に来院するため、忙しいですが、ほとんどのスタッフが一生懸命で、チームワークもすごくよくやりがいのある職...(残り 45文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

休日・休暇・残業について

休日は土日+祝日と有給に加えリフレッシュ休暇が６日あります。年末年始もお休みです。有給、希望休は自由に取れるのでプライベ...(残り 80文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

ママナースの働きやすさ

院内の保育室でお子さんを預けて働いている人から聞きましたが、1人の保育士さんが子供に水分を与えたがらないそうです。勤務後...(残り 125文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

医療費減免は本当に助かる良い制度でした。自院以外の系列の病院での医療費と薬代が月に３万円まで返金されます。家族も有効なの...(残り 81文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

研修は新人に限らず 医師が講師となっていろいろな項目について研修があります。ナースステションで最低限のスタッフを業務に残...(残り 86文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

看護記録が大変でした。看護部長が変わったからだと思いますが途中からSOAPで受け持ち患者全員の記録を書かなければいけない...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

施設・設備・備品について

建物は古くて陰気ですね。心電図の器械とかものすごく古いものが使用されています。ペーパークラフトが得意な介護スタッフさんが...(残り 53文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制・研修体制・スキルアップに関しては充実しており勉強になりました。 とくに研修は院内・院外も積極的にいかせてくれ...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

給与はまったく高くないです。サービス残業かなりさせられますし。でもそれほど高いスキルは要求されていないので仕方ない部分も...(残り 101文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を借りられるということで入職しました。借入期間のと同じ２年間勤めれば返済が免除されるという制度です。同僚もこの制度...(残り 111文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業がかなりあり帰宅時間が遅くなることで家庭生活に問題が出てきたことがおおきいです。新しい部長に変わってからいろ...(残り 107文字)

川口市立医療センター

給与について

一年目は震災のため10％減額、二年目になり残業代も申請しやすくなったと思ったら定時より一時間はサービス残業(残業代つかな...(残り 111文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

福利厚生について

奨学金制度や生活援助金の制度があって、看護学校在学期間中に借りる事ができます。資格取得後はお借りしていた期間と同じ年数以...(残り 47文字)

医療法人社団　かいしん会　ますなが医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとにかく最高の病院。小さな病院なのでそこまで激務ではないうえに穏やかに皆働いている。先生も地域の人たちから愛さ...(残り 47文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

給与について

月給は他の病院より少なかったです。それと、入職してしばらくしてから、通勤手当か住宅手当どちらか片方しかもらえないというふ...(残り 40文字)