医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

給与は、安いです。ルールがあって、ない感じ。自分の持ち場以外の仕事が多すぎます。人間関係は、良好ですが、部署によってだと...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもある人間関係のトラブルは普通にあるが、雰囲気自体は悪くない。病院全体に『より良い病院にしていこう』という姿勢が...(残り 133文字)

医療法人　仁和会　埼玉江南病院

職場の雰囲気、人間関係

職員は地元の看護学校の代々の卒業生が多く働いています。異動や研修等を通して職員同士が顔見知りになることもあり、働きやすい...(残り 41文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

地方公務員扱いの為、永く勤めれば勤める程メリットが増す。将来安泰であることから、院内移動こそあれ辞めるスタッフは少ない。...(残り 58文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

給料は埼玉県の中では普通位だと思います。基本給が22万円前後で、夜勤手当が1万5000円位だったかな？夜勤に入らないと全...(残り 94文字)

医療法人　行定病院

施設・設備・備品について

小規模且つ昔ながらの病院で、目新しいものは何ひとつ無し。眼科の白内障手術と健診で何とか経営を持たせている病院。院長高齢で...(残り 85文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

給与について

一昨年？あたりから年間休日増えました。とても待遇よくなりました。私は、週２くらいの勤務でしたが時給もいいほうだと思います...(残り 41文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは少ないですね。 私が以前働いていた病棟では、ママさんナースが1人しかいますせんでした。お子さんの具合が...(残り 62文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

色々技術・知識を学べる病院だと思います。厳しい事も多いけれど、力はつきます。ただ、病棟によっては人間関係が悪いところもあ...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

医師が比較的、田舎の病院ということもあり科によっては威張っています。 昔は若い看護師が多かったですが、現在は産休あけの...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

教育、スキルアップは、あまりいいとは、思えない。あまり身にならない、院内の勉強会。が多い。 教えてもらいたくても、ベテ...(残り 56文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

病院譲渡になり、個別給料提示、就業規則提示ありましたが、発表になったのが２月の下旬。考える期間も短く何も分からないまま契...(残り 58文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

増築を繰り返して大きくなっている病院なので、綺麗な病棟と古い病棟、建物があります。慣れるまでは道に迷うと思います。良く患...(残り 76文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によって違いますが、外科病棟はピリピリした感じです。混合病棟は雰囲気がいいらしいですが、やはり医師の患...(残り 61文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

ママナースの働きやすさ

定時で帰る努力をしている。 ママナースが多く、理解がある。 子どもの熱が出たときなどは帰らせてもらえていた。 若い...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

看護師同士の仲は良いです。 しかし、マンバワー不足は否めません。 夜勤業務も定時であがりにくい環境です。 若い人が...(残り 53文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属　順天堂越谷病院

給与について

月給はそんなに高くないが、ボーナスが6ヶ月以上出たので、年収はまあまあだと思います。長く続ければ毎年基本給が上がるのでか...(残り 68文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

給与について

給与自体は他の病院と大きな差は無いと思いますが、結構引かれる物がある気がします。一時金についても大学病院と比べると、やは...(残り 54文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース、学生、ヘルパーさんも、とても良い雰囲気だと思います。 和気あいあいの表現が適正かはわかりませんが、みなさん知識...(残り 48文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

教育・研修、スキルアップ

新卒は医師看護師一緒に技術研修を受けます。また特殊なのは、医療生協であるため医療生協としてどのように運営されているかやそ...(残り 82文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

休日・休暇・残業について

スタッフが常に欠員状態で公休も有休取得も困難でした。上司はしっかり休んでもスタッフの公休は毎月繰越しという状況でした。古...(残り 267文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

仕事のやりがい、大変さ

質の良い看護の提供を！と看護部目標に掲げていますが実際は日々業務に追われ患者のための看護というより自分が医療事故なく勤務...(残り 232文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

職場の雰囲気、人間関係

医師は高齢者が多くお医者様という扱いで気を使う毎日でした。指示も中途半端でわかりにくく再確認が毎回必要でした。医師から怒...(残り 131文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業は多く22時以降に職場を出ることもありました。慣れない新人は0時近くまで残業することもありました。希望休は病棟によっ...(残り 101文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

人がどんどん辞めていきます。 賞与が下がったことや、忙しいこと。人間関係もあると思いますが。。。 家庭の事情で辞...(残り 53文字)

医療法人　熊谷福島病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の時から勤務している昔ながらのスタッフがほとんどで中途採用者は馴染めない古い風土がありました。准看護師が大半を占めて...(残り 152文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

情報通り、４月からカマチグループの新しい病院になります。いまは様々な噂が錯綜し、先が見えない状況です。 そのため、いま...(残り 227文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

基本的に事前に希望を出せば、連休など取れます。給料が安い分、休みが多いのがメリットだとおもいました。今後カマチに変われば...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によりますが良好だと思います。 やはり人が多い病院ではあるので、どんな場所でも良し悪しはあるのではないで...(残り 53文字)

医療法人　仁和会　埼玉江南病院

福利厚生について

学生や、子持ちの方にとっては良い職場です 学生は実習中は週末のみ夜勤に入る形になりますが、月給で、社会保険にも加入して...(残り 58文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度で新人研修は充実していると思います。 研修会も定期的に開かれており また、外部の研修参加も積極的に推...(残り 70文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

ナースバンクからの紹介で就職したのですが、紹介された際、人間関係良好で残業もほとんどなく有給もしっかり取れるとのことで、...(残り 139文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきり言って今の部長さんが怖いです。職場の雰囲気は良好で、他の階でも（もしかしたらあるのかもしれないけれど）あまり問題...(残り 53文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

施設・設備・備品について

新しいためすごく綺麗な病院です。物品も揃っていると思います。窓が開かず、空気の入れ換えができないのがたまに残念です。あと...(残り 47文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

看護や治療に対しては様々な勉強ができる。患者一人一人の看護を提供できるよう看護師で協力し計画立案や情報共有して看護提供し...(残り 83文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

ママナースの働きやすさ

この時期は忙しく定時では帰れません。 どの病院も、そうかもしれませんが給料安いのに本当に辛い。 給料上げるかスタッフ...(残り 61文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

巨樹の会に譲渡が決まっています。言われたのも遅く、給料提示、就業規則がだされたのも2月下旬。不信感しかありません。辞める...(残り 47文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。いじめもなく、皆協力的です。医師とも意見交換しやすいです。ただ慢性的な人員不足で補充しては...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

保育園もあり市の保育園に入所出来なくても直に働く事ができます。 私の場合入職後2ヶ月程で第二子の妊娠が分かり退職しよう...(残り 123文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

配属の科によってはイジメのようなものもあります。残業が多く科によっては残業代をもらえないところもあります。 研修制度は...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

ほぼ毎日研修やら委員会やら勉強会等で誰かが抜けます。勉強会等は勤務時間外の事ももちろんあります。 PNSを導入していま...(残り 481文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

疲れすぎて気力まで無くなるし、 休みの日に外に出られず 寝たきり状態です。 残業多いし、でも残業とると文句言われる...(残り 52文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

現在は妥当だと思う。 今後に関しては不安。 待遇も給料も何も提示されていないので検討のしようもなく、不安しか残らない...(残り 54文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

昨春から新しい看護部長さんに変わったからか分かりませんが、職場のルールとかやり方をどんどん変えられてやりにくい感じがしま...(残り 82文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入植しました 新人教育に力を入れておりとても助かります 部長も立派なかたで新人をサポートする看護師担当もいまし...(残り 49文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

入職理由/入職後のギャップ

見学で病棟をみて、スタッフも楽しそうで暖かみがあったので魅力を感じ入職しました。 入職後、明記されている給与より少ない...(残り 63文字)

医療法人　寿康会　寿康会病院

給与について

基本給は個人差があります。 入職時に前職の給料や基本給の希望などきちんと仲介業者を挟み話したほうがいいです。経験年数は...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は新卒から3年間あります。勉強が役立つとともに新卒同士仲間意識が高まるきっかけにもなります。勉強会はありますが、強制...(残り 87文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってまったく異なります。私のいた所は人間関係が良好でした。仲の良い友人もでき、雰囲気は良かったです。仕事もしっか...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

県内の大学病院で1番給料が低いと噂されていました。実際はどうだったのか不明ですが、住宅手当は他のところより良かったような...(残り 64文字)