埼玉県の病院口コミ一覧(41558件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
勤務する場所にもよりますが、私が勤務していた所は、子育て中のママさんナースや子育てひと段落ついたママさんナースがたくさん...(残り 126文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休日はあっても委員会や病棟会で出勤になります。4週8休になりましたがその分年休が全く取れなくなったので体裁のための変更の...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
福利厚生としては私学共済に加入しているためディズニーランドなどの割引き券など少しですがもらえます。結婚や出産、傷病手当な...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
人間関係は忙しい為あまりかかわりはないかもしれないですが上司やお局的な看護師は全く動かないのに意地悪な事を言う人が多い気...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
研修は新人の日課の様にあります。結構充実しており動けるようになります。一般の研修も多く開催されていてためになる内容ばかり...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
仕事のやりがいはありますがその分バーンアウトになります。看護師のみで介護士や看護補助もいないためオムツ替えやトランス、入...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
入職前は大学病院なので最先端の技術の習得や憧れなどもあったのですが人手不足がすごいため憧れの看護師にはなれず流れ作業を行...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
地域の病院の中では普通だと思います。夜勤一回13000円とたかいと思います。そのため夜勤をやって稼ぐと言った感じです。ボ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
職場の雰囲気や人間関係はいいと勧められ入職しましたが高齢の先輩など冷たい感じであまり仕事を教えてくれませんでした。また職...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
仕事は忙しく助手さんがオムツ交換などはしてくれますが高齢な患者がおおく褥瘡患者も多いため処置も大変です。病院自体が慢性期...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
大学病院なので必要な備品や設備は充実しています。検査や透析室などもあり病棟で大きな処置をすることはほぼありません。小さい...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
都内と比べると低い印象です。ホームページに記載されている給与額にははじめから残業手当が加算されての月給が書かれていますが...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
常勤でも自由に休日や夜勤が決められました。 希望が重なった場合は、話し合いで決めてました。 常勤でもパートでも、比較...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
全体的に良くない。病棟によっては休み希望が通らないことが多々ある。中途の既卒者は退職するスタッフが多い。残業が多いし休み...(残り 43文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立小児医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
産休は、3年取れますがほとんどの人が一年で復帰しています。 部署にもよりますが、働くママに厳しく、休める雰囲気ではなく...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
変な看護師がいた。 その看護師にありえない嘘をつかれた上、噂話を流され精神的苦痛を受け、私は逃げるように退職した。 ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
療養病棟。病棟内の雰囲気は悪くないです。 だけど一般病棟の職員からの見下され方が尋常ではないです。同じ看護師で配属がち...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
各病棟で人により良くも悪くもあります。 どんな所でも自分と合う人は1人はいるものです。 逆に合わない人も1人はいます...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
基本的に働きやすい職場でした。残業代ももらえていたし、人間関係もそれほど気にするようなことはなかったです。給与も高めでし...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業は多かったんじゃないかなー。1日1時間は普通に残ってたし、長いときだと3時間とかもあった。検査の準備とかで。あと緊急...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
職員はみんな接しやすいので、そういう点では働きやすいと感じる職場です。仕事はけっこう忙しく感じる時もありますし、専門的な...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人間関係はよかったし、それなりに仕事が楽しいと思うこともありました。たとえば重症患者さんの回復する姿とか。でも1日2~3...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
非常勤の方が優先なので、思うようにシフトが組めないです。夜勤も入りたいんですけど、なかなかうまくいきません。スタッフには...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業は極めて少なかったです。そこはよかった。でも、患者層的に自分の経験とか技術を活用できるかんじではなかったので、仕事面...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
療養病棟なので、ほとんど定時で帰れることができました。あと、人間関係が良好だった点もよかったです。ただ給与は低かったし、...(残り 53文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
スタッフ同士は仲が良いです。残業はありますが、遅くて19時くらいなので、家庭にもさほど影響はありません。全員で早く終わら...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
半年とか3ヶ月とかの頻度で人事異動があります。ちなみに本人の意向は聞いてもらえないので、自分のしたいことはだいたいできな...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業があんまりないのはいいと思います。ただ、夜勤の回数が多すぎて、子どものこととか、家のこととかが疎かになってしまってい...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
現場スタッフにも管理職にも独特な人がいた職場だったなと思う。いい年してイジメみたいなことをする人もいたし、ところかまわず...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
定時に帰れるので、子供優先で勤務する ママには!とても、働きやすい病院です。 託児所もあるので、安心して勤務でき...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
24時間託児所ありましたが、 小学生になると、預からないとか 預からないとか ナースにより 違いがあったので...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
シフト表作成前に希望休をチェック出来、ほぼ希望通り休みをいただけました。 入院、手術の帰室時間と重なるとどうしても残業...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
現役ママナース、子育ての先輩ナースが多く、こどもの急な病気や行事にも理解があり、休みが取りやすい職場でした。(希望すると...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
給料、ボーナス(3回)は他に比べても大変多い。しかし上司のパワハラや時間外の多さは半端ない。時間外はほぼサービス残業。看...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
10年働けば結構昇級します。ボーナスも年3回あり150万近くもらえたと思います。ただし残業は必ず2時間から3時間はありま...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
ママナースへの取り組みをしており新聞で取り上げられたり賞をもらったりしている。病棟によっては急な子供の病気などお互い様と...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
有休消化できるかどうかは、病棟によっても違うと思いますが私がいた病棟はほぼ消化できなかったです。 休み希望も連休希望な...(残り 160文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
私は附属の専門学校から入職しましたが、やはり上下関係の厳しさはありました。 また、私の病棟だけかもしれませんがお局様の...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
私のいた科は常に満床であるにも関わらず、空床関係なく医者がバンバン緊急入院を入れてくるためかなり忙繁でした。 そのため...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
とても穏やかです。皆さん各々が責任を持って対等に話し合う姿勢を持っていて、意見を言いやすいです。 新人の教育は特重要視...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病棟によって残業時間はかわってきますが、私がいたところは緊急入院が多く、定時で帰れるのは少なかったです。 休みも8〜9...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年03月
医院長先生は穏やかで優しくて患者からもスタッフからも信頼されています!! 医院長の奥さまが元看護師でとってもやり手な感...(残り 107文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
給与規定は高くありませんが、長く勤めれば勤めるほど、お給料が上がるみたいです。 退職金も勤続8年をこえると、一気に上が...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年03月
外来の昔からいる看護師がとても意地悪でした。異動になるときも当日異動部署が違うところに変えられていて、すぐに動けるよう勉...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人の出入りが激しい。 いつも人手不足なので、患者さん一人に対してあまり時間かけてケア出来ません。 あと経営者が変わっ...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
フロアが、もの凄く広いです。 ちょっと移動するだけでも大変なので、1日働くだけで凄く足が疲れます。 実際にフロア内一...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
入職を決めた大きな要因は、インターンシップ時にお世話になった主任さんです。 とても素敵な看護観を持っており、 このよ...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
院内研修や勉強会等は、定期的に行われていました。院外の研修への参加を勧められましたが、研修費は自分持ちで、普通の休日に行...(残り 46文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
病棟によりますが、残業はほとんどありません。 忙しいときに数時間の残業がある程度です。 休みはちゃんともらえます。 ...(残り 58文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
日勤の出勤時間が7:00で、退社時間が20:00~22:00でした。 夜勤の出勤時間は16:00前で、退社が翌日の12...(残り 97文字)