医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間120日公休があり、更に有給も消化率が良いです。残業は、部署によって様々ですが外科病棟、救急外来、オペ室なんかは少な...(残り 94文字)

医療法人社団　洋伸会　美杉台クリニック

職場の雰囲気、人間関係

病院内は綺麗で先生も患者さんから信頼されています。職員同士は仲良く穏やかな雰囲気で仕事ができます。先生は職員の管理に厳し...(残り 46文字)

医療法人　高仁会　川口病院

職場の雰囲気、人間関係

建物が古く設備は整っていません。最近近くを通りましたが当時からは変わった様子はありませんでした。ただ職場の雰囲気人間関係...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で、入職しました。感染や安全管理などの勉強もしっかりでき、良かったと思います。外科系の病棟に配属し勤務していましたが...(残り 65文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

わたしは今HCUで働いています。 看護師1年目の新人です。 最初の、6ヵ月間は試用期間になっており給料はすくないです...(残り 59文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

自分自身の知識技術を習得する上では、大学病院だからこそたくさん学ぶことが出来ます。 バリバリ働きたい方は新卒の方も中途...(残り 47文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

施設・設備・備品について

私が働いていた頃は、紙カルテを使用していました。ほとんど書く内容が毎日同じで、これは本当に意味があるのか？と少なからず思...(残り 90文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

先輩のいじめが激しい病院です。嫌われたらおしまいです。きちんと教育されることもなく、嫌われたら何もしなくていいよと仕事を...(残り 41文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

給与について

給与は低めです。７年勤務しましたが、夜勤７回で月収手取り２５万行きませんでした。人間関係はなあなあですが、教育体制は母体...(残り 51文字)

社会医療法人　入間川病院

職場の雰囲気、人間関係

各部署で慢性の人手不足です。残業代は、上司の判断で出ますが、業務改善はありません。何とかこなすのが日常です。勉強会も、勤...(残り 66文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

施設・設備・備品について

病院の建物は まだまだ新しくキレイです。今は新棟を建てている最中です。SCUは広くて余裕がある作り、広いので患者のケアは...(残り 44文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は無駄な内容が多い。毎年同じ内容の研修に参加しなければならない。時には夜勤前に研修、夜勤明けで研修、夜勤明けの次...(残り 42文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

退職理由/退職検討理由

私には合いませんでした。すごく忙しいです。患者さんとしっかり向き合いたいという性格ですがなかなか難しかったです。超急性期...(残り 41文字)

医療法人　明晴会　西武入間病院

ママナースの働きやすさ

パートママナースは沢山いて、午前のみ・午後のみ・週３日等選べるので働きやすいと思う。日勤常勤も自分が働いていた時期は沢山...(残り 54文字)

医療法人社団　武蔵野会　狭山神経内科病院

ママナースの働きやすさ

人手不足によって割り当てられる仕事の量が多く、仕事が時間内に終わる事が難しい（自分だけでなく他のナースも）。非常勤で半日...(残り 42文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

休日・休暇・残業について

112日の公休がある。有休は申請していないのに、勝手につけられます（笑）また、入職1年以降からリフレッシュ休暇がもらえま...(残り 79文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

福利厚生について

職員旅行が海外と国内であります。あとはサークル活動とかでスキーや合宿に行ったりしてる事もあるようです。 夏は納涼祭、毎...(残り 64文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

ママナースが非常に多いので、突発休にスタッフの理解があります。職場はいつも井戸端会議のよう。人間関係はいいかもしれません...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

給与について

済生会川口病院の食堂での食事がとてもおいしい。 病棟の雰囲気としては内科は人数が多く和気藹々としている。が、派閥はもち...(残り 63文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

ひどい状況です。あるMEが今年から経営に加わり、気に食わない看護師はじめとしたコメディカル、医療事務の首を一斉に切り始め...(残り 121文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

関係大学からそのまま入社している人も多く、職場は若い人たちが結構います。そのため多く明るくとても働きやすい職場な雰囲気は...(残り 66文字)

医療法人　友康会　埼玉はんのうクリニック

ママナースの働きやすさ

とにかく人手不足でした。ヤル気のないスタッフもいてその日のメンバーによっては大変な事もありました。上層部が現場を把握して...(残り 53文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立精神医療センター

休日・休暇・残業について

休みの希望はほぼ通ります。残業は人によります。休みは月の土日の数で、祭日出勤は代休がなく手当がもらえます。夏休み（5日）...(残り 70文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師になり初めて入職しました。プリセプターの先輩が付いてくださり、精神面のフォローもしてくれ、とても恵まれた環境で看護...(残り 144文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は各病棟によります。良い病棟もあれば、悪い病棟もありますね。やはり女性の多い職場のため、陰口があるのはしょう...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

各病棟によりますが、休み希望は月4日まで希望が出せます。ほとんどの確率で休みの希望は通ります。それ以外に年に5日夏休みが...(残り 66文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

5年ほど前は残業はほぼありませんでしたが、今は救急センター、救急後方病などが新設され、残業も増えました。毎月30時間ほど...(残り 64文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立精神医療センター

職場の雰囲気、人間関係

公立だからこそ闇が深いです。 明らかなパワハラ、ワンマン。医師や他のコメディカルからも「北朝鮮だね」と言われています。...(残り 74文字)

医療法人　さくら　さくら記念病院

給与について

透析の病院だったので、新卒でしたがまあまあ給料はいただけました お給料について文句や不満を言っていた人はいなかったとお...(残り 59文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

職場の雰囲気、人間関係

ほんとに最悪。ナースステーションの雰囲気もそうだが、病棟全体が陰湿ないじめの温床となっている。特に西棟の6階が酷い。先輩...(残り 56文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

教育・研修、スキルアップ

入職してからの教育制度がとても充実していると感じました。 研修なども豊富で、先輩方もとても親身になって指導してくださるの...(残り 66文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は職場によるみたいです。 内科は基本的にギスギスした関係のところもあると聞きました。 外科は逆にサバサバして...(残り 52文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

早く帰れるかどうかは配属された病棟によって異なります。ママさんナースには早く帰れるよう配慮がありますが、独身や子供のいな...(残り 53文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

ママナースの働きやすさ

子供を産んで復帰しました。育休中、復帰の催促が苦痛でしたが、そのプッシュに負けなければ希望は通ると思います。復帰後は時短...(残り 99文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

給与について

初めての転職で大失敗。。。 どこの病院も給与は変わらないと勘違いしていた私。 面接時に給与をよく確認せずに入職。 ...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

教育・研修、スキルアップ

入職まえからあまり良い噂は聞きませんでしたがやはりといった環境でした。勤務がながい方がおおいためか急性期のスタッフはあま...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

ママナースの働きやすさ

ミジカイ期間でしたがお世話になりました。女性の職場なので何もないとはいいきれませんが子育て世代の方が多いため子育て優先の...(残り 53文字)

社会医療法人　入間川病院

入職理由/入職後のギャップ

残業ほぼ無しと言うことで入職しましたが実際は毎日残業していました。患者さんに寄り添う時間もなく必要最低限のケアをするだけ...(残り 40文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

施設・設備・備品について

これ無駄では？と思うところにもコストをかけているところもありましたが、基本的には無駄遣いは気にしない感じでした。 病棟...(残り 86文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

給料は夜勤がないと安いです。ボーナスは新病院建て替えと赤字を理由にここ十年下がり続けています。福利厚生も削減され割引など...(残り 79文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

施設・設備・備品について

リハビリ病院では、それなりに備品あると思います。ただ、大学病院や公立病院と比較しないことが大切ですね。地域のリハビリ病院...(残り 62文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

福利厚生について

子供がいない、実家暮らしな人には福利厚生はゼロに近いです。 人間関係は病棟によってかなりの格差があります。 賞与の時...(残り 49文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

夜間の管理当直は、連休意外は病棟スタッフが行っています。(役職がなくても) また看護部が弱く患者からの暴力等があっても...(残り 89文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

給与について

月8回程度夜勤をしています。 昇給が年齢が上がると少なくなる、など不可解な事が多いです。ただでさえ少ない昇給がさらに...(残り 82文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

パート、育短、時短がとても多く、朝は7人いたスタッフが、夕方には2人ということもありました。 ママさん達の働きやすさは...(残り 190文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

休日は他の病院と比べると、かなり少ないです。年間休日108日とかです。有休も、あまり使えないです。有休を使いにくい雰囲気...(残り 48文字)

一般社団法人　巨樹の会　狭山中央病院

給与について

他の病院に比べ、安いと思います。入職して始めての給料日、あまりの低さに本当に愕然としました。毎日遅くまで残業しても、新人...(残り 83文字)

東松山市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

公立病院ですが、40〜50代のスタッフは典型的な公務員思考です。年功序列で昇格していった人たちなので、本当にこの人が管理...(残り 83文字)

東松山市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

家から比較的近くて通勤が楽なのと、公務員なので安定してるかなと思って入った。小規模な病院のためアットホームでやりやすいか...(残り 51文字)

東松山市立市民病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多かったとおもいます。ただ、ママナースでも常勤の人は残業も当たり前にあります。フルタイムで働きたいのなら別の...(残り 64文字)