埼玉県の病院口コミ一覧(43387件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によっては休みが少なく残業が多いです。 働いている人が少ないため学生が朝の7:30から夜の7:00まで働いていまし...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
以前急性期病棟にいました。精神科は初めてでしたが、指導に力を入れている師長さんやスタッフは皆さん親切に指導してくれて研修...(残り 75文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
国家公務員に準ずる基本給ですが、諸手当が多めにあり、近隣病院と比較的には高めと聞いています。業務内容は部署に寄り差があり...(残り 76文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
年休の消化率は部署、師長によりますが、基本4週8休です。夏休みは3日で週休や有休と組み合わせて最大9連休(勤続年数により...(残り 204文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大学病院ですので、新人教育にはとても熱心です。新人を守る風潮も強いので1~3年目はとても働きやすいです。 既卒教育には...(残り 139文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
復職支援担当の方が変わってから、ここ数年育休に入りやすくなり各病棟に時短勤務のスタッフが増えました。院内保育所は定員が少...(残り 151文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給が安い。とにかくボーナスが安いです。主任や臨床指導などの役職者でも新人ナースとほぼ変わらないらしい。残業代は上司か...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
風通しが私には合わなく、残念ながら退職になりました。私は他の病院からの転職したのですが、病院の方針や方針に入ってからギャ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は決して多くはありません。ボーナスも赤系の病院ですので、その年に労働組合の集まりがあり、そこで争って決める形でマチマ...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく金儲け主義で、そのために入院期間を引き延ばしたり、節約を理由に満足な備品も使えなかったり、酷かったです。 給料...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
医者はたくさんいますが、なんだか頼りないというか自分で判断できない人が多いため、結局上司判断という状況がすごく多いです。...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
場所によって人間関係は様々です。怖く、お局さんもいました。辞めていく人も多いため、ある程度、考慮して、被らないようにシフ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料安い割に 仕事が多すぎる。 委員会など。医者も使えない。とてもじゃないけど、病院を名乗るほどではない病院です。常...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
仕事中私語が多く、それを注意するはずの副師長やリーダーも私語が多いです。きちんと注意してくれる人はどんどんいなくなり接遇...(残り 204文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
勉強会、研修は数多くてスキルアップにはつながります。しかし看護協会のものはなかなか行けなかったり、行かせてもらえなかった...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は割と近隣の病院に比べると良いほうだと思います 経験年数なども考慮していただき、基本給+3万くらいで日勤常勤手取り2...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人さんには、プリセプターがつき指導してもらえる。中途の入職者も数日は指導者がつき、病院内のことや仕事の流れを指導しても...(残り 180文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料やや少なめ、夜勤をしてやっと普通のOL程度になると思います。 激務で、看護師が常に不足しています。 ただ、職場内...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟は見通しの良い病院になっていますが、各部屋はとても狭くなっています。人間関係はとても良く、お互い協力しながら仕事がで...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
交通費や住宅費も出ます。 託児所もあるため、子育てしながら働いている人も多いです。 福利厚生に関しては、良くも悪くも...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
派遣で行かせていただきました。施設は古いですが汚いという感じではないです。iPadがありもちながらバイタルの入力ができて...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人の頃から働いていました。教育体制がしっかりしていて、研修などが充実していました。厳しかったけれど、辞めずに働いていれ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場の環境は、良いと思います。 様々な職種の人と連携をとっています。 外来では急性期から慢性期などあらゆる層の患者さ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とある部署は教育ができない人が多すぎる。 中途で入職したのですが、ある人は細かすぎるほど教えてくれある人は質問しても一...(残り 204文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人教育で2年で一人前と謳ってますが、あくまで研修の内容だけだと思いました。 新人をゆっくり育てるだけの人材が揃ってい...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
日勤は、約1時間前出勤。準夜勤〜夜勤は2時間前出勤が当たり前となってます。 残業も平均2時間。残業代はほぼ出ないと言っ...(残り 69文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
離職者予防のため、夜勤手当が15000円になりました。救急の強化をうたってるだけあって夜間の入院対応は多いです。また、夜...(残り 270文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
本館はの建物は古いです。台風が来たときに窓閉めておいたけれど、雨風が吹きこんだ側のサッシから雨漏りして大騒ぎになったこと...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
駅から病院まで遠い。制服は普通。コンビニが一つしかなく、回りに食べるとこが少ない。すぐ近くに大きな公園があり、ちょっと時...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料は高いですが、急にボーナスがなくなったりします。 高いノルマがあって、月末は殺気立っていますし 残業も多くなりま...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
比較的年上の方が多く、長年勤めている方が多いような気がします。しかし雰囲気も悪くなく、どちらかというと明るいと思います。...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
居た病棟はそんなに悪くはなかったかな。いびる人もいませんでしたが、忙しいので気が利かないスタッフにはイライラする事もあり...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
学校を卒業し入職しました。配属された部署は初めはとても職員の仲もよく見えましたが、実際に働いてみると陰口がすごかったです...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ICUと救急外来を増設したためにボーナスをカットされたりしました。その増設したICUですが、縮小したと聞いています。その...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
夏休みもらいましたが3日程度でお休みも自由にはもらえませんでした。新卒だったからかもしれないが休みはかってに決められ最悪...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給は高くはないですが在宅手当、皆勤手当、 家族手当など手当が多い分収入も多いです。 残業が多く手取りは30以上、...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はとても良く、仕事もプライベートも関係なく仲がいいです。 個々ではなく皆で協力して仕事を終わらせています。 ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本的に有休は使えません。 勤務希望に書いても無効ですし、有休は使わない前提の病院です。 風邪で休むなどの体調不良時...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
併設の保育園があり、時短勤務している看護師もいます。勤務の形は融通がききます。子供の具合が悪くなって勤務時間内でも早退し...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟により、業務のやり方に違いがあり連携が取れていない。医師が患者さんをあまり見に来ないし、入院させたらさせっぱなしで、...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
業務が偏りがち 仕事量が多いところには多く、 給料はベースは他と変わらないのかもしれませんがボーナスが低いとききます...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
医者が患者に対して怒鳴る、カルテを床に叩きつけるなどの行動が多くストレスだった。診療時間を過ぎての診療などもあり定時に帰...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場全体の仲が良くチームワークも良かったです。 心疾患が多い病院なので、学びたい人にはオススメ。ドクターもわからない事...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休みは求人通りの内容でした。 連休もあったのでしっかり休むことができた。 休み希望はやや制限あるが比較的通りやすい様...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
スタッフ仲はよい印象。 若いスタッフが多い。 医師との関係も良好であったが、一部の医師は難あり。 言葉使いや対応に...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟にもよるのかキレイとは言えない。 特に水回りは設備が古く、不衛生である。 仮眠の場所はない。 物品は無駄にスト...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新しく入った人にもとても熱心に教えてくれました。新館の病棟で、混合病棟だったためいろんな技術を学ぶことが出来ました。中に...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟にもよると思いますが、同年代のママナースが多く、理解もあって働きやすかった。上司も理解があって、人間関係は良かったと...(残り 135文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修会、勉強会などが充実している病院だと思います。 様々な職種が参加しており、院内、院外の講師による研修会があります。...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
お休みの希望は月に6日まで入れられ、夏休みも7〜8日もらえます。ただ、勉強会・病棟会は休みでも参加しなければいけないので...(残り 100文字)