医療法人　若葉会　さいたま記念病院

職場の雰囲気、人間関係

一言でいうと、とてもアットホームでよかったです。病院は古くてもあの当時は働きやすかったです、当時はあまり、保険がうるさく...(残り 56文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

地域小規模の循環器専門病院。周囲の大病院に患者を取られ経営が微妙。夏のボーナスも例年よりも減額。そして現在裁判中のdrを...(残り 74文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会など、時間外で多い時は、月には4回から5回はあります。研修も中途入職でも、新人研修は2週間プラスαあります。勉強し...(残り 43文字)

医療法人　千葉外科内科病院

教育・研修、スキルアップ

看護師免許取得後、ほとんど働かずず子どもを育てていたので初めてのことが多かったですが、いろいろと教えてもらい、凄く勉強に...(残り 90文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前後のギャップはなかったです。面接してくれた人事もかなり時間をかけて病院の内情を教えてくれたし（悪いことも）、それで...(残り 430文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

「以前は長年努めていたNSが多く新参者が働きにくい雰囲気がありましたが･･･私はここへ転職を決めてよかったと思っています...(残り 108文字)

さいたま市立病院

施設・設備・備品について

建物はかなり老朽化していますが、現在新設中で今後新しくなります。電カルもあり、仕事は効率よくまた、業務の細分化もされてい...(残り 64文字)

医療法人　本庄福島病院　本庄総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ママさんナースに優しい病院です。お子さんの関係での休みはかなり取りやすいと思います。一方で独身ナースにしわ寄せがきている...(残り 73文字)

医療法人　泰一会　飯能整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は最悪でした。ターゲットを決めて攻撃していじめる。 その他、リーダーは座って記録して良いが、部屋持ちは立...(残り 59文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

ここ数ヶ月で、口コミ数が激増していることから職場環境が最悪な状態であることが推測されます。 日々大変な思いで勤務されてい...(残り 435文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

退職理由/退職検討理由

入職しましたがとにかく唖然としました。患者に渡す薬は処方箋を見ない、確認はどうしてるんですか？と聞くと、薬を詰めるときで...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央産院

入職理由/入職後のギャップ

病院の保育園があるのでママナースは多いが人の入れ替わりも多い。近くに本院があり、婦人科が合わなければ本院に異動希望を出す...(残り 47文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署は平均年齢30歳くらいで比較的若い看護師が多く人間関はよかったです。上司も明るい方が多く話しやすかったと思い...(残り 40文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

委員会活動や看護研究、事例検討などで時間外でやらなければならない事が多いです。他にも、病棟会やチーム会に出席しなければな...(残り 67文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

入職理由/入職後のギャップ

生活援助は当たり前の事だが、離床、臥床の繰り返しを１日何度も、寝たきりの人を一人で抱えて移乗しなければならないのが辛かっ...(残り 43文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースの人数が多く、院内の保育室で夜間であっても子供を見てくれ大変働きやすかったです。 保育室は先生方が本当に...(残り 65文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが夏期休暇を利用して海外へ行ったりする人が多かったように思います。残業はそこそこありますが、自分の仕事が...(残り 40文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

今年度から給料改訂があり、夜勤手当が準夜深夜合わせて15000円になりました。年に1度、評価に合わせて基本給の昇給があり...(残り 63文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

ママナースの働きやすさ

常勤は独身の方が多い印象です。パートはママナースが多く、上司も子供のことに理解がありました。子供の急病などで早退や、休む...(残り 64文字)

春日部市立医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒で入職して3年が経ちました。 正直他病院がわからないのですが、かなりやばい病院だと思います。 過労死もでているし...(残り 262文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。先輩も面倒よく教えてくれますし、わからないことは一緒に調べようという姿勢です。職場の雰囲気...(残り 61文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり雰囲気はいいとは言えません。看護技術も綺麗とは言えません。人手不足で、病棟内の看護師の年齢層も低く、患者さんに何か...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

教育項目はたくさんあるのですが形だけで、人手が足らず中途採用者は放置でした。学びたい方は他の病院をお勧めします。また、医...(残り 167文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が非常に悪く、イジメは残酷なほどです。受けるにも見るにも耐えず、心身ともに限界を感じています。副師長もその一人で...(残り 292文字)

医療生協さいたま生活協同組合　熊谷生協病院

退職理由/退職検討理由

ドクター含め、人当たりの良いスタッフが多かったため職場の人間関係は良かったです。提携施設が沢山あり、施設間での異動もあり...(残り 97文字)

医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

ママナースの働きやすさ

求人には、託児所24時間利用可能とうたっていますが、実際は日勤帯だけ、大体19時くらいまでしか預かってもらえません。サー...(残り 92文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

給与について

給与は公務員ということなのではじめは安く、徐々に民間より上がっていくという感じです。長く務めるとメリットが多いので、年齢...(残り 74文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

退職理由/退職検討理由

職場内で合わない方がおり、折り合いがつかなくなったため退職しました。公務員ということで他の職場よりも保守的な方も多い印象...(残り 60文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

休日・休暇・残業について

有給は時間給などの制度も整っており、少し早く退社したいときは便利な制度でした。比較的とりやすいかと思いますが、部署にもよ...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

こちらで実習をしました。 とっても指導者さんやスタッフさんが優しくて実写に行くのが苦になりませんでした。報告するときも...(残り 71文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは難しいと思います。看護業務もひととおり出来る人でないと、厳しいかと思います。指導するような環境にないため、...(残り 68文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

休日・休暇・残業について

入職してすぐは、残業はほとんどなく、定時で帰れました。しかも、送迎バスに乗る人は、まだ仕事が残っていても、上がっていいよ...(残り 71文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが雰囲気は良いと思います。また病棟ごとに様々な職種の方がいるため相談しやすく、休みも年120日であるため働...(残り 50文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

とても忙しいです。入れ替わりが激しく、いつもいつも人出不足でした。よって休暇は取れないわけではないのですが、取りにくかっ...(残り 40文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業はかなり多かったです。体調を崩して辞める方もいました。急性期の病棟だとスタッフが少ない中入院も多いので記録が残り毎日...(残り 41文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

オーダリング紙カルテ情報シートと情報が分散しており、患者の入れ替わりが激しい時は大変でした。午後入院の時はデータベースも...(残り 83文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

施設・設備・備品について

病院は広くてきれいでした。玄関前の庭も広くてきれいで、散歩をしたりレクリエーションをしたりできます。院内には職員の食堂も...(残り 44文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

病院からふじみ野駅までバスが出ていますが、本数が少なくとにかく時間が厳しい。日勤では、最終バスの時間を気にしながら業務を...(残り 53文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

給与について

夜勤4回にて上記値段です。近隣の病院に比べてかなり良い方かと思います。看護師一年目でも同じ値段との噂をスタッフから聞きま...(残り 51文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

施設・設備・備品について

マスクや、手袋やエプロン、除菌ウェットや、ガーゼといった消耗品は豊富にあり、スタンダードプリコーションにのっとっていた。...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は今まで所属した勤務先で一番悪いです。いじめが陰湿で、言葉の暴力だけでは済みません。上層部も関与しない体制です。...(残り 121文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

休日・休暇・残業について

有給が希望通り取れます。残業もほとんどないです。忙しい時、皆んな協力して定時に上がれます。ママさんのナースが多いので、急...(残り 46文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っています。新卒では集合研修が約3週間あり、病棟に行ってからも先輩が一人一人の技術チェックなどを行なって下さ...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多いと思います。クリニカルラダーがどうにゅうされており、年次があがるごとにラダー研修は必須になっています。それ以外...(残り 58文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

有休は全て消化できませんが、師長にお願いすれば4連休程度休みがとれて旅行など行けると思います。月2回希望休出せます。給料...(残り 51文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日は希望をとっていて、ほぼ100%希望が通っていて良い。有給消化率も良いと思う。毎月有給をとっているので月の休みが多く...(残り 63文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生にも丁寧にご指導いただき、大変勉強になりました。すれ違った際に挨拶をしていただけたり、困っていた時に声を掛けて下さっ...(残り 60文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

サービ残業は当たり前です。事前申請という形をとっていますが、嫌味のオンパレード。患者急変の時になんか、事前申請できますか...(残り 145文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

悪い評判は大げさでもなんでもありません。むしろ実際はもっとひどいです。近々退職します。 本部の方、ここをみてください。...(残り 176文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

外来の当直は日勤から通しで当直体制に入ります。24時間以上病院にいて日勤２日分の勤務をしたこととみなされます。24時間以...(残り 76文字)