医療法人社団　優慈会　佐々木病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良いと思います。長く勤められている方が多く、医師とも和気あいあい話をしながら仕事をしている感じでした。た...(残り 60文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修についてはとても手厚く、一つ一つ丁寧に教えてくれたと思います。入職してすぐ病棟での勤務ではなく、入職者全員が集め...(残り 49文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

施設・設備・備品について

職員用の駐車場がありますが、病院から遠く、結構歩かなければなりませんでした。また、更衣室も古い方の建物にあり、新棟での勤...(残り 62文字)

共立美容外科　大宮院

給与について

ボーナスがとても良かったです！ 毎月の給料は他の美容外科に比べるとややひくい気がしますが、一般病院よりは基本良かったで...(残り 50文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

施設・設備・備品について

入職すると、すぐに正社員としてあつかってくれます。白衣も５枚づつ何種類か好きな色を選ぶ事ができます。 職員食堂もあり、...(残り 90文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は部署にもよりますが、非常に取得しやすいです。病院も新しくなり、とてもきれいです。残業も部署によりますが、私の部...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

休日は他のところとくらべて多い方だと思います。また、研修も多いですが、残業があるときは研修に出てからまた残業に戻らなくて...(残り 42文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しいけどお給料が安いです。人間関係は合う人には良いかも知れません。体育会系のような気がします。余り人が定着せず出入りが...(残り 41文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

看護部長不在です。組織が成り立ってないです。マニュアルもあっても古いものしかないです。 やってることが古く、感染もめち...(残り 52文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多いです。病院の横に託児所があるため、産休育休を経て戻ってくる人が多いと思います。ですが、その分時短の人...(残り 41文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

休日・休暇・残業について

休みは4週8休だが人が居なくて休み取れない。いまどき看護師も昭和初期の頃のやり方で業務にあたっているので新人看護師は居な...(残り 66文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は正直なところ、これから力を入れ始めようとしているところのようで、課題のひとつと聞きました。新人の受け入れはある...(残り 41文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

大卒1年目の看護師です。 実習指導者になるという夢を持ち、希望に満ち溢れ入所しましたが、新人の立ち位置があまりにも狭く...(残り 265文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制はしっかりしていて、途中異動してきた人にも指導者がつきます。全体的に先輩方に質問しやすい環境です。 日勤のとき...(残り 57文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。日勤で3時間くらいの残業は当たり前。夜勤明けで昼過ぎた事も何度もありました。残業代は上司へ報告して認...(残り 303文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

仕事のやりがい、大変さ

ここの精神科で働いていました。 姥捨山といううわさは本当でしたね 三次救急の精神科ということで何か学ぶことがあるので...(残り 87文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

有給が全然取れない。有給買取制度もなし。 余った有給はほぼ捨てられます。毎年20日近くの有給が捨てられる状態 常時人...(残り 74文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

怖い人はむすっとしてる。自分勝手に仕事してる感じがある。 もう少し優しく人に接したらいいんだけど、更年期なのか？対応が...(残り 129文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていたと思います。 卒後教育プランがありました。年数に応じての研修を大きな会場で受けた記憶があります。 ...(残り 120文字)

医療法人社団　清幸会　行田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

やはり、どんな職場にもきつい人などいろいろいます。病棟によって雰囲気も全然違います。合わなければやめてしまう人もいるし、...(残り 49文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ不足、先輩看護婦さんのイジメと主任クラスの看護婦さんのイジメがヒドイクリニックです。 クリニック内に何故か接骨...(残り 79文字)

医療法人社団　幸祥会　大和田整形外科

退職理由/退職検討理由

何故か病院内に接骨院がある変わった病院です。人間関係も昔ながらのスタイルで新人スタッフは直ぐに辞めさせるローカルルール。...(残り 52文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

有休はとりやすかったです。救急は断ることがないので、慢性的に忙しく人員もいない。夜勤は20時間拘束もザラで、仮眠もとれま...(残り 60文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

とても、良い環境です。ただ育てる意識が強すぎてゆっくりやりたい人には厳しいと感じるかもしれません。あとはやり甲斐はありま...(残り 64文字)

蕨市立病院

入職理由/入職後のギャップ

常に職員募集されていたので、離職率が高いのかと思い就職を悩んでいましたが、自宅から通える距離ということで入職を決めました...(残り 76文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしていて、プリセプターさんだけじゃなく、病棟全体で新人を育てようという姿勢があります。 病棟にもよ...(残り 44文字)

川口市立医療センター

福利厚生について

埼玉だけあって、看護師寮は激安です。 また、病院のすぐ裏手にあるため、通勤には便利です。 トイレとお風呂は別で、もち...(残り 105文字)

川口市立医療センター

ママナースの働きやすさ

地方公務員扱いとなっているため、職員の年齢層が満遍なくいます。 そのため、子育てには協力・理解をしてくださり有難いです...(残り 125文字)

さいたま市立病院

入職理由/入職後のギャップ

師長の質が悪いのと差が激しい。きちんとした昇進試験があるわけではなく、上に気に入られれば昇進できます。仕事ができる、スタ...(残り 198文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

給与について

パートでしたが、病棟により加算がありました。近隣の病院の時給は1番良かったほうだと思います。 万が一残業になっても上司...(残り 70文字)

一般社団法人　巨樹の会　狭山中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人として入職しました。名ばかりのプリセプターで毎回同勤務帯の別の先輩ナースと一緒に動く感じでした。丁寧に教えてくれると...(残り 92文字)

一般社団法人　巨樹の会　狭山中央病院

施設・設備・備品について

増築して大きくしてるので病棟の廊下に変な継ぎ目が所々にあり車椅子、ベットなどスムーズな移動が難しかったです。病室も狭く3...(残り 113文字)

医療法人社団　緑裕会　和光クリニック

教育・研修、スキルアップ

透析の薬などの勉強会の他にフットケアなどのたくさんの勉強会などに参加したり、院内でも業者さんなどに来ていただいて講習した...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

新卒でこちらに看護師として入職しました。 四月は定時で帰してくれました（定時で帰らせないと看護部から師長が注意されるみ...(残り 139文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

給与について

とにかく金銭面も施設の汚さなど多くの問題がかまある。 とくに退職金についてはこんな長く働いたのにこれだけ？という不満し...(残り 46文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースには働きやすい環境が整っていたと思います。子どもが熱など出して急に休むことになっても嫌な顔せず受け持ちなど...(残り 73文字)

医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

職場の雰囲気、人間関係

とても新しく看護師のみんなが雰囲気よく働けてました。みんなでカバーしあってとても働きやすい職場です。看護師のみなさんも向...(残り 52文字)

医療法人　さくら　さくら記念病院

仕事のやりがい、大変さ

透析に力をいれている病院です。 24時間透析も始め、患者さんのライフスタイルに合わせ、仕事している人も、残業後でもいつ...(残り 267文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、最近ラダーになり、より充実したと思います。ラダーの日は、受け持ち患者を少なくしたり、フリーにしたりと、研...(残り 61文字)

医療法人　梅原病院

ママナースの働きやすさ

病院のすぐ目の前に病院が経営している託児所があり、通勤がしやすいと思います。子どもがいる方も多いので働きやすいです。残業...(残り 42文字)

医療法人　梅原病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師、ヘルパー、医師などなど、様々な職業間であまり仲がよいとは思えませんでした。裏でこそこそとするのはもちろん、たまに...(残り 55文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、看護師同士はとてもコミュニケーションとれていたと思います。不穏の患者さんが暴れたときには皆で協力し合...(残り 76文字)

医療法人　さくら　さくら記念病院

休日・休暇・残業について

ほどよい忙しさ。駅から遠いため、近隣住民か車やバスでくる患者がほとんど。 スタッフも患者も長年の付き合いで、地域のなか...(残り 126文字)

医療法人　新井病院

退職理由/退職検討理由

給料は普通です。久喜駅から徒歩２分なので通勤はしやすいかと思います。急性期の患者があまりいないので慢性期希望の方はいいか...(残り 221文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー、看護研究、研修が多かった。プリセプター制度があって良かったですが、プリセプターによってはちゃんと指導されないこと...(残り 69文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業は必須です。勤務時間内に委員会などあるため、そのあとに記録を入れたりします。定時+二時間程度が普通でした。新人や3年...(残り 72文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人が少ない、多忙、仕事のモチベーションが下がる、の悪循環。仕事人間には最高の仕事場でしょうが、そんな人滅多にいな...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

看護師も介護士も人数が少な過ぎて最低限のケアを必死にこなしている状態です。 それでも残業当たり前どんどん患者様に質の悪...(残り 56文字)

蕨市立病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい日と、時間に余裕がある日にギャップはありますが、比較的人間関係が良いので協力しながら仕事をこなせてました。...(残り 64文字)

蕨市立病院

教育・研修、スキルアップ

全体の勉強会は、勤務後１時間程度ありますが頻度はそんなに多くはありません。 スキルアップについては、総合病院ですがあま...(残り 46文字)