埼玉県の病院口コミ一覧(41573件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
みなさん書かれていますが、出産含め、医療費はかなり浮きます!全額返ってくるのはありがたいです。まぁその分、個人情報とかは...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフが少ないため日々の業務は忙しいですがメンバー間で協力しながら働いています。 忙しい中でも笑顔や活気もあって比較...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
元々、実習先だったので大きなギャップは感じませんでしたが、やはり急性期なだけあって忙しさはありました。でもあの忙しさを経...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事内容は簡単ですが体力勝負です。介護士の方々が多いので、その方々との人間関係が難しいかも。私の入職当時は職員の入れ替わ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟でお子さんのいるナースは30人中2、3人でした。産後1ヶ月で看護部長との面接があり、1年の育休期間中も頻回に面接とい...(残り 157文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院なので、教育をうたっていますが 院内での研修が何度かあるのみです。 クリニカルラダーを導入していますが、師長...(残り 252文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
パート勤務ですが、忙しい時と割と暇になってしまう時と差が激しいです。 残業はほぼありません。 時間内に仕事はきち...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物自体が古い。病棟も建物が古いせいか雰囲気が暗い。建物の規模が小さい。 スタッフステーションも台車を出すのがやっとの...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料やボーナスは最低です。特にボーナスはいつ出るのかわからず、一桁です。 さらに有給もでているのに いくつあるのか教え...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
急性期治療病院と思って働いたところ、高齢者療養型鵜の病院。どの病院も忙しいと思いますが、簡易トイレの始末等回ししざる得な...(残り 121文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署によって残業が取れるのか認識がまちまちとなっています。私の所属部署は残っている人に対してリーダーが率先して時間外勤務...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟やその部署の主任や師長によって、人間関係や雰囲気が異なります。あの部署は忙しいしヤバイと言われるところもあれば、あそ...(残り 108文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ママさんナースは時短を利用して働いている人が多くいました。時短の人も各病棟で人数が限られており、希望の病棟へ産休明けで帰...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟によりますが、お局さんは少なからずいます。急性期病院でもあるためハキハキしている人なら虐めとかなく仕事できるのではな...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スキルアップするシステムがない。看護計画もない。ただ毎日業務をやりきる。特定の病棟をいじめる習性がある。いじめられてる病...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料やボーナスはよい方だと感じました。 休みの希望は病棟によってわかりませんが3日くらい入れられたと思います。 年に...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
学生時代から助手として働き資格取得間もない若い方からベテランさんまで、働く看護師の年齢層は様々です。病棟によっては年齢層...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟で忙しさは違い、私のいた病棟は皆毎日2〜3時間は残業。残業代なし。退職時、30日以上あった有給が1日も使わせてもらえ...(残り 1051文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院として社会人としてこの職場環境はどうなのだろうかと疑問だらけです。どこにでもあるであろう悪口も上司が率先してなので一...(残り 208文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院の改革期との事でメチャクチャな状況です。全く先が見えません。退職者も多過ぎて常にカツカツの状態です。時短とパートだけ...(残り 129文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
2交替病棟勤務で夜勤が月に4回程度でした。給料は夜勤の回数の割には良かったように思います。患者数も多く、空きベッドはほと...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
他施設と比べ可もなく不可もなくだと思います。寮はありませんが、借り上げなのでキレイなワンルームを借りている人もいました。...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年08月
転居のため退職しました。転居が無ければずっと働いていても良いと思える病院です。大学病院なので専門性が高くさまざまな症例を...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ママナースは働きづらいです。 夜勤しなきゃだめ。子供見てくれる人いなきゃベビーシッターとか頼め。と言われます。 パー...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事自体はオペがあるため忙しいですが、人間関係はほかの外科にくらべたらやりやすいかと。 やはり外科なだけに、忙しいです...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業は科によって違いますが、基本的に多いと思います。残業しても超過勤務を付けられません。休みはありますが、勉強会や研修な...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
・以前は長年努めていたNSが多く新参者が働きにくい雰囲気がありましたが、現在は若いNSも多く、ママさんナースも多数活躍し...(残り 195文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院で勤務したことを本当に後悔しています どこもそうだろうけど大学病院で勤務してもナースとしての実力はつかないで単...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
育児と両立しているナースが多く、のびのびとはたらける。 私はすごく合っていたが、合わない人はすぐに辞めていく。 業務...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
療養型病棟だが、患者によってはほぼ急性期。 急変が多い時は確かにきついが、それ以外は比較的楽。 人間関係も病棟による...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
周りの先輩は優しい人が多く感謝しています。わからないことがあったり困ったことがあると声をかけてくれました。でも仕事は大変...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
独立行政法人なので、教育制度は大変しっかりしています。周りの先輩方からみっちり現場で教えていただけるので、大変勉強になり...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係はいい病院だと思います。新人が打ち解けられるよう飲み会に誘ってくれる先輩がいます。ハンドルキーパーとして、先輩自...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
さすが国立だからか福利厚生は非常にしっかりしています。有給も希望すれば、他の職員との調整でとることができます。また、全国...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日が少ない、残業が多いと言う理由で、子育てとの両立が難しいと思い退職しました。 でも振り返ると、看護師の教育には凄く...(残り 261文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新しくできた病院のため、建物は非常に綺麗でした。広さも十分でゆとりがあり過ごしやすかったですし、先生方や周りのスタッフと...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
正直人間関係で辞めました。怒鳴りちらし、教える先輩にこころ痛め、耐えられなくなり辞めました。患者さんにも偏見にさらされま...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ふつうに残業があります。残業代を請求できる雰囲気ではありません。タダ働きするのが辛かったので、やめました。カルテも手書き...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
隣に看護学校があり、学生が実習にくるため、指導をしなければなりません。本来の仕事と同時にやらなければならなかったのが辛か...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人のママナースです。私は新卒だったため、ここで勉強し、転職をするつもりで入りました。 病棟にママナース何人かいて、時短...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
強制で看護協会に入るので、看護協会の研修は行けます。自費は、なかったと思います。時々外部の人々と話す機会があり有意義でし...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ひと通り、リーダー業務や看護研究などをこなすようになり、さてこの先どうするか?と思った時に辞めました。10年以上長く勤め...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
全体的にパートのママさん看護師が多く、その方々が日勤を占めているので、常勤の看護師はほとんど夜勤ばかりです。人数が少ない...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
立地は久喜駅徒歩2分でかなりいいです。車通勤用の専用駐車場も用意されています。6年前くらいに建て替えたばかりで綺麗です。...(残り 59文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立精神医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料は良いと思いますが、人間関係、特にパワハラがあるためそう言った事が気にならない人にはとても良いと思います。公立だから...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟によって雰囲気は違うが、私のいたところはとても怖い先輩がたくさんいた。毎日課題が出され、眠れない日が続いた。残業も多...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ナースの年齢層は高く、学生からいるまたは長年勤めてるひとが多い。その為か、変な上下関係があるように感じた。一部の年配ナー...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
同じように子育てをしているスタッフが多かったので、何かとやりやすかったです。子どもの急な体調不良のときはお互い様という感...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
常に人手不足なので常勤の忙しさが半端なかったです。ベッドコントロール担当もいましたが、病棟の事情など関係なく部屋移動をし...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は融通がききます。師長が管理しており、優しい方なので話を聞いて勤務表を作成しています。 夏休み、年末年始休みもあり...(残り 59文字)