埼玉県の病院口コミ一覧(43864件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係が原因で辞める方もいらっしゃるのは話には聞きます。やはり精神科ということもあり、看護者側が怪我をし、療養が長引き...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
急な子供の発熱などで休みを取らなければならない時に快く承諾してくださり、とても嬉しかったです。また子育てをしながら働いて...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
とにかくピリピリしていてナースが皆さん怖かったです。忙しい合間に教えていただいていたので、頑張って学んていましたが、雰囲...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私がいた病棟は、雰囲気は悪くはなかったと思います。対応の難しい看護師が2名程いましたが、どこにでもいるお局様という程度で...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
グループ病院全体で、月10日の休みとなっているため、他病院より休みは多いのではないかと思います。ただどこもそうだと思いま...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
内科小児科外来勤務でした。入職当初は優しくしてくれますが何か気に食わないことがあるとコソコソ陰口を言われたり無視されます...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
自分よりも若い女性看護師を受け入れられず、年下にだけ理不尽に厳しく当たる女性看護師がいます。が、その人以外のスタッフは人...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休日は3日まで希望が出せ、年に1回リフレッシュ休暇が取れます。 新卒で入職し、1年経つまでは定時で帰れることはなく毎日...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年11月
埼玉県内では悪くないほうだと思う。ボーナスも4.5近くは出ていた。しかし資金繰りが悪く良いときと悪いときの昇給の差などが...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
施設は新しく、廊下や病室のスペースにゆとりがある為患者さんの移乗、搬送は楽です。 又、病室の隣の方とのスペースが広いの...(残り 110文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年11月
託児所があるのでママナースには優しい職場になっていると思います。小さい子がいるナースにはありがたい職場かと。子供の発熱な...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新卒から丸9年ひとつの病棟での勤務が長かったですが、私がいた病棟は基本的には居心地良かったです。課長が変われば多少の雰囲...(残り 180文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
認定ナースも多く、スキルアップにはとても協力的です。ある程度しばりはありますが、勉強したいと思う人にはとても良い環境だと...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の雰囲気、人間関係は病棟によりけりです。私の働いていた病棟は気難しい先輩もいましたが、全体で協力して上がろうという姿...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料が安い。 医者は看護師を守ってくれません。 ベットコントロールはビジターが行っていますが上手くコントロールできて...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休日は平均よりも少ないと感じました。しかし、休み希望をちゃんと通してくれたり、有給も比較的取りやすいように感じました。残...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は表面上良い方だと思いますが、ここの病院は長い時間働けば働いているほど偉いみたいな風潮があります。時短勤務やパー...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
最初、入職したときは精神科ということで緊張してこの病院で勤まるのかとしんぱいでしたが、仕事をしていくうちに、やりがいを感...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年11月
階によると思いますが、主任さん、師長さんは厳しさの中に優しさも垣間見える方で実習も取り組みやすく、とても勉強になりました...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
リハビリに力を入れているクリニックで、かなりの職員の数。ごちゃごちゃして人間関係も複雑です。 受け付けに古くからいる気...(残り 154文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
大きな病院で、給料は普通くらいじゃないでしょうか。色々な科があり、色々な患者がいるので勉強になることも多いと思います。看...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ずいぶん昔の話になりますが、当時の給料については 満足していますし、夜勤もシフト制のため 無理なく勤務できます。 ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
患者様の症状によってコミュニケーション能力が非常に問われます。そのコミュニケーション能力を追求していくことがやりがいの1...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
精神科のスーパー救急病棟があり、精神科看護師として学びたいことが学べます。また研修や勉強会も多くあり、時間外の場合は時間...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
大学時代より精神科に勤務したく、働いています。入職前に不安だったことも、実際に働いて、学び、悩むこともありますがそこまて...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ベテランで話しかけずらい方もいましたが、基本的には皆真面目で、素直に覚える気さえあれば何でも教えていただけました。 人...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
中途の人が多少馴染みづらい雰囲気はありますね。学生時代から働いてる人は多いです。階によりますが、怖い人も結構居ますね。三...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
悪くはありません。病棟によっても違いがあるとおもいますが、これだけ大きい病院はどこの病院もおなじなのかなと思います。コミ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
パワハラが問題視されている時代に、主任クラスが平気で新人に暴言を吐き、それを黙認する師長。他の投稿にもありましたが上に立...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年11月
全部署の研修後にほとんどの人が希望の病棟に所属できるようにしてくれていました。 また、様々な認定看護師が専門の分野に沿...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
部署にもよるとおもいますが、師長さん、スタッフさん、みんな明るくわきあいあい楽しく、とても働きやすい環境だなとおもいます...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
プリセプターとあわない人がいて短期ですぐに辞めてしまう人が数人いた。定時に帰れないから、子供が小さいのとか理解されなかっ...(残り 45文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休みも多く職場の雰囲気も良く働きやすいです。 個人的には好きな病院です。 しかし超過勤務が非常に多いです。予約入院に...(残り 342文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入職当初は、同年代が多く、みんな仲良くて和気あいあいとしたいい職場でしたが、ある時から、病院はすっかり変わってしまいある...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ボーナスが少なくてやる気がなくなる。昇給もしない。3交代だから休んだ気がしない。仕事量が多すぎる。その上院内研修が多すぎ...(残り 50文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
仕事は循環器の最新医療を学ぶことができ、充実しています。研修も多く新人が学ぶにはよい環境だと感じます。全体としても、学ぶ...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は表面上は良さそうに見えますが、実際は裏で悪口などが多く見られます。気に入られてる人は良いですが、そうでない人に...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
プリセプターがつきますが、人によってかなり差があります。十分な説明がなかったり、マニュアルが不十分だったりするのに、注意...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
タイムカードではなく、出勤簿に印鑑を押して、出勤時間を自己申告で書くので、サービス残業が多いです。残業申請の紙に書いても...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
毎月の給料は普通かと思います。ただ、夏のボーナスはあまり期待できません。周りも、夏のボーナスは低いと、みんなが口をそろえ...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
福利厚生もしっかりしており、住宅手当や食事手当、賞与も高く、給料的にはとても良いと感じております。また社員食堂もあり、安...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
既卒3年目までの教育体制はきちんとしてると思いました。しかし、それ以降はやらない人は何もしないという雰囲気です。中堅以降...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
教育体制は、整っています。新卒から入ったら、きちんと卒後教育がなされます。 時間外に勉強会があるので、大変なところは、...(残り 73文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休みは希望を反映して頂けます。 残業は部署にもよりますが、多いと思います。日勤者が21時まで帰れないことがよくあります...(残り 74文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
忙しいのでピリピリしていることもありますが、チームで動いており悪くはないと思います。 ただ、医師の中には高圧的な人もい...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新病院になり、体制が少し変わりました。それに伴い、業務量が増えている状況です。 研修も時間外にやる為、休みの日に出席し...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
残業代は申請しやすいですが給料はとにかく安い。 ボーナスも年々減っています。 しかし風通しが良く働きやすいところでし...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
近年立て替えしたばかりで非常にキレイ。 職場環境も良く特に問題ない。 家庭の事情で退職したが今一度勤めたいと思わせる...(残り 53文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
やりがいはとてもありました。 が、忙しく当時はいっぱいいっぱいでした。 人間関係は良くも悪くもなく、それぞれが日々...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ほかのフロアーの話ですが。産休後とかの移動はあるものの、依然派閥があり、いじめの対象になるようです。上司は守ってもくれな...(残り 46文字)