医療法人　壽亮会　大谷記念病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はほぼ通ります。有給もとりやすいです。が、一部の人は有給を入れても急な変更要請にて出勤しないといけない状況にな...(残り 45文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

仕事のやりがい、大変さ

看護学生になんでもきつい仕事を任せるので、先輩看護師は楽かもしれないが、人として終わっている。 ラダー研修は毎月開催さ...(残り 75文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟に勤務していました。 看護師の人数が少ないと、まずパートは時間で帰れてませんでした。1.2時間は残業当たり前。 ...(残り 195文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしています。また、毎年全員参加の勉強会もあります。これは常勤、非常勤関係なく参加です。外部の研修はさん...(残り 41文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学生のときの実習病院のなかでここが1番対応が良かったので入職しました。 入職後も特に印象が変わることなく（お局も数...(残り 225文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

給与について

夜勤をしていれば28万前後、日勤のみでは20万程度だと思います。時短になれば20万もいかないそうです。 残業は月10時...(残り 77文字)

医療法人社団　和栄会　所沢腎クリニック

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな職場ではありました。 家庭を持って子供を育てながらではいいところだと思います。 透析を学びたい人にはい...(残り 49文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりましたが、私が伺った病棟ではバタバタとしていたイメージです。朝の申し送りなどはしっかりしていました。看...(残り 47文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

結婚を期にこちらに引っ越してくるため、近くの病院をさがしていたところ、エージェントでこちらを紹介されました。急性期病棟か...(残り 110文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

仕事のやりがい、大変さ

新人の頃つとめていました。指導体制はしっかりしていますが、定時で帰れることはまずありませんでした。平等によってだと思いま...(残り 48文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

入職理由/入職後のギャップ

病院病棟の決まりや考え方が全体的に古いです。教育にはラダーを取り入れていますが、そもそもそれを看護部の上層部がしっかり理...(残り 64文字)

越谷市立病院

休日・休暇・残業について

年間休日は、比較的多いと思います。完全週休2日＋夏季特別休暇8日＋年末年始6日＋祝日＋年休10日ぐらいです。祝日と年末年...(残り 113文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人からベテランまで年齢層が幅広いので、勉強できる環境だと思います。プリセプター制度もあり、新人研修やプリセプター研修も...(残り 77文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

施設・設備・備品について

もともと8人ベッドだった所を6人ベッドにした事で、カーテン、吸引や酸素の配管の使い勝手が悪いです。 個室といってもトイ...(残り 72文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

退職理由/退職検討理由

転職会社の紹介で入職しました。 当初は残業時間も少ないとの情報でしたが、実際は違いました。配属先の人間関係は良かったの...(残り 62文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

給料は少ない方だと思います。休みが月10回あるのでなんとも言えませんが、夜勤に6回入っても手取りは23万円程度です。10...(残り 55文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日は月に10日あり、希望休や夜勤の希望も入れることができて、ほぼ希望通りにシフトを組んでいただけてます。勝手に有休を使...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

関東の病院で探していて、なかなか難しく。上尾中央総合病院は、去年の先輩などが行ってたなと思い目につきました。ジョブローテ...(残り 148文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

比較的新しい病院なので、きちんと物品も揃っていて使いやすかった印象です。看護師不足なのか、当時は閉鎖している病棟も多く、...(残り 64文字)

医療法人　敬愛会　リハビリテーション天草病院

給与について

給与はかなりいいと思いますが、人手不足で仕事量がとても多いです。入浴が週に3回あるのでそこに人がとられています。看護師の...(残り 102文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

休日・休暇・残業について

休日日数は多いです。 ですが、基本的に希望休は月2回程度、休みの予定はなかなか入れにくいなぁと感じました。 有給休暇...(残り 56文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

入職理由/入職後のギャップ

保健師も採用している病院ということで、入職しました。政治について考えさせられる場面はありますが、働く現場としては思想の押...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒後研修が3年目まで、しっかりとあり学んでいくことができます。 プリセプター体制もあり、比較的先輩になんでも聞きなが...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新入職員に対し様々な研修があります。研修の日は日勤扱いになるため、休みの日にわざわざ職場へ行かなければならないということ...(残り 63文字)

医療法人社団　哺育会　笠幡病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良好で働きやすい環境でした。休みも月10日＋有給と多いところが良かったと思います。ここ数年でケアワーカーが不足...(残り 42文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって異なるかもしれませんが、私の働いていたところは雰囲気や人間関係は良かったと思います。分からないことは聞いたら...(残り 41文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

系列の専門からそのまま就職しました。 1年目の時はどの病院もそうだと思いますが、とにかく毎日勉強勉強で大変でしたが、2...(残り 84文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく定時で帰れることが大半です しかし残業になった際上司に書類を記入してもらわないと残業代は出ません ...(残り 76文字)

越谷市立病院

給与について

前残業は1時間前から残業は3～4時間が当たり前。 新人は残業代がもらえないので一銭にもなりません。 急性期で毎日忙し...(残り 77文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

循環器は、実習学生に向かって「は？」を連発する看護師が多い。 ナース帽子を当時被っていたけど、入浴介助のたびに外したり...(残り 22文字)

埼玉県総合リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ専門の病院とあってリハビリ施設がとても充実していました。指導者の方は的確に指導や助言をしてくださり、病棟の看護師...(残り 46文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務もあるが、中々定時で帰れてはいなかった。 また、普通の日勤の人も仕事が中々終わらず、一回子供を保育園に迎えに行...(残り 108文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

20代の看護師も多いですが、お局さんもどうしてもいらっしゃいます。部署によって雰囲気は変わると思いますが、わたしがいた部...(残り 210文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

給与について

給料自体は良い方だと思います。 残業手当もちゃんとつきますが、夜勤手当はかなり少ないため、からだの疲労度的にはもう少し...(残り 44文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

新人に対しての教育指導が出来ていないです。自分が入職してから結構経ったけど最近入ってきた新人見てると分からない事があって...(残り 131文字)

医療法人　時任会　ときとうクリニック

職場の雰囲気、人間関係

院長先生は多少大柄な部分はありますが、診療に対しての熱意は熱く患者様への信頼もあついと思います。 看護師同士の連携も密...(残り 66文字)

川口市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

指導者さんは私達が実習しやすいようにいろいろな配慮をしてくださっていました。熱心な指導者さんが多かったと思います。しかし...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

福利厚生について

JTBの選べるクラブに入っており、宿泊施設の補助や、割引、フィットネス、映画割引を優遇できていた。 皆、活用していて、...(残り 53文字)

一般財団法人　関東厚生福祉会　朝霞厚生病院

ママナースの働きやすさ

産休育休を利用しました。 スタッフはママさんナースが多いので育児や子育てにとても理解があり、お互い様という雰囲気だった...(残り 67文字)

一般財団法人　関東厚生福祉会　朝霞厚生病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを目指すには不十分な病院。 しっかりとした教育制度があるわけではないので 若い方が働くには適していない。...(残り 111文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気はかなり違った印象です。東病棟は三交代であり人間関係も悪いイメージです。西病棟は二交代で東に比べるとまだ...(残り 416文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はどちらかというと良く、人間関係も悪くない。上司などに対して質問しやすい環境ではある。新人に対しても優しい。...(残り 42文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の雰囲気が良くなく、仲が良い人でルールが出来上がってしまうことも有りました。真面目に仕事をしている人は馬鹿らしい状況...(残り 45文字)

医療法人　健仁会　益子病院

施設・設備・備品について

改築したばかりでどこの病棟も綺麗でした。廊下や病室は明るくてよかったと思います。 病棟によっては不思議な病室の配置やつ...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

関東にしては低い方だとおもいます。 残業が多く月10時間以上はあったので残業で稼いでいたかんじです。長く働いている先輩...(残り 122文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

比較的休みはとりやすいと思います。 休日を利用し友人と旅行に行くこともできます。 若手だったということもあり長い連休...(残り 46文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

私自身はまだママではないですが、お子さんがいらっしゃるママさんナースは比較的働きやすそうな印象でした。病棟によって多少の...(残り 40文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修は1年目の時は結構多かった気がします。 人数も結構多いのでそこで自分の病棟以外の同期と触れ合う機会にもなるので...(残り 50文字)

医療法人　時任会　ときとうクリニック

給与について

4週8休なので本当に休みは少ないです。月8日のときはほんとうにきついです。夜勤も1人なので頻コールの際は寝れません。明け...(残り 56文字)

医療法人　好文会　あねとす病院

職場の雰囲気、人間関係

人の入れ替わりが多く、役職者も次々変わる。管理職だった人がある日ヒラに降格されたりするので、一旦出世してもなかなか気が休...(残り 44文字)