医療法人　徳洲会　羽生総合病院

施設・設備・備品について

新病院になり施設的にはキレイになりました。コロナが流行する前にはテレビドラマの撮影なども行われていました。設備に関しては...(残り 89文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

外科急性期病棟で勤務していますが、とても雰囲気がよく分からない事は聞ける環境です。ペーパーペイシェントを用いた急変時対応...(残り 89文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

ママナースの働きやすさ

公務員という扱いのため、しっかりと産前産後で休める上、規則に則った給料が出る。 また、休職中も勤続年数に加算されるため...(残り 79文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

教育・研修、スキルアップ

新人の定着率が低く、毎年退職者が後を絶ちません。そのため常に人手不足で忙しく、定時で帰れることはほとんどありません。また...(残り 48文字)

医療法人　仁栄会　所沢緑ヶ丘病院

施設・設備・備品について

とても昭和な設備です。施設も古いです。ベットも全部が電動な訳ではなく手動のものも沢山あります。お風呂も一階に機械浴と歩行...(残り 56文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

給与について

残業は申請すればほぼ切られることはなく出ていたと思います。他病院と比べたら各種手当てがほとんどありません。お金を稼ぎたい...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

福利厚生について

福利厚生は比較的良かったのだと退職後思いました。 母体が大学病院と大きく安定しているため、福利厚生の点はしんぱいないと...(残り 44文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

退職理由/退職検討理由

精神的、体力的な負担が大きくなってきて退職を考えています。。係や委員会などはほとんどどこの病院もあると思うので仕方ないで...(残り 48文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒は基本来ない。ママさんナースがメインです。教育も人任せ、教える気がない人ばかりなので育ちません。やりがいはない。救急...(残り 43文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

休日・休暇・残業について

委員会など院内の決められたものなら残業代がつくが、病棟会、看護研究などは残業代がつかない。休み希望は割と通り、事前に相談...(残り 48文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

休日・休暇・残業について

9:00から17:00までの勤務で残業はほぼありません。駅までの送迎バスに確実に乗ることができます。休日の申請もしやくす...(残り 45文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

ママナースの働きやすさ

24時間利用できる託児所があるので夜勤してるからシングルマザーには優しいとおもう。また別の幼稚園に通いつつ、時間になった...(残り 55文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係は割と良好だと思います。どこでもそうだと思いますがお局級の先輩がいて、体育会系の雰囲気...(残り 46文字)

医療法人社団　清幸会　行田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人事異動が多いのでいろんな部署に回ることができ、外科も内科も学べます。忙しいですがどの部署もだいたい定時で帰れるので、プ...(残り 73文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

休日・休暇・残業について

部署によると思いますが慢性的な人手不足が続いており、業務が終わらず残業が多いです。病床もほぼ毎日満床な上スタッフにも余裕...(残り 42文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

退職理由/退職検討理由

時間外勤務は確かに少ないのでママナースにとっては良いかもしれませんが、看護師としての質は最悪です。業務中もずっと話してば...(残り 74文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていました。卒後3年目くらいまでは定期的に集まり研修会が開かれていました。そこで他病棟の同期の話が聞けたり...(残り 69文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

実習先の病院であったため、なんとなくの雰囲気は知っていたため、大きなギャップはなかったです。同期も多く入り、ベテランナー...(残り 54文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

係や委員会活動など、その他こまごまとした看護業務以外の責任が重くかんじるようになり退職しました。 忙しいのはしょうがな...(残り 42文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

職場の雰囲気、人間関係

医療関係者の薦めで入職しました。 一言で言えば、人間関係は最悪です。 リハ棟の人たちは優しい人もいましたが、 医療...(残り 84文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

教育・研修、スキルアップ

新人は入職数週間は研修があり、一通りの手技や病態を学べます。その後も1年かけ研修があり、一年後は振り返りの機会がありまし...(残り 95文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

綺麗な病院でした。病棟は非常に雰囲気がよく、指導者さんもとても優しかったです。他の病院では通常勤務もしながら指導者と兼任...(残り 61文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

福利厚生について

旧棟は病院設備が整っていないです。寝たきりの患者さんが多いわりにベッドが手動が多いです。エレベーターは動線が悪く、検査出...(残り 66文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

ママナースの働きやすさ

二児の母です。 ママさんナースが多いので、理解があり、急な休みにも対応してもらっています。 本当にありがたいです。 ...(残り 52文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

施設・設備・備品について

病院はとても古く病室も狭いです。廊下にカート・車椅子・オムツセットなどが置いてあり狭く、安全管理が全く出来ていません。吸...(残り 69文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんパートが多く働いています。託児所があることと、子供の発熱などでシフトを融通してくれるので働きやすいです。 仕事...(残り 84文字)

一般社団法人　巨樹の会　所沢明生病院

退職理由/退職検討理由

早く辞めたいと毎日考えています。給与が高いことには、それなりの理由があります。お給料だけを考えたならオススメですが、ここ...(残り 59文字)

医療法人　泰百真満　浦和別所メンタルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

心療内科のクリニックで患者さんも多かったです。院長は女性ですが、さばさばした方でした。クリニック内は綺麗でお掃除も行き届...(残り 89文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

年末年始や祝日などの日数分の振替休日はなく、月9日＋勝手にリフレッシュ休暇や有給が消化されます。 夏季休暇もなく、有給...(残り 83文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制も整っており、新人看護師にとってはとても良い環境で研修を受けながら実務を経験できます。 プリセプター制度もあり...(残り 47文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

物品や看護環境は充実しているとおもいます。 入職した時は人間関係が良好で、厳しくても、心の支えになってくれる先輩がたく...(残り 101文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

教育・研修、スキルアップ

実際に認定や資格をとっているスタッフもいるので、教育や研修のスキルアップは希望できるとおもいます。 しかし、年数が上が...(残り 78文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

退職理由/退職検討理由

給料が安いため退職しました。夜勤手当ては当時13000円今は2000円アップした様です。求めるものは高いのに昇給もほぼな...(残り 48文字)

医療法人　瑞穂会　城南中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はさほど悪くなく、業務量もそれなり。 実習の受け入れがあり中途採用より新人に注力してる印象。建物は古め。自分は...(残り 71文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は変わりますが、様々な学校出身、転職者が多かったので、派閥などは無かったと思います。基本的に正看護師のみ...(残り 99文字)

春日部市立医療センター

福利厚生について

準公務員ということもあり、福利厚生はしっかりしているように感じました。 特に女性の方で出産をお考えの方や働く時間を制限...(残り 51文字)

医療法人　移山会　二宮病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは比較的働きやすい環境だったと思います。残業もあまりないですしある程度は定時で上がることができていました。...(残り 62文字)

医療法人社団　ヘルメス　朝霞病院

退職理由/退職検討理由

病院自体はかなり古いです。何度か経営者が変わっています。基本給は余所と比べると段違いで安いです。 私が在籍していた春頃...(残り 182文字)

医療法人　インテグレス　大宮エヴァグリーンクリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は複雑でしたが、勤務の融通はきいて働きやすかったです。 子育て中のナースも多くいました。パートが多かったですけ...(残り 56文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

退職理由/退職検討理由

あまりにも汚い。人間関係も良く無いし忙しい。こんなところいたくない。 来月に辞める旨を仲間内に伝えています。皆(ほとん...(残り 47文字)

医療法人社団　三誠会　川口誠和病院

ママナースの働きやすさ

療養病棟で4年間ほど働いていました。残業は、ほとんどなく、時間で帰ることができママさんナースには家庭と仕事を両立しやすい...(残り 57文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

今年新卒で入職しました。コロナの関係もあるのでしょうが、研修はすべて病棟独自のものでほとんど中央研修はありません。なので...(残り 85文字)

大関会クリニック

仕事のやりがい、大変さ

毎日同じことの繰り返しですが、自分の工夫次第で楽しくできます。プログラムを考えることなどはないですし、基本的にはいる患者...(残り 42文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

給与について

パートの時給は1700円です。経験年数は関係なく一律でこの金額となります。近隣の病院に比べて時給高いですが体力的にも精神...(残り 63文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の専門病院であり、認定看護師もいるため認知症のケアを学ぶにはとても良い環境。BPSDに対しては内服の調整だけでなく...(残り 81文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉西協同病院

給与について

基本給は年齢、経歴でステージが決まる。ステージをあげる為には通信教育をうけたり発表しないとならない。 他のところに比べ...(残り 52文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

教育・研修、スキルアップ

勉強熱心で勉強会なども多くやりがいはあります。 家庭や育児との両立は大変でした。育児が大変で退職しましたが、院外研修な...(残り 43文字)

医療法人　康正会　康正会病院

ママナースの働きやすさ

パートナースもいて時間、日数など相談できました。業務内容は各階それぞれでしょうが、基本ケア、入院、検査だしのフリー業務と...(残り 74文字)

おさない眼科

福利厚生について

スタッフの対応は、少し冷たく、患者さんの評価もまちまちでした。先生は優しく、食事会や忘年会など美味しいお店に連れて行って...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

施設設備は古いかんじかありますが、徐々に改修工事した場所などがありきれいな場所もあります。 また、備品はディスポが多く...(残り 42文字)