埼玉県の病院口コミ一覧(43864件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
わたしが働いていた病棟は皆さんわきあいあいとしており、人間関係はとても良かったです。しかし、病棟によってはギクシャクした...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
20〜30代の職員が多く在籍しており、学べる環境は整っていると思います。向上心がある方はならやりがいのある仕事です。 ...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
研修には力を入れていたと思う。一年目から基礎的なことから応用まで。また必要度の研修もあった。とても学べると言う点では環境...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年08月
パートとして、月に15日程度働いていました。忙しい病棟ではあったものの、時給はまずまずだったので働けました。病棟の雰囲気...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係は、悪いことばかりを、上司に告げ口する嫌な人が何人かいて、嫌気がさした。部下の改善点を話し合うつもりなんだろうが...(残り 504文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
高齢者が多いところで、清潔ケアや食事介助、入浴介助など、勤務内容的には忙しいところではありましたが、やりがいもあり、良い...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護師、助手など優しいスタッフが多く、長く続けている方が多いです。スタッフ年齢は様々です。ただ全員寝たきりで、重度者が多...(残り 54文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立精神医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年08月
公休は多い方だと思います。 有給は希望を出さないと勝ってについていますが、年間消化はいい方だと思います。 残業代に関...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
緊急の搬送も多く、忙しい日は休む暇もないほど忙しいです。暇な日と忙しい日の差は大きいように感じます。やりがいは感じますが...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
毎年看護師を100人以上採用する意味が示すように、過酷な労働環境から離職率は高いです。三交代は日勤の後、深夜勤務に入るこ...(残り 272文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年08月
自然の中で、働いやすい環境です スタッフも感じがよく、なんでも相談できる先輩がいて、心強かった。 一部の先輩は、雰囲...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
長く働けば、いい給料がもらえると思います。 あと、役職手当ももらえていたので手取りとしては、結構もらっているほうだった...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟によるかもしれませんが残業が多い。病床数が多いのに看護師の人数は少ない。そのため、看護というよりただの業務をしている...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
前の病院やクリニックに勤務されていた方が人間関係や上司に対して不平不満を漏らされる方が少数ながらいらっしゃいますが、患者...(残り 291文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
忙しい割に給料が安く、休憩もろくにとれない。休みも一見多いが連休などは取りづらく、勤務に対する柔軟さは低いと思います。コ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係は良好です。看護師スタッフは優しい人ばかりなので安心して勤務出来ます。私は派遣での勤務でしたが働きやすいと感じま...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟にもよりますが、休み希望二ヶ所までなのど決まりはなく、比較的希望は通りやすかったです。他のスタッフと休みがかぶる場合...(残り 134文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
施設内も綺麗なところと汚いところがあります。病棟は忙しそうでピリピリしてる雰囲気です。お局の方々が怖い印象はありますが、...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護学生として入職し、資格取得後から准看護師として勤務しましたが学生扱いをされたまま上下関係も根強く御局様たちは何もせず...(残り 59文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
年齢層が高め、お子さんいる方も多め。帰り間際呼び止められて残業もあり。常に人が不足して忙しい。見合う給料が欲しい。人間関...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
市立病院ですが、診療科は少ないです。 建物自体も古いし全体的に暗く、清潔とは言えない環境です。全体的にモチベーションも...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
700床位上の総合病院であり、外来や病棟、透析室や内視鏡室などさまざまなところで働けます。実際に働いてみて、病棟によって...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
月に10日、年間120日休日があります。入職したてのとき、長期休暇をとりたいときは、月末と月初に休みをつなぎ合わせて旅行...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
子育てに理解のある職場でした。 子どもが熱を出したときの急なお休みにも対応してくださり、とても助かりました。 看...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
県立病院なので給料は他の病院より良いですが、仕事量が多く忙しいです。休みを利用しての看護協会への研修も年に2回強制参加、...(残り 194文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
県立病院のため、地方公務員でした。今後は独立行政法人となっていく予定です。年間にして8000円程度の補助券等が出る福利厚...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私がいた病棟は主任や副主任が若く、何事にもしっかりと対応してくださり面倒みの良い方ばかりで働きにくいといった雰囲気は無か...(残り 103文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
問題がおきると皆んなで責任のなすり合い。責任感を持って仕事に取り組めば叩かれる。活気が無い。上司の言葉遣いが乱暴で驚いた...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生と呼ばれるようなものは全くありません。 希望者にはクレカのゴールドカード入会(なんのカードかは忘れてしまいまし...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係はとても良い!和気あいあいと仕事ができます。しかしボーナスは雀の涙程度 1月から新しい師長が来て職場の雰囲気やり...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
今年から本庄駅前病院に移転して中はすごくきれいです、しかし無駄に広い,駐車場はまだ契約ができてないため,前の病院の駐車場...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
月10日あり、休みは多いと思います。 残業は、個人差によると思いますが、少なめかと思います。休みをとるにはある程度の融...(残り 58文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立精神医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年08月
働きやすい環境だと思います。 研修も充実しており、ステップアップご希望の方には最適だと思われます。 やや敷居が高いと...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年08月
給料は高くないないですが、企業の安定性ついては群を抜いています。 歴史、実績があり、古い体制は否めないですが、若い主任...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係はお世辞にもいいとは言えません。 お互いに仕事を監視しあい、陰口を言うのは当たり前でした。看護師長、主任を通さ...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
グループ病院ということもあり、いろいろな福利厚生が準備されていました。しかし、実際に使っているスタッフを見たことがありま...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
東館と南館で違い南館は古い病棟で、ベットが手動だったりと大変です。ナースコールもナースステーションにしかなく東館はPHS...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
職場によってはとてもいい職場でした。設備、環境等も整っていて働きやすかったと思います。残業はありましたが、残業代も出まし...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
インターンシップに参加させていただいて、雰囲気はとってもよかったです!配属場所も入職後に経験してから決められるので雰囲気...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
学生にも「お疲れ様」や、「今日のここがよかった」等たくさん声をかけていただいてとてもいい職場だと思いました。スタッフ同士...(残り 45文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
職場の雰囲気はとても良いです。後輩はわからないことがあればなんでも先輩に聞ける雰囲気です。お局さんも病棟によってはいます...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟の看護師さん達は常に慌ただしく動いている印象を受けました。 科によるとは思いますが、業務が多く、毎日残業するのに残...(残り 55文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
時短勤務が可能でママさんナースにとってはとても働きやすい職場です。突発的な子供の体調不良などでも柔軟に対応してくれます。...(残り 181文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟により雰囲気は違いますが、私の病棟は雰囲気が良く、人間関係も良いです。しかし、近くにいても本人にその場で注意せず、影...(残り 155文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病床数増床に伴い、突然師長から配属変更を言われたことがあった。断ることができず、働きたくない課で勤務、その数ヶ月にまた急...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
男性看護師と看護学生との間でトラブルがよくあります。見てて恥ずかしくモラルの低いなと思うような内容です。パワハラも酷く退...(残り 82文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休みは比較的取りやすく、パソコンで残業申請もできていました。教育に関しても大学だったので、しっかりしていたので、勉強にな...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
ベッドコントロールがとても下手です。 緊急入院を受け入れるために科が違う患者さんを受け入れたりします。 給料形態はあ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
多忙極まりなく、残業が当たり前でした。マンパワーで常に切迫しているにも関わらず、お互い協力し合うという雰囲気は感じられず...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
業務過多で、他の方も言っているように看護というよりは業務。モチベーションは給料が良いことのみ。辞める人が後をたたないにも...(残り 276文字)