埼玉県の病院口コミ一覧(43288件)

地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
育児休暇後に復帰しましたが、1年で退職しました。 育児短時間制度を利用しましたが残業が多く、フォロー役の上司の当たりも...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業はありますがだいたい20時までには帰れます。以前は休憩中に記録をやったりしていて休んだ気になりませんでした。(コロナ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
以前、勤めていた病院ですが、やっている医療内容が酷かったです。 輸血2単位パックの1単位分を捨てて投与する指示とかあっ...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
時短で働いています。子供が熱出したときとか、とても申し訳ない気持ちだったんですか、部署の方々がとても理解ある方たちで、お...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
学生の時と臨床にでてからはやっぱりギャップがありましたが、同期に支えられて頑張りました。やはり、給与の低さがストレスにな...(残り 26文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
研修や教育は、大きなグループなのでしっかりしてしましたね。学生の時からお世話になっていましたが、働き出してからは、ギャッ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく毎日が忙しい。 朝は8時30分から業務開始であるが、前残業せざるを得ない状況であり、30分程早く出勤しなければ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
二次救急ですが、個人病院なのでスキルアップは望めません。毎日緊急入院があり、多いと日勤だけで7〜8人くることもあります。...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
院歴が長い人が多く、皆仲良しな風潮があり、中途採用だとなかなか馴染みにくいです。 自分が暇であると仲良いう人たちとお喋...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
働いてる看護師の殆どがママナースで、子供の都合により急な休みもとれてます。時々残業もありますが、ママナースにとっては働き...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係は悪くはないと思いますが、管理職の質はあまりよくありませんね。そこでの人間関係に悩む人が多かったように思えます。...(残り 45文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
お給料はとてもいいです。 業務内容はとてもハードでサービス残業がおおかったです。配属先の当たり外れがあると思います。 ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
こちらは役職の方が見下す事が多くあり早々に退職となりました。良いスタッフが多かっただけに残念でした。窓口となる看護の方が...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係はあまり良くなかったです。比較的若い看護師が多く、閉鎖的な印象を受けました。業務量も多く、大変だった記憶しかあり...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく病棟が忙しく、休憩を取れない日もしばしば。 人間関係は良い方であると思うが、年齢層が20台が多く、若い。場所に...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく忙しい。毎日バタバタ、心に余裕がもてなくて患者さんに、ちょっとお待ちくださいって何度も言ってる自分が嫌になる。給...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟の上司が病棟スタッフをとても理解して下さる方で、働きやすかったです。 経営難という事で年々賞与が減っていたので辞め...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年12月
入職時毎年昇給があるとの事でしたが、とうとう昇給せずに初期給与額のまま10年で退職しました。 他の近隣病院の事情は知り...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年12月
田舎から上京し高卒で進学就職しました。 当時高校生だった私は、人事部の説明(病院で働きながら看護学校行ける、休みの日は...(残り 125文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
忙しすぎて有給消化はできないどころか、自分の希望の日に有給なんて使えません。病棟ごとに業務量の差があり、残業が多いところ...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
仕事を覚えればとても楽です。 ですが、その楽さゆえ、若い時からずーっといるべきではないと感じてしまいました。結婚してか...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟では残業が多くほぼ定時では帰れない状況でした。 残業代は自分で申請して認められればとれます。 希望のお休みは比較...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係は病棟によって色々あるところはあるようです。 比較的人間関係は良いように感じます。しかし、どの病棟にもそこに従...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
お給料やボーナスは少なめでしたが、月10日休みで有給も取りやすく、人間関係も良かったと思います。新人教育や研修も充実して...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
外来でのパート勤務でした。 1500円からスタートし昇給は2年に1回。 20円ずつ上がっていきました。 ボーナスも...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
救急にいましたがあまり良くありません。 40-50代の方が幅をきかせていて、常に気を遣い疲れます。人の不幸は蜜の味とい...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ワーキングバランスを謳っていた為入職した。 私がいた部署はみんな定時で帰りたいため、協力しながらやっていたと思う。また...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
子供何かあったら、すぐおやすみくれる病院です 上司は、ときには、厳しいですが、 優しいです。 人がふえてく...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
入職して6年になります。国立病院で急性期なので毎日繁忙です。また、残業も月15時間は当たり前にあります。しかし、急性期看...(残り 235文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
院長が変わって雰囲気がだいぶ変わりました。 福利厚生や給与は良くなって勤務はゆったり勤務から少し忙しくなりました。 ...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とても古い病院です。しかもトイレは汚くて鍵がしまらないのもあるのでダメだめです。 物品も少なくてどうしていいか分からず...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟によって残業時間、仕事の大変さ、働きやすさは異なっています。今は病棟編成もあり、各科が混在したり看護師の移動などがあ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
南館はベッドが手動、エアコンの温度設定は2階でしか変更ができない、ナースコールは壊れているなど南館はとても古いです。逆に...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業申請は出しづらかった。給料も低いので、ボーナスも低い。 専門卒で夜勤3回程度だと手取り20万くらい。人が少なく多忙で...(残り 56文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
年配が多くてお局さまだらけ。挨拶ができない人が多い。長くいる人達は偉そうで師長よりも強い。 中途採用者は教育なんてされ...(残り 171文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係はとても良好だと思います。経験があまりない中で入職しましたが、皆さん優しく教えてくださいました。ちょっと苦手な方...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
インターンシップに参加させていただきました。 職員の方々はどの方も優しく、患者さんと実際に関わらせていただいたり、質問...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
以前勤めていた病院ですが、行っている医療内容が酷かったです。 輸血2単位パックの1単位が捨てて投与する指示とかあったり...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ゆったり働きたいとか、入退院も多い急性期で働きたいとか、個々の希望に合わせて病棟を選べば良い。毎月何回も研修があったり毎...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
夜勤バイトで月4回程度勤務していました。きちんと指導して下さる方とそうでない方がいて戸惑いました。 病棟はひとつだけで...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
タバコ吸う人には良いかも。 やることさえやれば吸いに行ける。 給料は安いが、9時~17時勤務なので仕方ないのかな。 ...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
この病院はどんなに精神科の経験があっても夜勤に入るのが入職3か月後です。経験者にも技術、見学チェックシートがあり出来たと...(残り 296文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
外来も病棟も、それぞれの部署によって雰囲気は違うようでした。私が所属していた部署は、終わってない業務があれば、業務を終え...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
所属部署の方達だけでなく、 他部署の方達も、とても親切で優しい方達でした。 分からない事などは教えてくれ働きやすい環...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護師が不足していていて、業務も忙しいため残業が多かったです。 表面的には優しくしているが、裏で陰口を言ってる人が多い...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
非常勤だったので時給は周辺の病院に比べたらとてもいいです。年に1回、10円ずつ上がっていく感じです。夜勤手当も高いと思い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
今でもまだお局様方は残っているらしく、学生はしばらくは御礼奉公。経営が少し変わったとのことで頑張ってはいるとも聞いていま...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
介護業務がほとんどなので、体力がかなり必要。常に人手不足なので師長自らスタッフと一緒に業務を行っていた。現場の大変さを理...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
昔からいる職員が多く、確かに離職率は低いのですが、新しく入って来た人たちは、あからさまな悪口を言われて結構辞めて行きます...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
個人的な理由(転居により職場が遠くなったため)により退職。 トータルで考えると良くも悪くもない、というか平均的な職場だ...(残り 44文字)