医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟は忙しく、皆さん慌ただしく働いていました。そのせいか、冷たかった印象があります。20代の若い人が多いです。産科...(残り 57文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日が120日と多いところが魅力です。残業も3.4年ほど前は20時過ぎまで残業することも多かったのですが、最近は入院...(残り 66文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人が多く、パートさんは時間で中々上がれない事が多いです。また、実際に残業にならざるを得ないものも、先にタイムカードを...(残り 106文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ新設前の病院で働いていました。 個人的な諸事情により現在は退職してしまいましたが、内科勤務でした。新人に対する教育...(残り 99文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通してくれますが、3連休以上は取りづらい雰囲気があります。私がいる科だけかもしれませんが、残業代はほぼ出...(残り 105文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

基本的に土日祝分の日数の休みが取れます。プラスフレックス休暇が年5日間です。部署によっては忙しくてなかなか有給が消化でき...(残り 84文字)

医療法人　三信会　岸病院

給与について

ボーナスは夏冬合わせて5カ月分出ます。 夏2カ月、冬3カ月です。 高そうに見えますが、基本給が激安の為にそれほどもら...(残り 153文字)

医療法人　直心会　帯津三敬病院

入職理由/入職後のギャップ

緩和病棟に勤務していました。 とにかく人がいません。 その為、部屋持ちがピッチを持ちながらラウンドします。 ナース...(残り 169文字)

医療法人　行定病院

給与について

経験年数を加味して基本給を算定してくれます。また夜勤が多いので求人情報に記載されている情報よりも多く給料がもらえました。...(残り 132文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

コストに関する意識はありますが、ディスポエプロンやディスポグローブなどはケチらずに使っていました。吸引びんは洗浄し使い回...(残り 43文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

教育・研修、スキルアップ

ほとんどルーティンワークのような形で、スキルアップはほぼできません。病棟の雰囲気は普通です。教育は担当してくれた人により...(残り 62文字)

医療生協さいたま生活協同組合　秩父生協病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟のスタッフ皆とても優しく、分からないことも質問しやすい環境でした。また、根拠のある指導をして下さるため、看護師として...(残り 27文字)

社会医療法人　入間川病院

教育・研修、スキルアップ

教育面はしっかりしている方だと思います。中途入職で未経験の人でも先輩看護師が付いてくださりしっかり教えて頂くことができま...(残り 47文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

患者が退院してしまい、バイタル測定をすることが出来なかったのにも関わらずなぜ報告出来ないのかという理不尽な事を言われます...(残り 67文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。プリセプター制ではなくデイパートナー制であるためいろんな先輩と関わることができます。しかし自分の進行...(残り 79文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

ママナースの働きやすさ

両親(子供の祖父母)の協力なしでは、常勤で夜勤、不規則勤務は、ほぼ無理です。時短で夜勤できない人は、リリーフ要因になると...(残り 54文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

見た目はきれいそうな病院だけど、職員が働くところは、汚い。お掃除の人を雇っていないから、更衣室はほこりだらけ。更衣室には...(残り 139文字)

医療法人　光仁会　春日部厚生病院

休日・休暇・残業について

病院自体が変革の時期にあるため、忙しい病棟だと残業する日は1〜2時間くらい。でも必ず残業代は取れる雰囲気です。それに遅番...(残り 47文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から数年働いていましたが、引っ越しを機会に退職しました。病院全体の雰囲気が良くとても働きやすい職場です。役職付いてい...(残り 62文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

間違ったアセスメント、患者に怒鳴る、パワハラ、新人の監視や密告は当たり前でした。古いやり方を変えようとしません。トランス...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

看護師の人数が少なく毎日忙しすぎて、緊急入院も多くて辛い。 産休・育休で復帰する際も元の病棟には戻れず、慣れない環境な...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

どこもそうかもしれませんが、説明会やホームページに記載されているような教育はまず受けられないです。教育体制としては、そう...(残り 105文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科に特化した病院でしたが、循環器参入により幅広く学ぶことが出来ると思います。 しんじんきょうには力をいれていますが...(残り 49文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

仕事のやりがい、大変さ

コロナの影響もあり、今コロナ専用のプレハブを立てています。看護師がただでさえ病棟でも不足しているのになぜそんなことするん...(残り 130文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

入職時に、前職場の時給を伝え、それより下がらないように同じ金額で設定していただけました。 また、年一回位はパートでも数...(残り 68文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は休めです。 入職時、勉強会や研修もないし。 いきなり、はい、やってくださいとわからないままやらされて、見て覚え...(残り 230文字)

公益財団法人　西熊谷病院

退職理由/退職検討理由

古くからいる看護師や事務職がやたら偉そうで我慢できなくてやめました。学生さんや若い看護師はみんな優しく接してくれましたが...(残り 52文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

施設・設備・備品について

病院内は古い建物というかんじです。 設備も新しくはなく、ナース室も狭いです。 昔ながらの精神科病院という、印象です。...(残り 50文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間113日のお休みがあります。休み希望はほとんど通ります。3日間希望が出せるのですが予定などで3日以上必要な場合は所属...(残り 70文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護師ラダー制度があり、定期的に講習やチェックが受けられます。 パート看護師も対象なので、きちんと見てもらえます。チー...(残り 63文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリテーション病棟配属です。 パートだと、よほど急変などでも無い限りほぼ定時で帰れます。 ただ、常勤さんは...(残り 121文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

教育・研修、スキルアップ

病棟内の勉強会はほとんどなかった記憶です。 院内全体では、それなりに定期的な勉強会や研修会などはありました。外部の製薬...(残り 122文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

退職理由/退職検討理由

長くいる人が比較的外来にいますが、よく聞く話であまり雰囲気はよくないようです。年々辞める人が増えてきているように思います...(残り 61文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は悪くはないと思いますが、ドライだと感じます。 みんな若く、ベテラン勢は少ないです。研修に積極的な人や、気に入...(残り 93文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、業務含め、全てが嫌でした。新人いびり、長くいる看護師が本当に性格が悪かった。定着率も低いです。業務もとても忙し...(残り 50文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

看護助手として働いていました。各病棟に看護助手の 人数も多く楽しく仕事できました。性格のきつい人も居ましたがほとんどの...(残り 55文字)

さいたま市立病院

施設・設備・備品について

新病院になって素晴らしくきれいになり設備も充実しているのでとても働きやすい職場だと思います。多職種間もコミュニケーション...(残り 48文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

施設・設備・備品について

順次改装をしていて、やっと綺麗になってきました。 入院する患者さんにとっては、綺麗な新しい病棟か、汚い古い病棟か、、、...(残り 107文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

給与について

基本給は高いですが、夜勤の手当ては少ないです。 社食の補助も少なく、食堂で毎日食べるとそれなりの額を使います。 年休...(残り 46文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

とても人間関係はよかったのですが、残業が多くサ-ビス残業で時間外手当は貰えなかったのが現状でした。申請しても上からの圧力...(残り 72文字)

ゆり皮膚科

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、感じ方には個人差がありますよね。少人数の職場なので苦手な人がいると働きづらいのはどの病院にも言えますし。自分...(残り 45文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全く異なります。診療科や先生との関係性と関連しているんでしょうか。4階の病棟は5～10年の中堅は結婚...(残り 93文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

施設・設備・備品について

利益によって職員の給料が左右されないせいか、コスト意識は医師も看護師も少ないです。 所々、古いなぁと思う設備や建物があ...(残り 62文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はまずまずだと思います。 部署によって多少の差はあると思いますがらすごく悪かったイメージはあまりないです。...(残り 67文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く働いている為子供の急な発熱などでお休みはもらいやすい環境だと思う。また子供が具合が悪くなった際には早退さ...(残り 46文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

休日・休暇・残業について

基本的には希望通りの休みが貰える。年間を通しての休みは他の病院と比べて少ない気もするが、有休を問題なく消化させてくれるた...(残り 44文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若手20〜30代の看護師スタッフ同士は仲が良く働きやすい人間関係があります ただ、私自身の問題もあるかもしれま...(残り 209文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

ママナースの働きやすさ

日勤の方も夜遅くまで残るそうです。 ママナースは働きにくいのかなという印象です。 どちらかといえは、勉強やスキルアッ...(残り 39文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

休日・休暇・残業について

ママさんナースも多いので、休暇は割と希望通りにとれると思います。部署や曜日にもよりますが、、ただICUなど重症の集中治療...(残り 59文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の体制が変わり部長や上司は頼れる人が多いです。お局看護師は少なく、若い人が多く在籍しており中途採用も若手の入職者が多...(残り 48文字)