学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

まだ入職前の看護学生ですが、国家試験に向けてのサポートや入職に向けてのイベントをたくさん開催してくださってとてもありがた...(残り 50文字)

医療法人　敬愛会　リハビリテーション天草病院

教育・研修、スキルアップ

患者様って形上言ってますが、やってる事は職員ファースト。看護職員主導で病棟が回ってる感じです。新しい事もないし、スキルア...(残り 61文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

入職1年目で手取り30万は貰えていました（住民税など引かれてないこともあるかと思いますが）。残業代もしっかりもらえるので...(残り 56文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

休暇は月に最低10回はあります。他の病院に比べたら多いほうじゃないかと、、。三交代勤務で日勤から夜勤入りでも、日勤が忙し...(残り 53文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良くもなく悪くもなく。上司からの圧で辞めていってしまう看護師はやはり多いです。職場の雰囲気は悪くはないが...(残り 52文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

給与について

基本給の設定が周囲の病院より高く、ボーナスが高くなっていました。夜勤手当ては他の病院より低く見えますが年収はダントツ良く...(残り 47文字)

医療法人　行定病院

給与について

基本給は高いので、手取りはまあまあもらえます。 経験10年目で総支給30万円ちょっとくらいです。 ただ、ボーナスが近...(残り 46文字)

医療法人　健正会　須田医院

仕事のやりがい、大変さ

透析部門で半年程働きました。特殊な業務なので、指導者についてもらって3ヶ月程で自立しました。 患者さんは神経質な方...(残り 117文字)

社会福祉法人　埼玉慈恵会　埼玉慈恵病院

ママナースの働きやすさ

職員駐車場内に保育施設があり預けている人がいる。 費用的な面でも安く、利用しやすそうに見えた。 私のいた病棟では子供...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期で経験を積むため、また国立病院であるため入職。人手が不足しており、新人看護師に対する指導が進まない。職員は1〜3年...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

集合研修は丁寧でありがたいが、研修後病棟に配属されるが、病棟では先輩の数が少なくなかなか指導が回らない印象。自分から積極...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

施設・設備・備品について

電子カルテが凄く多くあり無駄な待ちが無いのがとても良いです。病室内も広く清潔でした。 一年目の方は技術テストがあるよう...(残り 44文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

仕事のやりがい、大変さ

病院といっても、施設のような感じでした。 医療行為もほとんどありませんでした。 病棟によって忙しさは違うみたいですが...(残り 53文字)

医療法人　清和会　新所沢清和病院

職場の雰囲気、人間関係

何かおかしくても、長く続けてる人には、何も言えない。教育体制、接遇マナー最悪です。延命治療管理で、お金をもらうことに抵抗...(残り 76文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人員不足で勤務中は皆ピリついている印象です。他の病棟からのリリーフさんがいないと成り立たない面もあります。残業で...(残り 151文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修や院外研修に参加し、知識をつけていくことができます。院外研修への参加の時は研修費の半分病院が負担してくれます。ま...(残り 60文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は20代から40代と様々で、雰囲気もいい方だと思います。仕事だけじゃなくプライベートの相談もできるようなところです...(残り 42文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

基本的に備品もおおく不自由はないと思います。だいだい新しい塔を作りつなぎ合わせているので、新しい病棟と古い病棟で差がある...(残り 47文字)

越谷市立病院

教育・研修、スキルアップ

　ポイント獲得の為投稿します。教育はクリニカルラダーを導入しており、必須研修を受講したらレベルが上がります。1年目は集合...(残り 81文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

　日勤では21時、ロング日勤では1時ごろの退勤が普通になっており精神的、肉体的に疲弊していました。体力的に限界を感じて退...(残り 41文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

教育・研修、スキルアップ

当時は院内で新人研修もラダーもしており外部研修やグループ内研修も費用を負担してもらって参加していました プリセプターも...(残り 62文字)

医療法人　瑞穂会　城南中央病院

仕事のやりがい、大変さ

考え方はそれぞれですが、やりがいの面ではあると思います職場の環境的にも雰囲気は悪くないです、人間関係の方が古いナースさん...(残り 53文字)

社会福祉法人　埼玉慈恵会　埼玉慈恵病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は人間関係はとても良かったです。 悪口などなかったのが良かったです。 みんな協力しあって仕事を終わ...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

休みは定められた通りにとれますが有給に関しては100%消化ではないようです。買取もないのでなんとか使い切るしかありません...(残り 42文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の教育体制はとても丁寧で良かったと思う。グループ病院もあって、研修がとても多いと感じる。研修の内容もグループワーク中...(残り 64文字)

医療法人　蒼龍会　武蔵嵐山病院

福利厚生について

病院独自の福利厚生はないです。提携施設もありませんし、何なら託児所もないです。スタッフの受診料の割引などもないです。駐車...(残り 48文字)

医療法人　蒼龍会　武蔵嵐山病院

給与について

中途採用です。面接の時に前職場の給与を聞かれ、採用時にはその給与のちょっと上を提示されます。色々手当は着きますが、基本給...(残り 65文字)

医療法人社団　サンセリテ　三浦病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係で苦労する事が多かった気がします。一部のクセが強い人に不満を訴える人が多かったけど、最後は結局自分に返ってきて辞...(残り 69文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーに沿って細かに指導して頂き、新卒さんや、事情があり新人時代に早期リタイアした方が1からやり直すといった方にとっては...(残り 81文字)

医療法人　豊仁会　三井病院

給与について

仕事量と給与が見合って無い感じです。 特にコロナへの対応が増えていますが、特別給与が増えることもありません。 長く務...(残り 56文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は科によって全く違う。すごく尊敬できる上司もいれば、師長、主任クラスでも信じられない態度をとる上司もいる。そのよう...(残り 47文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

教育・研修、スキルアップ

スタッフの方は優しく指導してくださった印象がありますが、当時は紙カルテだったので(今は知らないですが)、必要なときにカル...(残り 88文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

職場の雰囲気、人間関係

以前病院へ伺いました。人間関係や雰囲気は良さそうに感じましたが、病院は古く、場所によっては天井が低く狭いイメージでした。...(残り 65文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟内の人間関係は良く、そういう面では非常に働きやすかったとは思いますが単純にスタッフの数がとても少なくて２～３時間程度...(残り 55文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

若いスタッフが多く、教育体制がしっかりしています。 忙しいですが、医師とのコミュニケーションも取りやすく働きやすいと思...(残り 93文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

給与について

夜勤専従スタッフをしていた頃は550万円くらいもらっていました。 給料は毎年5000円くらい上がっていたと思います。 ...(残り 49文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

ママナースの働きやすさ

病棟には子育て中のスタッフは少なく、外来を希望してもなかなか異動できません。外来はママナースが多く、お互い様精神で働きや...(残り 64文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

入職当初の研修はかなりこまめにありました。そのおかげで同期と仲良くなっていきましたが、いまはコロナの時期もあって研修がな...(残り 64文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職されている方が多い印象でした。病棟によって雰囲気が全く違うので一概には言えませんが私の勤務していた病棟は人間関係...(残り 88文字)

医療法人　狭山ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係そこまで悪くなく、アットホームな感じの病院です。私がいた病棟はゆったりしていて、看護というより日常生活の世話が中...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間合う合わないはありますが、とりあえずハラスメント被害を相談する窓口はわかりづらいです。組合もありますが意味があるのか...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

建物が増えリフォームもし、コンビニや職員用レストランがあたらしくなりました。職員用のレストランは全面ガラス張りなので外を...(残り 42文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

職場の雰囲気、人間関係

。。 ただ働いていたので事実ですが、医師を含めてスタッフは平均年齢高めのためか昔の知識をずっと持っている印象です。新し...(残り 39文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

入職理由/入職後のギャップ

中途採用で入職しました。忙しい病棟なのか、入職して2週間も経たずにほぼ一人で受け持ちをしていました。そして初めて会った主...(残り 72文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。忙しいせいか1週間も経たずに一人で業務をやるようになり、クセの強い医者に激怒されたこともありまし...(残り 54文字)

医療法人社団　幸悠会　所沢慈光病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が異なります。とにかく離職率が高く、人手不足が深刻です。病棟の人間関係が上手くいかないと、すぐ辞めてし...(残り 95文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新人に当たりが強く、定時後に記録するのが当たり前でした。業務も手伝ってくれる訳でもなく、教え方も一方的で看護師というもの...(残り 63文字)

医療法人　好友会　飯能老年病センター

給与について

給料がとにかく安くて仕事の責任は重く、大変でした。経営も個人なので、気にいる気に入らないが激しく、体育会系でした。入院費...(残り 69文字)

医療法人社団　澤仁会　北本第一クリニック

職場の雰囲気、人間関係

ベテランさんが多く年齢層が高めでした。わからないことを質問すると人によって言うことが違っていたりと混乱することもありまし...(残り 49文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましたが、他の病院と引けを取らずちゃんとした教育体制だったと思います。 ただ、現在はコロナがあり研修なども...(残り 60文字)