医療法人　鈴木外科病院

施設・設備・備品について

40床規模の病院なので当然コスト削減で心電図の電極ははれなくなるまで使い回し、針も使い回ししています。ガ―ゼなども今時カ...(残り 99文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

施設・設備・備品について

病院は新しい棟の建て替えがあって、現在はホテルみたいにきれいになっている。入り口にコーヒーのタリーズも設置あり。以前から...(残り 49文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

退職理由/退職検討理由

なかなか新しい常勤のナースが入らないので負担になってきました。 日曜出勤が毎回だったり。 面接しても入職までいかない...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

教育・研修、スキルアップ

既卒者が多いため、教育に力を入れてはいませんでした。プリセプターが1ヶ月くらいつきますが、勤務が合わなかったりするので放...(残り 71文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、忙しすぎない病院で福利厚生がしっかりしているところで選びました。実際は、忙しいときはとても忙しい、忙しくない...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

退職理由/退職検討理由

退職した理由は、お給料が少なかったためです。残業代もつきません。あとは、院内研修が日勤後で、仕事が終わっていなくても、用...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とりあえず、新人いじめはあります。私が新人で入職した年の離職率は40%くらいはあったと思います。既卒者でも、いじめられて...(残り 76文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟のママさんナースは、子育てを終えた人やこどもが中高学生になっているような人でした。子育てまっただなかの人の病...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多いので子供の急な発熱にも、寛大でした。学校行事でもお休みは取りやすかった記憶が多くあります。昼休みに勉強会...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

ママナースの働きやすさ

働いている看護師の80%以上は既婚者で、ほとんどの人が子育て中でした。乳幼児のママさんナースはこどもの発熱等で急に休まな...(残り 96文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

残業はやや多めですが、教育や福利厚生がしっかりしており、学べることが多かったです。引っ越しを機に退職してしまいましたが、...(残り 55文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科の単科病院ですので病棟勤務の場合一般診療科よりは楽な方だと思いますが、外来は完全予約制にも関わらず一般病院並みに忙...(残り 118文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気も人間関係も違うと思いますが女性の職場ですので独特のきつさは一部あると思います。男性ナースは数名です。...(残り 48文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

給与について

当時は、月収24万でした。 日勤常勤でしたので、夜勤の額はわかりません。治療病棟は残業はあまりなかったように思います...(残り 47文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

退職理由/退職検討理由

この病院で新人から働いている看護師に疑問が生じました。 プライマリーで関わり、患児の母親とメール交換をしまり、特別な関...(残り 189文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとても良いです。 忙しくてもすぐにサポートしてくれるので、一人でパニックになるような状況は少ないです。 軽...(残り 229文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日を勝手に変えられたり大変でした。 都合があっても融通が効かず、用事があってもお構いなしに、休日を変えられてかなり嫌...(残り 51文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的にアットホームな雰囲気です。部署によっては、お局様達に気を使わないとならない面倒な雰囲気がありますが、、、どこの部...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームでわきあいあいとした雰囲気です。 古い人も新しい人も、関係なく楽しく協力しています。 お局様的な存在はあ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

当たり障りのない研修がありました。あらかじめ、教本を渡されて。 その教本を元に研修をしてくださいます。 教本に書いて...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと厳しいしきたりとかあるのかと身構えていましたが、 そうでもなかったです。結構緩めのムードで、もときっちりと厳しい...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

休暇は土日入れて７日（１週間）休みが取れます。休日は月９日。 ９日はいい方だと思います。週に３日取れる時もありますから...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

入院患者さんをお見送りする時ですね。ナースをやっていて良かったと実感します。治って元気になってくれる時、そして退院する時...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係がいいです 厳しい人もいるけれど、人教育もしっかりとフォローが入り、アットホームなかんじです。 他部門...(残り 56文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はナース、リハ、ワーカーととてもアットホームな感じでした！わからないことも丁寧に教えてくれたり、体調崩したときも...(残り 48文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいとおもいます！離職率は人間関係ではなく、他の理由で辞めていく人が多く出入りは多いです。ただ、新入職員...(残り 42文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

施設・設備・備品について

施設は新しいだけあって綺麗です。廊下も広く、事故防止に努めた作りになっています。設備はリハ室がないので、良いとは言えませ...(残り 82文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育マニュアルがないため、入職すると自分で聞いたりまとめたりしないと、覚えられません。研修は外部のものに、参加したり...(残り 74文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、体力勝負です。ワーカーさんもいますが、基本的にオムツ、トランス、食事介助はナースがメインです。入浴は週に二回。...(残り 93文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

身体拘束ゼロ、きれいな施設にひかれて働きましたが、患者さんと密に関わる時間が少なく、ひたすら、オムツ交換、離床、臥床、食...(残り 106文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

福利厚生について

福利厚生は悪くはないかと思います。年間休日120日以上ありますし、有給休暇も入職日からついて、年始には20日あらたに有給...(残り 123文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

施設・設備・備品について

施設、設備、備品は残念なほど古いです。廊下の壁には3.11でできたと思われるヒビがあちらこちらにありました。耐震補強工事...(残り 92文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

近隣のご年配のかたが入院されてくるので、半分施設のようでした。ですので、夜間徘徊したり興奮して暴力を振るったりはけっこう...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は微妙でした。ママさんナースが多いので、優しい人が多いのですが、 なかにはそうでもない人がいるため微妙でし...(残り 142文字)

医療法人社団　愛友会　蓮田一心会病院

職場の雰囲気、人間関係

手が空いている人が空いていない人のフォローをしてくれたり、妊娠中の場合はなるべく重労働は避けたりと人間関係はよく和気藹々...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いは良いが医師や他部署との連携が難しいことがある。忙しい時と落ち着いている時の差がはげしい。 中途入職...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

基本給が安いため給料、ボーナスは安い。中央医科グループという系列病院でありグループ内で運動会が開催される。運動会の練習、...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度がしっかりしていて、充実していそうだったので、入職をきめました。 実際働いてみると、教育制度はしっかりしていま...(残り 60文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

休日・休暇・残業について

週休２日制とうたっているが、違うよ。一週間の内１日丸々休みをもらえるが後は半日休を２日分合わせてです。だから、そうと思わ...(残り 62文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤の時に組む看護師を考慮してくれる。例えば、あの人と一緒だとうまく動けないとか、、。働きやすいかも。ただ拘束時間が長い...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱など急な休みも大丈夫。お互い様の精神があるよ。しかし、働いている人数は少ないので、他の人へのしわ寄せは必須。そ...(残り 71文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

教育・研修、スキルアップ

新卒者には、１か月に１回ほど院内研修があるよ。勤務時間内に行われるから残業とかしなくても大丈夫です。２年目以降は、自主的...(残り 46文字)

越谷市立病院

職場の雰囲気、人間関係

様々な事を学ぶために、周りのスタッフと共有できる環境が整っていると思いました。医師にも質問したりすることができました。人...(残り 135文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

福利厚生について

川島高志会という組合があります。 一泊旅行・日帰り旅行など希望のコースを選択できます。 内容は温泉・観劇・テーマパー...(残り 57文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

施設・設備・備品について

施設に関して、とにかく綺麗な病院です！ 広く、明るく、清潔な空間で、総合的な視野にたった質の高い医療を提供しています。...(残り 61文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の看護師様が多く勤務しています。 子供の行事に合わせてくれるので柔軟な働き方が出来ます。 同じ境遇の方がたく...(残り 58文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

職場の雰囲気、人間関係

あたたかな雰囲気の病院です。 スタッフの生活環境や条件に合わせた勤務体制を考慮してもらえます。 夜勤明けの翌日は必ず...(残り 51文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、院外研修支援制度があります。 看護師は認定看護師・介護支援専門員になれるような支援をしてもらえます。 准看...(残り 72文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

新人として配属された時は、新卒者の入職が多く同期がたくさんいて、ジョブローテーションなど新人教育に力を入れて頂いてたため...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は入職後部署配属までに、ジョブローテーションといってほぼ全部署を見学や体験してから自分で選択した第三希望までの部署に...(残り 47文字)