埼玉県の病院口コミ一覧(44736件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業は結構多く遅くなることもありますが、雰囲気はとても良くスタッフ同士協力し合い調整出来るので休暇が取りやすい環境でした...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
まあまあ良い。 働きやすい部署は相当良い。 勉強会も多く、自分のスキルをあげるにはもってこいだと思う。 急性期看護...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年07月
外来は内科外来は看護師としての仕事よりもカウンターで診察券を返したりする仕事がメインみたいなかんじでした。朝礼も係長が来...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
私が転職してきたころはとても働きやすい環境で、心から転職してきて良かったと思いました。しかし、一年後には勤務体制が変わり...(残り 173文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
寮費が安い。住宅手当が一万円で寮は一万円(駐車場なし)〜3万円台(駐車場有)なので実質無料で済む事が出来る。但し看護師の...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
救急が多く、重症患者を含め症例は多いです。処置なども多く、業務をこなすという感じになりがちです、かなり忙しいです。どこで...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
色々と手厚く補助があります。育児休暇が1年取れます。 また、院内に託児所があり、子供を格安で預けられます。 料金もお...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年07月
私がいた内科病棟では、ママナースは二人しかいませんでした。内一人は常勤でもう一人は、15時までの勤務でした。途中の仕事は...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
付属の看護学校を卒業してそのまま就職しました。新人だったので、先輩がとても意地悪に感じられましたが、今では教育熱心な職場...(残り 292文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
雇用形態によってもばらつきがあり、一概には言えません。 でも常勤で夜勤有りは、とても満足する給与でした。 ボーナスは...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人員不足が慢性的で、仕事量の多さに耐えられなくなったのが1番の理由です。もっと人を増やしてほしいと思いました。すぐやめて...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
備品はよく購入していました。業者さんを定期的に呼びまして。 そこで新しい備品とか、買い替えとかしました。 パソコンや...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
夜勤が月6回以上と多い。夜勤の休憩時間がない。 係の仕事が負担で、時間外手当ては出ない。看護研究を毎年している。担当者...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
大学病院なので、様々な疾患や珍しい症例などもあり勉強にはなりました。ただ、やはり医者ための病院という感じで、今は変わった...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
今は二交代制に変わってる病棟もあると思いますが、当初三交代に加え遅番勤務もあり、緊急入院なども多く残業も長いと2〜3時間...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
看護師以外でも勤務歴が長い職員の態度が悪い。挨拶しなく威圧的な職員が多い。外来はパートが多くパートで回している感じです。...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
ナース間のもちろん、ケアワーカーさんやクラークさんとも仲良く、和気あいあいとしていました。他部署の方々とも仲良くさせてい...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
まず人間関係が悪くなったのが一因。 4月に退職が多くでて、病棟再編成されました。それによって忙しくなり、今までのゆった...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
こちらの病院が開設してまだ間もない頃でしたので、体制があまり整っていない部分もあったかとは思いますが、中途採用者でもプリ...(残り 95文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
経営不振により、今年のボーナスが減給になりました。変則3交替、PNSを導入しましたが全てがきちんと定着しないまま、次々と...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残金三時間当たり前です。もちろん残業代はでません。又看護しちょうが11時まで残っていたり、当直医に聞いてはならず、明け方...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
休日は月9日+年休と休みは多いですが研究等で家でも仕事、休日出勤もたまにあります。そういった面では他の病院と変わらないで...(残り 77文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
産休・育休を取得している看護師さんが沢山います。 附属の保育園も病院から徒歩5分程度の場所にありますが、月6万円の費用...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
厳しい仕事ですが職場の雰囲気はよく離職率はよい方だと思います。休みも比較的とりやすく給料面でみてもよい方だと思います。越...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
中規模の病院ではあるがAMGグループ病院であるため、看護学生実習指導者講習や認定看護管理者などの研修に対するバックアップ...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
自宅から近く大きくて奇麗な病院だから就職しました。いざ、入ってみると研修も充実しており給与も悪くは無かったですが、プリセ...(残り 86文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
新卒入職3年目です。 年収は平成27年度市民税・県民税帳票上の給与収入からの数字です。 給与所得としては335万円で...(残り 226文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
職員本人の医療費は無料になります。 身内であれば3割負担です。 日勤中にも受診できるので病棟業務との兼ね合いによりま...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
今年は夏ボーナスが50%カットになったのでそろそろ辞めようか検討中です。医者が偉そうだし協力してる感じが無いし、経営もヤ...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
男性看護師が多く、給料も高め、 休日やシフトに関しても希望が通るので、 家庭を持つ人には最適だと思います。 残業も...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病棟にもよりますが、業務も忙しいく、毎日残業で、帰宅時間が21:00や22:00を過ぎることも多いです。結婚や出産などで...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院はとても大きく、キレイで、設備も充実していると思います。寮も敷地内にあり、セキュリティーもしっかりしていますし、室内...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
経営不振で今年からボーナスが1ヶ月分に下がった。 先行きも不安定で具体的な経営改善策がない。 看護部は新しいことには...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人間関係は公務員独特の年功序列で、看護師歴が何年目というより、その部署で長く居る人の意見が通るといった感じです。 また...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年07月
精神科ということもあり、独特の臭いがあります。男性看護師が多かったですが、女性看護師に完全に尻に敷かれている状況でした。...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
救急は精神的な面で男性看護師には働きやすいかと思います。女性看護師にはあたりが強く、あまり長続きはしない人が多い。 埼...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
看護師がケアに入らないため患者の体が汚い。看護の質が低い。PNS導入し、余計な業務が増えた。 医師は看護師を下に見る人...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
時間外労働が多かった。待遇はあまりよくない。夜勤が多い。 やりがいはあった。働きやすい環境ではあったかと思う。 職員...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
経営状態が悪く今年からボーナスが一ヶ月。具体的な立て直しプランはなく、都合のいいことばかり言うため先行きが不安です。医師...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
残業がとにかく多い。消灯時間を過ぎても日勤が残ってることなんてザラにあります。空いてる人が忙しい人の業務を手伝うなんてこ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
職場の雰囲気は良いほうだと思います。保育所もあり働くママさんナースには理解もあり子供の体調不良などの急な休みでも気兼ねな...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年06月
人間関係はよかったです。仕事していてわからないことを聞きやすい、わからないことを一緒に行ないながら教えてくれたり、雰囲気...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年06月
駅からかなり遠いため通勤は大変でしたが、歴史のある病院で、とても働きやすかったと思います。 家族の転勤が決まっての退職...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
お給料月々はとても良いと思います。 ただボーナスが少ないのが不満ですね。 退職金も少ないのですが、入職時の説明の時に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
施設は汚いけれど働いている人は皆優しかったです。 残業もほとんどなく、残業になったとしても許可制ですがしっかりと残業代...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
定時に帰れるところが良いなーと思い入職いたしました。 時間に余裕があるので、患者さんとコミュニケーションを取る時間もあ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟によりけりかもしれませんが、人員不足が否めませんでした。オムツ交換も看護師が介護と半々になって行っていました。 ち...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
仕事はとても忙しいです。毎日、目まぐるしく仕事をしていた記憶しかありません。そのわりに給料は安く明細を見るたびにがっかり...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
休みはとりやすいが、子供が、おおい。内科より小児科がメイン予防接種も幅広くやってるので、覚えるのが、大変。検査の説明もす...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
勉強会はほとんどありません。研修は月一回ありますが参加しなくても何も言われないのでスキルアップを目的としなければ問題ない...(残り 53文字)