医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとても良いです。 忙しくてもすぐにサポートしてくれるので、一人でパニックになるような状況は少ないです。 軽...(残り 229文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日を勝手に変えられたり大変でした。 都合があっても融通が効かず、用事があってもお構いなしに、休日を変えられてかなり嫌...(残り 51文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的にアットホームな雰囲気です。部署によっては、お局様達に気を使わないとならない面倒な雰囲気がありますが、、、どこの部...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームでわきあいあいとした雰囲気です。 古い人も新しい人も、関係なく楽しく協力しています。 お局様的な存在はあ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

当たり障りのない研修がありました。あらかじめ、教本を渡されて。 その教本を元に研修をしてくださいます。 教本に書いて...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと厳しいしきたりとかあるのかと身構えていましたが、 そうでもなかったです。結構緩めのムードで、もときっちりと厳しい...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

休暇は土日入れて７日（１週間）休みが取れます。休日は月９日。 ９日はいい方だと思います。週に３日取れる時もありますから...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

入院患者さんをお見送りする時ですね。ナースをやっていて良かったと実感します。治って元気になってくれる時、そして退院する時...(残り 43文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係がいいです 厳しい人もいるけれど、人教育もしっかりとフォローが入り、アットホームなかんじです。 他部門...(残り 56文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はナース、リハ、ワーカーととてもアットホームな感じでした！わからないことも丁寧に教えてくれたり、体調崩したときも...(残り 48文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいとおもいます！離職率は人間関係ではなく、他の理由で辞めていく人が多く出入りは多いです。ただ、新入職員...(残り 42文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

施設・設備・備品について

施設は新しいだけあって綺麗です。廊下も広く、事故防止に努めた作りになっています。設備はリハ室がないので、良いとは言えませ...(残り 82文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育マニュアルがないため、入職すると自分で聞いたりまとめたりしないと、覚えられません。研修は外部のものに、参加したり...(残り 74文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、体力勝負です。ワーカーさんもいますが、基本的にオムツ、トランス、食事介助はナースがメインです。入浴は週に二回。...(残り 93文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

身体拘束ゼロ、きれいな施設にひかれて働きましたが、患者さんと密に関わる時間が少なく、ひたすら、オムツ交換、離床、臥床、食...(残り 106文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

福利厚生について

福利厚生は悪くはないかと思います。年間休日120日以上ありますし、有給休暇も入職日からついて、年始には20日あらたに有給...(残り 123文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

施設・設備・備品について

施設、設備、備品は残念なほど古いです。廊下の壁には3.11でできたと思われるヒビがあちらこちらにありました。耐震補強工事...(残り 92文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

近隣のご年配のかたが入院されてくるので、半分施設のようでした。ですので、夜間徘徊したり興奮して暴力を振るったりはけっこう...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は微妙でした。ママさんナースが多いので、優しい人が多いのですが、 なかにはそうでもない人がいるため微妙でし...(残り 142文字)

医療法人社団　愛友会　蓮田一心会病院

職場の雰囲気、人間関係

手が空いている人が空いていない人のフォローをしてくれたり、妊娠中の場合はなるべく重労働は避けたりと人間関係はよく和気藹々...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いは良いが医師や他部署との連携が難しいことがある。忙しい時と落ち着いている時の差がはげしい。 中途入職...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

基本給が安いため給料、ボーナスは安い。中央医科グループという系列病院でありグループ内で運動会が開催される。運動会の練習、...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度がしっかりしていて、充実していそうだったので、入職をきめました。 実際働いてみると、教育制度はしっかりしていま...(残り 60文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

休日・休暇・残業について

週休２日制とうたっているが、違うよ。一週間の内１日丸々休みをもらえるが後は半日休を２日分合わせてです。だから、そうと思わ...(残り 62文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤の時に組む看護師を考慮してくれる。例えば、あの人と一緒だとうまく動けないとか、、。働きやすいかも。ただ拘束時間が長い...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱など急な休みも大丈夫。お互い様の精神があるよ。しかし、働いている人数は少ないので、他の人へのしわ寄せは必須。そ...(残り 71文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

教育・研修、スキルアップ

新卒者には、１か月に１回ほど院内研修があるよ。勤務時間内に行われるから残業とかしなくても大丈夫です。２年目以降は、自主的...(残り 46文字)

越谷市立病院

職場の雰囲気、人間関係

様々な事を学ぶために、周りのスタッフと共有できる環境が整っていると思いました。医師にも質問したりすることができました。人...(残り 135文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

福利厚生について

川島高志会という組合があります。 一泊旅行・日帰り旅行など希望のコースを選択できます。 内容は温泉・観劇・テーマパー...(残り 57文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

施設・設備・備品について

施設に関して、とにかく綺麗な病院です！ 広く、明るく、清潔な空間で、総合的な視野にたった質の高い医療を提供しています。...(残り 61文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の看護師様が多く勤務しています。 子供の行事に合わせてくれるので柔軟な働き方が出来ます。 同じ境遇の方がたく...(残り 58文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

職場の雰囲気、人間関係

あたたかな雰囲気の病院です。 スタッフの生活環境や条件に合わせた勤務体制を考慮してもらえます。 夜勤明けの翌日は必ず...(残り 51文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、院外研修支援制度があります。 看護師は認定看護師・介護支援専門員になれるような支援をしてもらえます。 准看...(残り 72文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

新人として配属された時は、新卒者の入職が多く同期がたくさんいて、ジョブローテーションなど新人教育に力を入れて頂いてたため...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は入職後部署配属までに、ジョブローテーションといってほぼ全部署を見学や体験してから自分で選択した第三希望までの部署に...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた職場は雰囲気はとても良く、同期も多くいたためか人間関係で悩むことは少なかった。しかし新卒者の入職が多いため...(残り 55文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金につられて入職しました。 機器など道具が古くまだこんなの使ってんだ？って思う程古く部屋なども汚く不衛生だと思...(残り 52文字)

熊谷市民産婦人科医院

給与について

時間外手当てや休日手当てを申請しなくても、タイムカードからきちんとつけてくれる良さがありましたので、お給料は加算があった...(残り 42文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

職員が個性的な人が多く年配のナースも多い。処置などは古いやり方でびっくりすることも多々あるが、改善などはすることはないだ...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

リーダーシップ制度があり、新人教育にも力が入ってます。尊敬できる先輩のもとで、人間関係もよくやりがいのある職場でした。職...(残り 43文字)

医療法人　いのクリニック

教育・研修、スキルアップ

後輩思いの優しい先輩が多くて、教育もしっかりしていました。 小児科で有名で、院長先生も温厚で、准看護学校の校長先生をし...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟は忙しく残業も当たり前でした。緊急入院や緊急手術も多かったです。 人間関係も忙しいからかギスギスして...(残り 116文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

私の病棟は夜勤がとても多く、それで稼いでいるような感じであった。二交代であったが月に5回以上はあった。残業は病棟によって...(残り 58文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

兎に角、残業は多いです。 記録が終わらなくてかえれません。 残業代はつかないです。 学びたい意思がしっかりしている...(残り 53文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

退職理由/退職検討理由

産休明けに退職者がたくさんでてしまい、毎日2時間ぐらいの残業があり、育児・家庭・仕事の両立ができなくなってしまった。私は...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

施設・設備・備品について

前の病院も電子カルテでしたが、ここの病院の電子カルテの使い勝手がものすごく悪い。なんでこんなに入力する事が多いのだろうか...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪い。新人を育てる環境を利用しながらいじめて辞めさせる方向に動いているようにしか思えない。5月の時点で1年生が...(残り 102文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

仕事のやりがい、大変さ

一度退職をした方が戻ってくることが度々あるので、めちゃくちゃ大変な事はないと思います。 忙しさは、各病棟で異なりますが...(残り 58文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会はそんなに多くないし、強制もなかった。ただ、学生もいる病院のためか、一人一人が結構勉強家だった。先生もコミュニケー...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体は若い人が多くいるのですが私が配属された病棟は長年勤めている方が多く、中堅層と若い年数の方が少ないです。病院全体...(残り 70文字)