医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

教育・研修、スキルアップ

経験年数に合わせて看護協会の研修に参加しなくてはなりませんが、日勤扱いになるし交通費も出ます。普段の業務に関しては、ひと...(残り 69文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

急性期総合病院として新築移転後、賞与は年々減っていきます。認定資格を取っても資格手当は一切ありません。つまり、評価もされ...(残り 253文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係とても悪いですね。自分の診療科に関する緊急入院を、忙しいからと断り救急となっている病棟にまわそうとしたり、それが...(残り 64文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

土日祝日の日数に応じた公休と、リフレッシュ休暇6日、有給休暇は20日。 看護師が足りない病棟によっては公休も少なくなり...(残り 54文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

ママナースの働きやすさ

産休育休から復帰後は子どもが大きくなるまで日勤常勤ができたりはします。夜勤もしていると子どもが体調悪くても勤務変更むずか...(残り 70文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師などの資格を取っても資格手当はつきません。なので専門資格を目指すには向かないですね。外部研修費も自費ですし、自...(残り 42文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

仕事のやりがい、大変さ

7:1看護配置ですが、人手が足りないのでそれ以上の受けもち患者数になり大変です。この病院は薬剤師が薬のセットをするのでな...(残り 75文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

退職理由/退職検討理由

契約では夏冬１ヶ月のボーナスとなっていますが、実際には0.7から1.3と個人によって幅があります。ほとんどの社員は普通に...(残り 611文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

有給休暇の消化は、年に3日あれば良いです。毎年ほとんど捨てています。また買い取りもないため泣き寝入りになりますね。それは...(残り 183文字)

医療法人　翔光会　にしじまクリニック

仕事のやりがい、大変さ

妊娠、出産をメインに、幅広く女性特有の病気の予防やアドバイスなども行っている地域に密着した産婦人科病院です。病床は61床...(残り 77文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

休日・休暇・残業について

夜勤明け、公休日であっても、院内勉強会に参加しないといけない。出席出来ないとレポート提供があります。一年目は委員会参加は...(残り 163文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

ママナースの働きやすさ

託児所は、あります。託児所の先生はだいたい４０歳代後半～の先生が、３人位で見てくれます。お昼とおやつは、持参します。３歳...(残り 120文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

給与について

基本給は、経験加算がありますが、あまり期待しない方が良いです。賞与は、年２回ですが、１.２でした。ボーナスは本当に少ない...(残り 157文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

ママナースの働きやすさ

妊娠したときに、おめでとう‼ではなく、なに考えてるの？でした。 それが、ママとしては無理だなぁと思いやめましたが、すご...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

建て増しして大きくした病院なので、検査誘導などにとても不便です。改装して内装は綺麗になったようですが、構造は変わっていな...(残り 76文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

福利厚生について

つい先日も日帰り旅行がありましたが自費で少し負担しなければなりませんでした。他の看護師とも話してますがあまり充実していな...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、 退職者が多く、人員不足のためスタッフの負担が増えます。また、給料は少ないです。人間関係は悪くはな...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

新入職、中途関わらず勤務形態や、ボーナスについて入職時話していた内容とは全く違う。今もすでに変更されている項目についても...(残り 116文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩後輩のコミュニケーションがうまくいってない病院だと思います。 お互いの忙しさをりゆうにするのは患者さまにとっても病...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟勤務でしたが、休憩は15分程度しか取れませんでした。いつも21時から23時頃まで働き、先輩達の嫌味や対応の悪さ...(残り 46文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

福利厚生について

皆無と言っていいかと思います ボーナス、退職金等ありますが、あくまで「ある」だけですので期待はしないほうがいいと思いま...(残り 56文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

仕事のやりがい、大変さ

日々変わることないルーティンワークになります プライベート重視の方には良い環境だと思います。やりがいを求める方にはお勧...(残り 53文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くはなかったです どこの病院にも風変わりな方はいるので特に悩むようなこともありませんでした 男性スタッフ...(残り 72文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップには全く向いてません 当時は本当に年配のナースが多く医療知識、技術とも昭和のままな感じがありました 看護...(残り 53文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

給与について

給料はかなり高水準の部類に入ると思います ただ、ボーナスも気持ち程度、退職金に関してはほとんどないに等しいためボーナス...(残り 81文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

施設・設備・備品について

施設は昭和の建物だけあって古く使い勝手も悪い、色々と故障などもありますが修理もほとんどない状況 設備も病院とは思えない...(残り 107文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

入職理由/入職後のギャップ

やりたいことがあって入職しましたが年2回の定期異動、その他にも欠員あれば不定期異動があり腰を据えて働くことはできません ...(残り 88文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

託児施設はありますが枠は少なくなかなか入れないようです また看護師以外の業種の方は託児施設を利用できません ただ、定...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

給料はかなり安めです びょうとうにもよりますが残業代つく病棟はいいですが残業代も100%ではないのでサービス残業も多々...(残り 60文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

福利厚生について

看護師寮が周辺にたくさんあります 事務方と仲良くなると場所、部屋など選ぶことができるので利用する方は事務方と懇意にして...(残り 64文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はラダーで行っておりしっかりやっていると思います ただ、公休や夜勤明けでも関係なく強制なので身体はしんどいです...(残り 46文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

増築増築で日々巨大化していってますので新しい建物は当然設備は整っています 無理やり増築してるので渡り廊下はかなりの勾配...(残り 78文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

動けるようになったスタッフもお礼奉公を終えたあたりから徐々に脱出していくので動ける中堅が少なく新人は毎年入るのでかかって...(残り 43文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

ママナースの働きやすさ

近隣に託児施設があるのでママナースも働きやすい環境にあると思います 業務も配慮してもらえるので子育てしながら働くことも...(残り 46文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

給与について

夜勤手当てが18500とお高いので給料重視なら良いですね バイトも34000とこれまたお高い 助手さんも若い子もいて...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修の数は多いと思います。ただ、その研修の中には、意味あるのかなと疑問に思うようなものもありました。 上司が外部の研修...(残り 50文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

退職理由/退職検討理由

居心地は悪くなかったので続けたかったのですが出勤日数が希望通らなくなり本業の有給を取って早めに希望出しても入れないなど予...(残り 51文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

入職理由/入職後のギャップ

特に決めてはありませんでしたが近いのと業務内容で入職しました 良い意味でも古き良き精神科病院といった形で特にギャップに...(残り 103文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

ママナースの働きやすさ

スタッフは年配の方が多くママナースが居たようには見えなかったです 託児所などはなかったと思うのであまりお勧めはできませ...(残り 59文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

透析クリニックでの勤務でした。関東一大きな施設なのでスタッフの人数も半端なく多く、嫌な人がいても薄まってしまうのでいいん...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思われるが、管理職、経験年数の長い看護師の移動が少なく、病棟独自のルールで物事を動かす傾向がある。新卒入職...(残り 61文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

確かに学ぶことは多く、他の現場に行った際に多くの技術に自信を持ち実施するようにはなります。その分、重症な患者や勤務状況が...(残り 101文字)

川口市立医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは、働きにくい環境だと思います。院内託児所がありますが、公立の保育園に入れている人が多いみたいです。時短勤...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、師長さん、主任さんともに新人看護師を優しく見守ってくれる人が多いと思います。しかし、直近の先輩は忙し...(残り 54文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

休日・休暇・残業について

定時では帰れません。独身で人生を看護にささげるつもりなら良いけど、そうじゃない人には非常に厳しい生活になると思います。細...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多いです。強制的に参加させられ、参加率の少ない病棟は言われてしまうようです。 そのため、仕事が終わっていなく...(残り 144文字)

品川美容外科

休日・休暇・残業について

普段は有給も取りやすく休日も多い。 ただ、年末年始やゴールデンウィーク、春休みの時期は毎年かなり忙しい。 また毎...(残り 59文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によっては看護師長が営業に回ることもあり病棟に不在となることも多々ある 責任者が不在になるのもどうかと思うが経営陣...(残り 57文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

教育・研修、スキルアップ

中途で入所しましたが、同期や同じ年代の人と比べられたり、そんなこともわからないのという態度の方もいました。教育、研修はあ...(残り 44文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

福利厚生について

福利厚生は特にありません 職員健康診断も届出上必要があるために形式上のものしか実施してません 年々採血の検査項目を減...(残り 87文字)