医療法人　好友会　飯能老年病センター

仕事のやりがい、大変さ

人間関係はいいですがヘルパーさんと対等な関係で１日中オムツ交換と移乗で終わります。ヘルパーさんの愚痴が少し多くオムツ交換...(残り 129文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いと思います。病院もきれいで仕事がしやすい。医師の技術が高く、モチベーションが高い。勉強会なども積極的に行な...(残り 41文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしが働いてた病棟では、人間関係も大変良く働きやすかったです。 その日その日で忙しさは異なりますがお互いに助け合いも...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかくナースコールの多い病棟で日常生活介助まで様々。ナースコールボードで、ナースコールがどこの病棟が鳴ってるか？とゆう...(残り 68文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

外観は古いのですが内装を頑張ってる感じはありました。助手さんが頑張ってくれてて、物がないな、と感じることは少なかったかな...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

ママナースの働きやすさ

正直、病棟はママさんナースあまり居なくて働きにくそうな感じでした。何かお子様のことで休むと、仮面の裏が怖いくらいな笑顔が...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

給与について

安いです。時給1600円。病棟ですがかなり忙しくてこの時給ではとても足りないと感じています。固定らしく、パート期間が長く...(残り 67文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

休日・休暇・残業について

パートなので契約範囲内でお休みをもらっています。週何日でる、とか曜日固定でも可能です。出られないときはシフト希望を出すと...(残り 178文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

比較的人間関係は良好です。シフトの融通も多少はききます。有給休暇の取得率も他に比べれば良い方。ただかなり郊外にあってど田...(残り 46文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

福利厚生について

かなり手厚く福利厚生施設が充実しています。 提携グループのレストランや宿泊施設が安く利用できます。 また、住宅手当や...(残り 84文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

自動販売機や雑誌ルーム。テレビも観られたりと、くつろげる設備は整っています。落ち着いて待ったり話したりできるように、病院...(残り 56文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

ママナースの働きやすさ

身分が公務員であるため、産休や育児休暇などはちゃんと取れていたと思います。そのため、ママナースも多く働いていました。しか...(残り 45文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

仕事のやりがい、大変さ

私は小児科に勤務していましたが、病棟と外来を行ったり来たりする忙しい部署でした。 スタッフのスキルと意識が高く、比較す...(残り 78文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

人手不足すぎて なかなか辞めさせてくれません。 来る者拒まず どんな方であろうと雇うと思います。 数年後の新病院開設に...(残り 281文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

看護職幹部の横暴な態度や言動、看護師の質の低さが気になります。患者数減少に伴い、ボーナスカット。慢性的な人手不足で、公休...(残り 111文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

休日・休暇・残業について

残業しても残業代削られたり、申請しても通らなかったりしました。残業はほぼ毎日あります。 5年ぐらいいたのに、有休はつか...(残り 48文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

しばらく勤めておりました。 給料面は良いと思いますが.... NSの処遇は特に手の施しようが無いほどです。 業...(残り 570文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

仕事のやりがい、大変さ

専門病院であるため、専門科については深く勉強出来ると思います。他の病院から紹介でやって来る患者さんがほとんどであるため、...(残り 54文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

福利厚生について

埼玉の県立病院のため、身分は埼玉県職員となります。公務員であるため、福利厚生はとても良いと思います。病院の隣にある寮は月...(残り 41文字)

医療生協さいたま生活協同組合　熊谷生協病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の雰囲気や人間関係は良かったと思います。なるべく残業をしないようにという雰囲気ですが、看護師の数が少ないため業務が終...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人時にはじめに研修をします。研修専用ではなく、ベテランナースが指導の下。みっちり基礎から教えて頂きました。 後々も使...(残り 65文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

ママナースの働きやすさ

病院側は色々と働きやすいように、配慮しています。 ママナースには有給休暇を使いやすくしたり。また、時短で帰宅させてあげ...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

入職理由/入職後のギャップ

私は付属の大学から来ました。そういう人他にもいます。 知ってる人も多いから迷いなくここに来ました。 在学中から頑張っ...(残り 72文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

元々学部の時から知ってる人がいるから、やりやすいです。 なじみの職員さんも多くて安心します。毎日新鮮でありつつ、なじみ...(残り 45文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休日は週休２日で、休みたい日を事前に申告します。 休暇は夏季・冬季の２回です。１週間休めます。旅行にもいけますし、帰省...(残り 50文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

はじめは、希望していた場所で働けていることがうれしくて。 大変さは感じませんでした。そのうち、残業時間の多さとハードさ...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

福利厚生について

育児休暇に有給休暇、検診費無料で受けられます。 育児休暇は取得が簡単です。有給休暇は、その時々により、取り易い時とそう...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇が取得できます。時短制度もあって、子供の用事があるからと早く帰る人います。普段しっかりと働いていれば、時短を利用...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

施設・設備・備品について

施設は全体的に古いです。昔からある、趣のある建物です。 ナースのために着替え部屋とロッカールームをかねた部屋があります...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

急性期の患者さんばかり任され、精神的な負担になったからです。 給与面も満足できず、ストレスを抱えました。 やめようか...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

福利厚生について

栄養満点で、味が薄くておいしい食堂が安くて利用できます。 ナース以外にも、医師や事務員など出入りしている勤務者は利用で...(残り 74文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

施設はきれいではないです。年季が入った外観です。中はソファやカーテンなど、きれいではないですが掃除をきちんとして整えてい...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

雰囲気はよく、先輩方もしっかりと指導してくれます。残業も多いですが若い方が多くモチベーションも上がると思います。若いうち...(残り 49文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

重症な方々が入院してくるので、たくさんの症例をみることができて、すごく勉強になりました。またスタッフの人数が多いからこそ...(残り 114文字)

春日部市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好であり、教育体制もしっかりしていて有給も取りやすい。だが、急性期HPなだけに多忙であり、時間に帰れな...(残り 64文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

職場の雰囲気、人間関係

キツイ人もいましたが病棟の人間関係は、良好でした。 先輩が後輩をカバーしてくれて早く帰れるように助け合って仕事してまし...(残り 90文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

夏ボーナスカット。医者、看護部幹部の横柄な態度、赤字経営、有休、希望休の少なさ、時間外活動の強制、看護師のレベル。全てが...(残り 78文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

ママナースの働きやすさ

託児所があり生後三ヶ月から預けられます。保育士さんがとても優しいです。 多少の熱や体調不良でもみてもらえるので休む回数...(残り 53文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

教育・研修、スキルアップ

教育については環境が悪いです。 プリセプターなどはつきません。自分で聞いて動いていきます。 また、学べる看護技術も限...(残り 63文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

職場の雰囲気、人間関係

働いている看護師の年齢層が高いです。 50代、60代の方が多いです。 若い看護師は少ないです。 長く働いているスタ...(残り 59文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

残業量の多さに退職しました。残業時間が長く、しかもサービス残業がほとんどで、辛くて。 もう少し、時間的余裕をもって働き...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

基本給は悪くなく、ボーナスもあります。ただ、サービス残業が多くて時間に比例するともらう給与に満足できない面もあります。こ...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業が週15時間以上ありました。かなりきつくて、残業と夜勤明けがつらかったです。 また休日は週休２日で確実に休めます。...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

そこまでなかったです。入職前に聞いていたのと、ギャップはそんなにないかなと。ただ、ボーナスが実際は聞いていたより少なくて...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

すぐに働けて、今までの経験も活かせるところ。と思って決めました。 通いやすい距離にあることも、大事でした。 人間関係...(残り 71文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤にかなり入った時期です。結構大変で。精神的にも体力的にも。 無理してるなって自分で思ってました。人が少ないから私が...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

休暇は夏季＆冬季に出ます。有給のように、事前に希望日を提出します。 他の人と被らなければ、基本は希望が通ります。 休...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

給与について

給与面は満足してました。仕事量に比較して、いい額いただいていました。夜勤手当がかなりを占めていて、残業代は当てになりませ...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

まず新人研修をします。そのあとに、スキルアップしたければ。 定例会で勉強会もあるんです。それに申し込めばいいと思います...(残り 73文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

指導ナースに同期一緒に研修を受けました。 厳しいから、その場で質問とかできず、あとで聞きなおしたりしました。 内容は...(残り 68文字)