埼玉県の病院口コミ一覧(43379件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新人教育ができていません。人数が足りず、教育係がつけられなくて教えられない感じです。ここの病院は施設面で特殊なので、まる...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
新館と旧館があり、外来・手術・一般病棟は旧館、療養型が新館になっています。旧館は二階と三階が病棟になっていてナースステー...(残り 191文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟の看護師が手術室担当も兼ねているので手術日程が入ると勤務変更がかかります。手術室担当以外には無関係の様ですが、自分が...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
就職した時は有給休暇も使えるし子育て環境にも配慮すると言われていましたが、人間関係がとにかく複雑だし看護師以外の仕事が多...(残り 177文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
施設自体は結構古い感じです。組合員さんの出資金により設備投資のお金になるので、新しい機械のためにも出資金を!という感じで...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給与の低さとあとは民医連に所属している機関なので、民医連とつながりのある某政治団体色が強いため退職しました。その団体の活...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
検査室には、怒鳴り散らす方います。 関わるとストレス解消なのか怒鳴られる。 自分たちのルールがあるらしく、それに従わ...(残り 139文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休みの希望が通りやすく、長期間休みをとる方もいらっしゃいます。ママさんナースが多く和気あいあいとした職場でした。チームワ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
派遣看護師がとても多く、単発で夜勤をする看護師もいます。スタッフの入れ替わりは激しいです。常勤の方は殆どママさんナースで...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
施設はとても古いですが、スタッフに時間的な余裕があるので頑張って掃除されてるなという印象です。備品も古いですが、新しいも...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟勤務が初めてということもあり体調を崩して残念ながら僅か一ヶ月で退職。何も出来ない私でしたが事務長さん 看護師長さんか...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
とにかく忙しいです。残業だらけです。 人間関係も最悪。新人なんてストレスで蕁麻疹でたりとかザラでした。 ドクターも昔...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係は病棟によりますが、良いと思います。優しい主任もいます。キャリアアップをはかりたい人には向きません。教育体制はあ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
県立病院なのでやはり、ローカルルールが多い。中途採用の人に対しては特に見る目が厳しい印象がある。なのでせっかく新たな提案...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休みが少なく4週7休、職場の人数が少ないため休み希望もとりにくく有給も消費できません。 夜勤・明けのあとも月1ペースで...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
夜勤回数が月七回になってしまう月がありました。委員会は時間外だし、休みの日に職場に行くことが多かったです。それが当たり前...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私は中途採用でしたが、新人さんは入社後すぐに配属されず研修を経てから配属となります。配属後も研修が度々あり研修は沢山ある...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私のいた病院はママさんナースばかりでみんなで協力して早く帰れるように頑張って仕事をしていました。急な検査などで遅くなるこ...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
固定チームナーシングにのっとった看護展開をしている病院です。なので、受け持ったお部屋に緊急入院者がくるとたとえ他の受け持...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
勤めている友達の話だと以前は陰湿な看護師さんや怖い師長さんもいて辞める人も多かったり雰囲気もあまり良いものでは無かったみ...(残り 134文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
有休を使うと年間130日から140日は休める。子供の急な病気の時に有休で対処してもらえて助かった。業務外での委員会の仕事...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
入職前は規模が大きい病院ですし、魅力的な病院でした。 が、新人に対しての配慮が欠けているのが強く主張されていました。 ...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
2014年に新棟がオープンし、700床越え、民間ではかなり大規模な病院です。 設備も大学病院並みと聞きます。 ERに...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
この辺りだと時給が一番安いかもしれません。 パートタイムだと資格を持っていても資格手当は出ませんので、飲食店の時給の方...(残り 160文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
基本給は安いです。 でも、住宅手当が実家暮らしだとしてもみんなに15000円でます。 2交代制で夜勤手当が1回130...(残り 127文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
入職に家族も系列の病院での受診は無料と聞いていましたが、平成27年から本人のみに変更になっていました。しかもそれについて...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
意地悪、腹黒い新人イジメがある。入職してくる人はいないし、入ってきてもすぐに辞めていく。 奨学金を貸付、その看護師が御...(残り 314文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勤務していた部署はアットホームで仲の良い雰囲気でした。夜勤時には夜食、朝食も出るし休みも取りやすくホワイト病院だっと思い...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
近くに託児所があり、多くのママナース達が子供を預けて仕事しています。中には常勤で夜勤をやっている人のもいます。勤務も日勤...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
院内研修は勤務時間終了後や、休日に行うものが多かったです。概論は集合研修で行い、実際は現場の先輩に指導していただくという...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
年間休日は在職当時は108日でしたが、現在はもう少し増えているようです。私の所属していた病棟は休み希望も通りやすく、子ど...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
人間関係は最悪です。一年生がいるところでとにかく一年生の悪口を言っています。挨拶を返してくれない人もいます。お互いがお互...(残り 132文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
とにかく手取りが少ないです。寮費が引かれて、夜勤も入っていますが手取り17万です。また、1年目は夜中12時近くまで勤務し...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
研修は勉強になるので参加したほうが良いものですが、回数が多すぎて勤務中、時間外、休日でも参加確認されるので仕事にならない...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
毎月福利厚生に使われる会費を2000円給与天引きされていました。その他に病棟費として1000円の徴収がありました。病棟費...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私が在職していたのは10年くらい前です。 昔ながらの精神科病院でした。 入退院はほとんどなく、ゆったりとした感じでし...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私が在職していた頃、スーパー救急を導入し始めたところでした。 現在は7割くらいの病棟がスーパー救急化しているようです。...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私が働いていた病棟は最悪でした。 上の人がなんでも思い付きで始めます。 ベッド移動、患者さんの対応等を。 職員には...(残り 164文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
給料はいいと思います。ただ、夜勤看護師は1人しかいなく、あとはケアワーカーの二人体制です。もちろんオムツや食事介助もワー...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
診療科や病棟によって、忙しさや大変さが異なります。 2交代と三交代の勤務体制があり、2交代のほうが比較的休みも多く、給...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
院内の研修は勤務時間内にとシフト調整してくれます。 院外の研修は、病棟によってはあまり推奨してくれないところが多いです...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
最近ケアワーカーの給料があがったみたいですが、ナースの給料が全然あがりません。 夜勤手当てなんてケアワーカーと2000...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休みは月に8回と決まっています。月の土日が10回でも、そこに祝日があっても変わりません。2連休が少ないですし、希望をとる...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
オンデマンド研修も定期的にやっていて、ラダー別の研修や提出物もあり、教育面には熱心です。中途採用者にもプリセプターをつけ...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
入職前には人気の病院で辞める人も少ないから、募集もかけていない。という情報でしたが、入職してから既に2人やめています。先...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
設備は新棟と古い棟があり増築されているので、新しい部分と古い部分が入り交じっています。病棟でもスタッフ用のトイレはなく患...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
職場の雰囲気はよい方だとおもいます。上に立つ人が明るく元気で分け隔てなく接することができる人だからだとおもいます。ですが...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
手術件数、入退院は多く入れ替わり激しいです。ですが、日勤終了ギリギリの入院でもみんな協力して終わらせる!という感じです。...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
基本給は21程度に資格手当てで+3です。もろもろ引かれ手取りは-5くらいでしょうか。夜勤は1回1.7なので夜勤しないとも...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ママさんナースはとても多く、子育て中の方に働きやすい環境です。そのためか、新卒でもママさんの方もいます。院内保育は園庭も...(残り 73文字)