川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

併設されてる看護学校から就職してる方が多く、他からの入職者はあまり受け入れない感じがしました。公務員だと思い、張り切って...(残り 258文字)

医療法人社団　ヘルメス　朝霞病院

休日・休暇・残業について

休日の希望や、有給取得は取りやすいです。ほぼ１００パーセントに近いと思います。 私の場合は、希望して断れられたことはあ...(残り 48文字)

医療法人社団　ヘルメス　朝霞病院

入職理由/入職後のギャップ

第一に通勤時間があまりかからないことが良くて、こちらの病院を選びました。ギャップは、言わないとオリエンテーションがないこ...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

施設・設備・備品について

設立し数十年経っている事もあり施設、備品などはあまり綺麗な印象はありませんでした。また病室は狭くケアするにもやや不便だっ...(残り 42文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟はとてもいい雰囲気で皆さん優しいです。急な休みでも悪口言う人はほとんどいません。急性期なので日々忙しいですが...(残り 60文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

教育・研修、スキルアップ

外部の研修には、希望を出せば行かせてもらえます。回数に限りがありますが、研修費などもレポートを提出すれば支給してもらえま...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

アットホームな職場の雰囲気でした。当直も回数は多く、夜勤手当が欲しい人には最適だと思います。駅からは遠いので、マイカー通...(残り 44文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

残業代が出ません。夏休みは年休を使えと言われます。たくさん人が辞めていって雰囲気が悪いです。 人が少ないのでゆとりがあ...(残り 46文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

教育・研修、スキルアップ

イムスグループなので、教育制度はかなりしっかりしていて、勤務内での研修も様々なものがありました。新人のフォローは一年はし...(残り 47文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

退職理由/退職検討理由

人間関係に悩んでいます。申し送り中の私語、こっちは明けで疲れてるのに聞かないなら送らないってかんじです。 アットホーム...(残り 45文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座病院

入職理由/入職後のギャップ

入所は、感じの良い職場でしたが しばらく働いていくうちに、悪い人間関係が あきらかになりました。 患者さんの悪口や...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

看護師1年前ではプリセプターがついて、業務内容等は丁寧に教えてくれました。 研修もそれなりに充実していたし、卒後の看護...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

休日・休暇・残業について

年休以外に、有給休暇も月に１日程度はもらえました。 休みの希望も出しやすく、きちんと希望が通る事が多かったです。 お...(残り 47文字)

医療法人社団　清幸会　行田中央総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所完備で働きやすい環境にあります。 ナースだけでなく誰でも職種に関わらず、子供を預けられます。産休育休完備で、結婚...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

現在に当てはまるかは分かりませんが。 当時は、子持ちや時短勤務者への配慮が出来ない病棟でした。忙しいので他人へ気配りす...(残り 118文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

福利厚生はいいと思います。看護師寮も借り上げアパート、マンションで、場所は選べませんがバストイレ別で、綺麗です。保育園も...(残り 63文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

職員から見ると、有給はほぼ取れる。療養型なので、ママさんたちは簡単に突発休を取れる、育児をしてる方にはメッリトが、ほかの...(残り 41文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ毎日ありました。でも、残業代はある程度出してもらえたのでよかったです。業務をきちんとする人とそうでない人もいま...(残り 40文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

典型的な休みが多くて給料が安いってヤツです。ただ居心地がいいのか長くいらっしゃる方も多数います。やはり公的病院だからでし...(残り 64文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は多少異なりますが、仲良くやろうという雰囲気は病院全体であると思いました。私の病棟は同期や先輩との仲も良...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

施設・設備・備品について

施設はかなり大きく、迷路のようになっていて初めはかなり迷ってしまったが、まだ建ってからそこまで経っておらず、院内はとても...(残り 95文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いと思います。ただし、病棟ごとに違いがあるかもしれませんが。先輩にも聞きやすいので、助かります。グループの研...(残り 44文字)

医療法人　愛應会　騎西病院

退職理由/退職検討理由

人手が足りたいのはどこも一緒だろうけど、夜勤の人数が足りない。師長は訪問看護やってるから日中いないことの方が多くて、いざ...(残り 84文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

退職理由/退職検討理由

病院は古くぼろぼろ、設備もひどいものです。これだけ患者間違いが騒がれている時代に、検査の予約表やネームバンドを使用してお...(残り 76文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、基本給が高くボーナスにも期待出来そうだったから。 ですが、実際に入ってみると組合費なども引かれるうえにボー...(残り 260文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係は悪くないです。 マンパワー不足、残業多く 看護部長がかわってから サービス残業を強いる 意味不明...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は、クリニカルラダーにそって行われていると思います。院内では、勉強会がよく開催されているので、自分の部署だけでな...(残り 154文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

給与は、安いです。ルールがあって、ない感じ。自分の持ち場以外の仕事が多すぎます。人間関係は、良好ですが、部署によってだと...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもある人間関係のトラブルは普通にあるが、雰囲気自体は悪くない。病院全体に『より良い病院にしていこう』という姿勢が...(残り 133文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

地方公務員扱いの為、永く勤めれば勤める程メリットが増す。将来安泰であることから、院内移動こそあれ辞めるスタッフは少ない。...(残り 58文字)

医療法人　仁和会　埼玉江南病院

職場の雰囲気、人間関係

職員は地元の看護学校の代々の卒業生が多く働いています。異動や研修等を通して職員同士が顔見知りになることもあり、働きやすい...(残り 41文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

給料は埼玉県の中では普通位だと思います。基本給が22万円前後で、夜勤手当が1万5000円位だったかな？夜勤に入らないと全...(残り 94文字)

医療法人　行定病院

施設・設備・備品について

小規模且つ昔ながらの病院で、目新しいものは何ひとつ無し。眼科の白内障手術と健診で何とか経営を持たせている病院。院長高齢で...(残り 85文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

給与について

一昨年？あたりから年間休日増えました。とても待遇よくなりました。私は、週２くらいの勤務でしたが時給もいいほうだと思います...(残り 41文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは少ないですね。 私が以前働いていた病棟では、ママさんナースが1人しかいますせんでした。お子さんの具合が...(残り 62文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

色々技術・知識を学べる病院だと思います。厳しい事も多いけれど、力はつきます。ただ、病棟によっては人間関係が悪いところもあ...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

医師が比較的、田舎の病院ということもあり科によっては威張っています。 昔は若い看護師が多かったですが、現在は産休あけの...(残り 49文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

教育、スキルアップは、あまりいいとは、思えない。あまり身にならない、院内の勉強会。が多い。 教えてもらいたくても、ベテ...(残り 56文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

病院譲渡になり、個別給料提示、就業規則提示ありましたが、発表になったのが２月の下旬。考える期間も短く何も分からないまま契...(残り 58文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

増築を繰り返して大きくなっている病院なので、綺麗な病棟と古い病棟、建物があります。慣れるまでは道に迷うと思います。良く患...(残り 76文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によって違いますが、外科病棟はピリピリした感じです。混合病棟は雰囲気がいいらしいですが、やはり医師の患...(残り 61文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

ママナースの働きやすさ

定時で帰る努力をしている。 ママナースが多く、理解がある。 子どもの熱が出たときなどは帰らせてもらえていた。 若い...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

看護師同士の仲は良いです。 しかし、マンバワー不足は否めません。 夜勤業務も定時であがりにくい環境です。 若い人が...(残り 53文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属　順天堂越谷病院

給与について

月給はそんなに高くないが、ボーナスが6ヶ月以上出たので、年収はまあまあだと思います。長く続ければ毎年基本給が上がるのでか...(残り 68文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

給与について

給与自体は他の病院と大きな差は無いと思いますが、結構引かれる物がある気がします。一時金についても大学病院と比べると、やは...(残り 54文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース、学生、ヘルパーさんも、とても良い雰囲気だと思います。 和気あいあいの表現が適正かはわかりませんが、みなさん知識...(残り 48文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

教育・研修、スキルアップ

新卒は医師看護師一緒に技術研修を受けます。また特殊なのは、医療生協であるため医療生協としてどのように運営されているかやそ...(残り 82文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

休日・休暇・残業について

スタッフが常に欠員状態で公休も有休取得も困難でした。上司はしっかり休んでもスタッフの公休は毎月繰越しという状況でした。古...(残り 267文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

仕事のやりがい、大変さ

質の良い看護の提供を！と看護部目標に掲げていますが実際は日々業務に追われ患者のための看護というより自分が医療事故なく勤務...(残り 232文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

職場の雰囲気、人間関係

医師は高齢者が多くお医者様という扱いで気を使う毎日でした。指示も中途半端でわかりにくく再確認が毎回必要でした。医師から怒...(残り 131文字)