学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

施設・設備・備品について

新しい病院なので、全てが揃った綺麗な病院だったと思います。電子カルテも使用しやすかったです。また、院内には広いカフェとコ...(残り 46文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

休日・休暇・残業について

病棟によって違いますが、1時間前後の残業があります。残業代はしっかりもらえます。希望休は月3〜4日ほど出せますがほぼ通り...(残り 47文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって色々あります、私のいる所は人間関係は良いです。 子供が具合悪くて休んでも嫌な顔はされないし、みんな心配して...(残り 98文字)

医療法人　桂水会　岡病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院で家族経営で、全体的にアットホームな雰囲気です。従業員同士、挨拶は必ず行い、明るい職場でした。忘年会、新年会は新...(残り 56文字)

医療法人　桂水会　岡病院

ママナースの働きやすさ

病棟でもママさんナースが多く、夜勤もしていました。年末年始やGWなどは家族がいる方を優先的に休みが取れていたように感じま...(残り 49文字)

医療法人　仁和会　埼玉江南病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多過ぎず、少な過ぎずというところです。特に強制されるということもないため、参加は自由だったと感じます。内容的には、...(残り 62文字)

医療法人　啓仁会　所沢ロイヤル病院

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係がよくて、すごく働きやすいです。 いじわるなひともいないし急なお休みにもたいおうしてくれます。福利厚生も...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

給与について

基本給、夜勤手当は安いですが、福利厚生がしっかりしていたり退職金もしっかりしているのはいいと思います。 休日も祝日の代...(残り 66文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

残業代は出ません。 上の人達は現場を把握してスタッフの頑張りを評価して欲しいです。 ナースも介護職の方もどんどん辞め...(残り 92文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

残業代出ないです。必然的にサービス残業です。 タイムカード押してから残業してます。 仕事に対するモチベーションが下が...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

基本的に人が足りないので、常勤者は月に7回から9回夜勤をすることになります。だから年収はいいです。 でも体力がない人や...(残り 83文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、基本的に優しい方々ばかりです。外部研修にいってた医師からもここの看護師は優しくていい。 アットホー...(残り 104文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

福利厚生について

福利厚生は目立つものはなかったです。毎月、誕生日会がありそこで、理事長からプレゼントがもらえます。また、病院からすぐのと...(残り 86文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

休日・休暇・残業について

私はパートのため時間通りに帰ることができていました。また常勤のスタッフも、定時で帰宅していました。残業はほぼなかったです...(残り 58文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

みんなやさしく親切にしてくれて啝気合いで働きやすかった。先輩方も色々と教えてくれてとてもやさしく接してくれましまた。患者...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の関係性は比較的友好的です。分からないことがあった時は、先輩に相談すればきちんと答えてくれますし、協力を仰げば...(残り 141文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園がありますが、雰囲気としては託児所という雰囲気。夜間保育がないため夜勤は家族の協力が必須。3歳まで夜勤免除があ...(残り 51文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

福利厚生について

県立病院なのでとにかく福利厚生がいいです！ 育児短時間制度も導入されて利用しているママさんも多いので育児をしながら充分...(残り 73文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

給与について

時給1600円で勤務していました。休憩時間も時給に入っていたため、勤務した分給料が頂けていました。誕生日月には誕生日会が...(残り 56文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場のスタッフは看護師、ヘルパー共に年配の方もいました。平均30代ぐらいじゃないかと思います。スタッフの雰囲気は、個人で...(残り 52文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

施設・設備・備品について

カルテなどはほぼみることなく、カーデックスに看護記録がありそれをもち検温していました。また、温度版もあり、バイタルなどは...(残り 84文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMG宗岡中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の名前が変わり、回復期、一般内科病棟がオープンしました。 人間関係は悪くはないですが、市民病院の時の古いやり方を変...(残り 176文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育がしっかりしていると思い入職しました。新人にはプリセプター、実施指導者が個人に1人づつ、また、プリセプターリーダ...(残り 183文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

福利厚生について

遠方からきてるナースも多いので、夏休みや正月休みなどに有休をつけたりして長めの休みをとることが可能です。遠方からきたナー...(残り 53文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

上辺は良いと思います。変な人も多いですね。年齢も高い人が多いので、世代が合う人は良いかもしれません。変わっている人が多い...(残り 45文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

患者様のことを思い 口に出した一言が気に入らなかったのか、 次の日に 呼び出されました。 今月いっぱいで、止め...(残り 239文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

休日・休暇・残業について

病院の規模が大きいので、各病棟の師長によりますが、私の部署では休暇希望は月3回までが基本的な形です。連休希望はその都度相...(残り 107文字)

医療法人社団　昌静会　さやま産婦人科

給与について

産婦人科、婦人科、小児科の主に外来業務を担当しました。看護助手さんが外来業務の中心となるため、看護師は採血処置や心電図の...(残り 52文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。定時で帰れるように仕事を進めてても夕方に緊急入院やオペ患の受け入れが多いので帰れなくなることはザラです。...(残り 63文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースには働きやすい環境だと思います。 しかし、残業はありますので、社員だと時間内には帰宅できません。パートと...(残り 67文字)

川口市立医療センター

給与について

三次救急でどの病棟も救急搬送の受け入れが激しく大変忙しい病院ですが、看護師としての知識や技術面では大きな経験が積めます。...(残り 52文字)

川口市立医療センター

休日・休暇・残業について

1年目から3年目くらいまではほぼ有給は使えない印象でした。夏期の休暇は7日程度取れます。期間などは上の方達が優先的になっ...(残り 62文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

福利厚生について

色々ありました。新人研修などで夢の国に日帰りで行ったり、社員旅行は日帰り旅行(観劇・夢の国など)や一泊がありました。病院...(残り 92文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

この病院では、治療費減免制度があります。月３万までは補助が出ます。また、人間ドックも今年度から無料で受けられるようになっ...(残り 45文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

これから蒲池グループになり、どのような働きかたをさせられるのか。 お給料や休暇はもちろん、今 現状は忙しさと不安しかあ...(残り 45文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

蒲池グループ病院になるにあたり、かなりの人数の看護師が辞め、人手がたりない状態です。 情報が錯綜していてどうなってしま...(残り 72文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

教育・研修、スキルアップ

既卒(ほぼ第二新卒ですが)でしたが、4月入職だったためプリセプターもつき丁寧に技術の指導をして頂けたので安心して働き始め...(残り 346文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって職場の雰囲気や人間関係は結構違ったようです。 私がいた病棟はとても良い雰囲気の病棟でした。病棟内で悪口を聞...(残り 224文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

残業はそれなりにありました。が、勤務時間内に記録を終わらせられるよう病棟全体で声掛けをし合うような雰囲気作りを師長・主任...(残り 111文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

第二新卒でした。 お給料面はスタッフ間でも不満はよく出ていました。 まず、正看について。専門卒・短大卒・四大卒、全て...(残り 172文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

基本給がとても良くボーナスが年間2.2ですが、蒲池になりガクンと下がりますが、ボーナスが年間2 .5となり、トントンな...(残り 60文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

施設・設備・備品について

建物は新しい方なので綺麗です。ステーションも開放的で圧迫感が無いです。休憩室や仮眠室は狭いです。 病棟で嫌だなーと思っ...(残り 212文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所があります。お子さんが体調を崩すと病棟に連絡がきますが、なかなかお迎えに行けないスタッフがいた際に一度だけ保育...(残り 140文字)

医療法人社団　武蔵野会　狭山神経内科病院

職場の雰囲気、人間関係

ヘルパーとして働いていました。2階、3階、4階のどの階も人手が少ない状況でした。ただ職場の雰囲気は人手が十分だった頃に比...(残り 68文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

入職理由/入職後のギャップ

大学病院で、スキルと専門知識をしっかり学べると思ったので、この病院を志望しました。 先輩ナースがとても優しく、丁寧に教...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

福利厚生について

保険で私学の職員共済に入っているので、その関連の保養所が割と安く使えます。私は利用してなかったけど先輩が使って良かったと...(残り 61文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

入職理由/入職後のギャップ

新人研修がゆっくりで夜勤導入が遅いので選びました。入ったあとは、確かにゆっくりでしたが、先輩の顔色を伺うことが多かったで...(残り 305文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は明るく、子供を持って働いている人が多く居ます。 保育もある為子供を預けて働けますが、仕事は介護も含...(残り 65文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

わがままな人が多いです。それに感化されてしまう新人さんたちがそのままベテランに育って行ってしまうため、質が悪いと感じる。...(残り 103文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

はっきり言って今の看護部は崩壊寸前まで来ているのではないかとおもいます。 病棟の事を知らない上の人が、ドンドン圧力かけ...(残り 170文字)