防衛省　防衛医科大学校病院

ママナースの働きやすさ

子どもが産まれてからも復帰する方は多いです。夜勤は無しで日勤だけですが、病棟が忙しく、中々定時に帰れないことの方が多いで...(残り 120文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

仕事のやりがい、大変さ

診療科によって忙しさはバラバラみたい。外科系はやはり、どこの病院も忙しいかな。手術件数もかなり多いので、急性期を学ぶには...(残り 49文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

ママナースの働きやすさ

育休は必ず1年とれますが、それ以上は絶対とれません。院内保育所を利用する場合は月に8000円で駐車場が利用可能です。時短...(残り 126文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

給与について

夜勤4〜5回、残業1〜2時間で、手取りがだいたい26〜28万くらいでした。通勤手当、住宅手当込みです。超過勤務はパソコン...(残り 187文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

給与について

基本給は平均的だと思います。 夜勤4.5回込みで、そこそこはもらえます。時間外もパソコンで申請するので、正確な時間もら...(残り 49文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

公立病院なので、4週8休です。年休はほとんど、とれませんがいままでの公立病院もそうでしたから、あまり苦痛はありませんでし...(残り 59文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気はよく働きやすい環境だったと思います。ですが、師長が仕事を何もしない人でした。とにかく最悪でした。その人の下...(残り 46文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟に居ます。現在は師長さんが男性と言うこともあってかみなさんわきあいあいとやってます。 地域密着型の急性期なので...(残り 106文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しく。できるナースと鈍臭いナースの差が大きく 人間関係はいいですとは言い切れない。とにかく忙しく忙しく。バタバ...(残り 60文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

AMG共通のキャリアラダーシステムが導入されていて、新人でも学習段階を確認しながら学ぶことができます。先輩も優しかったで...(残り 76文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

結構怖い御局様がいて、ビクビクしながら働いてました。テキパキ仕事することが求められる科だったので、患者さんとじっくり丁寧...(残り 56文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

休みは少ないです。月７日が基本でプラス祝日ってことになっていますが実際には勉強会や会議、政党系の集まりで出勤しなくてはな...(残り 177文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

仕事のやりがい、大変さ

混合病棟のため指示受けも一苦労です。医師や他スタッフを交えたカンファレンスも無いため、いちいち全ての部門と毎回やり取りを...(残り 67文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

給料ははっきり言ってよくはないです。ボーナスも手取りより少しいいくらいでした。 各種手当が、まあまあいいので、生活には...(残り 58文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

教育・研修、スキルアップ

イムスグループなので研修は多岐にわたり行われており、適正や希望にそって受けられます。自己を研鑽するという意味ではよい環境...(残り 69文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

給与について

入職したときは、賞与4.2/年だったのにだいぶ少なくなっちゃってこの先さらに不安で退職も考えたい状況にあります。 働き...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

研修等は、同系列の他病院と比べて充実しているように思います。病院全体、病棟単位での勉強会も活発に行われています。 看護...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

夜勤は2交替、3交替の混合です。私の場合、自宅から職場までの通勤に1時間以上かかっていたこともあり、師長の配慮で2交替を...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

給与について

同系列病院からの異動でしたが、地域手当が2.3万円ついたため、その部分はありがたかったです。住宅手当は、満額で27000...(残り 89文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

福利厚生について

結婚休暇、出産、育児休暇は取得できます。同フロアには介護休暇を取得している人もおりました。 福利厚生のひとつとして、年...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

ママナースの働きやすさ

中堅スタッフ不在の新人、ベテランスタッフで成り立っている病棟で、小さいお子さんのいるスタッフは育短を利用していたり、パー...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事ができる人も多いですが、女性スタッフばかりのせいか、陰口も多く、教育体制に問題があり、所属病棟は新人看護師さんが育ち...(残り 52文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくえこひいきがひどく、仕事ができない人ほど上司にごますり、ちくり、影で意地悪し、また、チクる。上司も、それを真に受...(残り 142文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

休日・休暇・残業について

休みが年間120日なのが魅力的でした。あたしの部署は患者がいないと急に年休がもらえたりとかしてたので年休は細々と消化でき...(残り 125文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会が民間病院にしては多岐に渡り多いです。全体〜各部〜部署など主体は様々です。無料で多くを学べるのは医療の世界にいる上...(残り 114文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、私が働いていた時の師長が患者様はもちろん、スタッフのことを大切にしてくれていました！ 有給は年に何...(残り 102文字)

草加市立病院

退職理由/退職検討理由

今の所属は、嵐のような1日ですが残業は月に12時間程度です。ただ、医者が気分屋で一緒に働かなくてはならない時間が、とても...(残り 46文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

給与について

さいたま市では給料は高い方で、これほどの条件はなかなかないと転職コンサルタントに言われた。 賞与の昨年度実績は4.2と...(残り 109文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

中途入職にもプリセプター的な存在がついてくれます。なので相談や質問がしやすかったです。他の人たちも、分からないことがあっ...(残り 89文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

施設・設備・備品について

精神科内科の病院。男性女性の閉鎖病棟と内科病棟の３病棟。施設はとても古いです。私は精神科へ配属され勤務しましたが、残業が...(残り 146文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修会は多いです。病棟勉強会も多いです。強制参加の為、その時間は仕事ができず、終わってから仕事に戻りますが、残業代は...(残り 57文字)

医療法人　健仁会　益子病院

ママナースの働きやすさ

勤務時間や曜日も個々の都合にあわせて頂けてとても働きやすかったです。保育室もあり、お世話になりました。転居のため残念なが...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

一年目で入職すると、最初の一ヶ月は全員で講義を聞いたり実習をしたりします。それが終わると、各病棟に配属になりますが、配属...(残り 66文字)

医療法人社団　松弘会　トワーム小江戸病院

給与について

給料は高いです。看護師基本給２２万からとなっていますが、准看５年目でも基本給25万でした。残業もほとんどありません。認知...(残り 70文字)

医療法人　くすのき会　南飯能病院

退職理由/退職検討理由

院内の設備、看護水準の低さ、研修制度が整っていないことが残念です。また、現場の意見を聞かず、トップダウン式に物事が決まっ...(残り 84文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

休日・休暇・残業について

以前は残業とか多かったが、オーダリング導入してからは残業も少なくなり、働きやすくなった。なんといっても、休みが多く希望が...(残り 58文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

師長や部長にも、さん付けで呼びます。それだけ、近い感じです。師長クラスはみんな優しく個人のスタッフを考えてくれます。働き...(残り 49文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

現在の場所に移転して10年弱でしょうか。院内は、とてもキレイです。掃除の業者の方が毎日しっかりお掃除してくださいます。 ...(残り 50文字)

社会医療法人　入間川病院

退職理由/退職検討理由

人員不足で多忙すぎ。療養病棟なのに患者さんとちゃんと向き合えないほどハード、療養病棟なのに毎日残業。朝も早く出勤する習慣...(残り 66文字)

医療法人　山口病院

退職理由/退職検討理由

昔ながらの精神科病院です。やっていることが古い。看護師もヤル気なし？昼休憩も日曜は二時間とっていました。夜勤も、０時の巡...(残り 69文字)

医療法人社団　哺育会　笠幡病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランの方が多く、親切に指導して下さいます。コメディカルや医師との連携もしっかりとれます。親族が入院しましたが、安心し...(残り 45文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

休日・休暇・残業について

ほぼ毎月有給がもらえ年間120日以上は休みがあります。 病棟にもよるのかもしれませんが、リフレッシュ休暇を1年に1度7...(残り 80文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

施設・設備・備品について

ホテルみたいできれいな病院です。映画の撮影とかもきてました。職場がきれいなほうがいい人は絶対おすすめです。 備品も新し...(残り 57文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

退職理由/退職検討理由

中途で入職しました。面接ではいい条件を提示していましたが、実際は全く違いました。職員の入れ替えが激しく、教育体制もままな...(残り 246文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

部署にもよると思いますが、定時で仕事が終わったことは一度もありません。残業代も上司の目を気にして誰もつけようとしないのが...(残り 68文字)

蕨市立病院

福利厚生について

市立病院なので福利厚生は良かったです。 色んな患者さんがいて大変なこともありましたが、ナースの人間関係は割と良かったと...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病棟で、SICUが12床あり、日々ベット移動が多く、急変もあり、それなりに残業もありましたが、どんなに忙しくても...(残り 42文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日あります。どの病棟もスタッフが慢性的に足りておらず、業務量もあるため基本的に終わりません。2次救急で入院は断ら...(残り 250文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人〜3年目あたりまではグループ独自の研修がたくさんあります。特に新人教育には力を入れているのか、毎月のようにあります。...(残り 163文字)

医療法人社団　哺育会　白岡中央総合病院

休日・休暇・残業について

上尾中央グループの病院です、休みは年間120日あります。有給はなかなか取れなかっです。 残業は1時間から2時間程度あり...(残り 53文字)