尾内内科神経科病院

退職理由/退職検討理由

年齢層が高くママナースは殆どいませんでした。新しく入ってくる人は殆ど定年退職した人でした。 休みなどは取りやすかったです...(残り 49文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

退職金が異常に少なく、勤務３年目から10万。一年で10万づつ増えます。10年がんばっても、100万には到達しないので、早...(残り 42文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟で働いていました。医師・薬剤師・理学療法士・栄養士・MSW・事務スタッフ・看護助手等、病棟に関わるスタッフの横の...(残り 191文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

ママナースの働きやすさ

院内保育や2500円の職員駐車場があるので、子供を２～３人産んでも働き続ける看護師がたくさんいました。ただ、子供はすぐに...(残り 77文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので研修制度はそこそこ充実していると思います。スキルアップの為の研修などは、直属の上司の判断次第です。あまり自...(残り 69文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

入職理由/入職後のギャップ

二交代という条件で入職したにも関わらずお局深夜専従パートがいて結局、三交代制になっていました。病院が新しく移転するとの事...(残り 100文字)

医療法人　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

今はどうか分かりませんが、トラブルが起きても解決出来る能力のある人がいません。 上司は自己保身、見て見ぬ振りです。 ...(残り 162文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

同僚とは仕事終わりにご飯に行ったりする仲ですし、業務中は忙しいけれど基本和やかで、雰囲気は良い方です。しかしどこの病棟に...(残り 189文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

退職理由/退職検討理由

二交代と三交代が混合の病棟だと、どちらかを希望していても結局どちらの夜勤も入れられてしまいます。例えば、日・準・日休・日...(残り 75文字)

医療法人　本庄福島病院

休日・休暇・残業について

5歳と3歳の子供がおり、まだ幼いためよく体調をくずします。しかし「子の看護休暇」という制度があり、一人につき5日間、有給...(残り 42文字)

医療法人　本庄福島病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の年齢層はやや高め。しかしママさんナースが多いため、子供の体調不良などで休まなくてはならないとき、早退しなければな...(残り 59文字)

医療法人　本庄福島病院

教育・研修、スキルアップ

院外研修には交通費、研修費を全て出してもらえて、研修の日は日勤扱いになり給料がます。研修報告書は書かなければなりません。...(残り 86文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

入職理由/入職後のギャップ

教育が充実しているとの評判でしたので、入職しました。入ってみると一般的な看護技術を身につけることは出来ず、特定の分野のも...(残り 69文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はあまり良いとは言えませんでした。自分の受け持ちの患者さん以外は関係無いような態度だったり、ナースコールもとる人は...(残り 50文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は他の病院とくらべても多い方だと思います。夜勤の翌日は必ず休みになるので、体は楽だと思います。残業については、病棟で...(残り 139文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

退職理由/退職検討理由

上に立つ管理者が看護師という前に、人間的になってないし、まず向上心がない。 それに育てられれば、下も必然的にそうなる。...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

新卒で入った時は病棟のルーチンをほぼ任される形になるので、自分の受け持ちを観ながらこなさなければならないので昼の休憩がほ...(残り 155文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

毎年、多くの人が退職されるため、人員不足がなかなか解消されていません。そのため、病棟業務もかなり大変です。比較的楽な病棟...(残り 49文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

教育・研修、スキルアップ

一年生の時 座学での研修が1ヶ月 ローテーション研修（各病棟に2日ずつ回る）が約1ヶ月あり その後 病棟配属になった。 ...(残り 108文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

仕事のやりがい、大変さ

現在は人手が足りず 鬼のように忙しいです。 看護というより業務です。 やっと業務をこなす毎日。 緊急も断らず 混合病棟...(残り 122文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

入職理由/入職後のギャップ

働いている人の 表情を見て ここに決めました。 人間関係は 私のところはとても良かったです。 でも 他のところは人...(残り 85文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によります。そこまで忙しくない病棟は人間関係もそれなりに良いですが、クセのあるお局がいると大変です。また、...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

入院が多い。転棟や転入も多い。ほぼ満床、退院で一床空いても10分後に入院が来ることがある。看護師がすぐにベッドメイキング...(残り 230文字)

医療法人　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

年輩ナースが融通され、新人ナースはいつも入浴の搬送、洗い、処置をやらされます。それ加え入院を取らされたり、訪問ナースで採...(残り 156文字)

医療法人　聖仁会　西部総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人がどんどんやめていきます。 新しく入ってきた人がどんどんやめていきます。 理不尽なことが多く、馬鹿らしくなってやめ...(残り 61文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはパートでは多いですが、常勤はあまりいません。やはり、どの病棟もそれなりに忙しく夜勤もあるため、子育てをし...(残り 47文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

施設・設備・備品について

今までやっていなかった治療がいくつか始まりました。新しく麻薬の取り扱い、胸腔穿刺、胸腔ドレーン留置、マルク、血ガスなどが...(残り 44文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒にて入職すると最初の約2ヶ月間ぐらいは病棟にはです、研修を受けます。座学や実技の研修があり、教育体制はしっかりしてい...(残り 46文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

施設・設備・備品について

建物、設備は古いです。廊下が狭くて、ベッドコントロールでベッドがドアに引っかかる事が多く、ドアの一部が壊れてます。汚物を...(残り 97文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

上司が人のチクリをうのみにしてます。 言ってみればチクったものが勝ち、という環境で、自分も誰かにあることないこと、チク...(残り 330文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

休日・休暇・残業について

有給はほとんど使えません。師長の気分で、時々1日ついている程度です。休み希望は病棟によると思いますが、私がいたところは月...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

福利厚生について

今まで貰えていた特殊勤務手当の25000円、4月から半分に減るそうです。祝日手当もなくなり、代休制になりました。祝日は働...(残り 66文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

食堂のご飯はメニューも多くとても美味しかったです。院内の色々な職種の人が利用していたので、病棟以外の空気を吸って気分転換...(残り 45文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

休日・休暇・残業について

農協が経営していた頃に働いていました。年間休日は120日あって、有休も100%ではないですが、ある程度は消化できました。...(残り 88文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

休日・休暇・残業について

休みは120日と多い方だとは思いました。。。が、イベントごとが多くほぼ強制参加です。また研修も時間外、休日扱いで行くこと...(残り 51文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟により職場の雰囲気はだいぶ異なると思います。新棟設立に伴い異動となった身ですが、以前の病棟は中年層が少なく20代前半...(残り 127文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

施設・設備・備品について

何故か自動演奏可能なピアノを2台購入してました。 邪魔です。 音がうるさいです。そのおかげで待合室のテレビが無音です...(残り 54文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしているなと思いました。 研修がたくさんあり幅広くていねいに教えていただけましたし現場でも先輩が親切...(残り 44文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

入職理由/入職後のギャップ

面接した時、まずは子育てを重点的におきましょう。といわれましたが、いざ働き出したとき、子どもいるの？といわれ、一週間もた...(残り 179文字)

医療法人社団　松弘会　トワーム小江戸病院

入職理由/入職後のギャップ

認知症の看護のスキルを身につけていきたいと思い、入職しました。良い所は、ドックセラピーなどを取り入れて、患者様に笑顔が戻...(残り 141文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

休日・休暇・残業について

勤務希望は何日でも通ります。自分でシフトを組んでいるような感覚で仕事ができます。夏季休暇などはありませんが大変満足でした...(残り 45文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

給与について

給料は低い部類だと思います。しかしボーナスはそれなりによく何とかモチベイションを保てていました。医者に気に入られればいく...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

ママナースの働きやすさ

産休育休の復帰率がとてもよいです。24時間の託児所があるので、生後６ヶ月位から預けられたと思います。勤務日に丸一日託児所...(残り 86文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

休日・休暇・残業について

職場の雰囲気も悪いですが。休みが少ないのが不満でした！休みが少なく、身体が持ちません。有給も使えず、希望日も少なく、シフ...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院として、大変なことも多かったけど、患者さんに思うだけケアして差し上げられた思い出があります。病棟にはは良い感じ...(残り 42文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多い方だと思います。医療行為が少ないからこそ主任さん達が協力して若いスタッフの指導に勤めています。現在、施設も拡大...(残り 42文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、年配の看護師や管理者が強い。新人が入ってきても、1年で退職することが多く、また、中堅の看護師も多...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

給与について

新卒で入社しました。業務と給料は伴ってないと思いますが、比較的高給与で休みも多い方だと思います。 ボーナスも1年目の冬...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

大学病院なので自分のスキルを磨くことはできますが日勤も夜勤も休憩がないくらい忙しい。残業も当たり前。給料は安い。人間関係...(残り 80文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

オペ室でした。人間関係はかなり悪く居心地も最低でした。体調も悪くしてしまい、毎朝出勤することが苦痛でなりませんでした。師...(残り 45文字)