日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期が好きで毎日新患がくるので忙しさの中にやりがいを感じます。大変さは残業の多さや上司の理不尽な指導の方に大変さを感じ...(残り 66文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

OJT、やラダー制度、資格取得支援などあります。勉強会や講演会は多くあります、ただ病院が必須とするものは業務内の参加を求...(残り 88文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

ママナースの働きやすさ

制度上は子育てしやすいように、産休や育児休暇、時間短縮制度などありますが特に上司から積極的なアナウンスはなく、自己申告し...(残り 60文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

公的病院なので運営もオープンに公明正大に行なわれていると思っていたのですが、個人経営の一般病院と変わりませんでした。その...(残り 55文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

退職理由/退職検討理由

年功序列で係長、看護師長と上がっていきますが、役付きになった中堅上司の言動がきつく、責任を取ろうとせず自ら問題を作り出し...(残り 48文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

休日は月4日まで希望を出すことができ、複数のスタッフと希望が重ならない限り、希望は通りました。長期休暇も1年に1回、6月...(残り 68文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

時給はとても安い。その辺の看護助手と変わらない。しかも昇給は何十円しか上がらないらしい。非常勤には寸志が出ることもあるが...(残り 46文字)

東産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

准看護学校在学中に2年働いていました。院長が高齢だったため産婦人科とは名ばかりで外来のみで内容は性感染症、アウス、妊婦健...(残り 48文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

福利厚生について

民間病院なので、超ブラックです。 忙しくはないですが、薄給です。 入職後3年でスキルアップのため転職しようと、退職願...(残り 85文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

ママナースの働きやすさ

非常勤であれば定時で帰れるので働きやすいです。また、急な休みも許されます。常勤はほぼ残業ですので、家庭との両立に大変そう...(残り 43文字)

草加市立病院

ママナースの働きやすさ

ここは夜勤ができないと常勤ではいられず、夜勤専従もないため、保育室はあるとはいえ小さい子を育てながら働くのは難しいと思い...(残り 152文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

福利厚生について

夜勤手当は１回１万３千円で、回数は療養病棟では７回くらいしている人もいますが、一般病棟では４～５回くらいです。駐車場は狭...(残り 74文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内、病棟勉強会が多いです。院内勉強会は、一時間くらい日勤後にやります。みんな、すごく勉強します。看護師のレベルは高いと...(残り 57文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって、師長によってという感じですが、私のいた病棟はとても人間関係が良かったと思います。 ご家庭をお持...(残り 209文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日はとても少ない上に公休を使って行事に参加することになります。残業も多く、定時には帰れず情報収集のため病棟は早めの...(残り 44文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

職場の雰囲気、人間関係

私がいる病棟は若いスタッフが多く、30代後半以上のスタッフが少ないためかとても雰囲気が良いです。いじめなどはないです。で...(残り 46文字)

医療法人　聖仁会　西部総合病院

施設・設備・備品について

ロッカーは一人ひとつあるが狭いしほこりだらけ。 着替えをする部屋を掃除する人はいない感じです。 いまだに職員用の...(残り 66文字)

春日部市立医療センター

退職理由/退職検討理由

子供の事情で夜勤ができなくなりました。看護部からは夜勤ができないのならパートにとアドバイスされましたが、どうしても常勤が...(残り 170文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人には2カ月ほど全体での研修があります。座学メインなのでその後実践しないとなかなか身につけられません。その後も月一くら...(残り 43文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

年に一度、グループの運動会がありこれがまた練習から本番まで休日返上で参加させられます。当日大雨で全国の運動会が中止になっ...(残り 112文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

仕事のやりがい、大変さ

増床した途端に多忙。明らかな人員不足。残業増え、夜勤も仮眠とれない。点滴ミスや誤薬、指示受けミスなど、初歩的なインシデン...(残り 91文字)

医療法人　昭友会　埼玉森林病院

ママナースの働きやすさ

定時の16時半でほぼ帰れるため、子育て中の人にはとても働きやすいです。また子どもの急な病気でもお休みがすぐにとれます。上...(残り 47文字)

医療法人　正務医院

休日・休暇・残業について

家族経営で給料や扱いに差がある。残業も 月に10時間程度と聞いていたが 有に30時間はあり 入ってわかった事だが 残業手...(残り 68文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情から夜勤回数を少なくするという希望者は配慮してもらえます。 夜勤回数が採用時から少しずつ増えました。 しか...(残り 55文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってですが、お局がいてとてもやりにくい雰囲気であるところはありました。強い方がいじめのような口調で新人を威圧した...(残り 40文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

入職して1年半も立たないうちに部署移動を持ちかけられました。移動先は噂に聞くとかなりの退職者が出ており(月に2〜３人ほど...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

かもなく不可もなくといったかんじでした 外来は混んでいる 小児科前はシーズンになると 移りやすい危険を感じるくらい...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

管理職はしっかりされていてそれなりに、 教育も努力されていたと思われる。 色々と煩雑な面もあったかもしれないけれども...(残り 46文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

仕事のやりがい、大変さ

以前働いていました。私がいた病棟は回復期だったので病状が落ち着いた患者が入る病棟でしたが、救急病院であり断らない病院とし...(残り 86文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

どこの病院もそうだと思いますが、病院機能評価やJCIの認定を受けているので、必須となる中央研修があります。委員会主催の勉...(残り 193文字)

草加市立病院

入職理由/入職後のギャップ

実習のときにお世話になって、あこがれの看護師さんがいて就職を決めましたが、実習と働くでは全然違います。実習の時の指導者さ...(残り 52文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は結構ヤバいです。入ったころは必死で気付かなかったけど、少し落ち着いてみたらいじめでスタッフを異動させたり辞めさせ...(残り 84文字)

草加市立病院

給与について

まだ夜勤に入ることが出来ないのでお給料はほぼ基本給だけなので安いです。忙しいので残業も多いですが、まだ残業を申請すると先...(残り 87文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

ほぼ満床で緊急入院もたくさんあるので仕事はとても忙しいです。毎日残業も1～3時間ばらつきがありますがほぼ必ずあります。あ...(残り 125文字)

草加市立病院

福利厚生について

福利厚生ですが、市職員ですが公務員宿舎はなくて住居手当てが最高27000円まででます。なので新人で入ると夜勤が出来ないし...(残り 92文字)

医療法人　光仁会　南部厚生病院

ママナースの働きやすさ

託児所が付いていたのでとても助かりました。子供が風邪引いたりしても休めたり途中で帰ることも出来てすごく働きやすかったです...(残り 42文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

内科病棟でしたが、大学病院のため、色々な疾患がベースにあったり、外科的処置をこなしたりと勉強になることが多かったと思いま...(残り 76文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

職場は移転で綺麗になり、スタッフの人間関係も決して悪くない。が、上層部がひどい。 人が足りなくて夜勤2人体制や日勤は新...(残り 96文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

ママナースの働きやすさ

パートは比較的子どもの体調や急な行事にも嫌な顔せずに休ませてもらえます。 勤務の時間帯にも融通がききます。 常勤はな...(残り 179文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

休日・休暇・残業について

有給休暇を取ると上司からやな顔さらたり、有給じゃなく公休でとか！ 子供が熱出した時とか何かがないと有給休暇が取れない！...(残り 46文字)

片野耳鼻咽喉科

入職理由/入職後のギャップ

残業はほとんどないと面接で言われたものの 入職したら ほぼ毎日2時間の残業は当たり前でした。 繁忙期は遅い日は21時...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

仕事のやりがい、大変さ

師長、主任クラスの異動が多いので、把握するのも大変でした。看護師の人数も少ないのに新病棟をオープンし、人員不足が目立ちま...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

大学病院なのである程度はもらえ、ボーナスは国家公務員に準ずるとあるので、看護師としてはあまりもらえないかな、と。夜勤手当...(残り 99文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

保育園があり、つい最近になって20時まで預けられるようになり、そこは助かりました。 私のいた病棟は勤務希望がほぼ100...(残り 135文字)

医療法人　仁栄会　所沢緑ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよく職場の雰囲気も良いと思います。 師長も穏やかな方で働きやすい病院だと感じました。仕事内容もそこまでヘビー...(残り 56文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

ママナースの働きやすさ

部署により残業時間などは大きく異なります。師長にもよりますが休み希望はだいたい通してもらえてました。ですが年休はほとんど...(残り 49文字)

医療法人　若葉会　若葉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係で悩むことはほとんどなく、雰囲気のとても良い職場です。師長も、懐の大きい方で、仕事はもちろんその他の悩み事にも嫌...(残り 100文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

退職時有給は全部貰えませんでした。 交渉しても毎年あげてませんと取得する人が悪いような言い方をされました。 みんなが...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

シフトを作る師長さんによっては休みの融通が利かないことがあります。患者様のケア、看護業務、シーツ交換、その他の雑務も全て...(残り 109文字)

医療法人　藤田会　西武川越病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度でしたが指導者が新人嫌いの為陰湿でした。教育も昔ながらのやり方だし、物品もディスポの物の方が少ないです。...(残り 54文字)