医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

給料は一般病院と比較するとかなり低いと思います。夜勤を月に4回やっていても月の給料は少ないです。病棟によっては残業代も全...(残り 64文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

仕事のやりがい、大変さ

どの部署も長くからいる人は感覚や慣れで動くため、根拠が伴った看護が提供されておらず、知識もかなり足りない人が多い。適当に...(残り 98文字)

社会医療法人　入間川病院

退職理由/退職検討理由

離職率の高さにびっくり。 古い人は長く勤めているが、新しい人は入れ替りがかなり激しい。 なぜ、離職率が高いのかを...(残り 67文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

託児所もあり、ママさんナースは働きやすいと思います。子どもの急な発熱の呼び出しも、お互い様と早退させてくれました。パート...(残り 99文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

病棟は2交代で、休みは比較的多いので、オンとオフの切り替えは出来ていました。年に1回は長期休みが取れ、多くの人が海外旅行...(残り 49文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がすごく良いです。 以前働いていた病院は、上がキツく、1年目邪魔！とか言われていましたが、意地悪する人や陰険な...(残り 130文字)

医療法人社団　風韻会　デルタクリニック

教育・研修、スキルアップ

肝臓専門のクリニックなので、肝臓疾患以外の患者さんはほとんどいませんでした。 インターフェロン治療を色々と学ぶことがで...(残り 64文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和クリニック

ママナースの働きやすさ

私がいたのは透析室だったので、9割位はママさんナースでした。 日勤だけという方も多くいました。 残業もあまりないので...(残り 111文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

業務に追われ、仕事量も多いので患者さん一人一人と向き合うような看護はできませんでした。またイレギュラーなことも多いので判...(残り 62文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるのかもしれませんが、比較的休みは取りやすかったです。希望は必ずといっていいほど通してもらえます。残業は手術や...(残り 53文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟の人間関係は割と良い方だと思います。若い人から年配の人まで、まばらでいる感じですね。だからって若いからしょうがな...(残り 131文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

入退院の入れ替わりが多く、ベッドを埋めるために忙しいです。 しかし、スタッフの雰囲気は良く働きやすいとおもいます。 ...(残り 56文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

残業の多さや、人間関係、業務量の多さに耐えられず退職しました。退職時有給は全て使用できましたが部署によるようです。お局さ...(残り 50文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

休日・休暇・残業について

職員が入ってこないのでギリギリでシフトが動かされているため基本は有休は使えません。有休を申請しても上司に嫌な顔をされます...(残り 77文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

福利厚生について

激務に加え公休も最低限、有給休暇消化率1割以下。 それでもなんとか頑張ろうと思っても身体壊すの時間の問題と思ってしま...(残り 105文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

和気あいあいを勘違いしている病棟です。 私語が多く、間違っている事を注意する事すらできない上司ばかりです。 あだ名呼...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

残業はめちゃくちゃ多い。しかも、残業代も先輩の許可がないととらせてもらえず、ほぼサービス残業でした。その割に仕事量も多く...(残り 47文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい雰囲気です。チームメンバーがお互いを気づかい、協力してくれますのでありがたいですね。縦に長いので、急いで...(残り 46文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

備品、医療物品については節約が目立ち、医療物品に関しては再利用など、不潔な印象を持ちました。 施設構造も古く、患者さん...(残り 70文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

だいぶ前に退職しましたが、とても忙しい病棟でした。 定時あがりは年に数回(日曜)、平日は2〜4時間超過は当たり前で昼休...(残り 84文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

退職理由/退職検討理由

入職１ヶ月弱で退職しました。 入職後から体調不良が続き、退職を促されるような形で辞めました。時期が1～2月だったので体...(残り 214文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは普通にある。患者さんと接するのは、とても大変なこともあるが、ありがとうを言われたり、役に立ってると実感で...(残り 41文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院グループ内の全体研修で色々な病院、施設の方達と一緒にグループディスカッションをしたり、発表したりした。 病院内では...(残り 52文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休みは週によってばらつきがありますが、月9-12日程度。有休は、希望でもらうこともありますが師長さんが勝手に入れている。...(残り 72文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな環境です。みんな仲はよくコミュニケーションはスムーズです。他スタッフの名前も把握し、みんなで協力して業務分...(残り 47文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

仕事のやりがい、大変さ

たくさんの分娩があるため、重なる時はとても忙しいですが、命の誕生の現場に立ち会えるのはとても貴重な経験です。ただし、それ...(残り 49文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

施設・設備・備品について

建物自体は新しいですが、使っている器械や設備は古いです。年代物と言った感じのものもあり、古いなぁという印象です。壊れてい...(残り 44文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

福利厚生について

病棟にもよりますが重症病棟は比較的残業が少ない印象です。一般病棟は定時で上がれないことが多いですが残業は申請すれば残業代...(残り 78文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がないため、病棟で新人を育てていくとゆう感じでした。病棟配属前に座学や各病棟を回り研修を行います。ラダー...(残り 47文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

各ラダー研修がありますが、独自ラダーで他でジェネラリストであったｔもかなり下位のラダーから再出発させられます。病院独自の...(残り 83文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的年齢層が低い傾向の病院だと思いますが、そのためか基本的の患者や自分より年配者に対しての接遇や言葉使い等、基本的なこ...(残り 57文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

仕事のやりがい、大変さ

介護職に職歴の浅い方が多くおり、自己流の知識や技術で業務を行っている。介護職は派閥を作っておりナースに対して陰口や何かあ...(残り 148文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士、探り合っているような人間関係で下手に口が滑るとすぐに話が広まってしまう。 ナースの古株の方がいるが目をつけ...(残り 80文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の古株スタッフで新人や特定スタッフの悪口を聞こえるようにいったり、陰口もかなり多いです。ナースステーションでいつも悪...(残り 84文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

毎年管理目標を上げ各部署で管理面接を行うことになっていましたが、形式的なものだけで実際には面接すらありません。一部お気に...(残り 99文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

人事評価内容・方法が不明。研修や委員会活動を頑張っているスタッフもいますが、人事評価にむすびついておらず仲良し・お気に入...(残り 72文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

5年働いていましたが、とにかく人員不足で残業が多いです。変則二交替で朝から本来なら12時間勤務で20時に帰れるところ、0...(残り 229文字)

草加市立病院

ママナースの働きやすさ

時間短縮制度も利用可能です。ですが仕事は時間内に終了しないことも多く、仕事を残したまま帰宅はしにくい雰囲気です。ママナー...(残り 71文字)

草加市立病院

入職理由/入職後のギャップ

全体的に40代以降のベテランスタッフが多く、20代は少ないという年代、ラダー分布にかなり偏りがあります。なので部署のよる...(残り 87文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

病院が比較的新しいにも関わらず、休憩室がとにかく狭すぎ。休憩室は4人掛けのソファーがあるけど、あまりに狭すぎて4人入った...(残り 53文字)

草加市立病院

退職理由/退職検討理由

家庭や体調の事情があったが、個人的事情を話してもまったく理解してもらえず部署異動をさせられた。異動先では仕事の内容等オリ...(残り 110文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがしっかり付いてくれる病棟もありますが、なかなか一緒の日に勤務にならず、その日居る先輩や介護さんが教えくれま...(残り 70文字)

医療法人　千葉外科内科病院

職場の雰囲気、人間関係

人が少なく、忙しいからこそチームワークがよくみんな仲良く働いていました。ママさんナースが多くいて、話しかけやすいです。上...(残り 54文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

福利厚生について

日帰り旅行や一泊の旅行、また そば打ちやスイーツ作り、ピラティス、ヨガ、ライザップの一日体験など、とても力を入れているの...(残り 88文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

休日・休暇・残業について

介護保険の療養病棟だと、ほぼ希望を考慮してくれます。師長さんが、子供の予定にも 配慮してくれて、新人でも 相談のしやすい...(残り 56文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

施設・設備・備品について

建て替えだばかりなので建物はとても綺麗です。ただロッカーは病院の外にあり古く、狭いです。 食道があり一般の人も利用でき...(残り 62文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

残業代のでない勉強会、研修がある。また、病院のイベントであるバレーボール大会、学会、運動会なども多い。もちろん無給で、休...(残り 59文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的協調性があったので仕事がしやすかった。 上っ面の人間関係もあったが、まだ気が楽でいられる。師長も配属先によるが自...(残り 43文字)

医療法人　すくすく会　たんぽぽ子どもクリニック

ママナースの働きやすさ

クリニックなので、家庭と仕事の両立は出来ます。 学校の行事などでお休みをもらうこともできます。 インフルエンザの予防...(残り 46文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しかったです。大学病院なのでやはり勉強にはなります。附属学校等を卒業した人が多く、すごい人数いるのでその中には「バイト...(残り 126文字)