医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

若手を育てる環境はなく、新人は煙たがられるような職場です。上の人たちは、若手の小さなミスも大々的に取り上げ、ネタのように...(残り 286文字)

医療生協さいたま生活協同組合　大井協同診療所

仕事のやりがい、大変さ

常勤職員は、外来業務、往診、会議で外出、休日にデモに行く、看護研究、往診患者からの夜間ポケベル待機当番などなど やらな...(残り 44文字)

一般社団法人　巨樹の会　所沢明生病院

職場の雰囲気、人間関係

医者との格差がありますが、病棟での人間関係は良いと思います。新人教育にも力を入れサポートも手厚いです。人数が増えてきて少...(残り 40文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

教育・研修、スキルアップ

経験年数に応じて、ケーススタディや看護研究もあり、日々勉強会を病棟主催で勤務時間内に行うなど、個々の学びを深めていく雰囲...(残り 81文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

新しく入ってきた人への風当たりが厳しいです。マニュアルやチェックリストがないため看護師によって言ってることがバラバラです...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

ママナースの働きやすさ

3交代制でしたが、夜勤は深夜のみやらせてもらっていました。子供の急な風邪や病気にも相談しやすく、ありがたかったです。また...(残り 68文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

所属場所によってかなり違います。 私がいた所は割と良くて働きやすく感じました。 多分ほかの部署よりも慢性期よりなのと...(残り 73文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

職場の雰囲気、人間関係

自分本位で患者様、他の職員に気配りする雰囲気がない感じです。全体的にちょっと暗い感じがします。入院の患者数のことばかり上...(残り 62文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、大学病院にしては、人間関係がとても良く働きやすかったです。 但し、保清の日が週３日あり、必ず、洗髪...(残り 63文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しく、夜勤明けの日でも12時ごろまで残業なんてザラにありました。病棟にもよりますが、早く帰ってと言ってくれる師...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

現在、新病院建設の工事が行われており病床数が増床されるため新人が多数入職しております。しかし、いくら新人が増えても現在の...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

国立病院機構であり、教育は充実している。新人看護師には教育が手厚く、時間をかけて教育しているため最初に就職する職場として...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。新人教育はとても厳しく、朝のカンファレンスでは毎日患者さんの状態や1日のケアなどについて細かく突っ込...(残り 58文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

残業多く、夜勤を7回しても手取り24万超えるか超えないくらいです。以前は残業した分だけ残業代を貰えていましたが、今は残業...(残り 100文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はたくさんあり、中途の方の研修もあります。 ラダー研修や認定看護師から学べる研修も多々あるのでスキルアップはで...(残り 46文字)

医療法人　山口病院

ママナースの働きやすさ

黒いから全く看護師入職しない、ヘルパーは外国人と派遣だし、ろくに診ない医師が一人いて看護師が大変です。患者層も重いし夜間...(残り 166文字)

医療法人　明雄会　北所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

職員同士の仲はよく働きやすいです。看護師は長く働いている人も多いですが、勤務年数に関わらずみんな協力し合って業務をしてい...(残り 49文字)

医療法人　慈正会　丸山記念総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく休みが少ない。そして残業は月50〜60時間は当たり前です。残業代はしっかりくれるものの自分の時間がありません。 ...(残り 71文字)

医療法人　愛和会　愛和病院

退職理由/退職検討理由

一族経営ですがその一族がスタッフを大切にしません。一族ではない幹部は言いなりになっているので全く改善もされず辞めていく人...(残り 81文字)

春日部市立医療センター

退職理由/退職検討理由

残業代を申請できない 看護研究や委員会の仕事は時間外業務が多い 7:1看護の体制になっていない スキルアップできな...(残り 54文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

病院独自のカレンダーに従い各月毎に休日が決められています。30年度は年間休日数が112日でした。毎月8日以上はあります。...(残り 232文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

イジメやギスギスした感じはありません。時々愚痴は耳にしますが、仕事をする上で苦労するような人間関係ではありません。しかし...(残り 183文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

施設はC、B、A、D館の順に綺麗になっていきます。C.B館は特に古いです。C館の外観に至ってはもはや一昔前の団地かな？っ...(残り 118文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

各論実習で行きましたが、どの病棟の看護師も意地悪かった。無視は当たり前だし、いつもイライラしてて学生は皆委縮してた。同じ...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

福利厚生について

国立病院機構のため、国家公務員待遇であり福利厚生はとてもいいと思います。大学院に進学する場合は籍を置いたまま、2年間基本...(残り 45文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が整っており、時間外ではあるが、毎月の勉強会や研修もあり充実していました。スキルアップが望めると思います。働きや...(残り 43文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

仕事のやりがい、大変さ

消化器外科にいました。 とてもやりがいのある病院でした。 しかし忙しいのでお休みはとりづらいです。 スタッフの仲は...(残り 61文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

仕事のやりがい、大変さ

手術や検査入院も多いため入退院が激しいです。1週間もしないうちに退院することが多いです。慣れればこなしていけるかもですが...(残り 86文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

わたしの職場では、定時で大体上がれていました。残業代が15分ごと出ました。研修とかもものにはよりますが、リーダーの許可が...(残り 54文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

いずれ退職しますのではっきりと書いてしまいます。 1.慢性的な人材不足。夜勤の連続や時折、夜勤の翌日に日勤があったりし...(残り 540文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

月10日前後の休日があります。 休み希望は比較的通りやすいですが、有給はほとんど使えないです。 残業は、各病棟にもよ...(残り 55文字)

草加市立病院

給与について

今年報道にあるような病院の不祥事があり、病院の経営が難しくなっていると、何度も職員に説明があっています。今後きちんと給与...(残り 65文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

退職理由/退職検討理由

大学病院ということもあり、教育、研修はしっかりしており、一通りのことを学べると思います。また、若いスタッフが多いので比較...(残り 264文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で他職種で話すことも多いです。平社員は仲良く話すことができますが、上司での決め事が急に決まることもあ...(残り 69文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会鴻巣病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科を勉強したい人であれば、ゆったりと働ける環境なので、自分次第で勉強の時間を十分確保できると思います。しかし、上層部...(残り 45文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

退職理由/退職検討理由

人手不足のため毎日残業は当たり前、スタッフがいなかろうが日勤でも夜勤でも入院をバンバン受け入れるので仕事が追いつきません...(残り 256文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは比較的多いと思います。どの病棟もほぼ定時で帰れるので働きやすいのではないでしょうか。 シフト希望も通り...(残り 76文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

休日・休暇・残業について

ほとんど残業はなく、定時であがれます。無駄な残業はしないように声をかけあう雰囲気もあります。 しかし、午後入院が多く、...(残り 75文字)

医療法人社団　哺育会　笠幡病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。先輩達が優しく、新人の達成度に合わせてムリなく指導をして頂けます。当たり前の事を大事にする看護です。...(残り 62文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

埼玉医科大学病院は、やりがいはありますがやることを多いので正直大変だと思います。ただ、新人教育はしっかりしていて、新人が...(残り 293文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

ママナースの働きやすさ

お子さんを産んだあとは時短勤務という制度があり、月々の給料は下がりますがお子さんが小さい人はその制度を活用しています。あ...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

福利厚生について

私学共済なので、埼玉の病院の中では福利厚生は充実している病院だとは思います。ユナイテッドシネマなど優待券を活用してリフレ...(残り 55文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

高度慢性期を掲げていて急性期と慢性期の間を埋める役割を担うはずのようでしたが、その中心となっていた医師たちも辞めてしまい...(残り 78文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

給与について

辞めてから給料はいい方だと思いました。 寮に入ればほぼ家賃がないのと駐車場代がありませんでした。ボーナスは5ヶ月分くら...(残り 58文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

職場の雰囲気、人間関係

今は上下関係があまりないので、メリハリがないかなと思うところはあります。仲が良いのは良いことだけど、後輩とかにも示しがつ...(残り 42文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

仕事のやりがい、大変さ

初めは覚えることがいっぱいで大変ですが、慣れてくると任されることも増えてきて楽しいです。ドクターとの信頼関係も徐々にでて...(残り 41文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

休日・休暇・残業について

拘束時間が長く終業時間が遅い。仕事終わりに友達と食事に行ったり、趣味や習い事をすることが難しい。1日の労働時間が長い点。...(残り 44文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

教育・研修、スキルアップ

ゆっくり研修してから仕事ができるわけではないので教える人も教わる人も大変だと思います。実際やって学ぶことが多いのでなんで...(残り 40文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

給与について

基本給も他と比べてかなり高い設定であり、休日手当ても時間計算で非常に手厚かったです。ボーナスも数ヵ月分もあり、かなり高収...(残り 43文字)

医療法人　恵愛会　恵愛病院

休日・休暇・残業について

基本的に連休はありません。2日以上の連休は師長と要相談。そして夏休みもありません。 業務は毎日本当に忙しいです。慢性的...(残り 92文字)