医療法人　新青会　川口工業総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体は新しめで明るい印象です。 若いスタッフが多く、仲良くなれれば働きやすい病院だと思います。 しかし、長年勤め...(残り 107文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

休日・休暇・残業について

月３日まで希望休が出せますが、多く出してもほぼ通るため、言った者勝ちなところがあります。 有給は月１日程度消化されてい...(残り 61文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

給与について

休日や残業に対する給料は良い方だと思います。 諸々手当て込みで手取り26～27万円。 ボーナスは夏・冬とも1.4です...(残り 61文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

施設が綺麗です。看護師さんも優しくとてもいい印象を持っています。二次救急ということで救急搬送は少ないのでそこまで忙しくな...(残り 40文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

福利厚生について

最近休みの取得に関して、厳しくなり有給を使いにくくなりました。休みが取りやすいのが唯一の長所だったのですが、それもなくな...(残り 50文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。インターンシップでは、看護部長さん、看護師長さんなどと会う機会がありまたが、とても穏やか...(残り 58文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

給与について

初任給が近隣病院より高いです。毎年労使交渉によって定期昇給があります。時間外については部署によって申請状況に違いはあるが...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

研修が豊富な分、自身の病棟に関するものは知識として得ることができるが、大半が時間外であり参加したくないものも半ば強制に連...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

2次救急の病院ですが運ばれてくるのはほぼ高齢者なので入院後はほぼ慢性期に近いです。7:1で加算を取っていますがそうではな...(残り 90文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

教育・研修、スキルアップ

この病院は各病棟によって、特徴がありやりがいはあるが人間関係の悪い所では、同じ病棟でチームが違う人のことを影で悪口を言っ...(残り 120文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

部署によりけりではあると思いますが、私がいた部署は派閥のようなものがあり正直人間関係については良好とは言いがたかったよう...(残り 121文字)

川口市立医療センター

福利厚生について

社員旅行が年に1回あり、5つくらいの場所から各自選んで行く形になります。 有給希望などは、病棟にもよるかもしれませんが...(残り 91文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

古い建物の病院です。人間関係は病棟にもよるかもしれませんが、ベテランは疲れた感じ、中堅は威圧的で、ペアを組んで仕事をしま...(残り 45文字)

医療法人　増田外科医院

給与について

パートで働いていました。 子供がまだ幼稚園に通っていました。 院長夫人が人事を仕切られていましたが、知的で理解のある...(残り 52文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

給与について

覚悟はしていましたがお給料は少なかったです。慣れてしまってからはなんとも思いませんでしたが、やはり他と比べると少ないかな...(残り 54文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

新人の指導に時間をかけすぎて、2年目以上の常勤看護師への皺寄せが、残業時間に著名に現れています。 5月から病棟に出てき...(残り 488文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

たくさん院内研修や勉強会があります。 向上心のある方にはもってこいな病院ですが、特にそうではない方にとっては結構しんど...(残り 50文字)

医療法人　康正会　康正会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは仲良く人間関係は良好でした。ママさんナースも多く理解があり子供が急な熱でも休みやすかったです。ただ癖のある管理...(残り 47文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。 電動ベッドは数えるくらいしかありません。 主たるベッドは、頭側しかギャッジアップしかできません。...(残り 84文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

福利厚生について

忘年会はディズニーのホテルでした。 景品で、ディズニーのチケットが当たったりもします。 しかし、ドレスコードなので、...(残り 62文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

休日・休暇・残業について

休み希望3日まで。 残業は1時間未満。休憩は1時間取れる。朝出勤は就業前の30〜40分までには皆来てる。オペは日によって...(残り 52文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

休日・休暇・残業について

働き方改革で定時あがりが浸透してきました。 ただ本人の仕事の要領良さにもよるかも。逆に残業したい人はしてもサービス残業...(残り 45文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。忙しいことは仕方ないと思いますが忙しいため新人に大量の患者を受けもたせてフォローがほとんどありません...(残り 64文字)

医療法人　三信会　岸病院

休日・休暇・残業について

人間関係最悪です。 長年勤務している方が多く、新しく入った人は好奇の目で見られます。 気に食わないと無視の対象となり...(残り 255文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

施設・設備・備品について

極一部分はきれいですが、とにかく古くさく建物はひび割れしており清掃も行き届いておらず昔ながらの精神病院といった感じです。...(残り 40文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

職場の雰囲気、人間関係

御局様様はいますが、比較的仲が良かったと思います。派遣の方や入職して間もない人が多い感じでした。みんなで仲良くっていう感...(残り 45文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

建物は新棟はとても綺麗ですが立て替えてない所はとても古いです。 それ以上に何度も立て替えたため設計がめちゃくちゃです。...(残り 63文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ同士は働きやすいと思います。ただ病院の方針や看護部の体制はころころ変わりますので、安定しません。病院稼動は保って...(残り 83文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。ICUに入らせて頂きましたが、忙しい中でもていねいに説明して下さり雰囲気もよくとて...(残り 41文字)

医療法人　三信会　岸病院

給与について

夜勤手当てもう少しだけ欲しいなぁと思いますが、スタッフは皆明るく楽しく時には人生相談にのってくれる人もいるのでありがたい...(残り 45文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで行かせて頂きました。高度救命救急センターに入らせていただきましたが、師長さんが時間をゆっくり作って下さ...(残り 58文字)

医療法人　藤田会　西武川越病院

仕事のやりがい、大変さ

改善しようとしているのはわかるけれど どうみても改悪。病棟と患者さんスタッフをまったくみてくれない上層部。医療安全、感...(残り 42文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる人が管理職になっていき、いじめも多かったです。管理職自らが誰よりも先に勤務を終えて帰るような体制でした。ただ...(残り 43文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで行かせていただきました。二次救急を行っているため、忙しそうだと思いましたが実際にインターンシップにいっ...(残り 51文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気がよく患者さんにも優しく、最高の環境で実習させていただきました。 指導も沢山していただけました。 また、...(残り 50文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の指導者の方も学生を育てようという意識を持ってくださっていて求められるレベルは他の病院での実習よりも高いですが、親身...(残り 70文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

大学病院なので、教育制度は充実していると思います。学生から入職する方がほとんどなので、基本仲良くやっていますが、中途入社...(残り 47文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

手術室で働いていました。 人間関係が比較的悪いです。 気分の波がある人が多いです。 職場の雰囲気があまり良くないせ...(残り 63文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はとても雰囲気が良く、新人にも丁寧に教えてくれました。人間関係で悩んだことはありませんでした。他部門のスタッフは若...(残り 65文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

保健師として健康管理センターで勤務しました。 このときは看護職は自分のみ、他はドクター、臨床検査技師、事務で構成されて...(残り 89文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係です。違う理由を言って辞めましたが。もちろん優しくていい方もいます。ですがお局に目をつけられたら終わり。どの勤務...(残り 57文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

教育・研修、スキルアップ

入職者向けのパンフレットにはラダーを導入してると記載されていましたので、基礎から学べると思い入職しました。しかし、ラダー...(残り 142文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟間のギスギスした雰囲気が残念。アットホームな雰囲気で推してるけど結局仲悪いし、悪口とか喧嘩とか結構見かける。見たり聞...(残り 50文字)

医療法人社団　宗仁会　武蔵野病院

ママナースの働きやすさ

始業5分前でも間に合います。入院も月1件程度しかなく、煩雑な業務もないため残業はありません。きちんとプリセプターも着くの...(残り 57文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどないですが、配属された病棟によってまちまちな印象があります。1年目とかは特に残業時間に差があります。希望休...(残り 64文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

ママナースの働きやすさ

職場内恋愛が多い病院だと思います。だからこそなのか、ママさんナースにとってはとても働きやすい環境だと思います。お子さん関...(残り 45文字)

医療法人社団　シャローム　シャローム病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームで顔の見える職場です。 先生の人柄が良く、相談しやすかったです。 建物を建て替えてから、とても清潔感があ...(残り 141文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

教育・研修、スキルアップ

新人から2年目まで働きました。 院内研修が充実しているのと、ラダーに沿って教育制度が比較的しっかりしていて、新人にとっ...(残り 62文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師長さんが一見怖そうだが、しっかりと指導してくれて、勉強になると思います。 職場の雰囲気は、全体的にピリピ...(残り 78文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休と多くはなく、年末年始や夏期休暇などは有給を使用して撮ることになります。 有給や希望休も、病棟により...(残り 56文字)