医療法人社団　富家会　富家病院

入職理由/入職後のギャップ

基本給が25万で高い！それに、回復リバビリと療養病棟と透析という、ちょーゆったり感のあるかんじで！楽そうというのが本音で...(残り 85文字)

社会医療法人　入間川病院

給与について

この近辺では給料は良い方です。けどその分大変です。パートでも20時21時頃まで残業があります。時間外は申請すれば頂けます...(残り 54文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のマニュアルがありませんでした。指導する人によって仕事の教え方が違うのでとてもやりにくかったです。教えてもらった通り...(残り 42文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

休日・休暇・残業について

今年春に入職しました。受持をするようになってから毎日のように残業があり、また残業代も付けることができません。新人は上司か...(残り 77文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

休日・休暇・残業について

年間休日120日を売りにしているが、実際は夏休み冬休みがないためそこまで多いと感じたことはない。有給の取りやすさは部署に...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の雰囲気が良いところが多いです。上の方の雰囲気がよく話しかけやすい職場です。残業はあるところが多いですが手当...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

まあ良くもなく悪くもなくです。怖い人はいますが病棟によると思います。慣れれば大丈夫です。新人には優しく教えてくれます。安...(残り 41文字)

医療法人　積仁会　旭ヶ丘病院

教育・研修、スキルアップ

私が働いていたのは急性期病棟でしたが、とにかく毎日が忙しかったです。夜勤明けのナースが翌日のお昼頃まで記録を書いているの...(残り 48文字)

医療法人社団　幸悠会　所沢慈光病院

退職理由/退職検討理由

勤務時間は短かったのですが給料が提示された額より低く、昇給がほとんどない状態でした。事務も適当で厚生年金がかけられていな...(残り 52文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は基本通ります。制限無く、公休の数だけ休み希望を入れる事もでき、プライベートの充実も図れます。しかし、希望は程度...(残り 67文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟毎に仕事量や労働環境の差が激しいです。定時で上がれる病棟もあれば2時間残業が当たり前の病棟もあります。その中でのやり...(残り 89文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

退職理由/退職検討理由

アクシデントやインシデントが起こらないようにマニュアル重視の業務内容を強要されます。納得はできますが、インシデントを起こ...(残り 144文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

中途で入職しました。 配属部署にもよるかもしれませんがとても温かく迎えてくれました。新入職員を排除するような言動は一切...(残り 71文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇後、託児所があるので働きやすく、託児所の先生もとても優しくて愛情をもって子供たちと、接してくれます。 病棟は、...(残り 121文字)

一般社団法人　巨樹の会　所沢明生病院

福利厚生について

希望者には寮が用意されたり、職員旅行も希望者は職員同士で行く人もいたりと良かったと思う。事務も優しく手続きなど確認がとり...(残り 40文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良かったです。特殊な部署だったせいか団結力もよく、みんなで早く終わらせようという協力体制がありました。 ...(残り 175文字)

医療法人　啓仁会　所沢ロイヤル病院

退職理由/退職検討理由

スタッフは経験者ばかりなので、効率良く仕事が回り、時間内に終わる事が殆どでした。定時に終わるなど、職員に対する工夫をして...(残り 101文字)

草加市立病院

給与について

　給与は、それなりに満足できますが、基本残業代は、でません。上手く立ち回って残業のないポストがベストです。給与に増減あり...(残り 68文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤務しているナースは居心地がよいと思います。 新人は放って置かれる感じ。 ナースは毎月、何人か辞めて人手不足なの...(残り 74文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

ママナースの働きやすさ

20代後半から30代の既婚の看護師が増え、これから出産と言うスタッフもいましたが、産休育休はしっかり取る事ができていまし...(残り 93文字)

医療法人　安東病院

施設・設備・備品について

外観も古く、院内も古い設備です。 ナースコールと連動したPHSが無く、患者からのナースコールが鳴ると一度、ステーション...(残り 90文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当時の師長は優しく指導も丁寧で本当に信頼出来ました。家庭の事情で辞めてしまいその後急遽係長上がりの師長が若いと言うの...(残り 71文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

基本給が毎年昇級し、近隣の施設に比べ給与や休暇が多く有給がほぼ100%消化できる。ただ院内院外研修が多く、休みを削ること...(残り 48文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤バイトで入りました。階によっ業務内容が全然違います。 ただ、統一して言えることはこの病院は設備もレベルもかなり低い...(残り 176文字)

社会医療法人　入間川病院

職場の雰囲気、人間関係

良い病院です。 職員の年齢層も若い人もやや高齢の方もいますが 雰囲気の良い病院で患者さんの評価も良かったです。 忙...(残り 50文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

休日・休暇・残業について

残業ほ、ほとんどありませんが、公休の日数が今一つ把握できない。夏休みがない。全体的に休みが少ない。連休もとりずらい。休み...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

附属の看護学校上がりの方はなかなか厳しめだと思いますが、すでに閉校して10年は経っているので随分と風通しはよくなっている...(残り 51文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

職場の雰囲気、人間関係

1人1人の患者にあった個別性のある看護をしていました。患者が持っている力を大切にした生活が送れるよう、医師を含め他職種同...(残り 39文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休日はそこそこあるが、残業時間が多い。残業手当も必ず出るとは限らない。またどこの部署も離職する人多く、経験年数の少ない看...(残り 45文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

配属された病棟の人間関係は良かったです。先輩も優しくて働きやすい環境ではありました。しかし、人手不足でほぼ毎日定時で帰れ...(残り 353文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

病棟の人間関係は良かったです。でも、人手不足でした。1年目の時からほぼ毎日残業で定時で帰れたらラッキーなくらい忙しかった...(残り 136文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人１人に対して教育係が１人ついて、技術面から精神面までフォローしてくれます。また、新人の全体教育も春から夏にかけてあり...(残り 43文字)

医療法人　武蔵野総合病院

仕事のやりがい、大変さ

こちらの病院は正社員とパート勤務での労働で大きな差があると思います。 パートさんは、基本フリー業務しかやらないので...(残り 220文字)

医療法人　双鳳会　山王クリニック

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんも丁寧に教えてくださり、やりがいも感じられそうでした。ただ、今はどうかわかりませんが、当時学生でバイトをしてい...(残り 76文字)

医療法人社団　白桜会　新しらおか病院

退職理由/退職検討理由

がちょうどその頃部長、主任、常勤ナースがバタバタと退職し、新人教育にまで手が回らない状況になってしまったこともあり、新人...(残り 120文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしてると思います。基礎をここで習ったので転職しても問題なく勤務することができました。 教育担当も病棟...(残り 59文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

休日・休暇・残業について

新人は休みは取りづらいと思います。休日に役割分担の係(勉強会など)で出てこなくてはいけない時もあります。勉強会は私の病棟...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の学校を卒業してそのまま入職しました。プリセプターが面倒をみてくれて、業務が終わってから反省会をしてくれたり相談に乗...(残り 64文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人やママさんナースが多いです。全体的な雰囲気は悪くはないですが病棟によって雰囲気が違います。用事があって他病棟に行っ...(残り 87文字)

医療法人　慈光会　東武丸山病院

職場の雰囲気、人間関係

年配のナースが多かったように思います。 雑談などなく、人は少ないイメージでした。 指導してくれた方や、師長さんは優し...(残り 56文字)

さいたま市立病院

教育・研修、スキルアップ

一年目は研修がしっかりしていて学びたい人にはとてもいい病院だと思います。記録が残っていても研修に出なければならないので、...(残り 71文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

給与について

後から入職した人の方が給料が良いのでやる気がなくなってしまう。交渉しだいなのかもしれないが、やはりいる人も大事にしてもら...(残り 41文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

ママナースの働きやすさ

現在は育休明けで時短勤務中のためほぼ定時で帰ることができています。ただ、時短勤務を取れるのは3歳まででそれ以降は時間内で...(残り 158文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

給与は安いと思います。夜勤手当はよいので夜勤回数が多ければ月給はそこそこ稼げますがボーナスは少ないです。以前は夜勤もして...(残り 46文字)

医療法人社団　武蔵野会　狭山神経内科病院

休日・休暇・残業について

残業は日勤で長くても30分程度。 休日は希望がかなり通りました。連休も取れます。 ただ、夏休みや冬休みはないので有給...(残り 162文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

教育・研修、スキルアップ

院内での研修、勉強会はほとんどありません。1年に1回手洗い講習がある程度だったと思います。新人教育研修もしっかりとしたも...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

仕事のやりがい、大変さ

中堅以上の方が少し前にごそっと退職したため、残っている人たちの負担がかなり増えたと思います。また、パートナーの仕事が終わ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

休日・休暇・残業について

病棟によって状況は大きく違うようですが、希望休は月に2日まで書けます。通らないこともあり。 残業は多く、平日は帰りが2...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

多くの看護師が敷地内の付属看護学校から就職しています。 基本的には悪くなく、協力して業務を行います。しかし、気分にムラ...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

施設・設備・備品について

外来棟は古くて薄暗いところもありますが、病棟は明るくとてもきれいです。清掃もしっかりされていて、快適に働けると思います。...(残り 47文字)