医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強にはなれない。仕事忙しい過ぎる。仕事の流れだけで精一杯、 しかも全部適当、ちゃんと看護できない。上の人も全部おかしい...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

坂に建てられている病院で、少しずつ増築して入り組んだ建物です。しかし、建物以外は最新の機器、治療が取り入れられ、医療を学...(残り 45文字)

医療法人　狭山ヶ丘病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力を入れている、と面接で聞かされ、実際に研修の回数も多いですが、職場の業務に生かされているのか疑問です。研修は勤務...(残り 86文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によってはナースもドクターも少なくて、だいぶ忙しさに差があるようでした。いろいろな委員会があるほか、イベントも他の病...(残り 54文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

退職理由/退職検討理由

お給料がとにかく低い。夜勤手当ては高めなのに、その他の手当てが少ないので月に何回夜勤をやっても手取り額が少ない。ボーナス...(残り 48文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新しい病院で小児科もあるし、子育てするにはすごく良い、ママさんナースもたくさんいると言われました。周りの環境も良さそうだ...(残り 56文字)

医療法人　三愛会　埼玉みさと総合リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

残業なく、落ちついているからとの話で入職しましたが、パートさんが多く、常勤はリーダー業務や残務で残っている方がほとんどで...(残り 88文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

とても、忙しい病院です。 夜間の緊急入院も多いです。大きくなって綺麗な病院ですが、辞めるスタッフは多く忙しいまま。 ...(残り 71文字)

医療法人　親和会　鳳永病院

休日・休暇・残業について

慢性的な人手不足のために、公休も消化できていない。残業も３０分から一時間は当たり前で、時短のママさんナースですら残業して...(残り 57文字)

医療法人　親和会　鳳永病院

福利厚生について

毎月のように退職者が出ている状態でした。スタッフへの待遇について、もう少し勤務しているスタッフを大事にした方が良いと思う...(残り 64文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

休日・休暇・残業について

3、4年前に勤務していました。 退職理由としては、休みがない。体力的に辛い。ですね。勉強会や病院行事（運動会。）、あと...(残り 43文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

ママナースの働きやすさ

病院の近くには託児所があるので、ママさんナースは働きやすいと思います。日勤は8時～20時まで預かってもらえます。給食とお...(残り 51文字)

川口市立医療センター

給与について

基本給は低めですが、ボーナスは公務員の分多いと思います。ただ、夜勤手当などが少なすぎてないのと同じくらいです。年間週休2...(残り 42文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

大学病院なのでいろんな場所があるが、私の働いていたところでは、3交代制で夜勤が月に8回〜12回、年2回のボーナスでこのく...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

研修等ありますが、あまりためになるものは少ないと感じます。新卒で入るとスキルアップもあまり望めず退職検討中です。しかし休...(残り 130文字)

医療法人　安東病院

職場の雰囲気、人間関係

外来のスタッフはとてもよかったですが、午後から病棟のお手伝いに行かなければならないのが嫌でした。60才すぎのナースさんの...(残り 59文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

10年近く勤めたいました。多職種の連携がとれており、お互いを尊重できていた。それぞれが意見をしやすい雰囲気があり、新たな...(残り 64文字)

医療法人　武蔵野総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修はありますが、それ以外はしっかりとした教育はされておらず、ただ日々業務をこなすだけ。中身がない人が多いです。とに...(残り 54文字)

川口市立医療センター

休日・休暇・残業について

病棟に勤務しています。残業はほぼ毎日あります。私は日勤で終電で帰ったことがあります。前残業も一般化しており、皆さん勤務の...(残り 124文字)

川口市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急変や看取り、不穏患者はとても多いです。また入退院による入れ代わりも多く情報収集や手続きが大変です。そのため残業が多く、...(残り 150文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は取りやすいし通りやすい。 部署やその場のトップにもよると思いますが。 残業は、それなりです。 全くないとい...(残り 52文字)

医療法人　賢仁会　産婦人科菅原病院

休日・休暇・残業について

かつて勤務していた病院と比べて大きな差はありません。一般的だと思います。当然ですが、緊急帝王切開やお産が重なると残業にな...(残り 96文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいとして、とても働きやすい雰囲気でした。 チームワーク良くドクターとの連係もとれています。 患者さんの立場...(残り 56文字)

医療法人　康正会　康正会病院

休日・休暇・残業について

完全週休二日、祝日休みなのでだいたい月の公休は10日〜12日くらいあります。祝日がない月などは有給をつけてくれたりするの...(残り 41文字)

医療法人　尚寿会　あさひ病院

休日・休暇・残業について

希望休はかなり取りやすい。 上層部が優しすぎるので、平社員が大変。 スタッフの人数が少なすぎて、とんでもない新人が入...(残り 70文字)

医療法人　彩都　彩都レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは主に外来で、入院病棟は助産師さんがメインでした。サバサバした方が多く、ちょっときついなと感じることもありまし...(残り 43文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって、働いていく厳しさに差がありすぎる。ある部署では休職者、退職者が相次ぎ常に人員不足。休職から明けても、違うス...(残り 42文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いです。 他部署とも和気藹々としており、挨拶はまめにしています。 ママにも優しく、子どもの急な病気...(残り 59文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私の勤務していた部署は比較的、看護師同士の仲が良くとても働きやすかった 休みも希望すればたいがいは取れたので特に不満な...(残り 51文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

ママナースの働きやすさ

看護師は院内保育室に預けられるので働きやすいですが、小さい子が多いのでみんな2〜3歳で普通の保育園に行く人がほとんどです...(残り 48文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的人手不足にて皆、イライラしています。上層部、管理職が理不尽でルールはすぐ変わるし、給料安いし、不要な検査ばかりで意...(残り 50文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

ママナースの働きやすさ

24時間の託児所付属なので小さい子供がいても夜勤が出来ます。またママナースも多いので突発でのおやすみがあったとしても理解...(残り 110文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

休日・休暇・残業について

給与にみなし残業代が含まれています。 入職時には残業は少ないこと、無理に残業しなくても良いと説明を受けましたが定時にあ...(残り 188文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期患者を対応するにも関わらず3年目以下の若手が半数近くいる状態。技術面、知識面でもフォローが必要な若手ばかりのいる病...(残り 88文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

基本的に休みが取れるかどうかは師長次第です。私の職場は基本的には希望が通りますが、休み希望者が多い日の日勤帯看護師が少な...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

綺麗とは言えません。建て替えを続けているので、病院内は迷路のよう。患者さんに検査の場所を説明するのにも一苦労です。東館は...(残り 66文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

1ヶ月に夜勤5〜6回入ってたけど手取り20代半ば。月に50時間以上は残業してましたが、残業代も付けづらい環境で疲れたとし...(残り 42文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

夜勤が多いわりには給料がやすい。中堅層が毎年ごそっとやめていく。お局さんたちがぜんぜん働かない。毎日ルーティンワークでつ...(残り 40文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあり、重篤な患者さんが周囲の地域病院から送られて来るケースが多かった。病棟に重篤な人が多かったので、...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

職場の雰囲気、人間関係

上司が変わって雰囲気が変わってしまった。 日勤はパート常勤で回している感じ。スタッフの仲は良いです、が、主任より上の人...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

新人から四年目までラダー研修があります。新人の時にはローテーション研修というものもあり、内科系の病棟の看護師は外科やオペ...(残り 201文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育や中途採用の研修はしっかりありました。研修リストがありできた、できないを判断してもらえます。細かく研修項目が分か...(残り 40文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

ママナースの働きやすさ

基本病棟では、ママさんナースだからと言って受け持ちをせずフリー業務に徹底することはなかったです。普通にみなさんと同じ扱い...(残り 67文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

とにかく残業が多いが、残業代は出ない！まだ働いている同期に聞くと、これは昔も今もあまり変わっていない様です。上の人の許可...(残り 89文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

業務は忙しいのに残業代は付かずサービスだらけでした。月々の給料も他の病院に比べると安すぎます。医者と同じく経験積むことは...(残り 45文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は1回18000円ですが、夜勤帯に入院をとったりするとインセンティブがあります。病院で意識をして取り組んでいました。...(残り 94文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しすぎて夜勤では休憩がありません。日勤でも休憩時間に電カル作業をしたりで実際の休憩ではありません。職場の人は穏やかな人...(残り 138文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

施設・設備・備品について

福利厚生は観劇やディズニーランドなど、希望者はバスを出してくれて割安で参加することができます。職員旅行もグアムや北海道な...(残り 65文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

技術を短期間で磨くにはいいところかもしれません。 他病院から来たスタッフ間の人間関係はそれほど悪くありませんでした。 ...(残り 104文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

以前見学やインターンに参加させていただきました。こちらの病院はとても、院内が綺麗に整っている印象で、ナースさん達も感じの...(残り 92文字)