医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でした。新棟ができるため新しく入ってくる看護師が多く、自分以外にも中途が一緒に入ってきたため、何かと心強かったで...(残り 83文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

基本給が安く、昇給も安いです。あとボーナスも。夜勤手当は1回13000円で、夜勤こなさないと稼げないと思います。残業代は...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は通りやすかったです。みんなのシフト希望が紙に書いてあり、長期休暇の時もみんなでずらしあって取ってました。夜勤明...(残り 45文字)

エヌケイクリニック埼玉

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はそこそこ良く、お給料も決して高くは無いが残業も少なかった。ただ、看護師としてのスキルを高めるためには、ここでは...(残り 44文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

仕事のやりがい、大変さ

大学付属病院ということもありエスカレーター式で入学いたしました。大変なことはありますが、やりがいのある職場でもあります。...(残り 145文字)

医療法人　双鳳会　山王クリニック

職場の雰囲気、人間関係

当時は、准看護師がたくさんの病院でした。看護学生もいて看護師が学生に対して当たりが強く、優しい人もいましたがサービス残業...(残り 111文字)

医療法人　増田外科医院

給与について

はじめに約束した基本給と違う基本給でした。 15万？ぐらいだったと思います。 特別手当ても少ないく、ボーナスもそれに...(残り 73文字)

医療法人　増田外科医院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースと子育てが終わった方が勤務されていました。パートが多かったです。 休みの希望は言いづらい感じでした。 ...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修は充実している方だと思います。 新人の集団教育等もあるとは思いますが、中途で参加していないので分かりません。...(残り 265文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

ママナースの働きやすさ

ママナースもいましたが、子供が小さいうちは日勤のみで働いている方がいました。日勤のみは非常勤扱いになります。 子供が小...(残り 406文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

業者さんを介して中途で入職しました。コンサルタントさんに残業時間はほぼ同じくらいですと言われていましたが、全くでした。病...(残り 680文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

入職の前月ギリギリまで仕事していましたが、入職前月の半ば頃、突然寮には入れませんと言葉を濁しながら言われました。事務は入...(残り 384文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

前残業や後残業は病棟によってつけてもらえるところとつかないところがあります。私の病棟はあまりつかないです。始業からの情報...(残り 47文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

ママナースの働きやすさ

人が慢性的に不足していて、常勤ナースは仕事が沢山あり大変そうでした。　 夜勤も五回以上しているナースもいて何とか少人数...(残り 56文字)

医療法人　武蔵野総合病院

仕事のやりがい、大変さ

昔からの武蔵野育ちと言われる人達がかなり強いです。知識よりも、動ければいい。そんな職場で、変えるのはとても大変です。 ...(残り 42文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

退職理由/退職検討理由

大学卒の派遣看護師から見て、原田病院でしか働いてない看護師は、看護師と言える人が少ないと言われてました。看護技術は学べて...(残り 40文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

給与について

基本給は21~徐々に上がっていると思います。夜勤手当もこの周辺では高い方でした。残業が多く、残業代で月給が上がっていたよ...(残り 40文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

職場の雰囲気、人間関係

正しい先輩が後輩に叩かれてるような病棟でした。その原因は准看学生から長く働いて上下関係の概念を忘れる人もいます。人間関係...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

ボーナス0.5ヶ月　昇給なし 残業は用紙に記入して申請するシステムですが、申請しにくい環境です。 毎月一回病棟会があ...(残り 111文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー別に研修があり、業務時間内で行われているようです。私のいた病棟は、珍しい症例や重症患者が来てもわりと年数を重ねた人...(残り 67文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の人間関係は良好でした。20代前半〜30代前半が多く、休憩室でも和気藹々としていました。しかし、師長や主任は...(残り 79文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

職場の雰囲気、人間関係

転職してきました。職場の雰囲気はとてもよくびっくりしています。上司含めスタッフもみんな優しい人ばかりです。ママさんナース...(残り 63文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

休日・休暇・残業について

年間休日が、少なくて辛かった。でも、私には働きやすい職場環境でした。 ただ、数年前にいた上司は、パワハラ上司でした。 ...(残り 48文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、急なお休みや早退など理解のある職場でした。託児所もあるので安心して子どもを預けられていました。ただ...(残り 40文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、残業、有給の取得率、全て病棟及び師長の運、という感じでした。特に循環器科、婦人科はおすすめしません。地方公務員...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

学生です。実習によく行かせてもらってます！ 看護師間の仲が良く連携が取れていると思います。指導も丁寧にして下さり、学生...(残り 61文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。 以前インターンで病院内を見学させていただいたことがあります。看護師間でコミュニケーションが取れてて働き...(残り 49文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

できているところを褒めてくださり、ここをこうするともっと良いと優しくわかりやすくご指導いただきました。病棟内は忙しそうで...(残り 59文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

退職理由/退職検討理由

消灯時間が過ぎるくらいまで残業しても、残業代は申請できない(師長に気に入られてる人はできる)。申請できたとしても私がいた...(残り 149文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

現在働いています 急性期でありとても忙しい病院です！ 職場の雰囲気は最悪です 毎年退職者が後をたちません 新...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

施設・設備・備品について

病院自体はとても綺麗で大きいです！ また、食堂やファミリマート、ドトールもありとても便利です。お昼は利用させていただい...(残り 50文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

ママナースの働きやすさ

妄想ばかりで、変な情報ばかり収集して湾曲した話しかしない看護師がいる。何が楽しくてベラベラと喋っているのだろうか？素敵な...(残り 53文字)

医療法人　埼友会　埼友川口クリニック

職場の雰囲気、人間関係

仕事を頑張る人が正当に評価されない。 だから 手抜きする人が多くなる。 業務が整理されていないので意見を言うが聞い...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーや院内での認定看護師による講義だったりあるので勉強できると思います。認定持っている方や、学校に行ってる方...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

埼玉県内の病院では休みはかなり多いように感じます。夏休も何度いっぱい使って好きな時にとれるので病棟によりますが夏休、公休...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

かなりたくさん研修の機会が用意されています。 病院のスケールが大きく、付属の学校もあることから、新人から中途までキャリ...(残り 71文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

寮費も安い上に住宅手当もついて新築のところに住めるのでとてもありがたいです！駅近の寮もあるようです！また、病院からも近く...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

先輩後輩仲が良くとても働きやすい環境でした。わからない事があれば先輩に聞いて教えてくれました。質問はしやすい環境だったと...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

教育体制はしっかりしていました。ただ、部署によって、師長のパワハラがあり、そういう部署は入れ替わりが激しかったです。私は...(残り 72文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

面接では、とても理解のある対応でしたが 現場での教え方は雑で 一度言ったら出来るのが当たり前のような雰囲気です。いつ...(残り 85文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても綺麗な病院で、産科の方々の対応がとても丁寧だと感じました。 実習に行くと、挨拶しても無視されることは当たり前でし...(残り 70文字)

医療法人　康正会　康正会病院

職場の雰囲気、人間関係

とても仕事がしやすい環境です 建物は外見・内部共に綺麗です またほとんどが個室でゆったりとしたつくり 玄関ホールの...(残り 72文字)

川口市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

新入職者に対して、教育担当者とプリセプターがつきます。教育担当者は中堅看護師が仕事の面倒を見たり、勉強内容を見てくれたり...(残り 87文字)

医療法人　慈公会　公平病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会やセミナーは院内外問わずたくさん参加させて頂けます。費用も負担して頂けて、セミナーの案内等も沢山あるのでスキルアッ...(残り 51文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても良い印象を受けました。看護師同士の関わりも穏やかで、楽しそうに会話をしている様子がみられました。患者さんへ...(残り 244文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

入職理由/入職後のギャップ

埼玉県の高等看護学院に在学していた為、学校の半分くらいの学生は県立の病院に就職しており安心感があったことからこの病院を選...(残り 76文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

去年実習に行った時の情報です。実習に行ったときの看護師さんや医師の雰囲気が良く、丁寧に指導してくださりました。挨拶や質問...(残り 47文字)

医療法人　友康会　埼玉はんのうクリニック

福利厚生について

福利厚生については、これといって何もありません。託児所もなければ保養施設もない。看護学生は食事補助があって、格安で食べら...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

ボーナスはよかったです。 基本給は低く、残業代がなければちょっと驚くほど安い。働き方改革で残業代はとりやすくなったほう...(残り 63文字)

さいたま市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は大きく変わるかなーという印象を受けました。師長さんが優しい方だと、その病棟の雰囲気はとても良いです。...(残り 165文字)