医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。スタッフの方々は優しく、1年目の看護師の話を聞けるなど充実したからインターンシップになり...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

コロナによる不況でボーナス0円という病院もある中でなんと例年以上の夏季ボーナスが出ました。 勤務は忙しく、コロナウイル...(残り 50文字)

越谷市立病院

ママナースの働きやすさ

とにかく帰れない（笑） 17時になんて帰れたことがありません。 定時って言葉この病院にはありませんね。 まず、タイムカー...(残り 70文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

少し前になりますが人間関係もよく雰囲気の良い職場でした。先輩も丁寧に教えてくれて忙しさもありますがとても勉強になりました...(残り 45文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

休日・休暇・残業について

月1回の勉強会が給料が出ないです。 残業も30分単位でしか支払いされず、申請も大変です。 有給休暇も取りやすい環境と...(残り 52文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

給与について

残業代が出ません。建前上は出ることになっていますが、上司の許可が必要であり、その日のうちに終わるはずのない業務量だったと...(残り 129文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い病棟と悪い病棟で差があるみたいですが、色々書かれてますが 私がいる所は良いほうだと思います。場所によって...(残り 45文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はいい方だと思いますが、九州から1〜3年契約で看護師がヘルプに来ているような状態。結婚されている方は来ないので2...(残り 194文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

7年目で基本給は約23万円、ボーナスは年に3回あり手取りで3月40万、7月30万、12月20万程です。残業は紙とパソコン...(残り 123文字)

医療法人社団　康幸会　かわぐち心臓呼吸器病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器未経験でも指導があるとのことで入職しましたが、実際に指導はなく業務内容の説明しかなく現場に出された状態でした。質問...(残り 55文字)

医療法人社団　康幸会　かわぐち心臓呼吸器病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ部署でしか働いたことがないですが、私のいた病棟は雰囲気が和気あいあいとしていて良かったです。急性期、循環器の病院なの...(残り 55文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

休日・休暇・残業について

時間外は所属部署により異なりますが、どこも時間外はかなりあります。時間外手当ても受理されていない事が多いのか、ほとんど付...(残り 224文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会鴻巣病院

職場の雰囲気、人間関係

心配することのようなことはありません. 古い病院ですが、年功序列よりも新しい風を期待しています。 しいていえば、夜勤...(残り 50文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

ママナースの働きやすさ

若いスタッフ、独身のスタッフが多く、ママナースは少なかったです。勤務が3交代だったので、ママナースとして働くのは時間的に...(残り 62文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

2017年に新設した、救命、外科系病棟、オペ室が入る新棟はとてもきれいです。以前からある病棟も全面リニューアルされて、き...(残り 99文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

給与について

パートで働きましたが給料は安いです。夜勤も二人しかおらず激務なわりに手当は少ないです。常勤でも少ないらしい。夜専だと割り...(残り 63文字)

医療法人　高仁会　川口病院

給与について

昇給は600円程。退職金はほぼなし。夜勤手当が高いので夜勤を多く入れてもらって稼ぐほうが良いですね。給与が高い分入退院は...(残り 90文字)

さいたま市立病院

ママナースの働きやすさ

看護学生のときに実習でお世話になりました。ママさんナースはまずまずいたように感じますが、時短か日勤のみのスタッフはあまり...(残り 42文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

休日・休暇・残業について

週休二日制新人は週休一日、朝夜合わせてサービス残業3時間は当たり前の環境でした。また在職中は看護部の上層部は高圧的な方が...(残り 44文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

最近は残業がもらえません。半年前まではそこそこもらえていました。しかし、経営の悪化に伴い全く貰えなくなりました。夜勤では...(残り 68文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良好です。しかし、他の病棟では先輩に聞きづらい状況もあるようで、一概に良いとは言えないようです。また、サー...(残り 47文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。インターンシップに参加させていただきました。外科の混合病棟に行かせていただいたためかなり忙しい印象でしたが...(残り 163文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

施設・設備・備品について

建物は比較的綺麗だと思います。病棟によっては建て替えていなく、古いところもあるようですが、、、。設備に関してはたしかに行...(残り 99文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは数名いましたが残業が多くいつもお迎えに行けないと嘆いていました。仕事が出来るママさんが多く自分の仕事は終わら...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

多忙ですが、なぁなぁに仕事をするというよりかはガッツ看護感をしっかり持って仕事している人が多いと思います。刺激になるし、...(残り 54文字)

医療法人社団　泰誠会　永井マザーズホスピタル

教育・研修、スキルアップ

院内の仕事を全て覚えなければいけないので、大変です。 ですが、逆を言えば全て分かるようになるので、患者さんに聞かれた時...(残り 225文字)

医療法人　慈公会　公平病院

職場の雰囲気、人間関係

雑務がかなり多い。年配の看護師がかなり多く、そのかたたちにとっては居心地がいいのかも。フレッシュな風はなし。中途採用者に...(残り 50文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

研修に関しては年に1回は県の看護協会の研修に参加がほぼ義務になっています。そして研修後に研修内容報告書と部署での勉強会を...(残り 56文字)

医療法人　新井病院

ママナースの働きやすさ

子供の急な発熱で保育園へのお迎えや、休みでご迷惑をおかけしても、お互い様だからと優しく対応してくれたのを今でも覚えていま...(残り 51文字)

太田マタニティクリニック

ママナースの働きやすさ

小さなお子さんがいる方には働きやすいと思います。子供の体調が急に悪くなっても急なお休みや早退も融通が比較的ききます。夏休...(残り 47文字)

医療法人　健仁会　益子病院

給与について

夜勤をやればお金は高いと思います。病床数も少ないので比較的落ち着いています。Ｄrは人にもよりますが癖がある人もちらほらい...(残り 41文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

給与について

入職時はサイトなどに記載どおりの給与が支給されますが翌月以降は減額されます。手当も半年間はもらえず、残業手当も必要時は超...(残り 45文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場はとても優しい人が多く人間関係がよかったと思います。 新人への指導が丁寧で、質問や相談もしやすかったです。 若い...(残り 61文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

4週10休と休みは多いです。残業は病棟によると思いますが、私の病棟ではそんなに残業はなく、みんなで協力し、早く帰宅できる...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。思う事はあってもあからさまに外に出すような人はあまり居ないです。居てもごく一部です。また、...(残り 42文字)

医療法人社団　南越谷病院

施設・設備・備品について

病院の設備は基本的に古いです ベッドは手動式 車椅子用トイレも病棟に一つしか無いです 整形メインの病院ではあります...(残り 88文字)

医療法人社団　南越谷病院

休日・休暇・残業について

残業は日にもよりますがほとんどありません また子供の学校からの呼び出し等には直ぐに応じてくれ、残り仕事を周りの人皆でフ...(残り 134文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく古くて、汚い。電動ベッドはなく手動ベッド。患者さんの使用するトイレは病院のトイレとは思えないほど汚い。 仕事好...(残り 140文字)

医療法人社団　双愛会　大宮双愛病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいてパートなど時間の融通をつけて働いているようでした。お子さんの突然の体調不良にも対応していました。...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足のせいか、せかせかしている印象があります。師長が変わって雰囲気もかなり変わりました。体制をととのえなければ、人手...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

入職理由/入職後のギャップ

国立病院なので教育がしっかりしているかと思いきや、人手不足なので、はじめてやる業務もとりあえず1人でやってみてという感じ...(残り 55文字)

医療法人社団　優慈会　佐々木病院

給与について

賞与・昇給がとても低いです。常勤は上がっても1000〜2000円パートに関しては、平均5円〜10円ととても信じられない額...(残り 144文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

5年程、働かせていただきました。 職場の雰囲気は、私の所属していた病棟は働きやすかったと思います。しかし、人によっては...(残り 79文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

中堅看護師が辞めていくため、お局と新人看護師が残ります。残っている中堅看護師の負担がかなり重く、リーダー業務、プリセプタ...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

私の配属されている病棟では休みは9割とおります。連休もほぼほぼ通ります。月に９日休めてプラスで毎月有給休暇を1.２日入れ...(残り 43文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

良い仕事をするには良い休日から。を体現できていると感じれる職場。有給消化率も良く、希望に合わせて連休も取れるため海外旅行...(残り 111文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

施設・設備・備品について

院内はとてもきれいで物品もそろってます。消毒して使いまわすことはほとんどなく、使い捨てになります。上から厳しく言われるこ...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

夜勤手当がないとほとんど稼げず、上尾は住民税が高いので年々ひかれる金額は上がっていきます。住宅手当が結構出るので寮にはい...(残り 56文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ローテーションジョブ研修が魅力的で入職しました。中央研修が約３か月と長期間で全科研修で回れるので病棟の雰囲気などを知れて...(残り 61文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

今年からラダーシステムが5年更新制になり、5年以内に上のラダーを取得しないと保有しているラダーが失効することになりました...(残り 145文字)