医療法人　瑞穂会　城南中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入職する前は患者様に合わせた仕事が出来るかなと思っていましたが、人手が足りず忙しい印象です。それがケアの質に反映されてし...(残り 54文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな病院なので、新人も100人近く入って同じ分だけ辞めていくような感じで回っている印象です。長く働く人もいますが、病院...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

関連学校からの就職が多く実習後に慣れた病院で働ける環境がいいと思います。教育体制も整っていて、院内で最低限の講習や勉強会...(残り 43文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

福利厚生について

職員の皆さんは、病院内での診察や処方などでしたら月2万か3万は無料でした。また、扶養家族に対しても同じような扱いにしてく...(残り 42文字)

医療法人　積仁会　旭ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって違うが、今のところで職場の雰囲がとても良くて、働きやすいです。給料が高くないですが、楽しく働くのは一番大事だ...(残り 51文字)

一般社団法人　巨樹の会　所沢明生病院

休日・休暇・残業について

入職半年から有給が付与されます。有給消化率は高いです。余った分は翌年に持ち越せます。夏季休暇や年末年始休暇はありませんが...(残り 79文字)

医療法人　武蔵野総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時自分がいた病棟の人間関係は最悪でした。 学生や退職の相談をした人に対して、嫌がらせみたいなのはありました。ちょっと...(残り 44文字)

医療法人社団　医凰会　大宮皮膚科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

ナースは少数で、患者さんが来なければカーテンで仕切られた小部屋で各々自由に読書したり時々会話したりしてました。特に仲が悪...(残り 40文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤帯は救急が多い日があったりと忙しい時もあります、オペが多い日もあったりと大変な日と別れたりしますが。 とてもやりが...(残り 101文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

給与について

基本給は他と比べそこまで差はなく高い方だとは思います。しかし、引かれる金額が高すぎて手取りがすごく減ります。夜勤の回数も...(残り 40文字)

医療法人　福島会　彩北病院

施設・設備・備品について

もう10年前なので今は変わっているかもしれませんが、建物、設備、備品すべてにおいて時代が昭和でした。病院に近づくにつれタ...(残り 87文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

仕事のやりがい、大変さ

人不足な上に一人一人の仕事量が多すぎます。残業ほぼないと言われたけど毎日残業だし、業務改善のカンファレンスを開いても当事...(残り 67文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

他病院で働いて感じたことは、やはり最新の医療機器や設備が整っていることです。また、今思えば電子カルテがとても使いやすかっ...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

近隣の病院と給料の差はないように思います。夜勤手当が少なく、休日手当等の特別な手当はないですが、基本給が高い方なので、ボ...(残り 46文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

託児所が併設されているので、子供と一緒に出勤することができます。急な休みにも対応してくれるので助かりました。終業時間にな...(残り 56文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

緩和ケア病棟に勤めてだけど、最初は雰囲気いいと思ったけどおすすめできません。患者さんや家族には優しく接している人が多かっ...(残り 60文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

給与について

常に人手不足でした。人手不足にもかかわらず業務内容は多かったです。また中堅者が少ないため経験の少ないスタッフにも負担のあ...(残り 40文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

病棟の雰囲気は悪くなかったです。 みんなで助け合って定時に帰る日もありました。 当時は辞める人が多く慢性的な人手不足...(残り 53文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

退職理由/退職検討理由

単に夜勤が辛くて辞めました。人間関係等に不満はありませんでした。常に人手不足で、夜勤の後にも残業が当たり前だったので身体...(残り 41文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

休日・休暇・残業について

休みは毎月4日まで希望が出せてほとんど通ります。ベテラン看護師さんからも遠慮せずに休みをとりなと言ってくれるので若手だか...(残り 59文字)

医療法人社団　愛友会　蓮田一心会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良いです。忙しい中皆んな和気藹々と働いてますが、今色々変革の時でシステム的にあまりうまく行ってないようで...(残り 48文字)

医療法人　たばた小児科

職場の雰囲気、人間関係

小さい地域の人がいく小児科です 事務さんとの雰囲気も良く働きやすいと思います 近所の親子が診察に来ていて 医者も親...(残り 52文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

施設・設備・備品について

施設はひどい。使用してるもの、古くて血圧計も本当に正確なのか不明なものも使用している。 病棟の導線は悪く、ナースステー...(残り 54文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていない。プリセプターと相性の悪い子は、受け持ちから外して補助業務ばかりで育てる気はない。 新卒で...(残り 93文字)

医療法人社団　武蔵野会　新座志木中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

よくある、周りが残業していると自分は仕事がなくても、何かしていなきゃならない。 他の人が残っているから残っている残業。...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

夫の転職により引っ越しを検討しなければならず、通えなくなってしまう、という止むを得ずの理由です。福利厚生もいいですし、給...(残り 71文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

入職した時は小学生の子供が居たので、土日は休みにして平日のみの非常勤でという話し合いで働き始めましたが、しばらくすると病...(残り 75文字)

医療法人社団　清心会　至聖病院

職場の雰囲気、人間関係

単発の巡回健診パートで在籍しています。巡回健診は、朝早いので健診場所が家から近い所を選んで、依頼して頂けます。私が契約し...(残り 104文字)

東松山市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

建物は改装されて新しくなりました 川越でも公務員ということになるので いいと思います 病棟によって様々だと思います...(残り 52文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプターはつけてもらえる。マニュアルはある。プリセプターがいるから、無茶なことでもできて当たり前、マニュアルがあるか...(残り 77文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

紹介業者からの勧めで入職。ブランクがあったので復職支援してくれるところを探して入職したものの、結局何のフォローもなく、現...(残り 158文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

パートや時短なのに残業多く定時に上がれない事が多い 給与の安さ 人間関係 医者のレベルの低さ（良い医者は数人のみ）...(残り 57文字)

医療法人社団　仁心会　越谷ハートフルクリニック

給与について

年俸制なのでボーナスが分割されて毎月支給されます。毎月の給料で満足しがちですが、トータルでみたら全然足りません、、年俸制...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

夜勤手当は低いですが、基本給は高い方だと思います。夜勤はだいたい月4回くらい、勤続20年程度で現在手取りで30万ちょっと...(残り 49文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは土日の数。 有給は初年度10日、毎年1日ずつプラスされ最高20日。20日は翌年に持ち越せます。 休みの希望は、...(残り 54文字)

医療法人社団　誠弘会　池袋病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、看護師もパートがほとんどです 仕事量も多く、ボーナスが年々減っています。求人票に書いてある基本給なんて出ま...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

医療センターということもあり 大きい病院です 中の敷地が広く迷ってしまいます 中には怖い看護師もいるのですが 優...(残り 60文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

各職種の敷居が低く、とても働きやすい職場でした。 今から比べれば教育カリキュラムはありませんでしたが、上司からの教育は...(残り 45文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

給与について

周辺病院と比較すると月々の給料は高いかと思います。夜勤手当てが高く夜勤回数に左右されるところもあります。 そのかわり退...(残り 47文字)

医療法人社団　宗仁会　武蔵野病院

施設・設備・備品について

かなり古い施設です。避難経路の動線や扉が古く錆び付いています。責任者は穏やかな感じの方が多いです。駅から遠く、車か自転車...(残り 50文字)

蕨市立病院

休日・休暇・残業について

あまり残業になる事もないですが、明らかに残業であっても基本的につけさせません。管理者が「残業をつけていいよ」と言ってくれ...(残り 56文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

給与について

給料は、相場より低いです。年間休日120日と埼玉では多いので、業務量相応かとは思います。夜勤手当が、1回13000円なの...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

休日・休暇・残業について

病棟はシフト制、年間休日120日、月10休固定です。年に1回リフレッシュ休暇として、公休、有休を合わせて5日以上の連休を...(残り 61文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

施設・設備・備品について

建物はかなり古いです。また、敷地内に複数建物があり、透析室や更衣室は別棟にあります。医療機器や物品も古く、壊れては修理し...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多いです。敷地内に24時間の保育園があるので、子育てをしながら夜勤をされている方もいました。子供の発熱な...(残り 55文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、いじめや上司からのパワハラはありませんでした。スタッフは優しい方が多いです。30代の家庭を持っ...(残り 76文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

職場の雰囲気、人間関係

数年内科に勤務しましたが人間関係悪いですね、イジメ、パワハラ当たり前です。 新入職しても、すぐ退職される方が多数ですよ...(残り 76文字)

社会医療法人　入間川病院

給与について

給料が高いとの事ですが決して高くなく休みも少ない。超過勤務の対価も出し渋りでマンパワー不足なのに能力不足とされる。離職す...(残り 52文字)

医療法人　恵愛会　恵愛病院

休日・休暇・残業について

よろしくお願いします。休み希望は月3回出せましたが今は2回です。有給は入れればほとんど取れます。夏季休暇などの長期休暇は...(残り 85文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

評価されないので正直頑張っても得したことないです。要領よくやら無いと自分がつぶれます。やりたくないことは、やらなくていい...(残り 54文字)