川口市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

前残業はひとそれぞれ。1時間前に来る人もいればギリギリに来る人もいます。前残業の残業代は出ません。早く来た方がいいという...(残り 64文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

給与について

夜勤派遣はあまり大きな仕事はなく自分は安心して働けました。シフトの融通も利き、プライベートの時間を保つことが出来大変助か...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良かったです。緊急で入院がきても看護師間で声を掛け合い協力して対応してました。新人が入職してきてもプリセ...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、入退院が多いため、気持ちに余裕がなくピリピリしています。医師以外の職員は賞与もカットされているにもか...(残り 67文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒で入職しましたが、とにかく残業が多く体調を崩したため退職しました。公務員扱いのため、長く勤めているお局が多く、ナース...(残り 41文字)

川口市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

毎年新卒がぞろぞろと辞めていっているようです。同期も半分ほど居なくなりました。業務の大変さももちろんありますが、人間関係...(残り 50文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

施設・設備・備品について

院内環境は非常に綺麗で、設備も整っています。物品も充実しており、労働環境としては良かったと思います。 新人育成にも力を...(残り 114文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

仕事のやりがい、大変さ

いろんな処置があって学べましたが配属先に同期が5人くらいいるのではじめの方はほとんど処置の取り合いになってました笑病棟が...(残り 54文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しくて他の人の噂してる暇がなかったからかスタッフ同士なかはよかっです。四年目以上の先輩は中途の方くらいだったので、お局...(残り 63文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

退職理由/退職検討理由

残業が多いのに申告して許可を貰わないと残業申請できませんでした。人間関係も派閥があったり、暗黙のルールがあり先輩の意見に...(残り 54文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

入職理由/入職後のギャップ

行きたい病棟があったので希望して面接を受けました。 　しかしなぜか違う病棟に回されてしまい希望は通りませんでした。 ...(残り 231文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方は、休みも取れるし働きやすいと思います。遅れてくる時もありましたし、途中で帰っても誰もなにも言いません。その...(残り 47文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

福利厚生について

とにかく休みが取りやすいです^ ^ 育児との両立も可能です。 理想が高い方は向いてないと思いますが、楽でそこそこの給...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

夜勤がない間はお給料はびっくりさぐらい低くて大変です。夜勤が入ればそこそこもらえますが、引かれる額も大きいので何とも言え...(残り 62文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

退職金がとても低くてびっくりしました。コロナ対応病院なので、20万はいったのでまだ助かりましたが、はやく辞めてよかったと...(残り 48文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

退職理由/退職検討理由

中堅になり、病棟での負担が大きかった。大抵の看護師は3～4年目で転職を決めるか、続けても育短でリーダーができないスタッフ...(残り 52文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

施設・設備・備品について

移転した事もあり施設は綺麗です。エレベーターはいつも混んでいました。また備品も潤沢にあり、珍しいものや急に大量に使用した...(残り 49文字)

医療法人　瑞穂会　城南中央病院

休日・休暇・残業について

休みは取りやすい雰囲気です。有給も使わせてもらえます。収入面は看護師としては低いですが、休みがある・残業がないを考えると...(残り 157文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

救命センターで働いていました。大学病院の救命なだけあって、設備は申し分なく、備品も惜しみなく使わせてもらえます。 建物...(残り 61文字)

医療法人　白翔会　浦和神経サナトリウム

入職理由/入職後のギャップ

時代に逆行した病院です。配膳時に使い捨てのグローブしていると注意されます。社員食堂はなく、患者が食堂として使う場所を職員...(残り 87文字)

医療法人　白翔会　浦和神経サナトリウム

仕事のやりがい、大変さ

この病院無駄に皆が早く出勤しています。8時30分が開始時刻ですが皆、ほぼ8時には病棟にいます。当日の薬のセットくらいしか...(残り 212文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

ママナースの働きやすさ

産休育休が明けたら時短勤務で働けますが、帰れるかどうかはその人の力量によります。任される仕事の内容も病棟ごとにかなり違う...(残り 108文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

福利厚生について

福利厚生らそこそこ充実してる印象です！ 理由としてはTMGが母体の為、日々頑張る職員に対して少しでも恩恵を与えようと思...(残り 56文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

ホリデー休暇を貰えるとうたっているが、実際長期休みは取りづらく有給も勝手に消化。病棟毎に長期休暇の取り方だったりは異なる...(残り 79文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

退職理由/退職検討理由

無駄な業務が多く、非効率的な労働環境です。その業務をこなすことが優先になり、患者様へのケアが行き届かないこともザラにあり...(残り 127文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

基本的に前残業を行い、そこから申し送り、業務に入ります。ほぼずっと忙しいです。患者に足浴などの看護技術を行う時間はありま...(残り 38文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が働いてた部署は中堅がとにかく少ないイメージでした。勤務10年以上の人もたくさん居ましたが、意見を言えない雰囲気はない...(残り 44文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係に悩まされ、退職予定です。上司へ伝えましたが何も変わりませんでした。人事異動の時期も微妙であり病棟崩壊すると思い...(残り 55文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

月に4日希望休みが取れますが、人員が減ってきている関係で土日の競争率が高いです。話し合いになりますが、冠婚葬祭でなければ...(残り 173文字)

医療法人　敬愛会　リハビリテーション天草病院

入職理由/入職後のギャップ

入職するとLINE Worksといったアプリを強制的に入ることとなりました。もちろん、自分の携帯に入れることになります。...(残り 122文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

給与について

給料は普通です。経験年数が加算されるので少しずつ上がっていきますが、忙しいのでもっと貰えると嬉しいです。年末年始は働いて...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

休日・休暇・残業について

休日は土日、祝日、年休最低5日、夏休み3日あるので多いほうです。その分、忙しくはなるのですが。残業は多い方です。残業代は...(残り 96文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院としてはいい方だと思います。もちろん合う合わないはありますし、中には問題のある看護師もいますが、この規模の病...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

中規模病院もあり緊急入院も取れる場合は全て取り、残業があることも多かったです。夜勤でもお構いなく1.2件緊急入院があがっ...(残り 81文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

施設・設備・備品について

病棟の建物は新しい方で廊下は広いほうですが、病室は狭く、古い物品を壊れるまで使用していたり、なにかと不便なことが多いです...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは子供が小さい頃は時短で働けます。ただ病棟では時間通りに帰れないことが多いです。人が少ないのでフリーとはい...(残り 118文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

学年ごとに研修はありますが、中途への教育は皆無に等しいです。勉強会も少なく、個人の努力が必要かなと。勉強している人は仕事...(残り 133文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

休日・休暇・残業について

タイムカードもなく残業は当たり前です。ダラダラと残っているのが当たり前になっていて、帰りにくい雰囲気があります。休日は規...(残り 41文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

給与について

給与形態、賞与の割合が不透明でよくわからなかった。今はどうか分からないが、私が勤務していた時は残業も事前申請で威圧もあり...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

給与について

ボーナスはまあまあにもらえます。多い方だと思いますが夜勤手当が少ない。一万円行きません。なので月給が少ない。時間外手当も...(残り 50文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で5週間行かせていただきました 指導者さんから他のスタッフの方までとても親身になってくださいました 病棟内の雰囲...(残り 72文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

施設・設備・備品について

2018年に新設されたばかりなので、設備はとても綺麗です。医療機器も最新で、恵まれた環境です。 急性期の病院なので救急...(残り 58文字)

医療法人社団　宏友会　栗原整形外科

休日・休暇・残業について

准看学生として勤務してました。午前中はクリニックで看護補助業務、午後から学校で、夕方にまたクリニックに戻って夜21時頃ま...(残り 113文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

給与について

給料はとても安いと思いました 残業もありますが ほぼサービス残業でした 他にも納得行かない為　入ってすぐに交渉しま...(残り 69文字)

医療法人　仁栄会　所沢緑ヶ丘病院

休日・休暇・残業について

休日の数も多く、有給消化もかなりいいです。希望休もほとんど希望通りとれます。 職場の雰囲気も良く、ママナースも多いので...(残り 42文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

施設・設備・備品について

こちらが挨拶をしても返事をしなかったり、ベテランがミスをしても何も言わないが、経験年数が浅い職員がミスをすると鬼のように...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

教育・研修、スキルアップ

今年はまともな研修がありませんでした。オンラインとかいっても、wifiとんでないし、病棟のパソコンはろくに使えないです。...(残り 60文字)

さいたま市立病院

仕事のやりがい、大変さ

新病院となり体制も色々変わりました。 急性期の病棟のため多忙です。また、研修や委員会なども基本的に時間外です。定時で帰...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

仕事をやめたくても、結婚が決まっている人だったり、田舎に帰ると言う人だったり、やめる順番がなんとなく決まっていた。突然来...(残り 201文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変だった。一年目は勉強だからという理由でナースコールをでるのは部屋持ちでなくても一年目の仕事。処置ワゴンの準備も...(残り 103文字)