医療法人　三愛会　埼玉みさと総合リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いと思います。一般的な急性期病棟と異なり、リハビリスタッフの方々もステーションにいるので、看護職特...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会鴻巣病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の方は基本的に学生にも優しく、慢性期病棟であったこともあり、ゆっくりとした時間が流れていました。ナースコールも全然鳴...(残り 89文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良く、楽しく仕事をさせてもらいました。院内保育の保母さんも親切で、子供達も懐いて楽しそうでした。ありがたかった...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上は仲はよかったと思います。ですが、裏で悪口がすごい先輩がいました。その先輩の悪口大会に付き合ったことがあります。今...(残り 55文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しましたが、職場の人間関係はよく、みなさん優しいです。昇給がすくなく、年に2.3回増資をお願いされ常勤は必ず払...(残り 43文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

入職理由/入職後のギャップ

病棟の人間関係に関しては、合う人、合わない人がいるので何とも言えませんが、基本的に裏表が激しいのでその人達の前ではそれと...(残り 254文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

施設・設備・備品について

建物はかなり古いです。雨が強いと雨漏りがあります。旧棟側のエアコンはかなり古く、故障はしょっちゅうありました。夏にエアコ...(残り 95文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないと思います。お局ナースも病棟によると思いますがいないと思います。ただ、新人教育のやり方が少しぬるい...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

国立病院機構と大きなグループだけあって教育はしっかりしていました。毎月新人ナースの勉強会や他、医師からも含め、院内の勉強...(残り 69文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

休日・休暇・残業について

今はあるかわかりませんが、当時は週1回全体朝礼がありました。全部署のスタッフが集まります。全体朝礼の司会はスタッフが総務...(残り 81文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

現場の先輩方は優しく丁寧に教えてくれる先輩と淡々として冷静な先輩に別れます。丁寧な先輩方はしっかりと教えくださるのでとて...(残り 50文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

教育・研修、スキルアップ

実習先でお世話になりましたが、優しく丁寧に指導してくれる指導者さんと厳しく忙しくしてる指導者さんと二極化していました。 ...(残り 41文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の人柄はとてもよくて楽しく働くことができます。 ベテランの方が多いので仕事をしていても安心感があります。 一方で...(残り 67文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

退職理由/退職検討理由

パワハラに悩まされました。１人をターゲットにし陰で文句を言うのもどこにでもある病院の風景ですが、主任が１人をターゲットに...(残り 75文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

働いていたわけではありませんが、学生として実習先、インターン先として何度か病棟に行きました。 実習の指導者さんもとても...(残り 93文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

退職理由/退職検討理由

看護部が行き当たりばったりで進めることがおおく、そのとばっちりが来ます。(例:新人指導内容が前年から突然変わる。コロナの...(残り 79文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

休日・休暇・残業について

休日は夏休み、冬休み共にないため少ないと思います。以前は有給もかなり取りづらかったですが、最近段々と取りやすくなってきた...(残り 46文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の雰囲気は良いと思います。助手さんもよく動いてくれます。ママさんナースも多く、協力し合える体制だとおもいます。...(残り 65文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

福利厚生について

グループ病院にかかった際の医療費は申請すれば月30,000円まで返ってきます。職員寮はワンルームか1Kで病院付近に何箇所...(残り 59文字)

医療法人　若葉会　若葉病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさん優しいです 有給もスタッフが多いと撮りやすいと思います 給料はこの辺りだとそこそこだと思います 中には怖い...(残り 57文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

仕事のやりがい、大変さ

断らない病院として稼働している為か、稼働率は驚異の98％超えです。そのため、退院を出してもすぐに入院が入ります。毎日が目...(残り 51文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

休日・休暇・残業について

有給も取りやすいし、年間休日も多いです。　希望安みは　4日まで。よほどその日に集中しない限りは希望は通ります。残業はほぼ...(残り 42文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

ママナースの働きやすさ

全体的にままナースは少ないです。ママナースは時短や定時であがれるように周りの人達が声をかけてくれますが、独身のスタッフが...(残り 144文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

設備はとてもきれいで衛生管理がしっかりしている印象をうけました。人間関係に関しては、病棟によって厳しい方もいますが、優し...(残り 23文字)

医療法人　慈正会　丸山記念総合病院

職場の雰囲気、人間関係

実習ではとてもお世話になりました。優しい看護師さんが親身になって教えてくださったことを今でもおぼえております。看護師さん...(残り 34文字)

医療法人社団　誠弘会　池袋病院

ママナースの働きやすさ

働きながらのスキルアップはできません。ほとんどの看護師はそこの病院のやり方しかしらないので、世間一般のことは分かりません...(残り 56文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違うが、勤務してた病棟は癖のある人はいなく働きやすかった。新人をつつくようなお局看護師がいるところも...(残り 53文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

給与について

月の給料は高めだがボーナスが低すぎる。 あってないような額なので期待しないほうがいいです。 更に冬の方が少ないのでボ...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

お局が多く居て、嫌いな看護師の悪口を、本人に聞こえる様に言ったりしてました。看護師VS看護師が激しいようでした。 警察...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

給与について

夜勤手当ては多いため残業代と合わせて夜勤の入れるようになる2年目からは年収が500万円を超えると思います。ただボーナスは...(残り 59文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。県立病院とゆうこともあり研修など教育体制はかなり充実していました。なので小児医療を極めたい人にはぴっ...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

有給は1年目も含めて、ほとんどが希望通り通ってました。 残業に関してはオペが多い日、緊入があったりとか、それ以外でも多...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

福利厚生について

毎月共済費として数百円引かれていました。年に数回旅行やディズニーに安く行けたり、忘年会のビンゴ景品に化けたりしていました...(残り 55文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

入れ替わりが多く、中途さんたちが多く入ってきています。入ってきた中途さん達も明るい方が多かったため人間関係は良好な方だと...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生時代に、実習でお世話になりました。 通っていた学校と埼玉病院が実習先として長い付き合いなこともあり、先生と担当...(残り 102文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

休日・休暇・残業について

休みは少なく、休みの日でも委員会に出たりしています。自分勝手な人が多く毎日辞めたいと思いながら出勤しています。いつも新人...(残り 85文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

スキルアップが望めなく、また当時は紙カルテで大変でした。いろいろとしがらみも多く、働きにくい上に田舎の病院なので退職しま...(残り 49文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良く人間関係もよかったです。中央グループになったので以前のようなアットホームな感じではなくなりました...(残り 40文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

大きな病院なだけあって福利厚生はしっかりしていた。その点では新卒から長く安心して働ける環境。勉強会や運動会など現在は情勢...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター・プリセプティー制度があり新人教育制度がしっかりしています。病棟により様々だと思いますが、教育担当者に限らず...(残り 80文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤専従の常勤として働いていました。1フロアに2つの科が入っていて、どちらも見なければいけない状態で結構大変でした。特に...(残り 54文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

職場の雰囲気、人間関係

研修制度や勉強会などは多いのですが、そのため休日を削らなければならない事も多々ありました。職場の雰囲気は上司の機嫌によっ...(残り 62文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好で時間通りに帰れる。職場内の雰囲気は良く既婚者が多く働いている。混合病棟で簡単なオペがある。獨協系列の医者...(残り 41文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科だったので、男性職員も多く、上司がほとんど男性でした。そのせいか、やや男尊女卑の傾向が見られました。看護師間の人間...(残り 47文字)

医療法人　武蔵野総合病院

職場の雰囲気、人間関係

建物は古いです。職場は年齢層も広いと思います、寮や奨学金制度もあるからか若い看護学生も働いています。雰囲気は病棟によって...(残り 45文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

休日・休暇・残業について

月10日ほど休みがあり連休も取らせてもらえてた。休みが多いので夜勤回数が増えてもそんなにつらくはなかった。残業は日勤で毎...(残り 72文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

退職理由/退職検討理由

給料が低いです。夜勤をしない場合、残業が全くないと20万円に届きません。残業は少なくて良いのですが、その分給料が低くなる...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

福利厚生について

くたかけ旅行という社員旅行があり、日帰りコース4種類くらいからいきたいコースを選べます。費用は3,000円で劇団四季とか...(残り 57文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターシップとラダー制です。中途採用の方にもプリセプターがついて一緒に業務を行なっていきます。研修は1年目以降はあ...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

全部のフロアで行ったわけではないので感じたことです。実習担当者さんは明るく親しみやすい方が多かった印象です。スタッフさん...(残り 47文字)